UNIVERSIDAD PÚBLICA DE EL ALTO

CIENCIAS POLÍTICAS

PARTICIPACIÓN POLÍTICA DE LA MUJER EN

ESPACIOS DE LIDERAZGO EN LA UNIVERSIDAD
PÚBLICA DE EL ALTO
GRUPO “1”
MATERIA: TECNICAS Y METODOLOGIAS DE LA INVESTIGACIÓN.
DOCENTE: LIC. IRMA MARGOTH VARGAS VARGAS.
INTEGRANTES:
UNIV.CHINO GARNICA PITER GARNICA
UNIV. HUAÑAPACO QUISPE MAYA
UNIV. MAMANI ILALUQUE EDDY
UNIV. MENDOZA CHARCA KAREN NOEMI
UNIV.PAREDES MAMANI LIZETH
UNIV. JIMENEZ ALAVE ELIAN GONZALO
UNIV. TINTAYA ROJAS GABRIEL

EL ALTO – BOLIVIA
2021
 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
Aunque las mujeres han logrado avances notables en muchas profesiones, la política no es una de
ellas. De hecho, en todo el mundo, las mujeres han brillado por su ausencia en la adopción de
decisiones y en la formulación de políticas públicas. Con ocasión de la Primera Conferencia Mundial
sobre la Mujer, celebrada en la Ciudad de México en 1975, se recordó a la comunidad internacional
que la discriminación contra la mujer seguía siendo un problema persistente en numerosos países; y
aunque se exhortó a los gobiernos a desarrollar estrategias para promover la participación igualitaria
de las mujeres, su participación política todavía no se identificaba como una prioridad. Desde
entonces, aunque ha habido un creciente interés por la representación de las mujeres y sus
repercusiones para las estructuras de toma de decisiones, esa mayor atención no ha producido
resultados inmediatos. Por ejemplo, en 1975 las mujeres representaban el 10,9% de los
parlamentarios de todo el mundo; diez años más tarde ese porcentaje solo había aumentado un
punto porcentual, hasta el 11,9%.

Fue solo en la Conferencia Mundial para el Examen y la Evaluación de los Logros del Decenio de las
Naciones Unidas para la Mujer: Igualdad, Desarrollo y Paz, celebrada en 1985 en Nairobi, cuando los
gobiernos y parlamentos se comprometieron a promover la igualdad de género en todas las esferas
de la vida política. Esas iniciativas siguieron consolidándose diez años después en el Plan de Acción
de Beijing, adoptado en la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer. Fue también en esa
conferencia que la violencia contra la mujer fue identificada como un obstáculo para el adelanto de la
mujer que requería una atención especial
Sólo el 21 por ciento de quienes ocuparon ministerios fueron mujeres, y apenas en 14 países los
gabinetes de Gobierno han alcanzado el 50 por ciento o más en la representación de las mujeres
.Con un aumento anual de apenas el 0,52 por ciento, no se alcanzará la paridad de género en los
cargos a nivel ministerial antes de 2077 (Cálculo de ONU Mujeres).

Fue solo en la Conferencia Mundial para el Examen y la Evaluación de los Logros del Decenio de las
Naciones Unidas para la Mujer: Igualdad, Desarrollo y Paz, celebrada en 1985 en Nairobi, cuando los
gobiernos y parlamentos se comprometieron a promover la igualdad de género en todas las esferas
de la vida política. Esas iniciativas siguieron consolidándose diez años después en el Plan de Acción
de Beijing, adoptado en la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer. Fue también en esa
conferencia que la violencia contra la mujer fue identificada como un obstáculo para el adelanto de la
mujer que requería una atención especial.

Las mujeres en cargos directivos gubernamentales

Las cinco carteras ministeriales más comúnmente ocupadas por mujeres son las siguientes:
Familia/Niñez/Juventud/Adultos Mayores/Discapacidad, seguidas por Asuntos Sociales; Medio
Ambiente/Recursos Naturales/Enonergía; Empleo/Trabajo/Formación Vocacional, y Asuntos de la
Mujer/Igualdad de Género.

Las mujeres en los parlamentos nacionales

Únicamente el 25 por ciento de los escaños parlamentarios nacionales están ocupados por mujeres,
porcentaje que aumentó desde el 11 por ciento registrado en 1995.

Apenas cuatro países cuentan con el 50 por ciento de representación de mujeres en las cámaras
bajas o únicas de los parlamentos. Rwanda, con el 61 por ciento; Cuba, con el 53 por ciento; Bolivia,
con el 53 por ciento; y los Emiratos Árabes Unidos, con el 50 por ciento.

Otros 19 países han alcanzado o superado el 40 por ciento, entre ellos, nueve países europeos,
cinco de la región de América Latina y el Caribe, cuatro africanos y uno en el área del Pacífico.

Más de dos tercios de dichos países han implementado cuotas de género —ya sean cuotas
legisladas de postulantes o cargos reservados—, lo que generó el espacio para la participación
política de las mujeres en los parlamentos nacionales.

En todo el mundo, existen 27 Estados en los que las mujeres ocupan menos del 10 por ciento de los
escaños parlamentarios disponibles en las cámaras bajas o únicas, entre ellos, cuatro países sin
ninguna mujer en sus cámaras bajas/únicas .Con el nivel de avance actual, la paridad de género en
los cuerpos legislativos nacionales no se logrará antes de 2063.

En América Latina y el Caribe, Europa y América del Norte, las mujeres ocupan más del 30 por ciento
de los escaños parlamentarios. En África del Norte, Asia Occidental y Oceanía, las mujeres
representan menos del 17 por ciento de los escaños parlamentarios. Los Estados insulares del
Pacífico registran la representación más baja de las mujeres: ellas ocupan sólo el 6 por ciento de los
cargos, y tres países no tienen mujeres en sus parlamentos.

Los datos sobre 133 países muestran que las mujeres constituyen 2,18 millones (36 por ciento) de
las y los miembros de los cuerpos deliberativos locales. Sólo dos países han alcanzado el 50 por
ciento, y en otros 18 países, más del 40 por ciento del funcionariado local son mujeres.

funcionariado local son mujeres.

Desde enero de 2020, también se registran variaciones regionales en lo que respecta a la

representación de las mujeres en los cuerpos deliberativos locales: Asia Central y Meridional, 41 por
ciento; Europa y América del Norte, 35 por ciento; Oceanía, 32 por ciento; África Subsahariana, 29
por ciento, Asia Oriental y Sudeste Asiático, 25 por ciento; América Latina y el Caribe, 25 por ciento;
Asia Occidental y África del Norte, 18 por ciento.

Aumento de la participación
La meta común adoptada internacionalmente en la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing
[16] es lograr la participación política y distribución equilibrada del poder entre hombres y mujeres en
la toma de decisiones. La mayoría de los países del mundo no ha logrado el equilibrio de género, y
son pocos los que han establecido o cumplido metas ambiciosas respecto de la paridad entre los
sexos (50-50).

Existen pruebas firmes y cada vez más numerosas de que la presencia de mujeres líderes en los
procesos de toma de decisiones políticas mejora dichos procesos .Por ejemplo, una investigación
sobre los panchayats (consejos locales) de la India puso de relieve que el número de proyectos de
abastecimiento de agua potable en zonas donde dichos consejos están liderados por mujeres era un
62 por ciento mayor que en el caso de aquellas cuyos consejos están liderados por hombres. En
Noruega se encontró una relación de causalidad directa entre la presencia de mujeres en los
consejos municipales y la cobertura de la atención infantil .

Las mujeres demuestran liderazgo político al trabajar por encima de las divisiones partidarias en
grupos parlamentarios de mujeres —incluso en los escenarios políticos más agresivos— y al
defender asuntos de igualdad de género como la eliminación de la violencia de género, la aplicación
de licencias parentales y de servicios de cuidado infantil, cuestiones jubilatorias, leyes de igualdad de
género y la reforma electoral.

BOLIVIA

La participación de la mujer boliviana ha tenido una significativa relevancia en la historia .El 21 se

julio de 1952 se Decretó el Voto Universal de este modo se dio acceso a la decisión política a más
del 70 % de la población entre ellas mujeres.

La equidad e igualdad de condiciones de la mujer boliviana comienza con la Nueva Constitución

Política del Estado Plurinacional de Bolivia promulgada en 2009.

Las primeras elecciones nacionales en que se ejerce el Voto Universal 1956.Las primeras mujeres
representantes como diputadas por el departamento de La Paz son Emma Gutiérrez de Bedregal y
su suplente Lidia Gueiler Tejada, con estas representantes se da inicio y/o oportunidades a que las
mujeres ocupen cargos importantes en los siguientes Gobiernos, pero sabemos que será un camino
largo y difícil por recorrer. En 1979-1980 Lidia Gueiler Tejada se convierte en la primera presidenta
mujer de Bolivia a pesar de su lucha aún no había una equidad de género.

Se demostró con la elaboración de Archivos del Congreso de la Republica que desde 1956-2002
aún no existía una totalidad de equidad de género. A pesar de años de lucha y un Decreto aún no
existía la equidad de género ya que solo 47 mujeres ocuparon el cargo de diputadas y la mayor parte
pertenecía a los hombres hasta el 2002.
Miércoles 27 de mayo de 2019 Adriana Salvatierra es entrevistada por la ONU MUJERES, la
importancia de incluir las voces de las mujeres en la política.Para llegar a una equidad e igualdad de
condiciones para hombres y mujeres se tuvo que luchar cientos de años contra el patriarcado, tener
una convicción fuerte e intacta gracias a que la mujer es fuerte, luchadora, aguerrida, las mujeres
representan el 53,1 % de los parlamentarios en el Estado Plurinacional de Bolivia, para conseguir
este porcentaje se requirió movilización y voluntad política.

¿Cuáles son los factores que provocan la poca participación política de mujeres en espacios
de liderazgo dentro de la carrera de Ciencias Políticas de la Universidad pública de El Alto?

BIBLIOGRAFÍA

Cálculo de ONU Mujeres según información proporcionada por las Misiones Permanentes ante las
Naciones Unidas. Sólo se han tenido en cuenta las Jefas de Estado electas. Cálculo de ONU
Mujeres

Cálculo de ONU Mujeres según información proporcionada por las Misiones Permanentes ante las
Naciones Unidas. Algunas líderes ocupan cargos de jefa de Gobierno y de jefa de Estado
simultáneamente. Sólo se han tenido en cuenta las Jefas de Estado electas. Unión Interparlamentaria
y ONU Mujeres (2020). Mapa Mujeres en la política (2020).

Unión Interparlamentaria y ONU Mujeres (2020). Mapa Mujeres en la política (2020).

Unión Interparlamentaria. “Women in national parliaments” (Mujeres en parlamentos nacionales), al 1

de octubre de 2020.

Ibíd. Análisis de ONU Mujeres.

Cálculo de ONU Mujeres según IDEA, la Universidad de Estocolmo, la Base de datos de cuotas de
género de la IPU y el informe de la IPU ”Women in national parliaments” (Mujeres en parlamentos
nacionales) a 1 de octubre de 2020.

Unión Interparlamentaria. “Women in national parliaments” (Mujeres en parlamentos nacionales), a 1

de octubre de 2020. En diciembre de 2020, ninguna mujer fue electa para el parlamento de Kuwait.

Unión Interparlamentaria. “Women in national parliaments” (Mujeres en parlamentos nacionales), al 1

de octubre de 2020.

División de Estadísticas de las Naciones Unidas. Base de Datos Mundial de ODS de las Naciones
Unidas. Datos al 1 de enero de 2020, consultado el 1 de agosto de 2020.

Naciones Unidas (1995). Declaración y Plataforma de Acción de Beijing, Esfera de especial

preocupación G, “La mujer en el ejercicio del poder y la adopción de decisiones”.
ONU Mujeres (2013). En resumen: Liderazgo y participación política de las mujeres.

R. Chattopadhyay y E. Duflo (2004). “Women as policy makers: Evidence from a randomized policy
experiment in India”, Econometrica 72(5), págs. 1409–1443; K. A. Bratton y L. P. Ray. 2002.
“Descriptive representation: Policy outcomes and municipal day-care coverage in Norway”, American
Journal of Political Science, 46(2), págs. 428–437.

Unión Interparlamentaria (2008). Igualdad en la política: Un Estudio sobre Mujeres y Hombres en los
Parlamentos.

Brockmann Erika “Mujeres Parlamentarias”

Line y Torres Isabel (Eds.) Igualdad para una democracia incluyente Instituto Interamericano de
Derechos Humanos IIDHSan José, CR, 2009

https://oig.cepal.org/es/laws/3/country/bolivia-6

https://www.unwomen.org/es/news/stories/2019/2/ask-a-senator-about-politics-in-bolivia