INSTITUTO TECNOLOGICO DE TUXTLA GUTIERREZ,

CHIAPAS.

25-9-2022 Análisis “Habilidades

gerenciales”
Habilidades Directivas II

Alumno: Daniel Alejandro López Gómez

Matricula: 21270341
Carrera: Ing. Gestión Empresarial
Grado y grupo: G4B
Materia: Habilidades Directivas II
Docente: Daniel Samayoa Penagos
Análisis 18 habilidades gerenciales “Comunícate, cautiva y convence”

Las habilidades gerenciales son capacidades que te permiten liderar con efectividad
para llevar a un equipo o equipos en alcanzar metas y si no se desarrollan no
seremos considerados buenos lideres, existen 18 pilares importantes que ayudaran
al desarrollo nuestro líder interno.
Estas habilidades han ayudado a miles de lideres con quienes en cumplir una pasión
profesional en todo el mundo.
Por eso a través de este análisis, es importante remarcar ciertos puntos de los
cuales estarán vinculados en nuestras labores como lideres.´
Puntos importantes:
➢ Las habilidades gerenciales son capacidades que te permiten liderar con
efectividad, para ayudar a las personas a alcanzar metas.
➢ Hoy en día las habilidades directivas van más allá de organizar.
➢ Como líder te enfrentas a un contexto de alta competitividad que cambia a
gran velocidad. Vives en un mundo digital y globalizado que requiere un
nuevo tipo de liderazgo.
➢ Y si no desarrollas tus habilidades de liderazgo, no serás considerado un
buen líder.
➢ He observado miles de personas que llegaron a ser jefes gracias sus
competencias técnicas, pero sin haber desarrollado habilidades directivas.
➢ Las habilidades técnicas pueden llevarte a una posición de jefe, pero no te
harán un buen líder.
➢ Profesionales que no son buenos líderes, no desarrollan equipos de alto
desempeño.
➢ Son eternos jefes, pero nunca líderes.
➢ Un jefe es alguien que tiene a otros a su cargo, alguien en una posición de
autoridad en la jerarquía organizacional.
➢ Un líder, es alguien que con sus acciones se han ganado la confianza y
lealtad de otros. Que inspira con el ejemplo.
➢ Y que ayuda a otros a aprender, crecer y alcanzar metas.
➢ A los líderes los siguen porque son elegidos voluntariamente.
➢ Mientras los jefes son impuestos.