¿CUALES SON LOS DESAFIOS Y LAS DIFERENCIAS ENTRE UNA ENTREVISTA LABORAL

INDIVIDUAL Y GRUPAL?

Toda entrevista de trabajo, por el hecho de serlo, es un desafío en si mismo. Una

entrevista forma parte de un desafío superior que es empezar a formar parte de una
organización dentro de nuestra carrera profesional. Es una conversación en la que el
reclutador va a intentar descubrir si somos el candidato idóneo para el puesto de trabajo
que quieren cubrir.

Desafíos. –

 El primer gran desafío que tenemos cuando nos llaman para una entrevista de
trabajo es pensar que somos unos privilegiados, ya que por las razones que sean
nuestro curriculum ha llamado la atención de los entrevistadores por delante de
otros muchos. Esto nos debe dar la tranquilidad suficiente para saber que estamos
en buen camino y “prepara la entrevista “.

 El segundo gran desafío es preparar la entrevista. Una vez que nos han llamado, lo
primero es investigar todo lo que podamos sobre la empresa que nos ha llamado.
Investigar sobre el sector profesional al que pertenece, investigar sobre la cultura
de la empresa, su misión, visión y valores, investigar sobre su posición en el
mercado y sus principales competidores. Todo lo que sepamos de la empresa que
nos ha citado para la entrevista, son puntos a nuestro favor.

 El tercero y más importante desafío en una entrevista, es conseguir demostrar, en

un tiempo no muy largo, que somos el candidato ideal al puesto y para ello es muy
importante tener la habilidad de comunicárselo de forma eficaz al entrevistador,
ya que no hay una única forma de entrevistar y cada profesional posee su método
a la hora de obtener información útil.
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INDIVIDUAL Y GRUPAL?

CUADRO COMPARATIVO ENTREVISTA INDIVIDUAL

VENTAJAS DESVENTAJAS

Mejor comunicación. La Cohibirse ante el entrevistador y no

conversación más distendida y
fluida.
La información es más concreta y
especifica.
Entrevista con más tiempo para
poder conocer las competencias del
entrevistado.
hablar de manera segura y eficaz.
Número acotado de personas que se
puede entrevistar.
Que el entrevistado sienta excesiva
confianza hacia el entrevistador.

CUADRO COMPARATIVO ENTREVISTA GRUPAL

VENTAJAS DESVENTAJAS

Ahorro de tiempo para conocer a Interrupciones por parte de los

cada entrevistado.
Observar la interacción del
entrevistado con otras personas y su
trabajo en equipo.
Observar la capacidad de liderazgo
dentro del grupo.
demás entrevistados.
no contar con el tiempo suficiente
para conocer de forma individual a
los candidatos.
Que un entrevistado destaque por
sobre el resto.
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INDIVIDUAL Y GRUPAL?