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Las directrices estratégicas de una empresa están marcadas por los pequeños
consejos que se ciñen a dar cada uno de los empleados. Comprenden acciones
directivas, corporativas y de negocio, que buscan crear una ventaja competitiva
para la empresa en el corto – medio plazo. Incluso ciertas estrategias pueden
aplicarse en el largo plazo bajo expectativas de futuro.
Estrategia funcional
Estas estrategias están relacionadas con la gestión de recursos y habilidades de
cada sección de la empresa, con el fin de optimizar sus aplicaciones. Deben estar
alineadas con las estrategias corporativas y competitivas para un correcto
funcionamiento de los procesos. Son cortoplacistas y básicas para mantener un
nivel de productividad importante dentro de la compañía. En los últimos años este
tipo de estrategias están siendo especialmente trabajadas por los directivos de las
empresas. Con la llegada de la pandemia han cobrado mayor importancia.
Estrategia corporativa
Son aquellas que marcan cuál será la imagen que la empresa quiere proyectar
sobre la sociedad. Un ejemplo de acciones en este tipo de estrategias son los
patrocinios. Una empresa está comprometida más con la imagen que da, que con
su funcionamiento, es por ello que podemos afirmar que la imagen externa de la
empresa es clave en el desarrollo de esta.