REVOLUCIÓN EN EL LIDERAZGO  

Curso: Habilidades blandas

  El liderazgo se define como la capacidad de influir

sobre otros, pero es posible identificar grandes

¿Qué es el diferencias en la manera en que se ejerce el

liderazgo?  liderazgo, pues algunos líderes pueden influir sobre

otros según sus cargos, y otros en cambio pueden

influir de acuerdo con sus características y actitudes

El liderazgo analizado desde el

relacionamiento contribuye a la

producción e innovación, tener

capacidad de liderazgo encamina a

la innovación integral según las

necesidades de los diferentes

sectores
TIPOS DE LIDERAZGO
TIPOS DE LIDERAZGO
Liderazgo autoritario Liderazgo participativo

Es cuando la persona tiene el control También existe una línea clara entre los

sobre absolutamente todas las acciones empleados y gerentes, pero se fomenta a

del grupo. Aquí el jefe es el único que el equipo de trabajo haga sugerencias y

líder y nadie puede infringir su rango de participe activamente en el proceso de

poder. toma de decisiones

 Liderazgo transformacional

Es aquel que, principalmente, se centra en

el factor humano y no teme afrontar

riesgos, impulsa la creatividad de los

integrantes de su equipo, cree en ellos, los

motiva a crecer y sabe cómo premiarlos

 Liderazgo Liderazgo
democrático carismático

Es participativo e inspira a los Se caracteriza por generar entusiasmo

empleados a que participen en las a través de la comunicación con cada

decisiones, procesos y estrategias de la uno de los empleados para cumplir

empresa, sin embargo, el líder siempre con las metas y mantener la

tomará la decisión final. motivación.

Liderazgo disruptivo

Es el que impulsa el cambio en una

empresa a través de la innovación. Se

le reconoce porque posee una actitud

crítica y nunca está conforme con las

formas tradicionales.
 Liderazgo laissez-faire

Se caracteriza por confiar en los

demás y supervisar el rendimiento

del equipo, no se

involucra directamente en los

proyectos
CARACTERISTICAS LIDER 4.0

• LIDERAZGO ESTRATEGICO

• DOMINIO DE LOS NEGOCIOS

• DOMINIO DE LA ALTA

TECNOLOGIA
 Liderazgo 4.0 

La tecnología ha llegado para

quedarse, hoy en día hablamos de la

industria 4.0 y la transformación de

todos los procesos a partir del mundo

digital
¡GRACIAS!
Referencias: 

Europea, Comisión. (2017). Capacidades de liderazgo para

la alta tecnología en Europa. Obtenido de
http://eskills-scale.eu/fileadmin/eskills_scale/country_reports
_high-tech_leadership_skills_for_europe__status_may_2017
_/high-tech-leadership-skills-master_es.pdf
 
Giraldo, D., & Naranjo, J. A. (2014). LIDERAZGO:
DESARROLLO DEL CONCEPTO, EVOLUCIÓN Y
TENDENCIAS. Obtenido de
https://repository.urosario.edu.co/bitstream/handle/10336/867
2/1026275656-2014.pdf?sequence=1
 
Monsalve, A. P. (2008). El liderazgo en la gestión de la
empresa informativa. Vol 16 - No 19. Obtenido de Revista
ciencias estratégicas:
https://www.redalyc.org/pdf/1513/151312831006.pdf 
Toscano, V. S. (Julio de 2012). Liderazgo, poder, autoridad y
empatía según Max Weber. Obtenido de
https://www.gestiopolis.com/liderazgo-poder-autoridad-y-em
patia-segun-max-weber/