Plan para La Vigilancia, Prevención Y Control de La Salud de Los Trabajadores Con Riesgo de Exposición A Covid-19 Del Proyecto: " "

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES CON
RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19 DEL PROYECTO: “CREACION DEL SERVICIO DE AGUA PARA
RIEGO EN LA LOCALIDAD DE PUCACOCHA, DISTRITO DE ANDAMARCA, PROVINCIA DE
CONCEPCION - JUNIN”
COMADS E.I.R.L.

RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19 DEL PROYECTO: “CREACION DEL SERVICIO DE AGUA PARA RIEGO
EN LA LOCALIDAD DE PUCACOCHA, DISTRITO DE ANDAMARCA, PROVINCIA DE CONCEPCION - JUNIN”
I. DATOS DE LUGAR DE TRABAJO

El presente plan de vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19
es aplicable a todas las actividades realizadas en las instalaciones de:
1.1 LUGAR DE TRABAJO:
LUGAR DE TRABAJO DIRECCIÓN
PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE LA SALUD DE

LOS TRABAJADORES CON RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19 DEL
Ejecución de la obra PROYECTO: “CREACION DEL SERVICIO DE AGUA PARA RIEGO EN LA
LOCALIDAD DE PUCACOCHA, DISTRITO DE ANDAMARCA, PROVINCIA DE
II. INTRODUCCION
¿Qué puede suceder si dentro del lugar de trabajo no se cuenta con las técnicas y/o protocolos de prevención y control
de la salud de los de diversos elementos de prevención con riesgo a COVID-19 que consecuencias graves puede traer a
la empresa y colaboradores? Es lógico que si no contamos con los procedimientos de vigilancia, prevención y control de
la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19, las consecuencias de contagios serian inevitables,
asimismo se pondría en riesgo la salud de los trabajadores ya que presenta un riesgo biológico por su comportamiento
epidémico y alta transmisibilidad.
Con respecto a lo antes mencionado, la empresa contratista, ejecutara PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y
CONTROL DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES CON RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19 DEL PROYECTO:
“CREACION DEL SERVICIO DE AGUA PARA RIEGO EN LA LOCALIDAD DE PUCACOCHA, DISTRITO DE
ANDAMARCA, PROVINCIA DE CONCEPCION - JUNIN”
Considerando necesario tomar las medidas para minimizar el riesgo de exposición y contagio tomando las medidas para
su vigilancia, prevención y control para garantizar la seguridad y salud de todos los trabajadores y/o colaboradores de la
empresa. En consecuencia, la empresa está comprometido con el control de los riesgos, cumpla con la normativa
vigente con la participación de todos los trabajadores.
El presente plan se ha estructurado de acuerdo con las necesidades específicas de la empresa contratista, se tiene
como prioridad en las etapas de vigilancia, prevención y control de la salud de manera directa a todos los colaboradores
independientemente del área, cargo o nivel jerárquico.
III. OBJETIVOS
3.1 OBJETIVO GENERAL
Establecer los lineamientos para la vigilancia, prevención, y control de la salud de los trabajadores con riesgo de
exposición al COVID-19.
3.2 OBJETIVO ESPECIFICO

Los objetivos que ha considerado la empresa contratista, son los siguientes:
 Establecer los lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con el fin de
proteger la salud de los trabajadores que laboran en la empresa contratista. durante la pandemia SARS.Cov-2
(COVID-19).
 Establecer lineamientos para el regreso y reincorporación al trabajo
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 Garantizar la sostenibilidad de las medidas de vigilancia. Prevención y control adoptados para evitar la
transmisibilidad de SARS- Cov-2.
3.3 ALCANCES
El presente documento se aplica al personal de la empresa contratista, colaboradores y visitas que ingresan a la
empresa.
IV. BASE LEGAL

 Ley Nº 26842, Ley General de Salud, y sus modificatorias.
 Ley Nº 27658, Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado, y sus modificatorias.
 Ley Nº 27783, Ley de Bases de la Descentralización y sus modificatorias.
 Ley Nº 27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales y sus modificatorias.
 Ley Nº 29414, Ley que establece los derechos de las personas usuarias de los servicios de salud.
 Ley Nº 27972, Ley Orgánica de Municipalidades y sus modificatorias.
 Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo.
 Ley Nº 29733, Ley de protección de datos personales y su modificatoria.
 Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y modificatoria.
 Ley N° 30024, Ley que crea el Registro Nacional de Historias Clínicas Electrónicas y su modificatoria.
 Ley N° 30156, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento.
 Ley Nº 30885, Ley que establece la conformación y el funcionamiento de las Redes Integradas de Salud (RIS).
 Decreto de Urgencia Nº 025-2020, Dictan medidas urgentes y excepcionales destinadas a reforzar el Sistema de
Vigilancia y Respuesta Sanitaria frente al COVID-19 en el territorio nacional.
 Decreto de Urgencia N° 026-2020, Decreto de Urgencia que establece diversas medidas excepcionales y
temporales para prevenir la propagación del Coronavirus (COVID-19) en el Territorio Nacional.
 Decreto de Urgencia N° 027-2020, dictan medidas complementarias desinadas a reforzar el sistema de vigilancia y
respuestas sanitarias frente al COVID-19 en el territorio nacional y la reducción de impacto en la economía peruana.
 Decreto de Urgencia N° 029-2020, dictan medidas complementarias desinadas al financiamiento del micro y
pequeña empresa y otras medidas para la reducción del impacto del COVID-2019.
 Decreto de Urgencia N° 031-2020; decreto de urgencia que dicta medidas complementarias para reforzar los
sistemas de prevención control vigilancia y respuestas sanitaria para la atención de la emergencia producida por el
COVID- 2019.
 Decreto Supremo N° 011-2006-VIVIENDA, Aprueban 66 Normas Técnicas del Reglamento Nacional de
Edificaciones - RNE y sus modificatorias.
 Decreto Supremo N° 005-2012-TR, Reglamento de la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Decreto Supremo Nº 010-2014-VIVIENDA, Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Vivienda,
Construcción y Saneamiento y modificatoria.
 Decreto Supremo Nº 020-2014-SA, Aprueban Texto Único Ordenado de la Ley N° 29344, Ley Marco de
Aseguramiento Universal en Salud.
 Decreto Supremo Nº 012-2019-SA, Decreto Supremo que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1302,
Decreto Legislativo que optimiza el intercambio prestacional en salud en el sector público.
 Decreto Supremo N° 011-2019-TR, Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de Seguridad y Salud en el
Trabajo para el Sector Construcción.
 Decreto Supremo Nº 008-2020-SA, Decreto Supremo que declara en Emergencia Sanitaria a nivel nacional por el
plazo de noventa (90) días calendario y dicta medidas de prevención y control del COVID-19.
 Decreto Supremo N° 010-2020-TR, Decreto Supremo que desarrolla disposiciones para el Sector Privado, sobre el
trabajo remoto previsto en el Decreto de Urgencia N° 026-2020, Decreto de Urgencia que establece medidas
excepcionales y temporales para prevenir la propagación del COVID-19.
 Decreto Supremo N° 044-2020-PCM, que declara Estado de Emergencia Nacional por las graves circunstancias
que afectan la vida de la Nación a consecuencia del brote del COVID-19 y sus precisiones, modificatorias y
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prórrogas.
 Decreto Supremo N° 051-2020-PCM, que prórroga del estado de emergencia nacional declarado mediante Decreto
Supremo N° 044-2020-PCM, por el termino de trece (13) días calendario, a partir del 31 de marzo del 2020.
 Decreto Supremo N° 064-2020-PCM, que prórroga del estado de emergencia nacional, por el termino de catorce
(14) días calendario, a partir del 13 de abril del 2020 hasta el 26 de abril del 2020.
(14) días calendario, a partir del 27 de abril del 2020 hasta el 10 de mayo del 2020.
(14) días calendario, a partir del 11 de mayo del 2020 hasta el 24 de mayo del 2020.
 Decreto Supremo N°080-2020-PCM, Decreto Supremo que aprueba la reanudación de actividades económicas en
forma gradual y progresiva dentro del marco de la declaratoria de Emergencia Sanitaria Nacional por las graves
circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del COVID-19.
 Resolución Ministerial N° 312-2011-MINSA, que aprueba los “Protocolos de exámenes médico ocupacionales y
guías de diagnóstico de los exámenes médicos obligatorios por actividad”.
 Resolución Ministerial N° 055-2020-TR, Aprueban el documento denominado “Guía para la prevención del
Coronavirus en el ámbito laboral”.
 Resolución Ministerial N° 072-2020-TR, Aprueban documento técnico denominado “guía para la aplicación del
trabajo remoto”.
 Resolución Ministerial Nº 135-2020-MINSA, Aprueban documento denominado: Especificación Técnica para la
confección de mascarillas faciales textiles de uso comunitario.
 Resolución Ministerial Nº 193-2020-MINSA, Aprueban el Documento Técnico: Prevención, Diagnóstico y
Tratamiento de personas afectadas por COVID-19 en el Perú y su modificatoria.
 Resolución Ministerial Nº 239-2020-MINSA, Aprueban el Documento Técnico: “Lineamientos para la vigilancia de la
salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19”.
 Resolución Ministerial Nº 265-2020-MINSA, modifican el Documento Técnico: “Lineamientos para la vigilancia de la
salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19”.
 Resolución Ministerial Nº 283-2020-MINSA, modifican los numerales 6.1.10;
7.3.4 y 8.6 del Documento Técnico: “Lineamientos para la vigilancia de la salud de los trabajadores con riesgo de
exposición a COVID-19”. Aprobado por Resolución Ministerial Nº 265-2020-MINSA.
 Resolución Ministerial Nº 0257-2020-MTC, aprueban los protocolos sanitarios sectoriales que como anexos forman
parte integrante de la presente resolución ministerial, conforme a lo dispuesto en el Decreto Supremo N°080-2020-
PCM, y la Resolución Ministerial Nº 239-2020-MINSA.
V. LINEAMIENTOS PRELIMINARES
5.1 NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN DE COVID-19. Considerando todos los
puestos con diferente nivel de riesgo donde exista la necesidad de contacto a menos de 1 metro o el requerimiento
de contacto repetido o prolongado entre los trabajadores. Los niveles de riesgo de los puestos de trabajo se
clasificaron en (ANEXO I: NOMINA DE TRABAJADORES CON RIESGO A EXPOSICIÓN A COVID-19).
a) Riesgo bajo de exposición o de precaución: Los trabajadores con un riesgo de exposición bajo (de
precaución) son aquellos que no requieren contacto con personas que se conoce o se sospecha que están
infectados con COVID-19 ni tienen contacto cercano frecuente a menos de 2 metros con los demás
compañeros de trabajo. Los trabajadores en esta categoría tienen un contacto ocupacional mínimo.
b) Riesgo mediano de exposición o de precaución: Los trabajadores con riesgo medio de exposición incluyen
aquellos que requieren un contacto frecuente y/o cercano menos de 2 metros de distancia, con personas que
podrían estar infectadas con COVID-19, pero que no son pacientes que se conoce o se sospecha que portan el
COVID-19. los trabajadores en esta categoría están en vigilancia.
c) Riesgo alto de exposición: trabajo con riesgo potencial de exposición a fuentes conocidas o sospechosas de
COVID-19. Los trabajadores de esta categoría son brigadistas, personal médico trabajadores que transportan
paciente con diagnóstico y sospecha de COVID-19.
d) Riesgo de muy alto de exposición: trabajos con contacto directo con casos COVID-19.
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5.2 SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Conforme lo establece la RM-239-2020 MINSA, el comité o Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo aprueba
el plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo,
VI. LINEAMIENTOS PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO.

Las medidas previas al inicio de las obras a implementarse para reducir el riesgo de contagio del COVID-19 a los
trabajadores para el retorno de sus labores en la empresa contratista, se da en función a lo siguiente:
6.1 LINEAMIENTO 1: LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO
a) Limpieza y desinfección de todos los ambientes del centro de trabajo

Como una medida contra el agente Sars-Cov 2 (COVID-19), se establece la limpieza y desinfección de todos
los ambientes de la empresa contratista.
Este lineamiento busca asegurar superficies libres de COVID-19, por lo que el proceso de limpieza y
desinfección aplica a ambientes mobiliario, herramientas, equipos útiles de escritorio, vehículos considerando la
metodología y los procedimientos adecuados según el ANEXO II: GUÍA DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN. El
cumplimiento de este, se hará responsable el Supervisor de Seguridad y Salud de los trabajadores.
a. Procedimiento de limpieza y desinfección de los ambientes, equipos, vehículos entre otros,

que estén relacionado al trabajo.
Ventilación:
Todos los ambientes que se va a proceder a desinfectar deben estar ventilados abriendo ventanas y
puertas por lapso de 20 minutos mientras nadie hace uso.
Limpieza:
 Toda labor de limpieza se debe de hacer en húmedo, no se debe de sacudir las superficies.
 La basura que se encuentre debe ser eliminada en los tachos correspondientes, previa
evaluación si estas tuvieron contacto con alguien sospechoso que tenga el covid-19, con el fin
de disponerlos en los tachos rojos de materiales peligrosos.
 El personal debe de usar los EPP adecuados como: lentes de seguridad, guantes de nitrilo,
mascarilla quirúrgica y paños húmedos con desinfectantes.
 Se debe de realizar la limpieza de las superficies de alto contacto que son tocadas por las
manos como:
o Limpieza de interruptores de luz.
o Limpieza de pasamanos.
o Limpieza de superficies.
o Limpieza de techos y lámparas.
o Manchas de suciedad en el asiento.
o Limpieza del tapiz de l o s a s i e n t o s , especial las cabeceras.
o Limpieza del timón y mandos del operador
o Limpiar los derrames
o Limpieza de baños
o Limpieza del asiento del operador
o Superficies de todas las herramientas y/o equipos en obra (pico, pala, comprensora,
rotomartillo, compactadora, fluxómetro, barreta, etc.)
Se debe realizar la limpieza de pisos, puertas u otras partes internas con Trapeadores de microfibra con
solución de cloro (legía) al 0.2%. La limpieza de los suelos con el producto debe asegurar la desinfección
de las superficies. Los trapeadores de microfibra deben ser enjuagados con la solución de cloro (lejía) al
0.01% y ponerlo al sol para su secado.
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b. Procedimiento de limpieza y desinfección de los ambientes, equipos, vehículos entre otros,

que estén relacionado al trabajo.
La desinfección general de todos los ambientes exteriores e interiores de las oficinas, almacén,
campamento, servicios higiénicos, vehículos, entre otros, se realizará con una solución de hipoclorito de
calcio al 0.2%, para lo cual se dispondrá de una mochila fumigadora de 20 litros:
El encargado en realizar dicha actividad dispondrá con todos los equipos de seguridad: mascarilla
quirúrgica, careta facial, gafas de protección, traje de protección biológica, bota para protección y otros de
ser necesarios.
 El personal que realiza la fumigación debe usar sus EPP.
 Durante la fumigación, toda persona ajena a esta actividad debe mantenerse alejado.
 Está prohibido la permanencia de algún ocupante dentro del salón, ambiente y/o cabina durante
la fumigación.
 El personal asignado a la limpieza interna, deberá permanecer acompañada (ayudante
permanece atento en caso emergencias, ej.: Fumigador pierde el equilibrio y se cae) durante el
uso del equipo de fumigación. (Nota: el equipo de fumigación cargado con la solución
desinfectante pesa aproximadamente 20 kg).
 Apagar los equipos eléctricos,
 Utilizar una solución de Cloro (lejía) al 0.2% en el equipo fumigador
 En caso de los vehículos y maquinarias Fumigar la cabina del operador, zona de carga y
neumáticos.
 El encargado de fumigar realizara la fumigación externa del vehículo antes que ingresen a
laborar. El vehículo se debe apagar completamente y terminado el servicio de fumigación el
conductor debe asegurar que su cabina se encuentre ventilada.
*Ventilación: terminado el servicio de fumigación hay que ventilar, abriendo las puertas y
ventanas por un lapso de 15 minutos.
c. Equipos
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Se contará con botellas con pulverizadores acompañado con un paño, que contendrán lejía diluida en
agua (hipoclorito de sodio al 0.1%) para que el personal cuando llegue a su estación de trabajo o durante
la jornada pueda utilizarla y limpiar, por ejemplo: laptops, monitores, teclados, mousses, entre otros
equipos. Este procedimiento deberán realizarlo utilizando los guantes de seguridad entregados el primer
día de retorno a la operación.
d. Herramientas
El personal que requiera de alguna herramienta para que pueda hacer uso en sus labores, deberá
desinfectar las herramientas de trabajo, pasando y frotando un paño húmedo con lejía diluida en agua
(hipoclorito de sodio al 0.1%) y utilizar los guantes de seguridad en todo momento. Una vez de haber
hecho el uso adecuado de este paño húmedo deberán descartar estos paños en los contenedores de
residuos peligrosos. El supervisor del a área verificara el cumplimiento de este estándar.
e. Residuos sólidos contaminados

Se dispondrá de contenedores o tachos para la segregación primario de los residuos contaminados, las
cuales deben tener tapa y estar rotuladas la segregación final de estos residuos (papel toalla, pañuelos,
desechables, trapos de limpieza, EPP en desuso o contaminados y otros que hayan podido tener contacto
en fluidos) serán dispuestos al servicio de recolección de residuos municipal en doble bolsa.
El personal que requiera de alguna herramienta para que pueda hacer uso en sus labores, deberá
desinfectar las herramientas de trabajo, pasando y frotando un paño húmedo con lejía diluida en agua
(hipoclorito de sodio al 0.1%) y utilizar los guantes de seguridad en todo momento. Una vez de haber
hecho el uso adecuado de este paño húmedo deberán descartar estos paños en los contenedores de
residuos peligrosos. El supervisor del área verificara el cumplimiento de este estándar.
6.2 LINEAMIENTO 2: EVALUACIÓN DE LA CONDICIÓN DE SALUD DEL TRABAJADOR PREVIO

AL REGRESO O REINCORPORACIONES AL CENTRO DE TRABAJO.
f. Se le practicara al personal que retome a trabajar las pruebas serológicas o molecular para COVID-19, según
normas del Ministerio de Salud, a todos los trabajadores que regresen o se reincorporen a puestos de trabajo
con muy alto riesgo, alto riesgo, y mediano riesgo, las mismas que están a cargo del empleador.
g. El responsable de seguridad responsable de seguridad y salud de los trabajadores, conjuntamente con el

profesional de la salud (enfermera) evaluara a todo personal antes de ingresar a laborar, utilizando una ficha de
sintomatología que será una declaración jurada de prevención ante el coronavirus COVID-19 (VER ANEXO III),
se evaluaran los siguientes factores y en caso de verificar alguno de estos supuestos, la persona no podrá
realizar labores:
 Toma de temperatura: personal con fiebre o temperatura que exceda los treinta y ocho grados
centígrados (38°C). la toma de temperatura se realizara con un termómetro digital.
 Signos de alarma para COVID-19: fiebre persistente por más de dos días, tos , dolor de garganta,
congestión nasal, sensación de falta de aire o dificultad para respirar, desorientación o confusión,
dolor en el pecho, coloración azul en los labios (cianosis)
 Trabajadores identificados como grupo de riesgo: los factores de riesgo individual asociados al
desarrollo de complicaciones relacionadas con COVID-19 son:
o Edad mayor de sesenta y cinco años
o Hipertensión arterial
o Enfermedades cardiovasculares
o Cáncer
o Diabetes mellitus
o Asma
o Enfermedad pulmonar crónica
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o Insuficiencia renal crónica

o Enfermedad o tratamiento inmunosupresor
o Obesidad con IMC de 40 a mas
 Contacto: haber tenido contacto con paciente sospechoso o declarado con COVID-19, para
cuarentenas cumplidas, el medico evaluara a su consideración si puede realizar labores o
continuar con la cuarentena.
Luego de revisar y analizar cada caso según hoja de triaje COVID-19-ANEXO 2 de la RESOLUCIÓN
MINISTERIAL N° 257-2020-MTC/01 (VER ANEXO IV) concluirá en tres (3) posibles escenarios:
 Trabajadores sin signos y síntomas de covid-9 y sin factores de riesgo : aquellos trabajadores
pueden ingresar a la obra siguiendo las recomendaciones de higiene básica (charla para COVID-19
en forma obligatoria para todo personal en grupos siempre que se garantice una distancia no menor
a 1mt. Entre los trabajadores). A estos se les reprogramaran sus regímenes de bajadas o descanso,
debiendo permanecer en obra por el periodo que corresponde, llevando controles de su salud.
 Trabajadores sin signos y síntomas de covid-19 identificado como grupo de riesgo (apto):
aquellos trabajadores que pertenezcan al grupo de riesgo pero que no tenga signos y síntomas se le
dará como primera opción de teletrabajo o trabajo a distancia, en caso no pudiera desempeñar
funciones de forma no presencial, se deberá optar por las medidas específicas que la normativa
vigente estipule.
 Trabajador con signos y síntomas de COVID-19: Aquellos trabajadores que tengan los síntomas
antes descritos serán evaluados por el responsable de Seguridad y Salud de los Trabajadores,
diferenciando los pacientes con signos de alarma o no. Únicamente aquellos trabajadores con
síntomas y sin signos de alarma serán enviados a casa a una cuarentena con la advertencia de
acudir al EESS solo en caso de presentarse los signos de alarma. El responsable de Seguridad y
Salud de los Trabajadores, de identificar un caso sospechoso, procederá con el registro de
información de acuerdo a la directiva.
1) Aplicación de la ficha formato 00, 100, 200, 300 y 400 de la directiva administrativa N° 287-
MINSA/2020/DGIESP, según corresponda. (VER ANEXO V)
2) Notificación epidemiológica COVID -19 (VER ANEXO VI)
3) Aplicación de prueba serológica o molecular COVID-19, según normas del Ministerio de
Salud, al caso sospechoso.
4) Identificación de contactos en domicilio.
5) Comunicar a la autoridad de salud de su jurisdicción para el seguimiento de casos

correspondientes.
Para las acciones específicas tomar en cuenta lo establecido en la Resolución Ministerial
N° 193-2020/MINSA, “Aprueban el Documento Técnico: Prevención, diagnóstico y
tratamiento de personas afectadas por COVID-19 en el Perú”. (VER ANEXO VII)
Se debe realizar seguimiento clínico a distancia diario al trabajador identificando como caso
sospechoso, según corresponda.
En los trabajadores identificados como caso sospechoso, que se confirma el diagnostico de
COVID-19, posterior a cumplir los 14 días de calendario de aislamiento y antes del regreso
al trabajo; el empleador a través del profesional de la salud, realiza la evaluación clínica
respectiva, para el retorno al trabajo.
h. El responsable de seguridad y salud de los trabajadores, apertura una historia clínica de cada trabajador, en el
cual consignará la evaluación realizada y el seguimiento clínico, el cual se realizará diariamente vía telefónica y
presencial cada 72 horas a los pacientes con riesgo. el contenido de la historia clínica es confidencial y
reservada, pudiendo remitirse un informe de la misma a los establecimientos de salud, para conocimiento del
caso.
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6.3 LINEAMIENTO 3: LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO. Como una medida contra el
agente Sars-Cov-2 (Covid-19) la contratista ejecutora del PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y
CONTROL DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES CON RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19 DEL
PROYECTO: “CREACION DEL SERVICIO DE AGUA PARA RIEGO EN LA LOCALIDAD DE PUCACOCHA,
DISTRITO DE ANDAMARCA, PROVINCIA DE CONCEPCION - JUNIN”, asegura la cantidad y ubicación de puntos
de lavado de manos de acuerdo con el mapa de puntos de lavado y desinfección, donde se considera:
1. Proporcionar lavadero con caño y conexión a agua potable, jabón líquido, papel tolla y alcohol de con un
mínimo de 70% de alcohol, para el uso libre de lavado y desinfección de los trabajadores
2. Se contará con mecanismos que eviten el contacto de las manos con grifos o manijas. Como el uso de
papel toalla para abrir las perillas de las puertas, grifos, manijas, para luego desecharlo en un tacho de
basura.
3. En la parte superior de cada punto de lavado o desinfección se colocará la señalética respectiva sobre la
ejecución adecuada del método de lavado de manos.
4. Todo trabajador obligatoriamente antes y después de iniciar sus labores, así como antes y después del
consumo de alimentos y después de usar servicios higiénicos, al toser o estornudar, deberá lavarse las
manos con agua y jabón.
5. Al toser o estornudar, se deberá de cubrir la boca y la nariz con la flexión del codo o con un papel pañuelo
desechable (VER ANEXO VIII), el papel se debe de tirar inmediatamente y lavarse las manos con agua y
jabón y en ausencia de ello desinfectarse las manos con alcohol (VER ANEXO IX).
6.4 LINEAMIENTO 4: SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO

DE TRABAJO
Como medida para asegurar ambientes saludables frente al COVID-19, el profesional la empresa contratista,
asegura las siguientes actividades para la sensibilización a os trabajadores:
 Difundir información sobre el coronavirus y medios de protección laboral en las actividades de
capacitación, como también en señaléticas y carteles en lugares visibles y medios existentes el uso de
mascarillas es obligatorio durante la jornada laboral, el tipo de mascarilla. Se adjunta dichas informaciones
 Exponer la importancia del lavado de manos, toser o estornudar cubriéndose la boca con la flexura del
codo, no tocarse el rostro.
 El uso de mascarilla es obligatorio durante la jornada laboral, el tipo de mascarilla es de acuerdo con el
nivel de riesgo del puesto de trabajo.
 Sensibilizar en la importancia de reportar tempranamente la presencia de sintomatología COVID-19
 Facilitar medios para responder las inquietudes de los trabajadores respecto a covid-19.
 Educar permanentemente en medidas preventivas para evitar el contagio por COVID-19 dentro del centro
de trabajo, en la comunidad y en el hogar.
 Educar sobre la importancia de prevenir diferentes formas de
estigmatización
(VER ANEXO X)
6.5 LINEAMIENTO 5: MEDIDAS PREVENTIVAS DE APLICACIÓN COLECTIVA . Acciones dirigidas al

medio o vía de transmisión de covid-19 en el ambiente de trabajo, las cuales se implementarán de acuerdo
a lo siguiente:
Comedores:
 Se va implementar horarios en los comedores, coordinando turnos y grupos en las cuales se asegurará el
distanciamiento no menos de 1m.
 Se adecuará las mesas del comedor, teniendo en cuenta el
distanciamiento entre los trabajadores no menos de 1metro.
 El comedor tiene que estar desinfectado antes de que el personal ingrese y el mismo debe desinfectarse
después de que el personal se retire. La desinfección se realizará a todos los elementos que exista dentro
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del comedor, mesas sillas, pisos; por cada turno de refrigerio, se efectuará la limpieza y desinfección del
comedor, la desinfección se realizará con hipoclorito de sodio y agua.
 El comedor dispondrá de lavaderos con agua, jabón líquido y papel toalla, para que el trabajador antes y
después de comer pueda lavarse las manos. ante la ausencia de agua, se deberá disponer de un
desinfectante para manos a base de alcohol con un mínimo de 70% de alcohol.
 Se dispondrá de utensilios personales para comer o beber.
 Los trabajadores deberán evitar comprar productos expuestos al aire libre y evitar comer productos de
granjas o frutas de chacras aledañas. En caso llevar productos del exterior deberá consignarlos para su
revisión y limpieza.
 En cada mesa el trabajador no podrá sentarse frente a otro, siendo de manera alterna según el grafico
siguiente:
Oficinas:
 Los módulos o escritorios de cada oficina deberán tener una distancia no menos a 1m entre ellos.
 Asimismo, deberá de cumplir el distanciamiento no menos de un 1m entre trabajadores, además de
garantizar una adecuada ventilación en cada oficina.
 Se efectuará la limpieza y desinfección general de pisos, además de la limpieza de superficies de

muebles, manijas de puertas y barandas, dos veces al día, realizando como primera actividad el barrido
(de preferencia en húmedo). La limpieza deberá efectuarse con soluciones desinfectantes, se deben tomar
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las medidas de seguridad respectivas con los equipos de trabajo, por todas las áreas incluyendo al cable,
lo mismo para los escritorios. Durante el proceso de limpieza de debe de mantener ventilada y señalizada
el área.
 Antes de ingresar a las oficinas, el trabajador deberá de desinfectarse el calzado de la siguiente manera:
o En todas las instalaciones que corresponde a la empresa contratista, se definirá un espacio de
desinfección, el cual contará con una bandeja provista con una solución de agua y cloro, como
se detalla por cada litro de agua se debe de agregar 20cc de cloro (4 cucharaditas) a una
concentración de un 5%.
o Dentro de la bandeja se instalará un tapate adsorbente y a unos pasos, se colocará un tapete
adsorbente seco para evitar el exceso de humedad en el piso.
 Se deberá de comunicar a los trabajadores la prohibición de compartir objetos (bolígrafos, grapadora,

tijeras, etc.)
Campamentos y hospedaje:
 Las asignaciones de las habitaciones deberán ser permanentes para la misma persona y sin cambios.
 Se deberá de efectuar la limpieza y desinfección general de los pisos, camas, muebles, manijas de
puertas y barandas; luego de que los trabajadores se retiren a sus labores, realizando como primera
actividad el barrido (debe de ser húmedo). La limpieza deberá de efectuarse con soluciones
desinfectantes. Durante el proceso de limpieza se debe mantener ventilada y señalizad el área.
 Las habitaciones de los trabajadores deberán cumplir el distanciamiento no menos de un (1.5m) entre
cama, además de garantizar una adecuada ventilación natural (ventanas), limpieza y desinfección según
lo indicado en el presente protocolo.
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Unidades de transporte de los trabajadores:

 Los vehículos para el traslado de trabajadores y traslado de refrigerios deben ser desinfectados antes de
la jornada de trabajo y al final de los traslados.
 El conductor del vehículo deberá contar con alcohol en gel, que deberá de administrar en las manos a
cada persona que sube a la unidad. Si hubiese posibilidad de lavado de manos en el punto de recojo, se
debe garantizar el jabón líquido y papel toalla. Todo trabajador al subir a la unidad debe de contar con
mascarilla
 Deberá de contar con papel toalla desechable y rociador con solución desinfectante para limpiar el tablero,
volante, manija de puertas, palanca de cambios, entre otros.
 En caso de detectarse a un trabajador que presente síntomas respiratorias o sospechoso del COVID-19
en el trayecto del viaje, el conductor del vehículo deberá proceder a reportar a la central de la empresa
para que se haga transbordo del personal y se le lleve al trabajador al establecimiento más cercano.
 Para el transporte en camioneta doble cabina, solo podrán viajar en el vehículo tres personas: el conductor
y otros dos pasajeros en la parte posterior.
 Para todos los casos, los vehículos deben viajar con ventilación natural, es decir, con las ventanas
abiertas y realizar paradas cada dos horas, para que los pasajeros tomen aire en zonas despejadas,
debiendo cumplir con mantener el distanciamiento mínimo de 1 metro.
 Los vehículos no se estacionarán en centros poblados o zonas con presencia de aglomeración de gente.
Vestuarios, duchas y servicios higiénicos:

 Los ambientes destinados para vestuarios, duchas y servicios higiénicos se limpiarán con solución
desinfectante como minio 4 veces al día
 Se debe de realizar la limpieza y desinfección general de pisos, zócalos, aparatos sanitarios y accesorios.
Se recomienda ejecutar por medio de fricción (escobillas, paños, accesorios, entre otros) luego enjuagar la
zona, y por último la aplicación de soluciones desinfectantes con un paño y dejar secar por sí solo.
 Los servicios higiénicos contaran con disponibilidad de papel higiénico, jabón líquido y papel toallas.
 Limitar el ingreso a vestuarios, duchas, y servicios higiénicos, de tal manera que se asegure el
distanciamiento mínimo de 1m entre trabajadores.
Patio de máquinas y almacén:

 Se dispondrán de puntos de lavado de manos, jabón líquido, alcohol en gel al 70% y papel tolla, así como
puntos de desinfección con agua y lejía, en las diferentes áreas de trabajo.
 Se realizará el control y restricción del ingreso hacia las áreas de patio de máquinas y almacén.
 Todo el personal que ingrese y permanezca en las áreas de patio de máquinas y almacén deberán de
COMADS E.I.R.L.
hacer uso obligatorio de mascarilla.

 El responsable de almacén debe de asegurar que todos los materiales, productos, envases, etc. son
desinfectados antes de ingresar al área de almacén y periódicamente durante su almacenamiento.
 Antes que alguna maquinaria, vehículo, equipo, etc., ingrese al taller de equipos, deberá de ser
desinfectado.
Frentes de trabajo:
 Todo el personal mantendrá el uso obligatorio de su respectiva mascarilla y estas serán renovadas
siempre en cuando estas hayan perdido su funcionalidad de proteger al trabajador, los cuales se registrará
al personal que recibe la dotación, así como recibirán las mascarillas usadas para su eliminación
adecuada.
 En los frentes de trabajo y áreas auxiliares se contará con agua, lavatorios de manos, jabón líquido y
productos desinfectantes. Además, se instalarán carteles informativos cobre el COVID-19 y las medidas
preventivas.
 Durante la jornada de trabajo el responsable de seguridad y salud de los trabajadores realizara el
monitoreo de control de temperatura corporal de todo el personal de obra y registraran dicha toma en una
ficha de control diario. (VER ANEXO XI)
 Los baños portátiles dispuestos en los frentes de trabajo y/o áreas auxiliares serán limpiados y
desinfectados de forma diaria por personal capacitado y que cuente con los implementos de seguridad
adecuados
 Se debe controlar que las actividades se realicen de manera general con el distanciamiento mínimo de 1m
entre cada trabajador.
 El responsable del frente de trabajo estará atento para identificar personal a su cargo con presencia de
síntomas, de ser el caso, se realizará el aislamiento individual y reportará inmediatamente al área de
evaluación médica.
 Se deberá de evitar compartir herramientas, de ser necesario, realizar la desinfección antes de usarla.
 Durante las actividades del trabajo y horas de refrigerio, el personal conserva el distanciamiento mínimo
de 1m de persona a persona, así mismo, deberá lavarse las manos y desinfectarse antes de consumir
cualquier tipo de alimento, después de hacer uso de los servicios higiénicos y después de haber tenido
contacto con cualquier material o producto que no haya verificado su desinfección.
 Para el agua de consumo distribuida de obra, los trabajadores deberán portar y utilizar sus propios vasos
o tazas para evitar riesgo de contagio.
 La realización de charlas diarias, capacitaciones, entrenamientos y otros, deberán ser dictadas en grupos
máximo de 10 personas donde el personal pueda conservar la distancia mínima de 1m y en lugares
abiertos y ventilados.
 Antes de utilizar el equipo mecánico o vehículo, el operador debe de realizar la limpieza y desinfección de
la cabina, timón, tablero, asientos, cinturón, techo interior y piso.
MATERIALES PARA LIMPIEZA
Resolución Ministerial N° 239-2020-MINSA
MATERIALES DE LIMPIEZA
COMADS E.I.R.L.
Botellas
pulverizadores con paños
hipoclorito de sodio Alcohol al Papel
jabón para Frecuencia de
Área Ocupación al 0.2% 70% toalla limpieza entrega
Cada vez
GERENTE que sea
✔ ✔ ✔ ✔ ✔ necesario
Cada vez
SUPERVISO que sea
R DE OBRA ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ necesario
Cada vez
RESIDENTE que sea
DE OBRA ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ necesario
ASISTENTE Cada vez
DEL que sea
RESIDENTE DE ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ necesario
OBRA
Cada vez
que sea
OPERACIONES OPERARIO necesario
✔ ✔ ✔ ✔ ✔
Cada vez
que sea
OFICIAL necesario
✔ ✔ ✔ ✔ ✔
Cada vez
que sea
PEÓN
Cada vez
CONDUCTORES que sea
Cada vez
que sea
ALMACÉN ALMACENERO necesario
✔ ✔ ✔ ✔ ✔
COMADS E.I.R.L.
Cada vez
que sea
ENFERMERA necesario
RESPONSABLES ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
DEL PLAN DE
PROTOCOLOS Cada vez
SSST que sea
Cada vez
que sea
COMEDOR COCINERA necesario
✔ ✔ ✔ ✔ ✔
Manejo de residuos sanitarios:

 Los residuos peligrosos y potencialmente peligrosos desde el punto de vista sanitario (mascarillas,
guantes, papeles desechables, entre otros) tendrán un contenedor especial, de color rojo (peligroso) que
será diferenciado del contenedor de residuos comunes.
 Estos residuos se dispondrán en bolsas las cuales se retiran y se amarran y serán eliminados una vez al
día como parte de la limpieza de oficina y laboratorio.
6.6 LINEAMIENTO 6: MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL

LA EMPRESA CONTRATISTA, asegurara la disponibilidad de los equipos de protección personal e implementara
las medidas para su uso correcto y obligatorio en coordinación y según lo determine el profesional de la salud
(enfermera), estableciendo como mínimo las medidas recomendados por los organismos nacionales, asimismo
tomando en cuenta el riesgo de los puestos de trabajo para la exposición ocupacional a COVID-19, los equipos de
protección personal que se hará entrega a los trabajadores se realizará en relación al formato del ministerio de
salud (VER ANEXO XII). Considerando el uso de protección respiratoria para todo el personal expuesto al virus
SARS-CoV-2 que causa el COVID-19.
6.7 LINEAMIENTO 7: VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR EN EL CONTEXTO DEL

COVID -19
Como una medida contra el agente Sars Cov-2 (COVID-19), la empresa contratista, durante la emergencia sanitaria
nacional, realizara la vigilancia de la salud de los trabajadores, de manera permanente cumpliendo con nuestro
PROTOCOLO DE VIGILANCIA, PREVENCIÓN, Y CONTROL DE
COVID.19 EN EL TRABAJO, que en resumen considera:
 la vigilancia de la salud de los trabajadores es una práctica necesaria ante el riesgo de Exposición al
COVID-19 y debe de realizarse de forma permanente durante el tempo que establezca el Ministerio de
Salud.
 Como actividad de vigilancia, se controlará la temperatura corporal e cada trabajador, al momento de
ingresar al trabajo y al finalizar la jornada laboral.
 El profesional de la salud (enfermera) conjuntamente con el supervisor de seguridad y salud en el trabajo
es responsable de que se realice, la toma y registro de la temperatura de cada trabajador.
 Se indicará la evaluación médica de síntomas COVID-19. A todo trabajador que presente temperatura
mayor a 38° C.
 Todo trabajador con fiebre y evidencia de signos de sintomatología COVID-19, que sea identificado por el
profesional de la salud y/o supervisor de seguridad y salud en el trabajo, se considerara como caso
COMADS E.I.R.L.
sospechoso se realizara lo indicado en el presente plan:

i. Aplicación de la ficha epidemiológica COVID-19 establecido por el MINSA.
j. Aplicación de pruebas serológicas o molecular COVID-19, según las normas del Ministerio de Salud,
al caso sospechoso.
k. Comunicar a la autoridad de salud de su jurisdicción para el seguimiento del caso correspondiente.
 La vigilancia a la exposición a otros factores de riesgo, de tipo ergonómicos (jornada de trabajo, posturas
prolongadas, movimientos repetitivos y otros), psicosocial (condiciones de empleo, carga mental, carga de
trabajo) u otros que se generen como consecuencia de trabajar en el contexto de la pandemia COVID-19.
 En caso de presentarse un brote en la empresa contratista, la autoridad sanitaria correspondiente
comunica de forma inmediata a la Superentendía Nacional de Fiscalización Laboral-SUNAFIL a efecto de
cumplir con lo dispuesto en el artículo 15 de la ley N° 28806, ley general de inspección de trabajo y sus
modificaciones, sobre el cierre paralización de labores.
VII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACION AL TRABAJO

7.1 Consideraciones para el regreso al trabajo
Se estable el proceso de regreso al trabajo, orientado a los trabajadores que estuvieron en cuarentena y no
presentaron, ni presentan sintomatología COVID-19 y que pertenecen a la empresa contratista, que no ha
continuado funciones debido a las medidas tomadas por el gobierno en el marco de la emergencia sanitaria por
COVID-19.
7.2 Consideraciones para la reincorporación al trabajo
Se estable el proceso de regreso de reincorporación al trabajo, orientado a los trabajadores que cuenten con alta
epidemiológica COVID-19. En casos leves, se reincorporará 14 días calendario después de haber iniciado el
aislamiento domiciliario. En caso moderado o severo, 14 días calendario después de la alta clínica, este periodo
podría variar según las evidencias que se tenga disponible. El profesional de la salud (enfermera) debe de contar
con los datos de los trabajadores con estas características, con el fin de realizar el seguimiento clínico.
El personal que se reincorpore al trabajo debe valuar para ver la posibilidad de realizar trabajo remoto como primera
opción. De ser necesaria su trabajo de manera presencial, debe de usar mascarilla o e equipo de protección
respiratoria según su puesto de trabajo, durante su jornada laboral, además recibe monitoreo de sintomatología
COVID-19 por 14 días calendario y se ubica en un lugar de trabajo no hacinado.
7.3 Consideraciones para el regreso o reincorporación al trabajo de trabajadores con factores de
riesgo para COVID-19
Se deberán considerar en este grupo los trabajadores que presenten los siguientes factores de riesgo
para COVID-19.
 Edad mayor de 65 años
 Hipertensión arterial no controlada
 Enfermedades cardiovasculares graves
 Cáncer
 Diabetes mellitus
 Asma moderada o grave
 Enfermedad pulmonar crónica
 Insuficiencia renal crónica en tratamiento con hemodiálisis
 Enfermedad o tratamiento inmunosupresor
 Obesidad con IMC de 40 a más.
Para los trabajadores, contemplados en el listado anterior y aquellos que establezca la opinión de un profesional de
la salud acreditado en estos temas de COVID-19, mantendrá la cuarentena hasta el término de la emergencia
sanitaria de acuerdo al decreto supremo N° 008-2020—SA.
VIII. ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDADES

Con el fin de implementar y mantener la vigilancia, prevención y control del COVID-19 en él se asumirán las siguientes
COMADS E.I.R.L.
funciones y responsabilidades:
a. Gerente General:
Es responsable de la implementación y mantenimiento del plan de vigilancia, prevención y control COVID-19 en el
trabajo. Garantizando el cumplimiento de los lineamientos establecidos en el reglamento interno de seguridad y
salud en el trabajo. Se establecen las siguientes funciones y responsabilidades, relacionadas a la vigilancia,
prevención y control Covid-19 en el trabajo.
 Liderar y brindar los recursos pertinentes para el desarrollo de las actividades y la implementación del plan de
vigilancia, prevención y control COVID-19 en la organización, a fin de lograr su éxito en la prevención, manejo y
control de COVID-19, para lo cual se inducirá, entrenara, capacitará y formará a los colaboradores de la
empresa contratista, en su desempeño.
 Asumir la responsabilidad de la vigilancia, prevención y control de COVID-19, desarrollando las actividades
dispuestas en este plan.
 Participar activamente en la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el desarrollo de acciones
correctivas y preventivas en forma efectiva.
b. Residente de obra/Supervisor de obra
 Asegurar el cumplimiento del reglamento interno de SST por ser parte de los trabajadores.
 Participar proactivamente en el SGSST.
 En coordinación con el supervisor de seguridad y salud en el trabajo, deberá de realizar capacitaciones en
temas de prevención del COVID-19.
 Informar inmediatamente al supervisor DE SST, de la ocurrencia de incidentes, accidentes y cualquier
alteración visible de la salud del personal en su área.
c. Supervisor SST
 Es el responsable de que se efectué la implementación y mantenimiento del PLAN PARA LA VIGILANCIA,
PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO.
 Velar por el cumplimiento de las actividades programadas en el presente plan.
 Verificar que se realicen las capacitaciones programadas a todo el personal

 Revisar los procedimientos obligatorios dispuestos en este plan
 Es el responsable de coordinar la ejecución de las actividades programadas y verificar que se cumpla con los
plazos establecidos.
 Gestionar la adquisición de pruebas serológicas o moleculares para todos los colaboradores de la empresa.
 Coordinar con los jefes/residente y/o encargados de áreas para la asistencia a las capacitaciones programadas
durante el año.
d. El personal de la salud/enfermera
 Tomar los datos del trabajador que sea reportado por el residente de obra/supervisor de obra como caso
sospechoso.
 Reportar el caso sospechoso a las autoridades de salud competente y a través de los canales de comunicación
establecidos para tales efectos.
 Monitorear el estado de salud del trabajador que sea reportado como caso sospechoso, para descartar
contagio.
 Verificar que el traslado del trabajador desde el centro de trabajo o de operaciones se realice cumpliendo las
medidas de protección que resulten aplicables según la normativa sanitaria aplicable
 El profesional de la salud (enfermera), entablara contacto con la entidad de la salud a cargo de llevar el
diagnostico o tratamiento (ESSALUD/MINSA) y pondrá a disposición de ellos la información que se considere
relevante para el caso y sus contactos laborales.
e. Subcontratos y proveedores
COMADS E.I.R.L.
Toda empresa que mantiene un vínculo laboral con el nombre de la empresa contratista, además de cumplir con los
estándares de seguridad y salud en el trabajo deberá de considerar lo siguiente en función de la prevención del
COVID-19:
 Capacitar a los trabajadores en temas relacionados a la prevención del COVID-19.
 Proveer a sus trabajadores los equipos de protección personal adecuada según el riesgo de exposición.
 Los trabajadores deberán de cumplir con el distanciamiento social de 1m.
 Los trabajadores deberán cumplir las disposiciones de desinfección previa al ingreso del área de trabajo.
 Los trabajadores deberán dispone los equipos de protección personal usados en los contenedores
autorizados de la empresa.
 Los trabajadores realizaran un adecuado lavado y desinfección de manos.
f. Implementación del plan –presupuesto

El monto del presupuesto para la implementación del presente plan de vigilancia prevención y control de covid-19 es
de S/. 206,410.50 soles, (Doscientos seis mil cuatrocientos diez con 50/100 soles incluido IGV) este monto cubre:
 Insumos para desinfección de ambientes de trabajo

 Insumos para higiene de manos
 Equipo de protección personal para los trabajadores según el riesgo de exposición
 Material de sensibilización a publicar dentro de la empresa (afiches, murales, etc.)
 Utensilios y elementos para comedores y alimentación
 Pruebas serológicas y/o moleculares
 Termómetros digitales
PRESUPUESTO
CANT
N° ITEM DESCRIPCIÓN U.M PRECIO UNT. P.PARCIAL TOTAL
.
0 OBRAS PROVISIONALES TRABAJOS PRELIMINARES, SEGURIDAD Y SALUD, EN EL MARCO DEL R.M. N° 239-2020-
1 MINSA Y DS N° 103-2020-EF
S/.
01.01 OBRAS PROVISIONALES
26,751.40
01.01.01 INSTALACION DE BAÑO QUÍMICO UND. 5 S/. 1,500.00 S/. 7,500.00
COMEDOR DE OBREROS CON MEDIDAS
01.01.02 SANIGTARIAS ADECUADA A LA M2 40 S/. 117.02 S/. 4,680.80
EMERGENCIA
01.01.03 VESTIDORES PARA OBREROS M2 30 S/. 117.02 S/. 3,510.60
01.01.04 CARTEL DE INDETIFICACION DE UND 1 S/. 800.00 S/. 800.00
CUMPLIMIENTOS DE ADOPCION DE

MEDIDAS CONTEMPLADAS EN LOS
PRESENTES LINEAMIENTOS Y MEDIDAS
COMPLEMENTARIAS ORIENTADAS A
PRESERVAR LA SALUD Y SEGURIDAD EN EL
TRABAJO DURANTE LA EMERGENCIA POR
COMADS E.I.R.L.
COVID - 19
TRIAJE DIFERENCIADO - SALA DE
01.01.05 S/. 10,260.00
ENFERMERIA Y TOPICO
01.01.05.0
ALQUILER DE AMBIENTE MES 8 S/. 350.00 S/. 2,800.00
1
01.01.05.0
ESCRITORIO Y SILLAS UND. 1 S/. 250.00 S/. 250.00
2
01.01.05.0
COCHE DE CURACIONES UND. 1 S/. 550.00 S/. 550.00
3
01.01.05.0
BIOMBO DE 2 CUERPOS UND. 1 S/. 250.00 S/. 250.00
4
01.01.05.0
CAMILLA SIMPLE UND. 1 S/. 450.00 S/. 450.00
5
01.01.05.0
SOLERA UND. 1 S/. 50.00 S/. 50.00
6
01.01.05.0
TENSIÓMETRO TIPO BRAZALETE UND. 1 S/. 1,050.00 S/. 1,050.00
7
01.01.05.0
TERMÓMETRO DIGITAL UND. 1 S/. 870.00 S/. 870.00
8
01.01.05.0
ESTETOSCOPIO UND. 1 S/. 950.00 S/. 950.00
9
01.01.05.1
RIÑONERA MEDIANO UND. 1 S/. 85.00 S/. 85.00
0
01.01.05.1
TAMBORA SIMPLE UND. 1 S/. 85.00 S/. 85.00
1
01.01.05.1
SABANAS UND. 1 S/. 35.00 S/. 35.00
2
01.01.05.1
BOTIQUÍN UND. 1 S/. 35.00 S/. 35.00
3
MEDICAMENTOS (ANALGÉSICOS,
01.01.05.1
JERINGAS, PASTILLAS, ALGODÓN Y JGO. 1 S/. 2,800.00 S/. 2,800.00
4
OTROS)
TRABAJOS PROVISIONALES ANTE S/.
01.02
EL COVID-19 139,944.00
EQUIPOS PARA DESINFECCIÓN Y
01.02.01 S/. 64,885.00
EXÁMENES
01.02.01.0 MOCHILA DE ASPERSIÓN C/MOTOR
ALQ. 5 S/. 1,000.00 S/. 5,000.00
1 HONDA
01.02.01.0 BANDEJA METÁLICA DE DESINFECCIÓN
UND. 10 S/. 70.00 S/. 700.00
2 DE ZAPATOS
01.02.01.0 GUANTE DE JEBE Y NYLON PARA
UND. 2800 S/. 4.50 S/. 12,600.00
3 TRABAJO EN OBRA
01.02.01.0
OVEROL DESCARTABLE X TODA LA OBRA UND. 100 S/. 35.00 S/. 3,500.00
4
01.02.01.0 LENTES DE SEGURIDAD X TODA LA
UND. 560 S/. 6.00 S/. 3,360.00
5 OBRA
01.02.01.0
PROTECTOR FACIAL UND. 60 S/. 80.00 S/. 4,800.00
6
01.02.01.0
ELABORACIÓN DE PLAN COVID-19 UND. 1 S/. 3,000.00 S/. 3,000.00
7
01.02.01.0
EXAMEN MEDICO OCUPACIONAL UND. 35 S/. 125.00 S/. 4,375.00
8
01.02.01.0 PRUEBAS DE DESCARTE SEROLÓGICAS
UND. 35 S/. 130.00 S/. 4,550.00
9 PARA COVID-19
VIAJE
01.02.01.1 MOVILIZACIÓN DE PERSONAL
(IDA Y 8 S/. 2,500.00 S/. 20,000.00
0 (PUCACOCHA) IDA Y VUELTA
VUELTA
01.02.01.1 SEÑALES DE INFORMACIÓN C/DIVERSAS
GLOBAL 5 S/. 600.00 S/. 3,000.00
1 LEYENDAS
ELEMENTOS DE LIMPIEZA Y
01.02.02 S/. 31,459.00
DESINFECCIÓN
01.02.02.0 JABÓN LIQUIDO FRASCO DE 400 ML.
UND. 350 S/. 10.00 S/. 3,500.00
1 ANTIBACTERIAL
01.02.02.0
PAPEL TOALLA ECOLÓGICO ROLLOS 350 S/. 12.00 S/. 4,200.00
2
COMADS E.I.R.L.
01.02.02.0
ALCOHOL LIQUIDO 70° LT. 150 S/. 18.00 S/. 2,700.00
3
01.02.02.0
DETERGENTE KG 160 S/. 4.40 S/. 704.00
4
01.02.02.0
ALCOHOL EN GEL DE 1 LT. UND. 350 S/. 30.00 S/. 10,500.00
5
01.02.02.0 BOTELLONES DE AGUA MINERAL DE 20
UND. 150 S/. 22.00 S/. 3,300.00
6 LITROS EN CADA PUNTO
01.02.02.0
LEJÍA GLN. 160 S/. 12.00 S/. 1,920.00
7
01.02.02.0
BOLSA DE BASURA GRANDE NEGRO PAQT. 50 S/. 12.00 S/. 600.00
8
01.02.02.0 DE ESTRUCTURAS DE METAL PARA
UND. 10 S/. 350.00 S/. 3,500.00
9 DISPENSADOR DE AGUA Y LIMPIEZA
01.02.02.1 BALDES DE DISPENSADORES DE AGUA
UND. 10 S/. 25.00 S/. 250.00
0 C/CAÑO
01.02.02.1
ATOMIZADOR DE 1 LT UND. 10 S/. 12.00 S/. 120.00
1
01.02.02.1 FRANELA PARA LIMPIEZA PERSONAL 50
UND. 10 S/. 6.50 S/. 65.00
2 X 50 CM
01.02.02.1 RECIPIENTOS PARA EL RESIDUOS
UND 2 S/. 50.00 S/. 100.00
3 DESECHABLES CONTAMINADOS
01.02.03 TRANSPORTE DE PERSONAL S/. 43,600.00
-
01.02.03.0 ALQUILER DE UNIDAD DE TRANSPORTE
GLB 8 S/. 1,850.00 S/. 14,800.00
1 DE 35 PASAJEROS
01.02.03.0 ALQUILER DE CAMIONETA 4X4
UND. 8 S/. 3,600.00 S/. 28,800.00
2 INCLUIDO COMBUSTIBLE
COSTO DE SUMINISTRO DIARIO EN S/.
01.03
OBRA 147,240.00
01.03.01 MASCARILLAS DE TRES PLIEGUES UND. 8400 S/. 5.00 S/. 42,000.00
01.03.02 GUANTES DE LÁTEX QUIRÚRGICO PAR 560 S/. 2.00 S/. 1,120.00
01.03.03 GUANTES DE NITRILO PAR 120 S/. 6.00 S/. 720.00
01.03.04 ENFERMERA MESES 8 S/. 3,500.00 S/. 28,000.00
01.03.05 PERSONAL DE LIMPIEZA MESES 8 S/. 1,500.00 S/. 12,000.00
ESPECIALISTA EN SEGURIDAD Y SALUD
01.03.06 MESES 8 S/. 5,000.00 S/. 40,000.00
EN OBRA
01.03.07 POLIZA SCTR UND 40 S/. 585.00 S/. 23,400.00
S/.
TOTAL PRESUPUESTO X TODA LA OBRA 313,935.4
0
EL COSTO (DE OBRAS PROVISIONALES TRABAJOS PRELIMINARES, SEGURIDAD Y SALUD, EN EL MARCO DEL R.M. N°
239-2020-MINSA Y DS N° 103-2020-EF) EN CUMPLIMIENTO DEL PLAN DEL COVID - 19 DEL PROYECTO: CREACION
DEL SERVICIO DE AGUA PARA RIEGO EN LA LOCALIDAD DE PUCACOCHA, DISTRITO DE ANDAMARCA, PROVINCIA
DE CONCEPCION - JUNIN, ASICENDE A
TRESCIENTOS TRECE MIL NOVECIENTOS TREINTA Y CINCO CON 40/100 SOLES

COMADS E.I.R.L.
ANEXOS:
 ANEXO I NOMINA DE TRABAJADORES CON RIESGO A EXPOSICIÓN A COVID-19
 ANEXO II GUÍA DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN
 ANEXO III FICHA DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19
 ANEXO IV HOJA DE TRIAJE COVID-19
 ANEXO V Aplicación de la ficha formato 00, 100, 200, 300 y 400 de la directiva administrativa N°
287-MINSA/2020/DGIESP, según corresponda.
 ANEXO VI Notificación epidemiológica COVID -19
 ANEXO VII Resolución Ministerial N° 193-2020/MINSA, “Aprueban el Documento Técnico: Prevención, diagnóstico
y tratamiento de personas afectadas por COVID-19 en el Perú”.
 VER ANEXO VIII Procedimiento al toser o estornudar
 ANEXO IX Limpieza de manos y desinfección
 ANEXO X Información sobre el CORONAVIRUS CARTELES INFORMATIVOS PARA LA SENSIBILIZACIÓN
 ANEXO XI Ficha de control temperatura diario
 ANEXO XII Equipos de protección personal que se hará entrega a los trabajadores
COMADS E.I.R.L.
 ANEXO I NOMINA DE TRABAJADORES CON RIESGO A EXPOSICIÓN A COVID-19

 ANEXO II GUÍA DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN
COMADS E.I.R.L.
 ANEXO III FICHA DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19

COMADS E.I.R.L.
 ANEXO IV HOJA DE TRIAJE COVID-19


 ANEXO V Aplicación de la ficha formato 00, 100, 200, 300 y 400 de la directiva administrativa N°
287-MINSA/2020/DGIESP, según corresponda.
COMADS E.I.R.L.
 ANEXO VI Notificación epidemiológica COVID -19

COMADS E.I.R.L.
 ANEXO VII Resolución Ministerial N° 193-2020/MINSA, “Aprueban el Documento Técnico: Prevención, diagnóstico
y tratamiento de personas afectadas por COVID-19 en el Perú”.
COMADS E.I.R.L.
COMADS E.I.R.L.
COMADS E.I.R.L.
COMADS E.I.R.L.
COMADS E.I.R.L.
 VER ANEXO VIII Procedimiento al toser o estornudar

COMADS E.I.R.L.
 ANEXO IX Limpieza de manos y desinfección

COMADS E.I.R.L.
 ANEXO X Información sobre el CORONAVIRUS CARTELES INFORMATIVOS PARA LA SENSIBILIZACIÓN

COMADS E.I.R.L.
 ANEXO XI Ficha de control temperatura diario
 ANEXO XII Equipos de protección personal que se hará entrega a los trabajadores
COMADS E.I.R.L.

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PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES CON

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES CON

I. DATOS DE LUGAR DE TRABAJO

1.1 LUGAR DE TRABAJO:

LUGAR DE TRABAJO DIRECCIÓN

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE LA SALUD DE

3.2 OBJETIVO ESPECIFICO

IV. BASE LEGAL

5.2 SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

VI. LINEAMIENTOS PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO.

6.1 LINEAMIENTO 1: LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO

a) Limpieza y desinfección de todos los ambientes del centro de trabajo

a. Procedimiento de limpieza y desinfección de los ambientes, equipos, vehículos entre otros,

b. Procedimiento de limpieza y desinfección de los ambientes, equipos, vehículos entre otros,

e. Residuos sólidos contaminados

6.2 LINEAMIENTO 2: EVALUACIÓN DE LA CONDICIÓN DE SALUD DEL TRABAJADOR PREVIO

g. El responsable de seguridad responsable de seguridad y salud de los trabajadores, conjuntamente con el

o Insuficiencia renal crónica

5) Comunicar a la autoridad de salud de su jurisdicción para el seguimiento de casos

6.4 LINEAMIENTO 4: SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO

6.5 LINEAMIENTO 5: MEDIDAS PREVENTIVAS DE APLICACIÓN COLECTIVA . Acciones dirigidas al

 Se efectuará la limpieza y desinfección general de pisos, además de la limpieza de superficies de

 Se deberá de comunicar a los trabajadores la prohibición de compartir objetos (bolígrafos, grapadora,

Unidades de transporte de los trabajadores:

Vestuarios, duchas y servicios higiénicos:

Patio de máquinas y almacén:

hacer uso obligatorio de mascarilla.

MATERIALES PARA LIMPIEZA

Resolución Ministerial N° 239-2020-MINSA

Manejo de residuos sanitarios:

6.6 LINEAMIENTO 6: MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL

6.7 LINEAMIENTO 7: VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR EN EL CONTEXTO DEL

sospechoso se realizara lo indicado en el presente plan:

VII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACION AL TRABAJO

VIII. ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDADES

 Verificar que se realicen las capacitaciones programadas a todo el personal

f. Implementación del plan –presupuesto

 Insumos para desinfección de ambientes de trabajo

TRESCIENTOS TRECE MIL NOVECIENTOS TREINTA Y CINCO CON 40/100 SOLES

 ANEXO I NOMINA DE TRABAJADORES CON RIESGO A EXPOSICIÓN A COVID-19

 ANEXO III FICHA DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19

 ANEXO IV HOJA DE TRIAJE COVID-19

 ANEXO VI Notificación epidemiológica COVID -19

 VER ANEXO VIII Procedimiento al toser o estornudar

 ANEXO IX Limpieza de manos y desinfección

 ANEXO X Información sobre el CORONAVIRUS CARTELES INFORMATIVOS PARA LA SENSIBILIZACIÓN

 ANEXO XI Ficha de control temperatura diario

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