Evidencia de aprendizaje semana 2

Nombre de la materia

Principios y perspectivas de la administración_B

Semana

EVIDENCIA DE APRENDIZAJE

SEMANA 2

PRINCIPIOS Y PERSPECTIVAS DE LA ADMINISTRACIÓN

Con el objetivo de contribuir a su aprendizaje y a un mejor entendimiento y comprensión del contenido que se aborda en esta unidad mediante sus materiales

de aprendizaje, con la realización de esta evidencia de estudio se pretende obtener una mejor perspectiva de los que es la administración hoy en día, pero

sobre todo su evolución a lo largo de los años así como sus principales formadores.

Bibliografía: Consulte los recursos de la semana 2.

Administración (Robbins, 2010)

Evolución de la teoría general de la administración (INITE, 2009)

Indicaciones: La evidencia se encuentra constituida por 10 reactivos, entre los cuales se encuentran preguntas de opción múltiple, completamiento,

preguntas abiertas, preguntas falso, verdadero y relación de columnas. Lee con detenimiento y contesta adecuadamente.

1. ¿Es una técnica de planeación y control que implica establecer y comunicar objetivos organizacionales, identificando los objetivos

individuales relacionados con ellos y estudiando la actuación del personal en torno a los mismos?

a) Administración de la calidad total

b) Enfoque cuantitativo

c) Administración por objetivos

d) Proceso administrativo

2. ¿Cuál es la diferencia entre la teoría de la burocracia y la teoría estructuralista?

a) La teoría estructuralista pone énfasis en la estructura de las organizaciones, mientras que la teoría de la burocracia además de contemplar esta

estructura también se enfoca en el ambiente organizacional.

b) La teoría estructuralista además de hacer énfasis en la estructura de la organización tal cual lo hace la teoría de la burocracia, también se enfoca

en la personas y el ambiente organizacional.

c) Las dos teorías ponen énfasis en la estructura organizacional y en las personas, pero la teoría estructuralista pone énfasis en la administración por

objetivos.

d) La teoría estructuralista forma parte del enfoque clásico, mientras que la teoría de la burocracia pertenece al enfoque contemporáneo.

3. ¿Quién es considerado el padre de la Administración Científica y por qué?

 Semana 2: Escuelas del pensamiento administrativo

Principios y perspectivas de la administración

4. El enfoque clásico dominó el estudio de la administración hasta los años cuarenta y se conformó a partir de dos corrientes de

pensamiento ¿Cuáles son estas corrientes y quienes las desarrollaron?

5. Encuentre las 4 palabras (elementos) que conforman el proceso Administrativo:

Y B R S A Q M C V D L

D H J O N P P O I O N

C I X G O R C N W R I

F A R B I R C T X G K

G Z D E C F R R E A M

H W C H C V G O D N Y

J S E N R C H L C I H

O Y D O O N I M F Z N

N U N U R R K O G A T

A I G I X O L R N C G

T O B O E D Ñ E J I B

Y B R S A Q M Z V O R

P L A N E A C I O N F

A O T S G J K X N D E

6. En la experiencia Hawthorne. ¿Cuál fue el efecto de la iluminación en la productividad?

7. Menciona los 14 principios establecidos por Fayol.

8. Relaciona los autores con sus principales contribuciones.

1.- Elton Mayo ( ) Estudiar la tarea a realizar hasta llegar al mejor método para hacerla,

encontrando la “ciencia” de la tarea.

2.-Henri Fayol ( ) El nivel de producción es consecuencia de la integración social.

Mientras mejor integrado esté un grupo de trabajo, más se producirá.

3.- Federick W. Taylor ( ) Identificó las principales áreas funcionales que deberían existir en una

cualquier organización.

La administración es una actividad común para gobierno, empresas y

hogares.

Postula 14 principios básicos de la administración.

9. En el enfoque contemporáneo existen dos teorías, la teoría de sistemas que consiste en afirmar que una organización funciona como

un sistema cooperativo, donde la organización es un sistema abierto ya que toma recursos de su entorno, los transforma o procesa y los

distribuye nuevamente en el entorno. Y la teoría de contingencias, que consiste en:

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Principios y perspectivas de la administración

10. ¿A qué autores corresponden las siguientes aportaciones?

Reconoció que las organizaciones se pueden Postula que las organizaciones son sistemas Propuso el uso de pruebas psicológicas.
observar desde dos perspectivas del sociales que necesitan de cooperación. Se centró en la capacitación adecuada para los empleados y estudiar
comportamiento: individual y grupal el comportamiento humano para la motivación de los trabajadores.