EVIDENCIA 1: DOFA DE CREATIVIDAD

HERNANDO GORRON ALVAREZ

APRENDIZ

CREATIVIDAD PARA LA SOLUCION DE CONFLICTOS LABORALES

Ficha 2385388

LUZ JENNY HERRERA SEPULVEDA

INSTRUCTOR

Servicio nacional de aprendizaje SENA

2021
 Evidencia 1: DOFA DE CREATIVIDAD
Autodiagnóstico donde se registran las fortalezas y debilidades (factores internos),
oportunidades y amenazas (factores externos)que se identifican alrededor del
concepto de creatividad y pensamiento.
Formato: MATRIZ DOFA
Factores Externos Factores Internos
OPORTUNIDADES FORTALEZAS

➢ Técnicas para ➢ Pensamiento e ideas

FACTORES POSITIVOS desarrollar la positivas
creatividad. ➢ Aprendizaje al fracaso
➢ Manejo de la crítica. para poder levantarse
➢ Factores del de nuevo.
contexto ➢ Capacidad de mejorar
aprovechables. autoestima
CONFLICTOS/AMENAZAS DEBILIDADES

➢ Entorno laboral ➢ Bloqueos emocionales

FACTORES NEGATIVOS ➢ Bloqueos ➢ Bloqueos culturales
perceptuales ➢ Deficiencia o exceso
➢ Bloqueos de conocimientos y
organizacionales herramientas.
➢ Factores que afectan
la creatividad.

Tipos de bloqueo de creatividad que necesitan ser superados para alcanzar los
objetivos y metas trazadas.

TIPOS DE BLOQUEO DE LA CREATIVIDAD

BLOQUEOS TECNICAS DE TRATAMIENTO ACTITUDES DE PENSAMIENTO
1.Emosional Mejorar continuamente la Autocritica de pensamiento
autoestima.
2. Perceptual Adoptar otros puntos de vista Utilizar toda la información de la
enfocados en el crecimiento que se disponga
3.Cultural Scamper – Brain Storming - Tener siempre una mente abierta
Juegos a nuevos cambios y potenciar la
capacidad innovadora
4.Organizacional Pensamiento abierto y lateral Presentar distintas posiciones y
puntos de vista
5.Expresivos Hyperthinking Autocapacitación y actualización
constante