1.

Desarrolle como mínimo 3 incentivos no monetarios, que podría implementar en

el lugar donde labora y ¿por qué? Explica con tus propias palabras y fundamenta
cada incentivo con la información indicada en el punto II. (Mínimo 200 palabras)

Buen día compañeros, para comenzar me gustaría decir que por el momento no estoy
trabajando ni cuento con experiencia laboral, pero me estaré apoyando de un familiar
que tiene empresa propia que es “Tubos para drenaje y riego”

El primer incentivo no monetario que se podría implementar en esta empresa familiar

seria ser un poco flexible con los horarios, siempre y cuando cumplan con los pendientes
que cada persona tiene que hacer, o en el caso de las personas de contabilidad darles la
opción de que unos días trabajen desde casa, esto con la finalidad de que puedan hacer
otras cosas que no tengan que ver con la empresa y el trabajo lo hagan desde la
comodidad de su casa, haciendo menos estresante su día y trabajo, además que les
ayuda a ahorrar tiempo en los traslados.

El segundo incentivo no monetario seria hacer un día al mes, o cada cierto tiempo
dinámicas o comidas que ayuden a los trabajadores a convivir mas entre ellos sin estar
pensando en el trabajo, esto para que se haga un clima laboral más agradable.

Y el tercer incentivo no monetario es el reconocimiento de sus labores o de haber llegado

a la cuota del mes, buscar alguna manera de reconocer a los empleados por su trabajo
para que se sientan motivados de seguir trabajando como lo han estado haciendo o que
mejoren su forma de trabajar.

CONCLUSION

Los incentivos (monetarios y no monetarios) ayudan a la parte de mantener motivados a

los trabajadores, de seguir trabajando de buena manera, además de tener una cultura y
clima laboral agradable que ayuden a que los empleados a querer trabajar en la empresa
y que otras personas estén interesadas de igual manera a trabajar en la organización, y
con esto la empresa puede crecer con la ayuda del buen desempeño de sus trabajadores.

2. Adicionalmente responde: ¿Cuál es la fecha para presentar tu TEST?

El test automatizado se presenta en la semana 5 (del 20 al 26 de febrero)

BIBLIOGRAFÍA

Briones, B. D. N. (s/f). Guia complementaria compensaciones y cálculo PTU.

https://uniteconline.blackboard.com/ultra/courses/_326510_1/outline/file/

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