TUTORÍA VI

Integrantes:
Calle Calle, Yulitza

De la Cruz Boza, Julisa Jenifer

Guerreros Talavera, Reyna Estefanny

Pillaca Peralta, Erick ALexander

Salas galvez, Yuly araceli

Villegas Jimenez, Dahana Melanie

Docente:
MARIA PASCUALINA JUAREZ GONZAGA

Grupo 01
 QUE ES? MODELOS

Un ejemplo de liderazgo es aquel jefe de
departamento que escucha las opiniones e
ideas del equipo bajo su mando para
conseguir entre todos asentar nuevos y
mejores proyectos; otro buen ejemplo de
liderazgo es cuando un líder sabe motivar al
equipo y les permite ser creativos
El líder visionario: Es aquel que motiva y comparte la idea final sin indicar
el proceso que este requiere.
Líder democrático: Es aquel líder que atiende todas las ideas de su grupo de
manera igualitaria, haciendo que todos se involucren en el proyecto.
Líder administrativo: Es aquel que se encarga de asignar un rol a cada
integrante del grupo
Líder autocrático: Es cuando una persona, el jefe, toma todas las decisiones y
transmite las órdenes a los demás sin tomar en consideración las opiniones de sus
subordinados.
Líder transformacional: Es aquel que Alienta la motivación y el desarrollo
positivo de los seguidores. Ejemplifica los estándares morales dentro de la
organización, y fomenta lo mismo de los demás.
Líder de servicio: es un enfoque de liderazgo en el que ayudar a los demás está por
encima de todas las demás prioridades. En lugar de gestionar para obtener resultados,

ESTILOS un líder de servicio se centra en crear un entorno en el que su equipo pueda prosperar y
realizar un trabajo de excelente calidad.

ADMINISTRATIVO: Se
LIDERAZGO
AUTOCRATICO: El
preocupa por el CARACTERISTICAS
líder toma todas las
funcionamiento del
decisiones.
grupo.
Habilidades de comunicación.
CARISMÁTICO:
DEMOCRÁTICO: Se TRANSFORMACIONAL: Escucha activa.
Existe
Transforma cualquier Resiliencia.
toman en cuenta las comunicación y
Fijación de metas.
decisiones de todos. cosa en algo mejor. persuasión. Confianza en sí mismo y en los
demás.
L. del laissez-faire Potencia el talento.
L. DE SERVICIO: Lo TRANSACCIONAL: Predica con el ejemplo.
(delegativo): Delega Tienen como base
primero es servir Capacidad de innovar.
obligaciones esperando las transacciones.
luego ser un líder. Existe compromiso y flexibilidad.
que lo cumplan.