Plan de Vigilancia

PROYECTO: " MEJORAMIENTO Y AMPLIACION DEL SERVICIO DE PRACTICA DEPORTIVA Y RECREATIVA EN LA
COMUNIDAD DE ANTAPALLPA DEL DISTRITO DE OMACHA - PROVINCIA DE PARURO - DEPARTAMENTO DE CUSCO

"
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE OMACHA
"PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-

19 EN EL TRABAJO"
PROYECTO:
" MEJORAMIENTO Y AMPLIACION DEL SERVICIO DE PRACTICA DEPORTIVA

Y RECREATIVA EN LA COMUNIDAD DE ANTAPALLPA DEL DISTRITO DE
OMACHA - PROVINCIA DE PARURO - DEPARTAMENTO DE CUSCO "
SETIEMBRE 2022
PLAN DE VIGILANCIA COVID

GESTION 2019 - 2022
"
INTRODUCCIÓN
El COVID-19 es un nuevo tipo de coronavirus que afecta a los humanos; reportado por primera vez en
diciembre de 2019 en la ciudad de Wuhan, provincia de Hubei, en China. La epidemia de COVID-19 se
extendió rápidamente, siendo declarada una pandemia por la Organización Mundial de la Salud el 11 de marzo
del 2020. Para el día 6 de marzo del 2020 se reportó el primer caso de infección por coronavirus en el Perú.
Ante este panorama, se tomaron medidas como la vigilancia epidemiológica que abarca desde la búsqueda de
casos sospechosos por contacto, hasta el aislamiento domiciliario de los casos confirmados y procedimientos
de laboratorio (serológicos y moleculares) para el diagnóstico de casos COVID-19, manejo clínico de casos
positivos y su comunicación para investigación epidemiológica y medidas básicas de prevención y control del
contagio en centros hospitalarios y no hospitalarios.
La exposición al virus SARS-CoV2 que produce la enfermedad COVID-19, representa un riesgo biológico
por su comportamiento epidémico y alta transmisibilidad. Siendo que los centros laborales constituyen espacios
de exposición y contagio, se deben considerar medidas para su vigilancia, prevención y control.
En este marco, resulta conveniente establecer lineamientos para la vigilancia de salud de los trabajadores de
las diferentes actividades económicas, estableciéndose criterios generales a cumplir durante el periodo de
emergencia sanitaria y posterior al mismo.
I. FINALIDAD
Contribuir con la prevención del contagio por Sars.Cov-2 (COVID-19) en el ámbito laboral, a partir de la emisión
de lineamientos generales para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de
exposición.
II. OBJETIVOS
3.1 Objetivo general

Establecer los lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores de la obra "
MEJORAMIENTO Y AMPLIACION DEL SERVICIO DE PRACTICA DEPORTIVA Y RECREATIVA EN LA COMUNIDAD
DE ANTAPALLPA DEL DISTRITO DE OMACHA - PROVINCIA DE PARURO - DEPARTAMENTO DE CUSCO " con
riesgo de exposición a Sars-Cov-2 COVID-19.
3.2 Objetivo específico

 Establecer lineamientos para la vigilancia, prevención y control la salud de los trabajadores y visitantes que realizan
actividades durante la de pandemia COVID-19 en obra “MEJORAMIENTO Y AMPLIACION DEL SERVICIO DE
PRACTICA DEPORTIVA Y RECREATIVA EN LA COMUNIDAD DE ANTAPALLPA DEL DISTRITO DE OMACHA -
PROVINCIA DE PARURO - DEPARTAMENTO DE CUSCO”.
 Establecer lineamientos para el regreso y reincorporación al trabajo de las personas que hayan presentado
sintomatología durante su estadía en dicha obra.
 Garantizar la sostenibilidad de las medidas de vigilancia, prevención y control adoptadas para evitar la
transmisibilidad de Sars.Cov-2.

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III. ALCANCES
El presente documento es de cumplimiento obligatorio y aplica a todos los trabajadores, personas que presten
sus servicios y requieran ingresar a la obra, es decir personal técnico, obrero, profesionales, contratistas,
proveedores y visitantes en general.
IV.BASE LEGAL
 Ley Nº 26842, Ley General de Salud, y sus modificatorias.
 Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y modificatoria.
 Ley N° 30156, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento.
 Decreto de Urgencia Nº 025-2020, Dictan medidas urgentes y excepcionales destinadas a reforzar el
Sistema de Vigilancia y Respuesta Sanitaria frente al COVID-19 en el territorio nacional.
 Decreto de Urgencia N° 026-2020, Decreto de Urgencia que establece diversas medidas excepcionales y
temporales para prevenir la propagación del Coronavirus (COVID-19) en el Territorio Nacional.
 Decreto Supremo N° 011-2006-VIVIENDA, Aprueban 66 Normas Técnicas del Reglamento Nacional de
Edificaciones - RNE y sus modificatorias.
 Decreto Supremo N° 005-2012-TR, Reglamento de la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
 Decreto Supremo N° 011-2019-TR, Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de Seguridad y Salud en
el Trabajo para el Sector Construcción.
 Decreto Supremo Nº 008-2020-SA, Decreto Supremo que declara en Emergencia Sanitaria a nivel nacional
por el plazo de noventa (90) días calendario y dicta medidas de prevención y control del COVID-19.
 Decreto Supremo N° 044-2020-PCM, que declara Estado de Emergencia Nacional por las graves
circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del brote del COVID-19 y sus precisiones,
modificatorias y prórrogas.
 Decreto Supremo N°080-2020-PCM, Decreto Supremo que aprueba la reanudación de actividades
económicas en forma gradual y progresiva dentro del marco de la declaratoria de Emergencia Sanitaria
Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del COVID-19.
 Resolución Ministerial N° 312-2011-MINSA, que aprueba los “Protocolos de exámenes médico
ocupacionales y guías de diagnóstico de los exámenes médicos obligatorios por actividad”.
 Resolución Ministerial N° 055-2020-TR, Aprueban el documento denominado “Guía para la prevención del
Coronavirus en el ámbito laboral”.
 Resolución Ministerial Nº 193-2020-MINSA, Aprueban el Documento Técnico: Prevención, Diagnóstico y
Tratamiento de personas afectadas por COVID-19 en el Perú y su modificatoria.
 Resolución Ministerial Nº 239-2020-MINSA, Aprueban el Documento Técnico: “Lineamientos para la
vigilancia de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19”.
● DS N° 083-2020-PCM (09 mayo 2020) – “Decreto Supremo que prorroga el Estado de Emergencia Nacional
por las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del COVID-19 y dicta otras
medidas”.
● RESOLUCION 74-2020 SUNAFIL (23 marzo 2020)– “Aprueban el “Protocolo sobre el Ejercicio de la Función
Inspectiva, frente a la Emergencia Sanitaria y Estado de Emergencia Nacional para prevenir la propagación del
Coronavirus (COVID-19) en el territorio nacional”.

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V. DEFINICIONES
Actividad: Conjunto de tareas que se desarrollan durante las diferentes etapas del proceso constructivo de una
edificación.
Coronavirus: Los coronavirus son una extensa familia de virus que pueden causar enfermedades tanto en animales como
en humanos. En los humanos, se sabe que varios coronavirus causan infecciones respiratorias que pueden ir desde el
resfriado común hasta enfermedades más graves como el síndrome respiratorio de Oriente Medio (MERS) y el síndrome
respiratorio agudo severo (SRAS). El coronavirus que se ha descubierto más recientemente causa la enfermedad por
coronavirus COVID-19.
COVID-19: Es la enfermedad infecciosa causada por el coronavirus que se ha descubierto más recientemente. Tanto el
nuevo virus como la enfermedad eran desconocidos antes de que estallara el brote en Wuhan (China) en diciembre de
2019.
EPP: Equipo de protección personal
Peligro: Situación o características intrínseca de algo capaz de ocasionar daños a las personas, equipos, procesos y
ambiente.
Riesgo biológico: Probabilidad de que un peligro de tipo biológico (virus) ocasione daños en la salud de los trabajadores.
Desinfección: Es la técnica de saneamiento que se aplica para la eliminación de patógenos y perjudiciales para el
hombre en el medio ambiente cerrado donde se desenvuelve la vida humana, y en donde se tenga alguna actividad de
trabajo.
Desinfectante: Producto que destruye o neutraliza no sólo los microorganismos, sino también sus formas vegetativas o
esporas.
Microorganismo: Un microorganismo, también llamado microbio u organismo microscópico, es un ser vivo que sólo puede
visualizarse con el microscopio.
Limpieza: Es el proceso que remueve mecánicamente la materia orgánica y/o inorgánica de las superficies como son el
polvo, la tierra, los restos de sangre u otros fluidos corporales como saliva o secreciones nasales, vómitos, etc.
Área contaminada: Son los lugares que son reservorios de determinados tipos de gérmenes, por la naturaleza de sus
funciones o por motivos circunstanciales.
Suciedad: Es la materia orgánica y/o inorgánica potencialmente portadora de microorganismos y que llena a la superficie
por medio de la contaminación directa como el uso diario, o por contaminación indirecta por contacto con el aire y polvo
ambientes, abandono temporal de los espacios, contaminación por fluidos de humanos o animales y contaminación
directa de microorganismos de la actividad de artrópodos (moscas, cucarachas) roedores y otros vectores.
Aspersión: Esparcir mediante equipos especiales, soluciones líquidas en gotas muy pequeñas, labor que se efectúa
utilizando generalmente bombas de mochila o rociadores de mano.
Fumigación: Conjunto de acciones mediante las cuales se desinfecta o desinfecta ambientes, zonas o áreas, con el
empleo de sustancias químicas o biológicas aplicadas por aspersión, pulverización o nebulización.
Nebulización: Acción de esparcir, mediante equipos especiales, sustancias químicas o biológicas en micro gotas que
pueden ir de 30 a 100 micras de diámetro a los equipos utilizados, se les conoce como nebulizadores.
Seguridad: Son todas aquellas acciones y actividades que permiten al trabajador laborar en condiciones de no agresión
tanto ambientales como personales para preservar su salud y conservar los recursos humanos y materiales.

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VI. GENERALIDADES
DATOS DE LA EMPRESA O ENTIDAD PÚBLICA
RAZÓN SOCIAL : MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE OMACHA
OBRA : " MEJORAMIENTO Y AMPLIACION DEL SERVICIO DE PRACTICA DEPORTIVA Y RECREATIVA
EN LA COMUNIDAD DE ANTAPALLPA DEL DISTRITO DE OMACHA - PROVINCIA DE PARURO -
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DIRECCIÓN : Plaza de Armas S/N del Distrito de Omacha
REGIÓN : Cusco.
PROVINCIA : Cusco.
DISTRITO : San Jerónimo
DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO

OBRA : " MEJORAMIENTO Y AMPLIACION DEL SERVICIO DE PRACTICA DEPORTIVA Y RECREATIVA
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DEPARTAMENTO DE CUSCO "
DIRECCIÓN : Plaza de Armas de Omacha S/N
REGIÓN : Cusco.
PROVINCIA : Paruro
DISTRITO : Omacha
DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJODORES

La Municipalidad Distrital de San Jerónimo, a través de la gerencia de administración y su Unidad Personal,
tienen a su cargo el área de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente; quienes brindan el Servicio de
Seguridad y Salud en el Trabajo a las diferentes obras de la Municipalidad. Adicionalmente la Municipalidad
Distrital de San Jerónimo, tiene conformado el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo quien se encargará
de la aprobación de los "PLANES PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN EL
TRABAJO" de las diferentes obras; que afrontaran el reinicio de actividades post cuarentena.
VII. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN

La Municipalidad Distrital de San Jerónimo dispone las siguientes responsabilidades administrativas y
operativas para el cumplimiento del presente plan.
1. RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS
● El Comité de Seguridad y Salud en el trabajo Debe aprobar el presente plan para su ejecución en el reinició
de actividades post cuarentena.
● El Gerente de Infraestructura Debe aprobar el presente instructivo.
● El Área de SSOMA Debe elaborar el presente procedimiento y supervisar el cumplimiento del mismo.
● El Médico Ocupacional debe elaborar el presente procedimiento y realizar la vigilancia médica de los
trabajadores con relación a la enfermedad del COVID-19.

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● El Residente de obra: Es responsabilidad del residente de obra garantizar la ejecución en cada una de las
actividades a su cargo, que se desarrollen en las diferentes etapas del proceso edificatorio y velar por el
cumplimiento del presente procedimiento.
● El inspector de obra: Es responsabilidad del inspector de obra velar por el cumplimiento del presente
procedimiento.
 El Prevencionista de SSOMA es el responsable de hacer cumplir y verificar la implementación del presente
procedimiento.
● Los Trabajadores deben conocer el procedimiento y cumplir con los lineamientos y recomendaciones
dispuestos en el presente documento.
Así mismo la Gerencia de Infraestructura, la División de Obra, Residencia de Obra; Supervisor y/o Inspector de
Obra, pone en conocimiento al Comité Regional de SST, Gerencia de administración, Alcaldía lo siguiente:
 Compromiso y participación. - La Residencia de Obra y División de Obras de Inversión de la Gerencia de

Infraestructura, proporciona los recursos necesarios para la implementación del Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo “SGSST”, el que se cumple.
 Dar charlas de seguridad y de prevención ante el estado de emergencia al inicio de las actividades
como también al final de las actividades.
 Fomentar la cultura en prevención de riesgos por parte de los trabajadores, cumpliendo a cabalidad
con el presente protocolo.
 Política de Seguridad y Salud Ocupacional. - En referencia a la actual coyuntura la Gerencia de
Infraestructura mediante la política de SST reafirma:
 El compromiso y garantía de protección a los trabajadores y personal técnico.
 El cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en el trabajo.
 La participación de los trabajadores en la gestión de SST, Orientadas a la prevención de riesgos, que
orienta al trabajo en conjunto de las actividades en la construcción y las medidas adoptadas, así como las
responsabilidades previstas en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo “SGSST”, que
evitaran y/o disminuirán las posibilidades de que los trabajadores sufran daños derivados del trabajo,
ya sean estos accidentes, enfermedades, patologías o lesiones.
2. RESPONSABILIDADES OPERACIONALES EN OBRA.

● Supervisor o Inspector de Obra. (SO)
● Residente de Obra (RO)
● Asistente Técnico. (AT)
● Asistente Administrativo (AA)
● Prevencionista de SST. (PDR-SST)
● Maestro de Obra y/o actividad y/o actividad. (MO)
● Responsable de almacén. (RALM)
● Obreros. (OP).
● Enfermero (a) (ENF)
● Personal de Limpieza (PERLI).

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VIII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19
1. Limpieza y Desinfección de los Centros de Trabajo.

La Municipalidad Distrital de San Jerónimo realizará la desinfección general; de cada una de las obras que se
reactivaran post cuarentena. Se deberá realizar una limpieza y desinfección, antes, durante y después de la
jornada. De acuerdo a la frecuencia detallada, aplica a ambientes, mobiliario, herramientas, equipos, útiles de
escritorio y vehículos, con la metodología, procedimientos adecuados y el área a intervenir.
2. Herramientas y Materiales.
● Hipoclorito de sodio, lejía y /o amonio cuaternario.
● Recipiente para la preparación de solución desinfectante de amplio espectro de actuación (hipoclorito de
sodio o amonio cuaternario con agua).
● Medidor para la dosificación del desinfectante (EN ML).
● Paños, uno para los escritorios y otro para lavamanos (02 UND).
● Equipos de fumigación
● Trapeador para el piso (01 UND).
● Guantes de nitrilo o jebe
● Cinta de seguridad.
● Conos de seguridad
● Alcohol
● Agua oxigenada
3. Métodos de limpieza y desinfección de ambientes.
1. Desinfección terminal: Interviene servicio de limpieza con apoyo de brigadas de emergencia de ser
necesario previa capacitación.
⮚ Materiales:
● Equipo: ATOMIZADOR (manual).
● Cámara de desinfección
● NEBULIZADOR (eléctrico).
● Desinfectante de amplio espectro de actuación (hipoclorito de sodio o amonio cuaternario y amina terciaria
de última generación.)
● Medidor para la dosificación del desinfectante.
⮚ Procedimiento:
Inspeccionar el ambiente a tratar, para determinar la cantidad de solución desinfectante necesaria para cubrir el
área a intervenir
Limpieza terminal, previa a la desinfección de ambientes (oficinas administrativas, almacén, comedores,
guardianía, SSHH)
El personal que realizará la desinfección, deberá hacer uso de los equipos de protección personal adecuados
para esta actividad.
● Preparar la solución desinfectante necesaria para el tratamiento del área o superficie.
● Cerrar las puertas y ventanas antes de iniciar la aplicación de la solución desinfectante.
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● Aplicar la solución desinfectante siguiendo la secuencia: Techo paredes ventanas y mobiliario.

● Terminada la aplicación del desinfectante, deberá colocarse un letrero en la puerta indicando la acción
sanitaria realizada.
● El ambiente desinfectado estará cerrado una (1) hora como mínimo.
● Faltando 30 minutos para ocupar el ambiente se abren las ventanas para que se ventile.
● Se hará rotación de desinfectante.
⮚ Frecuencia:
● Las áreas críticas se desinfectarán semanalmente o quincenalmente y cada vez que se sospeche
o detecte brotes de infecciones.
● Las áreas semi críticas se realizará mínimo una vez por mes y cada vez que se sospeche o detecte brote de
infecciones.
● Áreas no críticas mínimo una vez por trimestre o cuando sea necesario.
2. Desinfección áreas comunes.-Interviene servicio de limpieza donde no se exigirá la desinfección, mediante

el rociado o nebulización de productos químicos.
Para conseguir las concentraciones recomendadas a partir de lejías comerciales:
- Lejía comercial de 50g/L: añadir 25 ml de lejía en 1 litro de agua.
- Lejía comercial de 40g/L: añadir 30 ml de lejía en 1 litro de agua.
CUADRO N°- 2 DESINFECCIÓN ÁREAS COMUNES

Métodos de Limpieza Frecuencia Cantidades
Limpiar paredes y techos con trapeador Semanal Solución de cloro al 0,2%.
Limpiar el mobiliario, y disponer Diario Solución de cloro al 0,2%.

diariamente del contenido de los tachos de
basura.
Limpiar por fricción los pisos de los Semanal Solución de cloro al 0,2%.
ambientes y pasadizos, utilizando trapeadores
o cepillos impregnados en solución limpiadora
(agua, detergente y desinfectante débil).
Limpiar los servicios higiénicos con un equipo Semanal Solución de cloro al 0,2%.
(cepillos y trapeadores) para uso exclusivo de
dichos ambientes
Reemplazar la solución limpiadora, si se Cada vez que se Solución de cloro al 0,2%.
observa que ya se encuentra sucia. limpia
Aspirar el polvo de alfombras y cortinas, así Semanal Solución de cloro al 0,2%.

como limpiar, mediante fricción, el vidrio de las
ventanas.

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3. Desinfección y limpieza de herramientas manuales, mecánicas y eléctricas.

Al iniciar y finalizar la jornada laboral se deberá realizar la limpieza y desinfección de las superficies de los
mangos y/o soportes manuales de herramientas como: picos, palas, barretas, carretillas, vibradores,
compactadores, barretas, sierra circular, manijas, timón, caja de cambios, tablero y asientos etc. Esta actividad
será desarrollada por un personal de la obra y/o actividad y/o actividad previamente capacitado. Los insumos
serán implementados por la residencia. Las herramientas manuales no deberán ser compartidas por otros
trabajadores.
4. Desinfección y limpieza de vehículos.

Al iniciar y finalizar la jornada laboral se deberá realizar la limpieza y desinfección de las superficies de las
manijas, timón, caja de cambios, tablero y asientos, etc. Esta actividad será desarrollada por el operador o
chofer; previamente capacitado. Los insumos serán implementados por la residencia. El operador
permanecerá en su vehículo todo lo que dure la jornada.
IX. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA DEL COVID-19 PREVIO AL INGRESO AL CENTRO DE

TRABAJO
1. Examen médico ocupacional (protección al trabajador condición de riesgo).

Todo trabajador que labora en la Municipalidad Distrital de San Jerónimo, en la Gerencia de Infraestructura y
División de obras de Inversión; de acuerdo a los procedimientos habituales de contratación del sector deberá
ser sometido a un examen médico ocupacional de ingreso, previo al reinicio de actividades post cuarentena, así
como también a exámenes periódicos y de retiro.
2. Acciones previas al reinicio de las obras y/o actividades.

● La Residencia de Obra de manera conjunta con la Supervisión y/o Inspección deberá realizar las
coordinaciones con la autoridad local a efectos de facilitar el reinicio de los trabajos.
● La contratación del personal se realizará de manera progresiva con la finalidad de programar los trabajos de
acuerdo a las medidas de seguridad del plan para la vigilancia de prevención de contagios del COVID 19.
● Todo el personal debe llenar la Ficha de sintomatología COVID-19 (Anexo 2), de carácter declarativo;
esta debe ser respondida en su totalidad.
La declaración jurada contiene información de:
- Síntomas: No tener los síntomas de fiebre, malestar general, congestión nasal, estornudos, debilidad
corporal, tos, dolor de garganta, náuseas, vómito, dificultad respiratoria;
- Contacto: No haber tenido contacto con un paciente sospechoso o declarado con COVID19; y de haberlo
tenido, se especifica la fecha.
- Viajes al exterior: No haber realizado o haber estado en contacto con alguien que haya viajado al exterior y,
de haberlo hecho o tenido contacto, acreditar la cuarentena de 14 días posterior al retorno a Perú.
● La reincorporación de los trabajadores mayores de 60 años, así como los trabajadores con enfermedades
pre existentes de acuerdo a su EMO (examen médico ocupacional), estará supeditada a las disposiciones
sanitarias.

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● Capacitar y sensibilizar a los trabajadores informando las acciones de prevención de contagio y el protocolo
de acción frente al COVID-19 previo a la reanudación de los trabajos, a cargo de un profesional de salud
(inducción en seguridad y salud ocupacional).
● Cada trabajador firmará un recibo de entrega del presente documento en el que manifieste quedar enterado
de las medidas establecidas en el mismo.
● El Residente de Obra y/o actividad y/o actividad deberá de realizar el plan de trabajo (programa semanal)
diferenciado con los frentes de trabajo, para determinar el número de trabajadores por cada frente y evitar la
aglomeración de trabajadores.
● Instalación de infografías en varios puntos de la obra y/o actividad y/o actividad con las recomendaciones
básicas de prevención del contagio frente al COVID-19. (Anexos 3 Infografías).
● Se deberá llevar un registro del personal examinado con sus respectivos resultados del examen médico
ocupacional (EMO).
3. Toma de temperatura corporal

Para el ingreso diario de los trabajadores a las diferentes obras y/o actividades, el Prevencionista de SSOMA
y/o personal de Salud, deberá censar la temperatura corporal de cada trabajador haciendo uso del termómetro
infrarrojo digital; se deberá tener en cuenta el siguiente cuadro:
CUADRO N°-2 TOMA DE TEMPERATURA CORPORAL

TEMPERATURA ESTADO SITUACION
MENOR A 37°C NORMAL INGRESA A OBRA
MAYOR A 37°C FIEBRE REEVALUACION
Los trabajadores que tengan temperatura corporal mayor a 37° C deberán ser reevaluados por el
Prevencionista de SSOMA y/o personal de Salud, bajo las indicaciones del Médico Ocupacional. Este último
determinará si el trabajador requiere ser transferido a un Centro de Salud Asistencial, de acuerdo al
procedimiento para casos sospechosos de COVID-19 en obra y/o actividad. La toma de temperatura se
realizará al ingreso y salida de obra y/o actividad y/o actividad.
4. Caso sospechoso
De identificarse un caso sospechoso en trabajadores de puestos de trabajo de bajo riesgo, se procederá
con las siguientes medidas:
1. Aplicación de la Ficha epidemiológica COVID-19 establecida por MINSA. (Anexo 4).
2. Aplicación de Prueba Serológica o Molecular COVID-19, según normas del Ministerio de Salud, al caso
sospechoso.
3. Identificación de contactos en domicilio.
4. Comunicar a la autoridad de salud de su jurisdicción para el seguimiento de casos correspondiente.

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Para las acciones específicas tomar en cuenta lo establecido en la Resolución Ministerial N°

193-2020/MlNSA, "Aprueban el Documento Técnico: Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de personas
afectadas por COVID-19 en el Perú".
Se debe realizar seguimiento clínico a distancia diario al trabajador identificado como caso sospechoso, según
corresponda.
En los trabajadores identificados como caso sospechoso, que se confirma el diagnóstico de COVID-19,
posterior a cumplir los 14 días calendario de aislamiento y antes del regreso al trabajo; el empleador a través
del profesional de salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, realiza la evaluación clínica
respectiva, para el retorno al trabajo.
X. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO
1. Detallar número de lavaderos y dispensadores

El residente de obra debe detallar la cantidad de lavaderos de manos y dispensadores que pondrá a
disposición del personal, considerando la cantidad de personas que reiniciará actividades laborales post
cuarentena.
2. Características
Lavadero, caño con conexión a agua potable, jabón líquido o jabón desinfectante, alcohol en gel o alcohol de
70° grados y papel toalla.
3. Dispensador Antibacterial de Pedal (Para alcohol en gel y jabón líquido).

 Descripción:
• Estructura diseñada para soportar y aplicar el gel antibacterial, alcohol de 70° grados y/o jabón líquido.
• Sin necesidad de manipulación de manos.
• Adaptable para ambientes internos y externos.
 Material:
• Tubo de PVC y/o acero inoxidable.
 Función:
• Ideal para cualquier envase fácil instalación, sistema a pedal para no manipular directamente.
A continuación, se detalla en la figura, la propuesta a implementar de dispensador antimaterial de Pedal (Para
alcohol en gel y jabón líquido).
FIGURA N°-1 DISPENSADOR ANTIMATERIAL DE PEDAL (PARA ALCOHOL EN GEL Y JABÓN LÍQUIDO).

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4. Lavatorio de manos móviles

Descripción:
Estructura diseñada para soportar mini tanque de agua y/o tanque de agua y lavatorio de manos.
Adaptable para ambientes internos y externos.
Material:
• Tubo de PVC.
Función:
• Ideal para cualquier instalación, fácil movilidad.
A continuación, se detalla en la figura la propuesta de Lavatorio de manos móviles a implementar.
FIGURA N°-2 LAVATORIO DE MANOS MÓVILES

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5. Cantidades y ubicación de alcohol en gel, jabón líquido y/o alcohol y papel desechable.
● Cada lavadero de manos deberá tener a disposición un envase de jabón líquido y se ubicaran cerca a
los frentes de trabajo, Comedores, vestidores, oficinas y SSHH. En la parte superior debe llevar una infografía
indicando el correcto lavado de manos.
● El alcohol en gel y/o alcohol de 70° grados se utilizará, cuando no se pueda realizar el respectivo
lavado de manos. Se ubicará cerca a los frentes de trabajo, Comedores, vestidores, oficinas y SSHH. En la
parte superior debe llevar una infografía indicando el correcto uso de alcohol en gel.
● Cada lavadero de manos deberá tener a disposición toallas desechables y se ubicaran cerca a los
frentes de trabajo, Comedores, vestidores, oficinas y SSHH.
● Un lavadero, estará ubicado al ingreso de la obra y/o actividad y/o
actividad y en la parte superior debe llevar una infografía indicando el correcto lavado de manos y uso del
alcohol o gel.Esquema de monitoreo.
Es responsabilidad de cada trabajador aplicar el hábito de lavado de manos de manera permanente en la obra
y/o actividad de la Municipalidad Distrital de San Jerónimo.
Los pasos para un correcto lavado de manos son los siguientes:
• Mojarse las manos con agua que discurra.
• Aplicar una cantidad suficiente de jabón líquido para cubrir las manos mojadas.
• Frotar toda la superficie de las manos (el dorso, espacios entre los dedos, y debajo de las uñas) mínimo
durante 20 segundos.
• Enjuagar con agua que discurra.
• Secarse las manos con una toalla personal o papel toalla.
Los trabajadores deberán lavarse las manos en los siguientes casos:
• Al llegar a obra y/o actividad y/o actividad.
• Después de sonarse la nariz, toser o estornudar.
• Después de visitar un área donde haya varias personas
(oficina, baños, comedor, etc.).
• Después de tocar superficies en oficina, comedor, baños, etc.
• Antes y después de comer.
• Antes y después de ir al baño.
• Al retirarse de obra y/o actividad y/o actividad.
Cuando a razón de las actividades, el trabajador no pueda lavarse las manos, deberán desinfectarse las manos
de manera frecuente con el uso del alcohol gel (al 70%) que se encontrará dispuesto en dispensadores en
varios puntos de la obra y/o actividad y/o actividad, deberá de frotarse las manos por un tiempo mínimo de 20
segundos.
XI. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO
1. Exposición de información:
● Se colocará un cartel en un lugar visible al ingreso de obra: Aquí se cumplen con las medidas
preventivas ante el COVID-19.
● Se colocará señaléticas del uso obligatorio de mascarilla, guantes, y lentes en lugares visibles de la
obra y/o actividad y/o actividad.
● Se colocará infografía de mantener la distancia de 1.50 m.
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● Se colocará infografía del correcto lavado de manos y otra de como colocarse y quitarse la mascarilla
de forma correcta.
2. Capacitación en relación al covid-19

El primer día de retorno laboral en cada obra y/o actividad se desarrollará la Capacitación de seguridad cuyo
tema será “Medidas preventivas frente a la pandemia del COVID-19”, la cual estará a cargo del Prevencionista
de SSOMA.
De manera frecuente se deberá fomentar y reforzar las medidas preventivas frente a la pandemia ocasionada
por el COVID-19, donde deberán participar todos los trabajadores de la obra y/o actividad.
Estas capacitaciones se desarrollarán en lugares amplios y ventilados respetando el distanciamiento social y
con una cantidad máxima de diez personas, en diferentes horarios para evitar aglomeraciones.
3. Capacitaciones de Sensibilización.
Se tomará en consideración el cronograma de capacitaciones virtuales.
● Como actuar frente al coronavirus e implementación del presente plan-al reinicio de obra y/o actividad y/o
actividad.
● Uso correcto de EPP bioseguros - durante ejecución de obra y/o actividad y/o actividad
● Como actuar frente a un caso sospecho-durante ejecución de obra y/o actividad y/o actividad.
● Desinfección de ambientes, oficinas, vestidores, baños, comedor, herramientas manuales, herramientas
eléctricas.
● Descripción de señalización e infografía.
● Re educación de la estigmatización del Covid-19.
● Reporte de sintomatología del Covid-19.
4. Señalización e Infografía.
Con el objetivo de informar acerca las medidas preventivas frente a la pandemia ocasionada por el virus
COVID-19, implementará con señalización e información referente a lo siguiente:
• Lavado correcto de manos.
• Uso correcto de la mascarilla.
• Uso del alcohol gel
• Prohibido la aglomeración de personas.
• Uso obligatorio guantes bioseguros.
• Mantener el distanciamiento social.
• Cubrirse boca y nariz al estornudar.
• Prohibidos abrazos y estrechadas de manos.
• Zonas de desinfección.
• Prohibido consumo de alimentos y bebidas en lugares sin ventilación.
• Mantener el área de trabajo ventilada.
XII. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS

Todo trabajador que labora en la obra " MEJORAMIENTO Y AMPLIACION DEL SERVICIO DE PRACTICA
DEPORTIVA Y RECREATIVA EN LA COMUNIDAD DE ANTAPALLPA DEL DISTRITO DE OMACHA -

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PROVINCIA DE PARURO - DEPARTAMENTO DE CUSCO ", deberá utilizar su mascarilla y guardar el

distanciamiento social de 1.5 metros antes del ingreso, durante y salida de la ejecución de jornada laboral.
1. Personal específico
Para un mejor desarrollo de las actividades de control, registro y desarrollo de la obra y/o actividad, se contará
con el siguiente personal:
●01 responsable del control y registro del ingreso y salida de Obra.
●01 prevencionista según cuadrillas (PDR).
●01 o más responsable de la salud (Enfermera y/o Tec. Enf.) Según cuadrillas (ENF).
● 01 personal exclusivo para la limpieza de instalaciones de Obra.
De acuerdo a la cantidad de personal según lo dispuesto por el Ministerio de Salud RM 265-2020, se

deberá considerar requerir el servicio de un personal de salud (Enfermera y/o Tec. Enf.) para cada centro de
trabajo, obra y/o actividad. Adicionalmente se deberá requerir el servicio de un personal exclusivo para la
limpieza de instalaciones de Obra, quien se encargará de la continua limpieza y desinfección de los ambientes,
oficinas, vestidores, servicios higiénicos y frentes de trabajo de obra y/o actividad.
2. Instalaciones:
• Los ambientes ya existentes como oficinas, vestidores, servicios higiénicos, se adecuarán para
cumplir con el distanciamiento social, estableciendo además turnos para evitar la aglomeración del personal.
• En el almacén de cada obra y/o actividad, se implementarán barreras físicas como pantallas de plástico, para
evitar el contacto con agentes externos de la obra.
• Contar con un comedor y cocina para dotar de alimentación a los trabajadores (comedor debe ser lo
suficientemente amplio para guardar la distancia social).
• Disponer de un ambiente de aislamiento temporal en caso algún trabajador requiera ser inmovilizado.
(Cámara de aislamiento)
• Contar con un único ingreso general para el control de todo el personal técnico y obrero para su
revisión respectiva.
• Disponer de un ambiente específico para depósito de equipos y materiales de fumigación, desinfección y
limpieza.
• Implementar un tópico con los materiales indicados por el profesional de salud, para aislar a los
casos sospechosos.
• Limpieza de los baños: realizarla al menos 3 veces por día. Hipoclorito al 1% como desinfectante
general de material orgánico. El personal que hace las labores de limpieza debe utilizar los elementos de
protección necesarios.
• Instalar y poner a disposición de los trabajadores jabón líquido y agua, así como toallas de papel para
secarse las manos.
3. Horario de trabajo
La Residencia de Obra, en coordinación con la Gerencia de Infraestructura, División de Obra y los trabajadores
de la obra; podrá incrementar una hora más de trabajo diario, alentando a los trabajadores permanezcan en su
frente, debiendo ser este compensando el día sábado. Este sistema ayudará en el monitoreo y cuidado con
terceros (su familia).
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"
Se evitara el cruce de horarios con terceros (contratista y/o quienes presten servicio de terceros a la obra) tanto
en el ingreso como en la salida de la obra.
4. Prevención en ambientes socio-laborales

En todos los ambientes de la obra, oficina, almacén, baño, vestidores, etc. se deberán implementar lavaderos
específicos de rostro y manos, utilizando suministros de agua potable, jabón en gel, toallas de papel, entre
otros materiales de higiene.
5. Ambientes adecuadamente ventilados.

Todos los ambientes de la obra y/o actividad, oficina, almacén, baño, vestidores, etc. y sin limitación a solo
estos, se deberán estar adecuadamente ventilados para tener una renovación cíclica de volumen de aire.
6. Desinfección del calzado

Al ingresar a obra y/o actividad, los trabajadores deberán desinfectar sus calzados diariamente, para lo cual se
instalará una bandeja metálica de 50cm x 40cm después de la entrada a obra, conteniendo una mezcla de
agua y lejía en una proporción de 1:50 (20ml de lejía por 1L de agua),vertida en un trapo o esponja.
7. Reuniones de trabajo y/o capacitaciones

● Deberán ser preferentemente virtuales mientras dure el Estado de Emergencia Nacional o posteriores
recomendaciones que establezca el Ministerio de Salud.
● De ser necesarias reuniones de trabajo presencial, se deberá respetar el distanciamiento respectivo y
uso obligatorio de mascarillas; este tipo de reuniones, se programarán de manera excepcional.
● En el caso de las charlas operacionales ejecutadas por el prevencionista de riesgo del área de
SSOMA, se realizarán con un máximo de 10 personas y con un tiempo estimado de cinco minutos como
máximo.
8. Control de acceso de personal externo

● El acceso de personal externo será restringido en caso tengan autorización de ingreso; se aplicarán las
mismas medidas de prevención e higiene previstas en este protocolo.
● Para el acceso de proveedores externos, se debe determinar el procedimiento de entrada, tránsito y salida,
utilizando métodos, rutas y cronogramas predefinidos, a fin de reducir las oportunidades de contacto con el
personal activo en la obra y/o actividad y/o actividad.
● Si es posible, los conductores de los medios de transporte deben permanecer a bordo de sus propios
vehículos: el acceso a las oficinas no está permitido por ningún motivo.
● Para la necesaria actividad de carga y descarga, el transportista debe cumplir con la distancia mínima de
1.50 metros.
● También el intercambio de la documentación de la mercancía debe ser realizado con el uso de guantes de
nitrilo (lavar las manos con solución hidro-alcohólica).
● El acceso a los visitantes debe reducirse en la medida de lo posible; si es necesaria la entrada de visitantes,
deben cumplir con todas las normas de la obra y/o actividad, incluidas las de acceso a las oficinas,
mencionadas en el punto anterior.
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9. Eliminación de residuos peligrosos

En la obra se implementará un cilindro y bolsas de color rojo para la disposición de las mascarillas, guantes de
látex y lentes de seguridad.
La disposición final de los residuos peligrosos será dispuesta por la Municipalidad Distrital de San
Jerónimo.
10. Medidas de protección personal

La Municipalidad Distrital de San Jerónimo, asegura la disponibilidad de los equipos de protección personal
para todo el personal que labora en obra, es responsabilidad del residente realizar los requerimientos de los
EPP; el área de SSOMA implementará las medidas para su uso correcto y obligatorio, tomando en
consideración el grupo riesgo de los puestos de trabajo de obra.
11. Uso de comedor

Los comedores implementados en la obra, deberán funcionar a una capacidad del 50% del aforo,
Organizar los trabajos para alimentarse, hidratarse y tomar el descanso reglamentario por cuadrillas o por
grupos en horarios diferentes. Se recomienda distribuir mesas o sillas, buscando aumentar los espacios entre
personas.
12. Acciones en horarios de almuerzo

• Realizar el lavado de manos previo al ingreso a comedores.
• Implementar horarios de almuerzo diferidos en la obra y/o actividad, coordinando turnos y grupos en los
cuales se pueda mantener distanciamientos de 1.5m entre personas.
• Respetar la distancia de 1.5m a 2 m de distancia entre las personas usuarias del comedor y mantener
distanciamiento entre mesas de comedores no inferior a 1,5 metros. .
• Mantener la higiene permanente del lugar, especialmente de utensilios (cubiertos, platos, vasos, etc.), que
deberán ser propios y manipulados individualmente.
• Reiterar con carteles que los utensilios son de uso personal y deben ser almacenados separadamente y no en
espacios comunes.
Los alimentos deberán ser abastecidos por el proveedor seleccionado por la Municipalidad Distrital de San
Jerónimo, quienes deberán de cumplir los siguientes requisitos:
• Uso de EPP (mascarilla, lentes, guantes de latex, gorra descartable).
• Usar contenedores descartables para los alimentos.
• Usar vasos descartables para las bebidas.
• Usar bolsas para la recolección de los residuos generados.
13. Uso de equipos de protección personal

Los trabajadores que retornen a laborar post cuarenta, deberán usar de manera permanente los siguientes
equipos de protección personal (EPP):
a) Para el personal en general:
● Casco de seguridad.
● Mascarillas
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● Uniforme de trabajo
● Respirador facial
● Zapatos de seguridad punta de acero
● Guantes de látex
● Guantes de cuero
● Guantes de nitrilo
● Protector facial
● Lentes de seguridad
● Trajes bioseguros , tipo TYVEK, para ingreso a áreas contaminadas.
b) Para personal de Limpieza

● Uniforme de trabajo
● Traje bioseguro TYBEK
● Gorro (de ser necesario).
● Lentes de seguridad.
● Respirador Facial.
● Guantes de jebe/nitrilo.
● Botas de goma de seguridad.
El Prevencionista de SSOMA es el responsable de verificar el uso correcto y permanente de los EPP por parte
de los trabajadores propios y terceros. La adopción de las medidas de higiene y de los equipos de protección
personal indicados en el presente plan son fundamentales y dada la situación actual de emergencia, está
claramente vinculada a la disponibilidad en el mercado
a) Deben usarse las mascarillas de acuerdo al grupo de riesgo donde se encuentre el personal por puesto de
trabajo, las mascarillas deben cumplir con especificaciones técnicas dadas por el MINSA y la Organización
Mundial de la Salud.
b) Debido la situación de emergencia, en caso de dificultad de suministro y con el único propósito de evitar la
propagación del virus, se podrán utilizar mascarillas de tipo quirúrgico de 3 pliegues conforme con cuanto
indicado por las autoridades sanitarias.
c) Los EPPs son de índole estrictamente personal y no se pueden prestar entre trabajadores y tampoco
intercambiarlos.
d) Si, no se cuenta con estos EPP, no se puede iniciar con los trabajos en obra y/o actividad y/o actividad.
Los equipos de protección personal se deben adecuar al puesto de trabajo y al nivel de exposición, que se
someterá cada trabajador.
En relación al personal, que se encuentre en el grupo de riesgo; deberá contar con todos los equipos de
protección personal necesarios para evitar cualquier tipo de contagio.

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A continuación, se muestra la consideración a tomar de acuerdo a RM 239-2020 del Ministerio de Salud.

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RECREATIVA EN LA COMUNIDAD DE ANTAPALLPA DEL DISTRITO DE OMACHA - PROVINCIA DE
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XIII. VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS AL TRABAJO EN

EL CONTEXTO DEL COVID-19.
Se deberán considerar en este grupo los trabajadores que presenten las siguientes comorbilidades
como factores de riesgo para COVID -19:
a) Edad mayor de 60 años
b) Hipertensión arterial
c) Enfermedades cardiovasculares d) Cáncer
e) Diabetes Mellitus
f) Obesidad con IMC de 40 a más g) Asma
h) Enfermedad respiratoria crónica i) Insuficiencia renal crónica
j) Enfermedad o tratamiento inmunosupresor
• El profesional de la salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, debe contar con
los datos de los trabajadores con estas características, con el fin de realizar el seguimiento clínico.
• Adicionalmente deberá llevar un historial clínico de cada personal que labora en obra y/o
actividad.
• Si en caso, se lograra identificar personal con comorbilidades y entre ellas es detectada la
diabetes, a este personal en específico, se le tiene que prestar atención especial y hacer
seguimiento de sus actividades, ya que sería considerado con el mayor riesgo a adquirir o
contagiarse de Covid-19.
• A grupo los trabajadores se les deberá realizar una prueba serológica para descartar
el Covid-19.
• A grupo los trabajadores se les deberá realizar exámenes diarios de tomar la presión,
temperatura, oximetría y oxigenación a nivel pulmonar para descartar brotes de Covid-19.
• Se restringirá el ingreso del personal que tenga síntomas de resfrió común como tos, gripe,
flujo nasal, dolor de cabeza y malestar general, como medida preventiva, para evitar cualquier tipo
de brote de Covid-19 en la obra.
• Se tomará especial cuidado con las personas con IMC mayor a 30, promoviendo medidas
orientadas a reducir el riesgo, tales como, control de peso, alimentación saludable, actividad
física, entre otras, orientadas a reducir el riesgo en el trabajo.
XIV. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO E REINCORPORACIÓN AL

TRABAJO.
• La Municipalidad Distrital de San Jerónimo, deberá solicitar al Ministerio de Salud pruebas
rápidas para Covid-19, para el personal identificado como grupo de riesgo, adicionalmente deberá
considerar un respaldo de pruebas en caso se presente sintomatología en el desarrollo de las obras
y/o actividades.
• Todo trabajador de obra, sintomatología COVID-19, ni fue caso sospechoso o positivo de COVID-
19; puede reincorporarse al trabajo de manera inmediata.
• Antes de la reincorporación deberá pasar su examen médico ocupacional, si se encontrase en el
grupo de riesgos alto y mediano deberá ser sometido a una evaluación de descarte por la
Municipalidad Distrital de San Jerónimo.
• La evaluación de descarte consiste en el control de temperatura corporal diario y la
pulsioximetría al reinicio de la obra y/o actividad o cuando un trabajador nuevo ingrese a la obra y/o
actividad y/o actividad o cuando un trabajador exprese algún síntoma asociado al COVID-19,
debiendo identificar resultados compatibles con los signos clínicos de contar con la sintomatología

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COVID-19, en cuyo caso la persona que presente estos síntomas debe ser separada y seguir los
procedimientos establecidos por la autoridad sanitaria.
1. Proceso para regreso al trabajo

a) Se solicitará a cada personal que ingrese o se reincorpore a laborar a la obra y/o actividad,
suscribir la Ficha de sintomatología COVID-19, de carácter declarativo.
b) Todo el personal tendrá conocimiento de manera verbal y escrita, las recomendaciones
básicas de prevención del contagio frente al COVID-19 y el contenido del presente Plan, a través de
la capacitación obligatoria sobre seguridad y salud en el trabajo.
c) Se publicará en la entrada del sitio de la obra un aviso visible que señale el cumplimiento de la
adopción de las medidas contempladas en el presente plan, y así como todas las medidas
complementarias orientadas a preservar la salud y seguridad en el trabajo durante la emergencia
por COVID19.
d) Durante la jornada laboral el personal debe mantener la distancia de seguridad de 1.50
metros, en la entrada, salida y durante su permanencia en la obra y/o actividad y/o actividad.
e) Se reorganizará, en la medida de lo posible, el acceso escalonado del personal a la obra y/o
actividad y/o actividad. Si el área de las instalaciones no garantiza estas medidas se deben
programar turnos de uso de manera que las áreas mantengan un uso máximo del 50% de su aforo.
f) Se proveerá al personal de los productos de higiene necesarios para cumplir las recomendaciones
de salubridad individuales, adaptándose a cada actividad concreta.
g) Evaluar e identificar las actividades que involucran aglomeración de personal,
favoreciendo el trabajo individualizado a través de turnos escalonados de trabajo o implementación
de otras medidas que eviten estas aglomeraciones del personal en las instalaciones, estando
permitido el uso del 50% del aforo de cada área.
h) Identificar los grupos etarios y el nivel de riesgo del personal a través de una evaluación médica
ocupacional obligatoria, previo al inicio de cualquier actividad en la obra y/o actividad. El profesional
de la salud de la obra y/o actividad, realizará evaluaciones médicas diarias al personal con factores
de riesgo.
i) Se tomarán medidas para la protección del personal de la obra y/o actividad, así como
controles de medición de la temperatura a la entrada y salida de la misma, y las acciones a seguir
en caso que una persona manifieste síntomas en su puesto de trabajo.
j) Se implementará la periodicidad de desinfección de cada uno de los ambientes de la obra
y/o actividad, teniendo especial cuidado en baños, vestuarios y comedores.
2. Proceso para la reincorporación al trabajo.

Se tomarán las siguientes consideraciones durante el ingreso, permanencia y salida de
Obra y/o actividad.
1. Ingreso a obra
• Para el ingreso a obra, se dispone formar una sola fila y mantener el distanciamiento del
metro y medio , en caso se detecte algún trabajador que presente sintomatología respiratoria (por
ejemplo, tos o estornudos), se le solicitará retirarse de la fila, se comunicara al 113 y se procederá
de inmediato a su aislamiento.
• En lo posible establecer horarios de ingreso y salida, diferidos inter diariamente para evitar
aglomeración de personal a la entrada y salida.
• Los trabajadores, antes de ingresar a obra y/o actividad, deben desinfectarse las manos con
alcohol en gel y/o alcohol de 70° grados.
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• Los trabajadores, antes de ingresar a obra y/o actividad, deben ser sometidos rápidamente
a un control de temperatura corporal con el termómetro infrarrojo digital. Si la temperatura es
superior a 38°, no se permitirá el ingreso a la obra y se actuará según los protocolos del MINSA.
• Evitar los saludos con contacto directo, dar la mano, abrazos o besos.
• El profesional de salud (con el uso correcto de sus EPP) deberá realizar una evaluación
visual verificando el uso de mascarilla del trabajador( brindada por el empleador), guantes de
nitrilo, así como la restricción del ingreso de joyas, anillos, pulseras o reloj, en caso el trabajador
tenga uno de los mencionados.
• Los trabajadores deben pasar por la cámara de desinfección instalada en el ingreso a
obra y/o actividad, luego deben desinfectar la suela de los zapatos en la bandeja metálica que debe
contener una esponja o trapo con lejía disuelta en agua
• Todo el personal deberá realizar el lavado de manos debiendo ser incluidos a proveedores,
trabajadores por terceros, visitantes, etc.
2. Durante la permanencia en obra y/o actividad.

• El personal tendrá prohibido de salir de la obra y/o actividad durante el horario de
trabajo salvo un caso excepcional que será autorizado por el residente de Obra.
• Determinar el número de personas por cada frente de trabajo, realizar un mapa de frentes
de trabajo para controlar el flujo de la personal, así poder realizar la desinfección al término de la
jornada.
• Está prohibido compartir alimentos, utensilios ni objetos personales (peine, toalla, ropa, etc.).
• Cubrirse la nariz y boca con el antebrazo o pañuelo desechable al toser o estornudar, y
botar los pañuelos en un tacho cerrado.
• Evitar tocarse la cara, ojos, nariz y boca con las manos sin lavar previamente.
• En oficinas se aconseja no compartir objetos
• Mantener a los trabajadores en un ambiente ventilado y desinfectado.
• Verificar que el personal cuente con los EPPs necesarios para evitar el contagio a sus
compañeros (guantes, gafas y mascarilla) durante toda la jornada laboral.
• Los vehículos y maquinaria pesada (como cargador frontal, volquetes, etc.), si se usan de
manera permanente, deben desinfectarse, con particular atención a las partes relacionadas con el
volante, las manijas, los paneles de control, etc.
• Durante las operaciones de limpieza con productos químicos, se recomienda una adecuada
ventilación.
• Si el trabajador presenta fiebre, tos o dificultad al respirar, dirigirse inmediatamente al tópico de la
Obra o área de aislamiento, y para que lo puedan acudir.
• Mantener alerta de posibles casos de coronavirus en el centro laboral, e informar
inmediatamente a la línea de mando.
• Si el trabajador se encuentra en contacto con el público en general, deberá
mantenerse en una distancia mínima de un metro.
• Extremar las condiciones de limpieza, desinfección de las herramientas manuales,
portátiles, eléctricas y maquinaria liviana, sobre todo si las utilizan varias personas.
• Bajo ninguna circunstancia compartir los equipos de protección personal (guantes, gafas,
mascarillas, etc.) con otros trabajadores, siendo conveniente marcar, con rotulador indeleble, sus
iniciales.
• Recordar que toda superficie donde se vaya a poner las manos o cuerpo expone
potencialmente al virus. (Desinfectar el área o superficie).
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• Evitar cualquier contacto físico.

• El personal que deba de salir para abastecer de material, deberá tener las siguientes
consideraciones.
• Máximo 04 persona en los volquetes.
• Los operadores de maquinaria pesada deben cerrar sus puertas sin abrir las ventanas.
• Seguir el procedimiento de ANTES DE INGRESO A OBRA Y ACTIVIDAD.
• Los profesionales de la seguridad y salud en el trabajo y medio ambiente deben utilizar los
protocolos de medidas de control con la finalidad controlar los riesgos en el lugar de trabajo.
• En la mayoría de los casos, una combinación de las medidas de control será necesaria para
proteger los trabajadores contra la exposición, además de los tipos de controles del lugar de trabajo,
las guías de control para la Obra proveen a los trabajadores estrategias y recomendaciones de
prevención de infección en los lugares de trabajo:
• Reforzar la higiene de los baños con el fin de evitar la presencia de residuos de orina, heces
y otros fluidos corporales.
• Dar acceso a lavado de manos por parte de trabajadores y trabajadoras, visitas,
contratistas, etc.
• Habilitar puntos de lavado y limpieza en distintos lugares de la obra, a no más de 10 metros
donde se ubican las cuadrillas de trabajo para cada actividad, así mismo disponer de contenedores
para los desechos, que estarán, en determinadas zonas de la obra para evitar desplazamientos
largos hasta los servicios higiénicos, por cada frente de trabajo.
• Reforzar, mediante indicaciones de supervisores y/o residentes señalización en el lugar,
el lavado frecuente de manos.
• Conservar los nombres, DNI y teléfonos de los obreros y personal de obra, así mismo de
cualquier visitante durante al menos un mes.
• En el caso de reuniones de trabajo estas deberán ser de menos de 10 personas y se debe limpiar
el lugar donde se realizó la reunión después de concretada.
• Los EPPs deberán estar rotulados con el nombre del trabajador para evitar la confusión
entre trabajadores.
• Supervisar que cada trabajador utilice sus herramientas propias o entregadas por Municipio de
San Jerónimo, prohibiendo el traspaso o préstamo de estas entre las personas.
• Verificar constantemente que toda herramienta de mano sea manipulada con guantes.
• Suspender toda charla que requiera la participación de más de 10 personas.
• Para las charlas con menos de 10 personas, incluyendo la charla diaria, asegurar un
distanciamiento mínimo de un medio entre los asistentes y reforzar las medidas preventivas para
enfrentar el Covid-19, tanto en el trabajo como fuera de este, especialmente lo referido a lavado de
manos, precauciones al toser y distanciamiento entre personas.
• Se organizarán los trabajos de forma que se mantenga una distancia de seguridad de 1.5
metros entre trabajadores. Algunos de los ajustes que podrían valorarse son: reubicación los
puestos de trabajo dentro la obra, posponer algunos trabajos para evitar la coincidencia en el
mismo espacio y al mismo tiempo, asignar horarios específicos para cada actividad y trabajador
por áreas de la obra, etc.
• Durante un brote de COVID-19, cuando podría no ser posible eliminar el riesgo, se
paralizará el proyecto entrando todo el personal en cuarentena.
3. Salida de obra
• Lavarse las manos correctamente durante 20 segundos con agua y jabón.
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• Al final de cada jornada todos los trabajadores pasarán nuevamente por la

cámara de desinfección para ello mantendrán puestos sus respectivos EPPs
• El intercambio de la documentación en caso de proveedores o personas externas, debe ser
realizado con el uso de guantes de látex
• Se garantiza la limpieza al final del horario de trabajo donde se debe realizar la desinfección
periódica de teclados, pantallas táctiles, mouse, celulares, con desinfectantes adecuados, tanto en
las oficinas como las diferentes áreas.
• Desinfectar la ropa de trabajo, casco de seguridad, guantes y zapatos y exterior de
respiradores con el atomizador (Alcohol) previo al desplazamiento de los vestidores.
• Las reuniones presenciales no están permitidas. Cuando estas son urgentes o imprescindibles,
en caso de imposibilidad de una conexión remota, se debe minimizar la participación necesaria y, en
cualquier caso, se debe garantizar el distanciamiento personal y la limpieza/ventilación adecuada de
los ambientes
• Mantener el orden, limpieza y distanciamiento de acuerdo a la distribución de lugares en los
respectivos vestidores.
• Se recomienda que los pañuelos desechables que el personal emplee para el secado
de manos o para el cumplimiento de la "etiqueta respiratoria" sean desechados en papeleras o
contenedores protegidos con tapa y, a ser posibles accionados por pedal.
• Para desplazamientos al lugar de trabajo, la Municipalidad de San Jerónimo dispondrá de
vehículos particulares (Solo para ciudad), disponiendo de una ruta intermedia para evitar que el
personal, utilice transporte público y se exponga a focos de infección.
• Antes de subir al vehículo aplicar desinfectante en aerosol previo al inicio del viaje y limpiar
tableros y volante con alcohol gel. Si el traslado se efectúa con otras personas, usar mascarilla
desechable por parte de todos los pasajeros en un máximo de 10 personas, dado que no es
factible que mantengan una distancia de al menos un metro.
• Los trabajadores de las obras en la ciudad, dependiendo del lugar de origen, se recomienda
caminar y/o utilizar medios alternativos como bicicleta u otros para evitar el uso de transporte
masivo.
XV. REVISIÓN Y REFORZAMIENTO A TRABAJADORES EN PROCEDIMIENTOS DE

TRABAJO CON RIESGO CRÍTICO EN PUESTOS DE TRABAJO.
• Verificar si el personal presenta alguno de los síntomas de contagio del COVID19. De
presentar estos, debe ser manejado como caso sospechoso y seguirá los pasos señalados en el
Plan y en el Documento Técnico: Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de personas afectadas por
COVID-19 en el Perú”, aprobado por la Resolución Ministerial N° 193-2020/MINSA y modificatoria.
• Se procederá a la limpieza y desinfección de las superficies con las que ha podido estar en
contacto el caso en posible contaminación.
• Evitar que el personal a su cargo se exponga al riesgo de contagio a otros ciudadanos por el uso
de medios de transporte público, para lo cual se debe proveer un transporte privado al domicilio con
todas las medidas de protección y bioseguridad, tanto para quien tiene síntomas como para quien
conduce el vehículo.
• El personal con síntomas de contagio, debe seguir las indicaciones brindadas por la
autoridad sanitaria y debe mantener informado al residente de obra a través de los canales de
comunicación que disponga.
• Identificar a las personas que hayan mantenido contacto directo con la persona considerada
caso sospechoso o con diagnóstico confirmado del mismo.

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• Disponer que el personal que haya estado en contacto directo con la persona considerada caso
sospechoso o con diagnóstico confirmado debe permanecer en aislamiento domiciliario preventivo y
adoptar las medidas que la autoridad de salud determine. Los actores del proceso edificatorio deben
mantener el seguimiento y control de este personal.
• Disponer, de confirmarse algún caso positivo de COVID-19, la identificación de todas las
áreas donde haya estado la persona contagiada en las últimas 72 horas, procediendo a suspender
los trabajos en dichas áreas y la utilización de los materiales, equipos y herramientas, con los que
estuvo en contacto el trabajador en tanto no se desinfecten. Asimismo, el hecho se reportará a
través del portal Sistema Integrado de COVID-19 - SICOVID-19. Una vez desinfectadas las áreas,
se reiniciarán las obras en las mismas.
XVI. PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL TRABAJO DE

TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGO PARA COVID-19.
Se establece el proceso de reincorporación al trabajo orientado a los trabajadores que cuentan con
alta epidemiológica COVID-19.
● En caso leves, se reincorporan 14 días calendario después de haber iniciado el aislamiento
domiciliado.
● En caso moderados o severos, 14 días calendario después de alta clínica.
Se deberá evaluar la realización de trabajo remoto como primera opción para el personal que se
reincorpora. De no ser posible, éste deberá usar mascarilla o el equipo de protección respiratoria
según su puesto de trabajo; además, recibirá monitoreo de sintomatología COVID-19 por 14 días
calendario y se le ubicará en un lugar de trabajo no hacinado.
XVII. DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO
Se adjuntará el acta de aprobación del comité de seguridad y salud en el trabajo de la Municipalidad
Distrital de San Jerónimo. (Anexo 6)
XVIII. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19.

La Nómina de trabajadores por riesgo de exposición a COVID -19 por puesto de trabajo, se adjunta
en (Anexo1).
XII. ANEXOS
• ANEXO 1.- Nomina de trabajadores, grupo de riesgo y nivel de exposición al covid-19
• ANEXO 2.-Ficha de Sintomatología
• ANEXO 3.- Infografía y señalización
• ANEXO 4.- Ficha epidemiológica
• ANEXO 5.-Partida Presupuestal
• ANEXO 6.- Acta de aprobación de CSST-MDSJ

GESTION 2019 - 2022
ANEXO 1.- Nómina de trabajadores, grupo de riesgo y nivel de exposición al covid-19
NÓMINA DE TRABAJADORES, GRUPO DE RIESGO POR PUESTO DE TRABAJO, NIVEL
DE EXPOSICIÓN AL COVID-19.
N° NOMBRES Y APELLIDOS DNI EDAD PUESTO DE NIVEL DE RIESGO DE GRUPO DE
TRABAJO EXPOSCIÓN RIESGO
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
PLAN DE VIGILANCIA COVID GESTION 2019 - 2022

ANEXO 2.-Ficha de Sintomatología
PLAN DE VIGILANCIA COVID GESTION 2019 - 2022

ANEXO 3.- Infografía
• Distanciamiento Social

GESTION 2019 - 2022
• Como quitarse correctamente los Guantes.
Manejo de residuos peligrosos.

GESTION 2019 - 2022
Forma correcta de estornudar
Pasos para un correcto lavado de manos.

GESTION 2019 - 2022
• Uso correcto de la Mascarilla.
AN
EXO 3.- Señalización
• Prohibido Juntarse

GESTION 2019 - 2022
• Control de temperatura
• Uso de Careta

GESTION 2019 - 2022
• Uso de Lentes de Seguridad
Uso de Traje de Protección

GESTION 2019 - 2022
• • Distancia Social
• Lávese las manos

GESTION 2019 - 2022
ANEXO 4.- Ficha epidemiológica

GESTION 2019 - 2022
GESTION 2019 - 2022

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PROYECTO: " MEJORAMIENTO Y AMPLIACION DEL SERVICIO DE PRACTICA DEPORTIVA Y RECREATIVA EN LA

COMUNIDAD DE ANTAPALLPA DEL DISTRITO DE OMACHA - PROVINCIA DE PARURO - DEPARTAMENTO DE CUSCO

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE OMACHA

"PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-

" MEJORAMIENTO Y AMPLIACION DEL SERVICIO DE PRACTICA DEPORTIVA

PLAN DE VIGILANCIA COVID

3.1 Objetivo general

3.2 Objetivo específico

PLAN DE VIGILANCIA COVID

PLAN DE VIGILANCIA COVID

PLAN DE VIGILANCIA COVID

DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO

DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJODORES

VII. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN

PLAN DE VIGILANCIA COVID

 Compromiso y participación. - La Residencia de Obra y División de Obras de Inversión de la Gerencia de

2. RESPONSABILIDADES OPERACIONALES EN OBRA.

PLAN DE VIGILANCIA COVID

VIII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19

1. Limpieza y Desinfección de los Centros de Trabajo.

3. Métodos de limpieza y desinfección de ambientes.

● Aplicar la solución desinfectante siguiendo la secuencia: Techo paredes ventanas y mobiliario.

2. Desinfección áreas comunes.-Interviene servicio de limpieza donde no se exigirá la desinfección, mediante

CUADRO N°- 2 DESINFECCIÓN ÁREAS COMUNES

Limpiar el mobiliario, y disponer Diario Solución de cloro al 0,2%.

Aspirar el polvo de alfombras y cortinas, así Semanal Solución de cloro al 0,2%.

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3. Desinfección y limpieza de herramientas manuales, mecánicas y eléctricas.

4. Desinfección y limpieza de vehículos.

IX. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA DEL COVID-19 PREVIO AL INGRESO AL CENTRO DE

1. Examen médico ocupacional (protección al trabajador condición de riesgo).

2. Acciones previas al reinicio de las obras y/o actividades.

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3. Toma de temperatura corporal

CUADRO N°-2 TOMA DE TEMPERATURA CORPORAL

MENOR A 37°C NORMAL INGRESA A OBRA

MAYOR A 37°C FIEBRE REEVALUACION

PLAN DE VIGILANCIA COVID

Para las acciones específicas tomar en cuenta lo establecido en la Resolución Ministerial N°

X. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO

1. Detallar número de lavaderos y dispensadores

3. Dispensador Antibacterial de Pedal (Para alcohol en gel y jabón líquido).

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4. Lavatorio de manos móviles

FIGURA N°-2 LAVATORIO DE MANOS MÓVILES

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XI. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO

2. Capacitación en relación al covid-19

XII. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS

PLAN DE VIGILANCIA COVID

PROVINCIA DE PARURO - DEPARTAMENTO DE CUSCO ", deberá utilizar su mascarilla y guardar el

De acuerdo a la cantidad de personal según lo dispuesto por el Ministerio de Salud RM 265-2020, se

4. Prevención en ambientes socio-laborales

5. Ambientes adecuadamente ventilados.

6. Desinfección del calzado

7. Reuniones de trabajo y/o capacitaciones

8. Control de acceso de personal externo

9. Eliminación de residuos peligrosos

10. Medidas de protección personal

11. Uso de comedor

12. Acciones en horarios de almuerzo

13. Uso de equipos de protección personal

b) Para personal de Limpieza