Colegio De Educación Profesional Técnica

Plantel 052 Cárdenas

ALUMNO:
HANNIA PAOLA ACOPA LOPEZ

MATERIA:
PROYECCION PERSONAL Y PROFESIONAL

TEMA:

COMO HACER UN CURRICULUM VITAE

DOCENTE:
LIC. JOSE CARLOS DE LA FUENTE HERNÁNDEZ

EKIN-103 04/10/2022

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ÍNDICE

Introducción 3

¿Qué es el Curriculum Vitae? 4

Elementos de un CV 5

Completar tu curriculum con una carta de presentación 7

4 Cosas que no debes incluir en tu curriculum 8

Bibliografia 9

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 INTRODUCCIÓN
El curriculum vitae es una de las herramientas más importantes de tu vida
profesional; por ello debes aprender a redactarlo y mantenerlo actualizado. 
Hacer un currículum vitae con la información idónea, la redacción correcta y un
formato adecuado no es tarea fácil. Además, puede llevarte unas cuantas horas y
varios quebraderos de cabeza, incluyendo el tener que crear varias versiones de
tu CV para poder ajustarle al máximo a cada oferta de empleo a la que te
inscribes.

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 ¿Qué es un curriculum vitae?
El término es una locución latina que en español significa “carrera de la vida” y su
objetivo es describir la experiencia laboral, preparación académica, conocimientos
y habilidades que califican a una persona para realizar determinado trabajo.
Con la popularización de las bolsas de trabajo online, las redes sociales y medios
de comunicación digital, la forma en la que debe redactarse un curriculum vitae se
ha modificado. Ahora existen nuevas herramientas que simplifican la construcción
de tu CV.

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 Elementos de un CV
Ya sea en versión online o escrita, es importante que adaptes estos elementos a
tu propia experiencia y conocimientos.

El punto es construir un documento de valor y aumentar tus posibilidades de

encontrar un empleo.

1. Título
Preséntate como profesionista en pocas palabras. Dile al reclutador quién eres
qué sabes hacer.

Por ejemplo:

 Contador titulado con 4 años de experiencia. Especialista en Impuestos.

 Diseñadora web. Photoshop, Illustrator y Fireworks en nivel avanzado.
 Ingeniero Mecánico con experiencia en industria automotriz. Inglés
Avanzado.
2. Datos personales
Nombre completo, teléfono de casa o celular (un número en el cual puedan
encontrarte fácilmente) y cuenta de correo electrónico son básicos.

Crea una cuenta de email exclusiva para tus asuntos laborales. Una compuesta
por tu nombre y apellido es mil veces más profesional que una que incluya tu
apodo.

3. Objetivo
Esta parte de tu CV está destinada a mostrar cuáles son tus expectativas
laborales a futuro, en qué áreas buscas desarrollarte y qué actividades te gustaría
desempeñar.
En este punto, el reclutador buscará conocer si tus metas son compatibles con la
empresa y la vacante.

Un buen tip es que tomes en cuenta las necesidades de la empresa para redactar
tu objetivo.

4. Experiencia profesional
Uno de los puntos clave que atrae al reclutador. Al leerla, le quedará claro si tienes
los conocimientos y habilidades necesarias para desempeñarte en el puesto.
Inicia por tu experiencia más reciente (último empleo). Recuerda que tu
experiencia debe contener nombre de la empresa, puesto que desempeñabas,
breve descripción de tus actividades y ¡tus logros!

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Incluir logros convencerá al reclutador de tu talento; demostrará que eres
sobresaliente y no solo un candidato promedio.

5. Preparación académica
La formación académica es uno de los primeros criterios que utilizan los
reclutadores para su proceso. Terminar una licenciatura, hacer una maestría,
tomar un diplomado o realizar un curso serán aspectos que le agregarán el valor y
peso que tu currículum necesita para destacarse de los demás.
Los expertos recomiendan incluir en este apartado tu último grado escolar. No es
necesario poner la escuela donde cursaste el kínder o la secundaria.

Si tienes estudios universitarios truncos es importante que los menciones, aunque

no tengas un título o certificado. Incluye cuántos semestres, cuatrimestres o años
concluiste. Lo mismo aplica para otros grados académicos.

6. Idiomas
El dominio de un idioma puede hacer la diferencia entre conseguir o no un empleo,
además impacta en el salario.

Indica los idiomas que conozcas y el porcentaje de dominio de forma global o por
habilidades. Si lo prefieres, reemplaza los porcentajes con indicadores gráficos.

7. Habilidades
Integra los conocimientos adquiridos que te permitirán realizar el trabajo, las
competencias que te distinguen, la paquetería (software) que dominas y las
cualidades que completan tu perfil para hacerte un candidato potencial.

Para que tengas una idea más clara de cómo estructurar tu currículum,
compartimos contigo un documento básico que ejemplifica los componentes
básicos del CV.
Recuerda que el currículo ideal es aquel se adapta a las necesidades de cada
persona, de modo que debes evaluar a nivel personal los aspectos que te interesa
destacar para que sea funcional.

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 Completar tu currículum con una carta de
presentación
¿Quieres cambiar de empleo? ¿Has pensado en probar en otro sector? ¿Vas a
solicitar tu primer empleo? Sea cual sea tu opción siempre es recomendable que
acompañes tu currículum con una carta de presentación.
Este documento es perfecto para hablar de ti como profesional, de lo que has
hecho en el ámbito laboral y académico, de tus habilidades y de todo lo que
puedes aportar si te conceden el puesto.
Eso sí, debes saber que, aunque la carta de presentación es un complemento
perfecto para tu currículum no es algo obligatorio. No obstante, los expertos
aconsejan incluir siempre una.

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4 cosas que no debes incluir en tu currículum

Ahora que ya conoces todos los pasos a seguir para escribir un buen currículum,
es importante que tengas en cuenta aquellos aspectos que no deben formar parte
de tu CV. Son los siguientes:
Experiencias, titulaciones o habilidades irrelevantes
No es necesario que pongas datos de tu historial que no aportan nada al puesto al
que quieres presentarte como candidato. Además, todo lo que añadas a tu CV y
no sume valor, lo único que hará es alargar la extensión de tu currículum
innecesariamente.
Mentiras o exageraciones de cualquier tipo
Incluir conceptos, datos, experiencias o titulaciones que no son verdad o que
simplemente no se corresponden con la realidad es algo que se debe evitar sí o sí.
Expresiones u opiniones controvertidas
Evita incluir temas u opiniones relacionadas con política, religión y derivados que
puedan condicionar tu candidatura a un puesto de trabajo. Este tipo de aspectos
pueden restarte muchos puntos como candidato e incluso que se te llegue a
descartar a pesar de tener un buen perfil profesional.
Idiomas que realmente no dominas
Este es un fallo común que comenten muchos solicitantes de empleo. No hay que
poner algún idioma extra a toda costa. Solo se deben incluir aquellos en los que, al
menos, se tenga un conocimiento demostrable y que puedan servirte de ayuda
para desempeñar tu puesto de trabajo.

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 Bibliografía

https://www.occ.com.mx/blog/tv-azteca-como-es-trabajar-ahi/

https://saberespoder.com/articles/education/10-pasos-para-hacer-un-curriculum-
vitae-atractivo

https://www.onlinecv.es/hacer-cv/

https://www.youtube.com/watch?v=YsrdQLq_rHk