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10/11/22, 22:09 Examen: [AAB01] Cuestionario 2: Analice los temas: Fundamentos del comportamiento de grupos y los equipos de trabajo.

[AAB01] Cuestionario 2: Analice los temas:


Fundamentos del comportamiento de grupos y los
equipos de trabajo.
Comenzado:
10 de nov en 22:05

Instrucciones del examen


Descripción de la actividad

En contacto con el docente (ACD) ( )


Componentes del
Práctico-experimental (APE) ( )
aprendizaje:
Autónomo (AA) ( x )

Analice los temas: Fundamentos del comportamiento de grupos y


Actividad de aprendizaje:
los equipos de trabajo

Tipo de recurso: Cuestionario en línea


Fundamentos del comportamiento de grupos


Tema de la unidad:
Los equipos de trabajo

Resultados de aprendizaje Deduce y relaciona las dinámicas y administración de los sistemas


que se espera lograr: sociales y cultura organizacionales

Estimados profesionales en formación, es momento de evaluar los


conocimientos adquiridos hasta el momento. Recuerde que, en caso
de existir dudas sobre los contenidos de la materia, puede
comunicarse conmigo por los medios institucionales establecidos.
Previo a la ejecución del cuestionario usted debe estudiar las
siguientes unidades:
Estrategias didácticas:
Fundamentos del comportamiento de grupos
Los equipos de trabajo

Este cuestionario cuenta con las siguientes características:

Número de intentos: 2

Tiempo que dispone: 15 minutos

https://utpl.instructure.com/courses/47751/quizzes/308172/take 1/5
10/11/22, 22:09 Examen: [AAB01] Cuestionario 2: Analice los temas: Fundamentos del comportamiento de grupos y los equipos de trabajo.

Pregunta 1 0.83 pts

La perspectiva que establece cuándo y por qué los individuos se consideran


miembros de un grupo corresponde a:

Teoría de la identidad social

Percepción de rol

Normas y emociones

Pregunta 2 0.83 pts

El punto de vista de un individuo respecto de la manera como debe actuar en


cierta situación corresponde a:

Percepción de rol

Expectativa de rol

Contrato psicológico

Pregunta 3 0.83 pts

La situación donde las expectativas de los diferentes grupos de un individuo son


opuestas corresponde a:

Percepción de rol

Expectativa de rol

Conflicto de rol

Pregunta 4 0.83 pts


https://utpl.instructure.com/courses/47751/quizzes/308172/take 2/5
10/11/22, 22:09 Examen: [AAB01] Cuestionario 2: Analice los temas: Fundamentos del comportamiento de grupos y los equipos de trabajo.

El liderazgo es la posición o rango definido socialmente, que los demás dan a los
grupos o a sus miembros.

Verdadero

Falso

Pregunta 5 0.83 pts

Seleccione la definición a la que corresponde el siguiente concepto: Grado en


que los miembros de un grupo se sienten atraídos entre sí y están motivados
para permanecer en el grupo.

Cohesión

Diversidad

Discrepancia

Pregunta 6 0.83 pts

Dentro de un  grupo, el grado en el que sus miembros difieren o se asemejan


entre sí se denomina:

Diversidad

Cohesión

Discrepancia

Pregunta 7 0.83 pts

Un grupo de trabajo es aquel que interactúa principalmente para compartir


información y tomar decisiones que ayuden al desempeño de cada uno de sus
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10/11/22, 22:09 Examen: [AAB01] Cuestionario 2: Analice los temas: Fundamentos del comportamiento de grupos y los equipos de trabajo.

miembros en su área de responsabilidad

Verdadero

Falso

Pregunta 8 0.83 pts

Seleccione el tipo de equipo que corresponde:  Grupos de 5 a 12 empleados del


mismo departamento que se reúnen durante unas horas por semana para
analizar formas de mejorar la calidad, la eficiencia y el ambiente laboral.

Equipos para resolver problemas

Equipos de trabajo autodirigidos

Equipos transfuncionales

Pregunta 9 0.84 pts

Seleccione el tipo de equipo que corresponde:  Aquellos que usan tecnología de


cómputo para reunir a miembros dispersos físicamente, con la finalidad de
alcanzar una meta común.

Equipos para resolver problemas

Equipos virtuales

Equipos transfuncionales

Pregunta 10 0.84 pts

La creencia de todos los miembros de un equipo de que pueden realizar con éxito
sus tareas corresponde a:

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Eficacia del equipo

Reflexividad

Modelos mentales

Pregunta 11 0.84 pts

 Los equipos eficaces tienen individuos con experiencia técnica, con las
características y las habilidades adecuadas.

Verdadero

Falso

Pregunta 12 0.84 pts


La asignación de roles en un equipo no es necesaria debido al trabajo en


conjunto de sus miembros

Verdadero

Falso

Examen guardado en 22:09


Entregar examen

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