DESARROLLO HISTORICO

DEL TRABAJO SOCIAL

MAESTRO: EFRAÍN ARCOS ANDRADE
 OBJETIVO:

• QUE EL ESTUDIANTE INICIE SU PROCESO DE IDENTIDAD CON LA

PROFESIÓN A TRAVÉS DEL CONOCIMIENTO DE LAS ETAPAS HISTÓRICAS Y
LAS FORMAS DE INTERVENCIÓN QUE SE DESARROLLARON EN EL TRABAJO
SOCIAL.
CONCEPTUALIZACION DE TRABAJO SOCIAL

Mary Richmond (1922) reconoce el Trabajo Social como

el conjunto de métodos que desarrollan la personalidad,
reajustando consciente e individualmente el hombre a su
medio social.
W. Friedlander (1.959) lo plantea como un servicio profesional basado en el conocimiento
científico y en la destreza de las relaciones humanas que ayuda a los individuos, solos o en grupos,
a obtener satisfacción social y personal e independencia.  Es usualmente prestado por una agencia o
por una organización.
Hielen Younghusband (1.959) dice que la finalidad del Trabajo Social es
promover un mejoramiento de las condiciones sociales y ambientales, a la
vez que ayudar a la gente, ya se trate de individuos, de grupos o de
comunidades, a percibir con mayor precisión la causa de cualquier problema
particular, social o personal, que les afecte, y ayudarles a ser más capaces de
movilizar sus propias fuerzas y de dominarlas, asistidos por los recursos de
la comunidad.
Herman C. Kruse (1.976) ubica el Trabajo Social como una rama de las Ciencias Sociales que
procura conocer las causas y el proceso de los problemas sociales y su incidencia sobre las
personas, los grupos y las comunidades, para promover a éstos a una acción de corrección de esos
efectos, erradicación de sus causas y rehabilitación de los seres afectados, teniendo como meta
final el más amplio bienestar social en un marco de desarrollo nacional auténtico y sostenido.
Natalio Kisnerman (1.990) lo define como una disciplina que se encarga de conocer las causas-
efectos de los problemas sociales y de lograr que los hombres asuman una acción organizada,
tanto preventiva como transformadora, que los supere.
Consejo de Universidades de España (1988) plantea que la profesión del Trabajo Social está
estrechamente vinculada a los cambios producidos en las sociedades contemporáneas. 
El Trabajo Social es la disciplina que, en el conjunto de los saberes, se ocupa de la teoría y de la
acción social que interviene en el desarrollo e incremento del Bienestar Social y calidad de vida,
implicando en ello al individuo, grupo y comunidad, así como a las instituciones y servicios
relacionados con las diversas áreas de bienestar y servicios sociales.
Manuel Moix (1991) lo plantea como una disciplina científica, con un contenido propio y
autónomo, integrado por un conjunto sistemático y coherente de conocimientos transmisibles; unos
métodos para obtener unos resultados; unas actitudes profesionales; una filosofía; una ética y
unas organizaciones profesionales dedicadas a promover el progreso mediante el estudio y la
investigación.
 TRABAJO SOCIAL DISCIPLINA DE INTERVENCION
 

“Trabajo social es una disciplina de las ciencias sociales que tiene por objeto de estudio la
intervención social con sujetos concretos –individuales o colectivos- que tienen un problema o una
carencia social en un momento determinado.
Su acción deviene de lo social y recae en lo social, precisamente en el punto de
intersección que genera la relación sujeto, problema, contexto. La intervención de
trabajo social es una acción racional, intencional, fundada en el conocimiento científico,
que tiene por objetivo desencadenar procesos de cambio social. La participación del
sujeto es indispensable, para hablar de una acción de trabajo social.
“Desde una definición general de la ciencia y desde el desarrollo de nuestra historia, podemos
observar que el trabajo social no nace, ni se desarrolla como tal. Su apelación a diferentes cuerpos
y categorías teórico-conceptuales ha sido con el objeto de comprender e interpretar la realidad, a fin
de modificarla. En este sentido, nuestra profesión se ha definido, históricamente, como una
disciplina de intervención(
La intervención es un proceso intencional, tiene un inicio y un fin, acontece en un punto dado del
presente, pero tiene un pasado que constituyó a la situación problema en la que tiene lugar la acción
y tiene un futuro en el que esa situación problema habrá sido modificada en relación a la tendencia
que llevaba.
La intervención es una acción racional que irrumpe, que se impone y rompe con el acontecer dado,
lo modifica y hace la diferencia.
La intervención marca un comienzo provocado, opera un cambio en el curso de la situación
problema mediante el ejercicio de un saber que hace que suceda tal o cual acontecimiento.”
De su función: La función social de esta disciplina y profesión es corregir desequilibrios sociales
derivados de la insatisfacción o falta de satisfacción de necesidades y problemas de los sujetos en
un momento dado.
A lo largo de la historia el trabajo social se ha ocupado de atender a los sujetos con problemas o
carencias en un momento dado, de dos modos:
Movilizando recursos para la satisfacción de los problemas o necesidades de los sujetos.
Potenciando la capacidad de los sujetos para resolver sus problemas o carencias.
La obtención de recursos como modo de atención a problemas y carencias sociales llevó a la
aparición y desarrollo del trabajo social institucional como una forma de contribuir con la instancia
correspondiente a la distribución de estos recursos, para satisfacer institucionalmente la necesidad
del sujeto (cliente, usuario, derecho-habiente, beneficiario).
En este sentido la función del trabajador social como profesionista queda asociada al agente
satisfactor de esas necesidades o resolución del problema desde una perspectiva de gestión social.
El trabajador social desempeña distintos roles desde esta función, más de índole administrativa y
asociados a distintos modos de hacer gestión social.
Los trabajadores sociales proporcionan a individuos, familias y grupos su
intervención con el propósito de ayudarles con sus necesidades y problemas. Su
objetivo es buscar solución a problemas que impiden el bienestar de las personas.
Las intervenciones que utilizan los trabajadores sociales se identifican como
potencialmente útiles, ya que se sustentan en la evaluación permanente que el
trabajador social realiza del cliente.
FUNCIÓN
Los trabajadores sociales trabajan en diferentes tipos de entornos incluyendo hospitales, centros de
salud mental, de bienestar infantil, de orientación, escuelas, programas de abuso de sustancias
tóxicas y cárceles o centros penitenciarios.
Estos programas y áreas de servicio varían según el tipo de problemas que los clientes presenten en
una situación particular, lo que para el trabajo social representa una especialización. Por lo tanto, la
función de las intervenciones del trabajador social la determinan los tipos de problemas y las
necesidades que los clientes aportan al entorno del trabajo social, así como al área de
especialización que el trabajador social requiere.
CARACTERÍSTICAS
Las intervenciones del trabajo social se seleccionan en base a los problemas, necesidades y
fortalezas del cliente. Estos se determinan como resultado de una evaluación psicosocial realizada
por el trabajador social. En las reuniones iniciales con el cliente, el trabajador social obtiene una
amplia información del cliente con el fin de desarrollar una comprensión más detallada y completa.
La evaluación se utiliza para desarrollar un plan para dar seguimiento a las intervenciones,
comprender los pasos que se deben llevar a cabo y especificar los resultados deseados. Un lapso de
tiempo se establecerá para cada resultado utilizando un medio para medir el progreso del cliente
hacia la consecución de sus objetivos sobre una base regular identificada.
TIPOS
La Asociación Nacional de Trabajadores Sociales (NASW) ha identificado una serie de áreas de
esta especialidad, en las que la labor de los trabajadores sociales influye en el tipo de intervención
seleccionada por el cliente. Las áreas de práctica incluyen la vejez, alcoholismo, tabaquismo y otras
drogas, infancia, adolescencia, adultos jóvenes, bienestar infantil, salud, salud mental, práctica
privada, trabajo social en la escuela, justicia socio-económica y asuntos relacionados con la paz.
 Las intervenciones pueden incluir: psicoterapia (individual, de pareja, familiar, de grupo), el
asesoramiento para ayudar con la pérdida y los ajustes, manejo de casos, intervención durante las
crisis, terapias breves, ejercicios de relajación, manejo de la ira y del estrés.
EFECTOS
El grado para que las intervenciones de trabajo social se consideren eficaces se determina por el
nivel en que el cliente consigue sus objetivos. Cuando las metas y propósitos se logran como lo
demuestran los resultados del trabajo realizado entre el trabajador social y cliente, las
intervenciones utilizadas son reconocidas como eficaces.
CONSIDERACIONES
Cuando prestan un servicio y realizan sus intervenciones, los trabajadores sociales son criticados en
varias áreas y no siempre se ven bajo una luz positiva. A menudo se piensa que son inexpertos,
descuidados y su labor perjudica la vida de los clientes. En un informe de 2007, Peter Beresford
relata la retroalimentación de un cliente.
En este artículo se descubrió que los clientes se quejan de que reciben poco apoyo social por parte
de los trabajadores sociales y que los servicios de prevención rara vez se encuentran disponibles.
Los clientes continúan sintiéndose estigmatizados y tratados con indiferencia después de colaborar
con un trabajador social. En este sentido prevalece aún la necesidad de que se continúen realizando
esfuerzos y fortaleciendo el papel del trabajador social que interviene en las vidas de aquellos con
quienes trabaja.