PORTAFOLIO PERSONAL: PRIMERA PARTE

1.- Tras ver el vídeo, sigue los pasos de los cuatro apartados, y escríbelo en tu cuaderno.

A) Listado de Intereses y Hobbies.

Intereses Hobbies
Medicina Montar en bicicleta
Música Bailar
Matemáticas Caza

B) ¿En qué trabajos puedo desarrollar esos hobbies o intereses?

Médico, profesor de música y matemáticas

C) ¿Qué áreas de conocimiento descartarías para hacer esos trabajos y cuáles no?
Ciencias de la salud

2.- Explica algunas de las razones por las que te has matriculado en este ciclo formativo.
¿Tienen algo que ver con el trabajo que quieres hacer cuando seas mayor?
Me he matriculado en este ciclo porque es algo que me gusta desde muy pequeña y lo tenía
bastante claro desde siempre.

3.- Busca en la web el decreto que corresponde al título que estás estudiando (nivel nacional).
Vamos a analizarlo.
Artículo 3. Perfil profesional del título.

El perfil profesional del título de Técnico en Gestión Administrativa queda determinado

por su competencia general, sus competencias profesionales, personales y sociales, y por la
relación de cualificaciones y, en su caso, unidades de competencia del Catálogo Nacional de
Cualificaciones Profesionales incluidas en el título.

Artículo 4. Competencia general.

La competencia general de este título consiste en realizar actividades de apoyo

administrativo en el ámbito laboral, contable, comercial, financiero y fiscal, así como de
atención al cliente/usuario, tanto en empresas públicas como privadas, aplicando la normativa
vigente y protocolos de calidad, asegurando la satisfacción del cliente y actuando según
normas de prevención de riesgos laborales y protección ambiental.

4.- A continuación, en grupos vamos a analizar las CPPS que vienen en el Decreto, en una tabla
vamos a escribir la CPPS que nos ha tocado en una columna y en otra, ejemplos donde se
puede desarrollar esa competencia.

Tramitar documentos o comunicaciones Gestoría

internas o externas en los circuitos de
información de la empresa.

Elaborar documentos y comunicaciones a Administración pública

partir de órdenes recibidas o información
obtenida.

Clasificar, registrar y archivar Archivista

 comunicaciones y documentos según las
técnicas apropiadas y los parámetros
establecidos en la empresa.

Registrar contablemente la documentación

soporte correspondiente a la operativa de la Hacienda
empresa en condiciones de seguridad y
calidad.

Realizar gestiones administrativas de Empleado de tesorería

tesorería, siguiendo las normas y protocolos
establecidos por la gerencia con el fin de
mantener la liquidez de la organización.

Efectuar las gestiones administrativas de las Gerente administrativo

áreas de selección y formación de los
recursos humanos de la empresa,
ajustándose a la normativa vigente y a la
política empresarial, bajo la supervisión del
responsable superior del departamento.

Prestar apoyo administrativo en el área de Secretaría

gestión laboral de la empresa ajustándose a
la normativa vigente y bajo la supervisión del
responsable superior del departamento.

Realizar las gestiones administrativas de la

actividad comercial registrando la
documentación soporte correspondiente a
determinadas obligaciones fiscales
derivadas.

Desempeñar las actividades de atención al Empleado de atención al cliente

cliente/usuario en el ámbito administrativo y Administraciones públicas
comercial asegurando los niveles de calidad
establecidos y relacionados con la imagen de
la empresa /institución

Aplicar los protocolos de seguridad laboral y Gestión de seguridad y de salud en el trabajo

ambiental, higiene y calidad durante todo el
proceso productivo, para evitar daños en las
personas y en el ambiente.

Competencia general, sus competencias profesionales, y sociales y por la relación de

cualificaciones.
5.- Ahora vamos a buscar ejemplos en la vida real, tenéis que buscar personas o personajes
que se dediquen a esta profesión y que les va bien o han triunfado.
Buscad su vida personal, cómo lo consiguieron, si tienen familia, qué estudiaron.
Sobre su vida laboral ¿en qué consiste su trabajo realmente? ¿Cómo son sus horarios? ¿Cómo
es su sueldo? ¿Qué les gusta más de su trabajo y qué menos?
Con la exposición de todos los personajes o personas cercanas vamos a hacer un listado en la
pizarra sobre las CPPS que vosotros consideráis que tienen.

6.- Piensa en ti y autoevalúate, ¿qué nivel de estas competencias posees e intenta puntuarlas
de 1(lo menos) a 5(el máximo).

COMPETENCIAS COMPETENCIAS

Confianza 3 Asertividad 0

Tenacidad 3 Espíritu de 4
equipo

Responsabilidad 4 Empatía 5

Autodisciplina 3 Liderazgo 3

Motivación al reto 4 Fuerza mental 4

Flexibilidad 5 Espíritu crítico 4