CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE LIMA SUR

JUZGADO DE TRABAJO TRANSITORIO

Av. Los Héroes N°544 SJM –Módulo Corporativo Laboral
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EXPEDIENTE : 00019-2021-0-3002-JR-LA-01
MATERIA : ACCION CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA
JUEZ : PAZ CHURA PAMELA PAOLA
ESPECIALISTA : PIZARRO NAVARRO MARITZA JAKELINE
DEMANDADO : PROCURADOR DEL MINISTERIO DE SALUD
DEMANDANTE : FASANANDO SANGAMA, ALCIDES

Resolución: SIETE
San Juan de Miraflores, diez de junio
Del dos mil veintidós. -

DADO CUENTA: Al escrito con número de registro 5516 –

2022 presentado por la parte demandante y con sumilla “Bonificación 25303”: Estando los
señalado y solicitado por la parte demandada y en atención a la presentación de la
Resolución Administrativa N°177-2021-ET-RRHH-DIRIS-LS , y a fin de verificar el
cumplimiento realizado por la demandada, se dispone REMITIR los autos a la oficina
de Pericias Contables a fin de que efectúe la liquidación conforme a los lineamientos
de la sentencia; y a fin de establecer los conceptos remunerativos a tener en cuenta en
la liquidación se expide la siguiente resolución: Y ATENDIENDO:

PRIMERO: Que la doctrina, establece que un concepto de pago tendrá carácter remunerativo
cuando se cumplan los siguientes requisitos: i) Sean regulares en su monto, es decir que sean
otorgados de forma constante (mes a mes); ii) Sean Permanentes, es decir se abonen desde su
incorporación al servicio público; iii) Sean de Naturaleza Remunerativa, entendiéndose a ésta
como la contraprestación por la labor realizada; iv) Sean de Libre disponibilidad, es decir que
los servidores no están obligados a justificar el egreso de dichos ingresos, y finalmente al
representar dicha bonificación o asignación, un beneficio para el servidor.

SEGUNDO: Conforme al considerando anterior se aprecia que la bonificación se deberá

calcular, en base a la remuneración total o también llamada remuneración íntegra, puesto que
esta contiene a la remuneración total permanente y los demás conceptos remunerativos
adicionales otorgados por ley expresa, los mismos que se dan por el desempeño de cargos que
implican exigencias y/o condiciones distintas al común; teniendo en consideración además que
estos beneficios son otorgados mensualmente de manera permanente, sobre un monto fijo y
es de libre disponibilidad; por lo que se advierte que han adquirido naturaleza remunerativa,
criterio ha sido recogido reiteradamente el Tribunal Constitucional.
TERCERO: Asimismo, se tiene el Precedente Vinculante emitido en la Casación N° 6871 – 2013
LAMBAYEQUE, la cual ha precisado que la remuneración total o integra son equiparables para
efectos del cálculo de la bonificación por preparación de clases, debiéndose entender como tal
todos los ingresos percibidos mensualmente por el trabajador sin hacer distinción alguna pues
su naturaleza remunerativa se determina en función a la regularidad de su monto y en la
periodicidad de su pago, entendiéndose de esta manera que la remuneración total está
conformada por todos los ingresos percibidos mensualmente por el trabajador, por cuanto son
regulares en su monto y permanente en el tiempo, independientemente de que las normas
que regulan su otorgamiento señalen que no tiene naturaleza remunerativa, en concordancia
con el principio de indubio pro operario, principio jurídico que señala que ante la duda en la
hermenéutica de la norma , se tendrá que favorecer al trabajador, que es la parte más débil de
la relación laboral; con arreglo también a lo establecido en el artículo 26 de la Constitución
que consagra: “En la relación laboral se respetan los principios (…) 3. Interpretación favorable
al trabajador en caso de duda insalvable sobre el sentido de una norma”.

CUARTO: Teniendo en cuenta los considerandos anteriores de la presente resolución se puede

dilucidar que tienen carácter remunerativo los siguientes conceptos como base de cálculo:

1. Decreto Supremo N° 019-94-PCM

2. Decretos de Urgencia N° 080-94
3. Decretos de Urgencia N° 090-96
4. Decretos de Urgencia N° 011-99
5. Decretos de Urgencia N° 073-97
6. Decreto Ley 25671
7. Decreto Supremo 065-2003-EF
8. Decreto Supremo 081-93-EF
9. Decreto Supremo 021-92-EF
10. Decreto Supremo 261-1991-EF

QUINTO: En consecuencia, estando a los considerandos expuestos en la presente Resolución,

donde se detallan los conceptos remunerativos que se deberán tomar en cuenta en la
liquidación correspondiente, se dispone REMITIR los autos a la oficina de PERICIAS
CONTABLES a fin de que se efectúe la liquidación correspondientes conforme a los conceptos
remunerativos y conforme a los lineamientos de la sentencia que obra en autos. Notifíquese.-

En atención a las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del brote del COVID 19, a fin de evitar la
exposición de las partes al riesgo del contagio que pueda ocasionar la notificación por casilla procesal (física); de manera
excepcional se dispone la notificación de todas las resoluciones por casilla electrónica. La resolución judicial surte efectos desde
el segundo día siguiente en que se ingresa su notificación a la casilla electrónica.