Esquema de compensación variable para la empresa:

SERVICIOS CORPORATIVOS DE TELEFONÍA, S. DE R.L. DE C.V.

VIGENTE A PARTIR DEL :

Datos de Organización 1er MES

Unidad Organizativa CLIENTES ACTIVOS
Puesto Ejecutivo en Capacitación Sueldo base $5,186.10
Jornada 6 horas Bono Capacitación $1,814
Total $7,000
Los montos corresponde al pago bruto, antes de impuestos.

El sueldo y bono de capacitación se pagará de manera proporcional a la duracion del curso.

El bono de capacitación se pagara en dos partes:
1) 50% en la primer quincena de pago inmediata según tu fecha de ingreso y de acuerdo a cortes de nomina.
2) El otro 50% del bono se pagará siempre que se haya aprobado el curso y que permanezca en la empresa, el pago
se realizará en la quincena inmediata al termino del curso y de acuerdo a cortes de nomina.

2o MES EN ADELANTE
Datos de Organización Sueldo base
Unidad Organizativa CLIENTES ACTIVOS $7,210
El importe es pago bruto
Puesto EJECUTIVO VENTAS A SUSCRIPTORES antes de impuesto

Jornada 7 horas

Esquema de Compensación / Integración del Variable

Objetivos por producto

OBJETIVO
Bracket
BLEENDING BTI OUT
1 1a9 1a5
2 10 a 25 6 a 15
3 26 a 35 16 a 25
4 36 a 50 26 a 35
5 51 o más 36 o más

COMISION
Bracket
Ventas Qnal. Combo SKY/
Upgrades Eq Ad SKY Eq Ad VeTV Migración
VeTV
1 5.66 5.66 5.66 8.16 37.45
2 9.06 9.06 9.06 13.05 66.46
Inbound 3 12.68 12.68 12.68 18.27 93.00
4 17.75 17.75 17.75 25.56 128.94
5 17.75 17.75 17.75 25.56 151.83

1 11.32 11.32 11.32 16.30 62.42

2 18.12 18.12 18.12 26.09 110.76
Outbound 3 25.37 25.37 25.37 36.52 155.00
4 35.51 35.51 35.51 51.13 214.90
5 35.51 35.51 35.51 51.13 253.04

Pago adicional
Ventas SSPHD / Ultra SKY HD Canal a la Carta
Inbound 28.31 5.66 5.66
Outbound 56.62 11.32 11.32

BONO DE CALIDAD
Bracket Importe
9.0 a 10.0 $908.00
8.0 a 8.9 $682.00
7.0 a 7.9 $568.00
Menos de 7 $0.00

Un solo Bracket donde sumarán sólo ventas de combos SKY y VETV (combinación de In con Out)
No se considera para cambio de bracket las ventas de otros productos.
Los demás productos se pagarán al braket de Combos
Se pagarán las comisiones de acuerdo al bracket alcanzado individualmente hasta el 5° (combinación de In con Out).

La compensación variable se pagarán sobre período vencido y su medición será a mes calendario del 1o. al último día del mes y se pagará en la
siguiente quincena, es decir, en la 1ra quincena del mes siguiente.

Prestaciones.- Se pagan de acuerdo a contrato colectivo de trabajo vigente de la empresa SERVICIOS CORPORATIVOS DE TELEFONÍA, S. DE
R.L. DE C.V.

Iván Ibarra Quesada

Nombre, fecha y firma
Quedo enterado y manifiesto estar de acuerdo con las condiciones planteadas en este documento, que son las relativas al único sistema de retribución que
tengo convenido con la empresa SERVICIOS CORPORATIVOS DE TELEFONÍA, S. DE R.L. DE C.V. , firmando para constancia y de conformidad.