CPM MUN

20223

UNIFEM

ESPAÑOL

PRESIDENTES:

JULIANA GONZALEZ -ESTEBAN GAMBOA

 ÍNDICE

ÍNDICE................................................................................................................................................................

CARTA DE BIENVENIDA...............................................................................................................................

INTRODUCCIÓN AL COMITÉ......................................................................................................................

INTRODUCCIÓN AL TEMA...........................................................................................................................

CONTEXTO HISTÓRICO................................................................................................................................

SITUACIÓN ACTUAL......................................................................................................................................

ACTORES PRINCIPALES...............................................................................................................................

OBJETIVO Y APROXIMACIONES DEL COMITÉ....................................................................................

CONCEPTOS CLAVES.....................................................................................................................................

QARMAS.............................................................................................................................................................

MATERIAL DE APOYO...................................................................................................................................

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS..............................................................................................................

CARTA DE BIENVENIDA
La mesa directiva les da una cordial bienvenida a todas las delegaciones, sponsor y demás

presentes en esta sala al Modelo de Naciones Unidas del Colegio Campestre Principado de

Mónaco 2023.

Les agradecemos profundamente por su participación en este modelo, como mesa directiva

de este comité les recuerda que este modelo, ayuda a fomentar habilidades interpersonales

en los delegados así como la resolución de conflictos o la cooperación internacional,

haciendo uso de la diplomacia y del lenguaje parlamentario con el fin de una preservación de

los derechos humanos en cada delegación.

Así mismo, deseamos lograr que cada delegado sea consciente que emplea un papel

primordial para el debate , debido a que cada delegación tiene la capacidad tanto de debatir

cómo permitir que la comisión fluya de una manera benéfica para lograr una resolución

adecuada y efectiva a la problemática planteada en el comité.

Cabe recalcar que es necesario que cada delegado tenga clara la temática que se trabajará en

la sesión, tenga un buen manejo del tema con respecto a la posición de su respectiva

delegación y argumente de manera clara y concisa estando siempre presente el lenguaje

parlamentario.

Esperamos que su experiencia en este comité sea enriquecedora y gratificante, y que puedan

contribuir de manera significativa a la discusión y a la creación de soluciones efectivas.

¡Les deseamos mucho éxito en su debate!

“la perfección no es alcanzable, pero si

perseguimos la perfección podemos conseguir

la excelencia”- Vince Lombardi .

 INTRODUCCIÓN AL COMITÉ

UNIFEM más conocido como ONU mujeres fue creado principalmente para incentivar la

igualdad de género hacia mujeres y niñas en todo el mundo, promover y proteger los

derechos a las mujeres para así erradicar todas las formas de violencia existentes en este

territorio.

Este comité se enfoca en discutir la situación de los derechos humanos de las mujeres en el Medio

Oriente desde Julio de 2010, abordando las acciones internacionales que se pueden tomar para

abarcar temas como las violaciones de derechos humanos y mejorar la situación general de las

mujeres en la región.

La situación de las mujeres en el Medio Oriente ha sido objeto de preocupación mundial debido a

las desigualdades de género y la discriminación histórica y sistémica que enfrentan.

Las mujeres en esta región a menudo tienen un acceso limitado a la educación, la atención

médica, la justicia y la participación política, lo que limita su capacidad de tomar decisiones sobre

sus propias vidas y ser agentes de cambio en sus comunidades. Es fundamental abordar estos

problemas y trabajar juntos para avanzar hacia una mayor igualdad de género y respeto por los

derechos humanos.
 INTRODUCCIÓN AL TEMA

Durante mucho tiempo a las mujeres se les han vulnerado diferentes derechos derechos como

los son la violacion, la esterilizacion forzada, las pruebas de virginidad, la mutilacion genital

femenina o el matrimonio infantil entre otros, ademas, la desigualdad de genero que sufren

cada dia; como la brecha salarial, falta de acceso educativo,conciliacion y falta de poder. todo

esto parte desde la sociedad puesto a que desde una edad temprana se crean expectativas de

género, y así entre niños y niñas adquiere conductas adquiridas.

Con respecto a educación, el 60% de las mujeres se gradúan de la educación superior,

mientras que los hombres corresponden a una cifra del 41% ; esta información es

contradicha con respecto a la brecha salarial.

ya que con respecto al empleo; el salario anual de una mujeres es 22,17% inferior a la de un

hombre, lo que es buen ejemplo de desigualdad de género. La tasa de empleo para las

mujeres es del 44% y la de los hombres corresponde al 55,7%. las mujeres invierten 26,5

horas en trabajo no remunerado, mientras que los hombres solo invierten 14 horas.

En el hogar también se reparten injustamente las tareas, por lo general las mujeres dedican 20

horas a la semana a preparar la casa, mientras que los hombres solo dedican 11 horas.

Además, la proporción de riesgo de pobreza es mayor en la población femenina con un

21,3% frente al 20,1% de los hombres.

También hay desigualdad entre hombres y mujeres en la política. La participación de las

mujeres en puestos de liderazgo en partidos políticos es tan solo una cifra de 38%. Según

Naciones Unidas el 90% de los jefes de estado del mundo son hombres.
El papel de la mujer en países de medio oriente es inoportuno,puesto que las mujeres en

países de medio oriente durante muchos años han experimentado y siguen experimentando

diferentes tipos de desigualdad y restricciones; esto, debido a su orientación religiosa y por

temas culturales. la cultura influye demasiado en este caso pero no es motivo para generalizar

sin reconocer injusticias, las mujeres de países de medio oriente presentan diferentes

obstáculos de reconocimiento político, económico, social, cultural y legal, pues, todas estas

discriminaciones no solo se le atribuye a la religión , si no a la mala interpretación del el

corán y las influencias culturales propias de esta región.

CONTEXTO HISTÓRICO

Durante la historia, se conoce que las cifras son preocupantes puesto a que en los países de

Asia el porcentaje de mujeres ministras es tan solo de el 10% y en los países árabes es tan
solo de el 7%, siendo la cifra más baja. Por lo tanto es una área en la que se tiene que seguir

trabajando porque se conoce que las medidas especiales temporales como las cuotas aceleran

la participación de las mujeres en la política. En 2011, 17 % de los 59 países que celebraron

elecciones tenían cuotas legislativas. Las mujeres obtuvieron el 27 por ciento de los escaños

en los parlamentos de países, en comparación con el 16 por ciento en países sin cuotas.

Cuando hay mujeres en el parlamento, es importante, porque fortalece la democracia con la

participación de las mujeres con un pie en la igualdad.

En países como Túnez, Egipto,Libia, Yemen han resonado las demandas de libertad y

justicia, en medio oriente y áfrica del norte. Las mujeres han liberado diferentes protestas y

manifestaciones, pero este año enfrentan muchos retos para la igualdad de participación

política. ONU mujeres busca apoyar los derechos, el empoderamiento y la participación de

las mujeres. Mientras que las revoluciones y transformaciones del mundo arabe han creado

diferentes mecanismos de igualdad de género, también han hecho que el proceso que han

logrado las mujeres durante estos años sea vulnerable.

Por otro lado, las transiciones a corto plazo no incluyen a las mujeres en los órganos de toma

de decisiones, como lo muestran las recientes elecciones en los países de Túnez y Egipto y la

composición del consejo de transición de Libia. Se presentan signos alentadores para las

mujeres, como la aprobación de una ley en Túnez que garantiza igualdad en las listas de

candidatos y la introducción de una cuota para mujeres parlamentarias en Marruecos. A pesar

de que incrementó en un 6% la representación de mujeres parlamentarias durante el año

pasado,la conocida primavera arabe no ha dado los frutos esperados en lo que respecta a la

participación femenina.
Otro factor importante es el económico,puesto a que, se presenta una alta tasa de desempleo

hacia la mujer, el porcentaje de mujeres en el ámbito laboral en los países árabes es del 26%

que es la mitad del 52% a nivel mundial. Con esto se hace una estimación de tener la menor

representación política y laboral para la población femenina. Esto hace daño a las mujeres

árabes y a las perspectivas actuales y futuras de la región.

Durantes más de 10 años, en afganistán las mujeres ha luchado por los derechos y el

empoderamiento femenino, y están han conseguido importantes victorias, como la primera

ley de erradiccacion a la violencia contra las mujeres y el establecimiento de refugios para

mujeres y niñas damnifnificadas por la violencia. También se observó que el 2,4 de niñas han

vuelto a instituciones educativas representando los más de 7 millones de niños que cursan

educación primaria y secundaria. Lo que es una cifra importante para ONU mujeres, pues,

representa una esperanza para establecer un país justo y democratico.

Sin embargo conforme al tiempo la fuerza internacional de asistencia para la seguridad

comienza a retirarse, haciendo que el cambio significativo que se ha hecho durante años sea

revertido. En Afganistán siguen existiendo casos de violencia, abusos físicos y mentales y de

matrimonios forzados; sin que sean atendidos de forma temprana. Las mujeres afganas son

forzadas a retirar sus denuncias, y en casos graves de violencia, las dejan sin protección ni

justicia. Además de esto,los líderes religiosos justifican los tipos de violencia doméstica, y

proponen limitaciones a la educación y a las oportunidades de empleo para las mujeres.

En la conferencia internacional de Afganistán en Bonn de diciembre del 2022, las mujeres

están luchando para ser escuchadas en los debates del consejo superior de paz en Afganistán.
También intentan establecerse en la cumbre de seguridad de la OTAN en Chicago el próximo

mes y en la conferencia de Afganistán en Tokio en julio.

- En países como Yemen las mujeres carecen de libertad para casarse con quien deseen y son

forzadas a contraer matrimonio desde una edad temprana, como puede ser desde los 8 años.

-En Arabia Saudi, las mujeres no pueden viajar, ni obtener un trabajo remunerado, acceso a

educación y no pueden casarse a menos que tengan autorización de un mayor varón.

Tampoco pueden conducir así tengan permisos internacionales.

-En Egipto se practica la mutilación genital femenina y esta prohibido el aborto; en Egipto

estaban permitidas las pruebas de virginidad, pero gracias a la amnistia internacional estas

pactricas son iliegales. Con esto también se logró liberar diferentes activistas como Manal al

Sharif, en Arabia Saudi o Hanadi Zahlout en Siria.

SITUACIÓN ACTUAL

Actualmente en medio oriente los derechos y libertades de las mujeres no son reconocidos en países

como Yemen, Siria, Qatar , Marruecos, Irán, Irak, Emiratos Árabes, Afganistán, jordania y libia estos

países son caracterizados por la violencia en este caso así la mujer ya que en estos países hay muy
pocas garantías para estas, en estos países se encuentra una gran brecha de género esto quiere

decir que las distancias que existen entre hombres y mujeres en cuanto a participación

política, oportunidades, brecha salarial,y demás beneficios en el desarrollo de la vida.

En países como lo son Afganistán las mujeres tiene grandes dificultades al momento de

realizar cualquier acción ya que como bien se sabe después de la toma del poder por parte de

los talibanes, las mujeres sido una de las grandes afectadas ya que este grupo les impide

acceder a derechos básicos como lo es la educación, trabajo y duras normativas de la libertad

social.

En el medio Oriente las mujeres son privadas de los derechos básicos y libertades que son

otorgados en diferentes países, países como Arabia Saudi las mujeres no pueden viajar, tener

trabajos remunerados, recibir educación ni casarse sin el permiso y aprobación de un

hombre.Las mujeres en los regímenes islámicos que se conftoman por Arabia Saudita,

Argelia, Emiratos Árabes, Irak entre otros, los derechos que poseen las mujeres en estos

regímenes son muy pocos ya que estos se rigen bajo el Coran que es el libro religioso del

Islam, este establece lo que se permite, el Coran rige bajo un punto de vista religioso y por

ello las mujeres en estos regimenes tiene que someterse a las normas que dicta este como lo

son el tener que cubrirse totalmete, permitir que sus esposos tengan diversas esposas y otros

que hacen que estos paises sean totalmente desiguales en cuestion de igualdad de genero.

Las violaciones de derechos humanos en el medio oriente es la discriminacion de minorías

étnicas y religiosas, desaparición forzada, pena de muerte, como en la República arabe de

Siria y en la Republica del Yemen en donde ambos paises estan pasado por una guerra civil

asi de esta manera violando grandes derechos humanos dejando asi mismo millones de

muertos, desplazados entre otros damnifiicados.

 ACTORES PRINCIPALES

Irán: Las mujeres iraníes atraviesan un largo periodo de lucha, pero durante el año 2022 la

situación de derechos a la mujer es trágica. Después de la revolución islámica se propusieron

otras restricciones ofensivas, además de las leyes ya vigentes en ese entonces. El hijab,

(pañuelo para cubrir la cabeza, cuello y parte del pecho utilizado por las mujeres musulmanas

con un valor cultural y religioso.) se ha vuelto obligatoria para las mujeres; también

restricciones discriminatorias en cuanto al matrimonio, herencia, derecho de familia y

custodia de los hijos y ciudadanía. A la población femenina se le ha prohibido la entrada a

estadios, andar en bicicleta o motocicleta e incluso practicar algunos deportes.

Con todo esto, las mujeres iraníes han protestado por su libertad y igualdad de derechos, pero

las consecuencias que esto a causado es que son multadas o detenidas, con el fin de
“educarlas”, han sido golpeadas , hostigadas y, si se considera que han protestado en contra

de el código de vestimenta, incluso condenadas a prisión.

Irak: En Irak la brecha de género es del 53,5%. Con esto irak es uno de los países con mayor

porcentaje de brecha de género, las diferencias entre mujeres y hombres debe mejorar, para

una mejora en la competitividad del país. Aunque ha disminuido significativamente desde el

año 2019. En la siguiente tabla se puede ver la puntuación de irak en durante los últimos

años.

sacado de “https://datosmacro.expansion.com/demografia/indice-brecha-genero-global/

irak#:~:text=Irak%20tiene%20una%20brecha%20de,con%20mayor%20brecha%20de%20g

%C3%A9nero.

Emiratos Arabes: Durante el año 2022, los emiratos árabes son el país con mayor igualdad

de género en el mundo arabe. Todo gracias a que aumentó la cantidad de mujeres en roles

técnicos. Se mantuvo como el segundo país con mayor igualdad de género en el Medio

Oriente y África del norte (Mena) en 2022 después de Israel.

Estados Unidos: Con respecto a estados unidos, la brecha de género es del 76,9%, se puede

concluir que con esto la diferencia entre hombres y mujeres ni es tan grande con respecto a
los otros países comparados, en estados unidos han habido grandes procesos durante los

últimos 50 años después de la ley de discriminacion. Pero si se le pregunta a una mujer la

respuesta probablemente sea muy diferente. Ya que el sexismo es difícil de evitar en la

sociedad actual, la atención médica suele ser diferente para las mujeres, y en otros casos las

mujeres obtienen un bajo porcentaje de salario con respecto a un hombre.

Jordania: la violencia de género es un problema estructural, la discriminacion a mujeres y

niñas sigue siendo extendida a toda la región. las restricciones, sociales y culturales, impiden

que mujeres y niñas puedan disfrutar de su libertad y derechos. Jordania diseño e impulsó

algunas leyes y políticas progresistas. Sin embargo no se han notado cambios significativos,

de hecho se siente un descontento y desconeccion por parte política; especialmente entre

jóvenes y mujeres que tienen una voz muy limitada a nivel político.

España: en España la brecha de género es del 78,8%, la diferencia entre mujeres y hombres

no es tan grande, aunque en España la participación de la mujer en el ámbito laboral es baja

por que la integración es más lenta. Además, acumulan menor número de horas. hay mejores

datos con respecto a la salud, puesto que, en esta rama existe una brecha del 16%.

sacado de https://datosmacro.expansion.com/demografia/indice-brecha-genero-global/espana.
Marruecos: es uno de los países con mayores casos de machismo y violencia hacia la mujer,

en marruecos predomina el autoritarismo politico de la jerarquia, la influencia del islam, y la

frustracion de los jovenes, puestoa que se les prohibe tener una vida sexual saludable; puesto

a que va en contra de la moral musulmana y debe ser dentro del matrimonio. En esta sociedad

se ven características de la sociedad donde desde temprana edad a los niños se les asocia una

perspectiva machista hacia mujeres y niñas. En Marruecos se conoce mucha violencia

doméstica entre las mujeres,sobre todo en las clases pobres. No obstante, los feminicidios en

Marruecos son extraños, esto debido a los principios islamistas, se condenan los homicidios

de mujeres y niñas de forma radical.

sacado de “https://datosmacro.expansion.com/demografia/indice-brecha-genero-global/

marruecos#:~:text=Marruecos%20tiene%20una%20brecha%20de,en%20la

%20competitividad%20del%20pais.”

Qatar: es uno de los países que entra en más controversia, puesto a que las tasas de

violacion y desigualdad a la mujeres son bastante altas; la mayoría de este país es musulman

por lo que las mujeres tienen restricciones y vulnerabilidad en cuestión de derechos. En Qatar
las mujeres están sometidas al sistema de tutela masculina, las mujeres deben pedir permiso

de sus guardianes, (padre, hermano, esposo, etc.) En decisiones importantes como casarse,

viajar y estudiar en el extranjero hasta la edad de 25 años. Tambien con esta tuteola las

mujeres deben a obedecer a su esposo y no se pueden rehusar a tener relaciones sexuales por

razones “legitimas” de ley. Además, para las mujeres es muy difícil divorciarse y es muy

difícil que obtengan la custodia de sus hijos tras el divorsio.

En Qatar no existen leyes de protección para mujeres que sufren de violencia doméstica, las

mujeres son forzadas a volver a los hogares donde fueron víctimas de violencia doméstica.

Tabla de brecha de género en Qatar durante los últimos años.

Argelia: con el apoyo del fondo ONU mujeres, se comprobó los altos niveles de pobreza en

las mujeres viudas, divorciadas y líderes de hogares. También la falta de educación , salud y

acceso laboral. Aunque, después de que este estudio fuera confirmado, las mujeres argelinas,

han recibido más apoyo por parte de las autoridades.

Libia: este oasis también hace parte de la lista de países de medio oriente con mayor

descriminacion, las libias aseguran que en su país tienen pocas oportunidades, desde el

estallido de la revolución en 2011, sienten que han adquirido mayor reconocimiento público,

pero aun asi no dejan de sentir incertidumbre e inseguridad, puesto a que ,pueden ser violadas

o asesinadas
sacado de https://datosmacro.expansion.com/demografia/indice-brecha-genero-global/libano.

Rusia: en Rusia han disminuido las diferencias entre hombres y mujeres, respecto a años

anteriores. En Rusia se prohíbe todo tipo de discriminacion a la mujeres y, tanto el hombre

como la mujer, tienen los mismos derechos y libertades, así como iguales oportunidades. dice

el artículo 19 . ley contrayente, puesto a que por ignorar la violencia contra la mujer. Se trata

de un asunto que viene de largo, y por el que la administración de Vladímir Putin ha sido

amonestado debido a una legislación nacional que no reconoce la violencia de género.

sacado de https://www.epe.es/es/politica/20220402/rusia-condenado-violencia-mujer-

13464257.

Pakistán: la brecha de igualdad de género corresponde al 56,4%, según el índice de

desigualdad entre los géneros del 2018, Pakistán es el 6 país más peligroso para que vivan las

mujeres y, es el segundo peor país clasificado a escala de igualdad de género. El número de

casos de delitos sexuales y violencia doméstica ha aumentado rápidamente.

Siria: La brecha de género en Siria es del 56,8% Las mujeres sirias han sido fundamentales

en la mediación de varios conflictos que han afectado a sus comunidades. La mayoría de las

mediadoras sirias funcionan como “mediadoras internas”, en el sentido de que tienen cierta

conexión con el conflicto y las partes las perciben como personas confiables y creíbles.
 OBJETIVO Y APROXIMACIONES DEL COMITÉ

este comité quiere acercar a todas las delegaciones a generar un estado de conciencia, a que

se vea la gravedad necesaria del asunto; que las delegaciones presentes den cuenta de la lucha

constante que viven las mujeres a diario, generar un estado de paz en la mesa, debatiendo de

manera clara para así entender los objetivos de su país, que adquieran habilidades

investigativas para la mesa, buenos documentos de apertura y posición, y un buen uso del

lenguaje parlamentario. Finalmente crear soluciones con respecto a lo que quiere transmitir

ONU mujeres que es principalmente para incentivar la igualdad de género hacia mujeres y

niñas en todo el mundo.

 CONCEPTOS CLAVES

Conflicto bélico= Es una guerra en la que dos o más grupos armados luchan. también se

puede armar de conflicto armado en este caso.

conflicto interno=se refiere a una situación de violencia en la que tienen lugar, en el

territorio de un estado, enfrentamientos armados prolongados entre fuerzas gubernamentales

y uno o más grupos organizados.

Violacion de derechos humanos= Se refieren a las acciones u omisiones del Estado u sus

agentes que atentan, desconocen y afectan negativamente los derechos universales.

Migración= movimiento de población que consiste en dejar el lugar de residencia para

establecerse en otro país o región. Generalmente por causas económicas o sociales.

violencia de género= La violencia de género es un tipo de violencia física, psicológica,

sexual e institucional, ejercida contra cualquier persona o grupo de personas sobre la base de

su orientación sexual o identidad.

discriminacion = Trato diferente y perjudicial que se da a una persona por motivos de raza,

sexo, ideas politicas, religion,etc.

machismo= Es una actitud o creencia donde el hombre se cree superior a la mujer, es una

forma de discriminacion sexista caracterizada por la prevalencia del varon.

violencia sexual = Es cualquie actividad o contacto sexual que ocurre sin su consentimiento.

Puede involucrar fuerza física o amenaza de fuerza

Brecha salarial= La diferencia salarial es la diferencia entre las retribuciones salariales de

los hombres y de las mujeres expresadas como porcentaje del salario masculino.

desigualdad= Se produce cuando una persona recibe un trato diferente como consecuencia

de su posición social, su situación económica, la religión que profesa, su género, la cultura de

la que proviene o sus preferencias sexuales.

QARMAS

● ¿Cómo podemos garantizar la protección y promoción de los derechos humanos de las

mujeres en el Medio Oriente, especialmente en países con regímenes autoritarios y

restrictivos?

● ¿Qué medidas deben tomarse para abordar la discriminación y la violencia contra las

mujeres en el ámbito político, económico y social en el Medio Oriente?

● ¿Cómo se puede mejorar el acceso de las mujeres a la educación y la atención médica

en la región del Medio Oriente?

● ¿Cómo pueden los organismos internacionales y los países occidentales trabajar con

los gobiernos y las organizaciones locales en el Medio Oriente para abordar la

situación de los derechos de las mujeres en la región?

● ¿Cómo pueden las mujeres en el Medio Oriente ser empoderadas y apoyadas para

desempeñar un papel más activo en la toma de decisiones políticas y en la sociedad en

general?

● ¿Qué papel pueden desempeñar las leyes y las políticas nacionales e internacionales

para abordar la situación de los derechos de las mujeres en el Medio Oriente?

● ¿Cómo se pueden abordar los desafíos culturales y religiosos que obstaculizan la

igualdad de género en el Medio Oriente?

● ¿Cómo se puede asegurar la participación y el liderazgo de las mujeres en la

construcción de la paz y la resolución de conflictos en el Medio Oriente?

● ¿Cómo pueden los medios de comunicación y la tecnología ser utilizados para

promover la igualdad de género y los derechos de las mujeres en el Medio Oriente?

● ¿Qué medidas concretas se pueden tomar para mejorar la situación de los derechos de

las mujeres en el Medio Oriente y avanzar hacia la igualdad de género en la región?

 MATERIAL DE APOYO

A continuación el comité les proporcionará alguna información necesaria que les servirá a la
hora del debate, es importante instruir acerca del tema para conocer la razones del por que se
fundó, UNIFEM y conocer el propósito de la misma,y así también, conocer a la perfección
sus delegaciones y temas a discutir.

¿Qué es ONU mujeres?

En este enlace conocerán el propósito de UNIFEM, cuando fue fundado, directoras a cargo y
la lista de países que la componen.
https://www.unwomen.org/esf

¿Cuál es la situación actual en las mujeres de países de medio oriente?

En estos enlaces conocen la problemática actual que se presenta en países de medio oriente y
áfrica del norte, con respecto a las mujeres, y la lucha que viven diariamente.
https://www.es.amnesty.org/actua/acciones/mujeres-oriente-medio-norte-africa/.

https://www.amnesty.org/es/latest/news/2021/03/mena-gender-based-violence-continues-to-
devastate-lives-of-women-across-region/.

https://www.niusdiario.es/internacional/oriente-medio-mujeres-desventaja-politica-
economica-social_18_2911920109.html.

https://www.unwomen.org/es/where-we-are/arab-states-north-africa.
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