Evidencia: DOFA de creatividad.

Presentado por

Adrian Jose Rodriguez

INTRUCTOR:

EMMA TULIA ALMEIDA RAMIREZ

Servicio Nacional de Aprendizaje

Sena

Creatividad para la solución de conflictos laborales

 Evidencia 1: DOFA de Creatividad.
 Autodiagnóstico personal donde se registren las fortalezas y debilidades (factoresinternos),
oportunidades y amenazas (factores externos) que identi fi can alrededor del concepto
de creatividad y pensamiento.

Formato: Matriz DOFA FACTORES EXTERNOS FACTORES INTERNOS

FACTORES POSITIVOS Oportunidades Fortalezas

Técnicas para desarrollar la Pensamientos e ideas positivas

creatividad
 Aprendizaje del fracaso
Manejo de la crítica
 Autoestima mejorada
Factores del contexto
aprovechables  Aceptación de puntos de vista

FACTORES NEGATIVOS Amenazas Debilidades

Entorno laboral Bloqueos emocionales

 
Bloqueos perceptuales Bloqueos culturales
   
Bloqueos organizacionales Carencia o exceso de
herramientas y conocimientos.
 
Factores que afectan la
creatividad.
5 tipos de bloqueo de la creatividad que necesiten ser superados.
BLOQUEOS TECNICAS DE TRATAMIENTO ACTITUDES
DEPENSAMIENTO

1.Emocional Mejorar la autoestima Autocrítica de pensamiento

positivo

2.Perceptual Adoptar otros puntos de vista  Usar toda la información de

o enfoque la que se dispone

3.Cultural SCAMPER Abrir la mente a nuevas

formas y potenciar la
Brain Storming capacidad innovadora

Juegos

Organizacional Pensamiento lateral Diferentes puntos de vista