ORIENTACIÓN SOCIOLABORAL AVANZADO

MÓDULO 1: MAINSTREAMING DE GÉNERO

ACTIVIDAD ENTREGABLE 2. Un método para el diagnósti co; 4R

NOMBRE SANDRA MEGIAS GARCIA

D.N.I.04210264E

LOGROS DE APRENDIZAJE

- Realizar un recorrido por aquellos conceptos que nos permitan reflexionar acerca de
la igualdad entre mujeres y hombres en distintos ámbitos.
- Analizar la realidad de mujeres y hombres en nuestra sociedad, reflejando la brecha
de género en diferentes ámbitos. 
- Analizar el mercado laboral desde el enfoque de género.
- Profundizar en las estrategias para el reparto equitativo del tiempo entre mujeres y
hombres.

DURACIÓN

60 minutos

ENUNCIADO DE LA ACTIVIDAD A DESARROLLAR

Define los siguientes términos:

 Acciones positivas: aquellas acciones temporales, concretas en sus
destinatarios y objetivos, de duración determinada y a corto plazo y cuya
finalidad es compensar la desigualdad en ese momento y por características
concretas.
 Conciliación de la vida laboral y familiar: conjunto de medidas cuyo objetivo es
que el trabajador y la trabajadora puedan tener un trabajo que no les afecte en su
vida familiar y puedan desarrollarse en ambos campos variando los roles
asignados a cada uno de los géneros.
 Corresponsabilidad: reparto equilibrado de las tareas domésticas, cuidado del
hogar y de los hijos si existen, entre hombres y mujeres.
 Empoderamiento: fortalecimiento, generalmente en la mujer, de las capacidades,
confianza, visión y protagonismo como grupo social para impulsar cambios
positivos de las situaciones que viven.
 Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres: aquella que promueve y
garantiza el acceso de hombres y mujeres a todos aquellos ámbitos y espacios
que les conciernen: empleo, economía, educación, cultura, etc.
 Mainstreaming: incorporar el género en las políticas públicas y por tanto,
impulsar el cambio y eliminar desigualdades.

CRITERIOS DE EVALUACIÓN GENERAL

 Define cada término de manera breve y con claridad
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