¿Qué es el currículum vitae?

Un currículum vitae, en latín “carrera de la vida” y también llamado CV, es un documento

que ayuda a pre visualizar el conjunto de estudios, experiencias y habilidades relevantes
para optar a un puesto de trabajo. En él también se pueden incluir algunos aspectos para
mostrar la personalidad de cada uno, como por ejemplo aficiones o méritos.

No obstante, hay que llevar cuidado con el contenido del currículum ya que contar tu vida
a un reclutador no siempre es lo óptimo. Nadie quiere aburrir con su CV, ¿cierto? Un
currículum vitae debe ser de una a dos páginas de largo, y debe simplemente presentar
una vista general de tu vida académica y profesional. Sé conciso y añade sólo lo que sea
estrictamente relevante.

¿Qué hay que incluir en un currículum vitae?

Los reclutadores suelen leer los curriculums por encima para decidir si esa persona debe pasar a
la siguiente fase del proceso de selección. ¡Esto les lleva a penas unos segundos! Saber qué incluir
en un currículum vitae te ayudará a seleccionar la información exacta que buscan y a pasar a la
fase de la entrevista de trabajo.

Estos son los componentes básicos para hacer un buen currículum:

 Información de contacto
 Introducción a tu perfil
 Habilidades clave
 Experiencia laboral
 Educación
 Logros
 Hobbies
 Referencias

Información de contacto

No te olvides de incluir tu nombre completo, dirección de correo electrónico, número de

teléfono (ya sea móvil, de casa, o ambos), y dirección de domicilio. Aunque seguramente
pienses que esta información es demasiado personal, a veces es necesaria.

Dependiendo del reclutador, algunos requieren que el candidato tenga una dirección de
domicilio permanente o quieren saber su localización exacta. Si todavía no sabes qué
dirección incluir, añade simplemente la ciudad o pueblo en el que vivas.

Introducción a tu perfil
Introducirse de manera profesional, concisa, y relativa al puesto al que solicites; es clave
para que tu currículum vitae destaque entre los demás.

Relacionar las primeras frases de tu CV al tipo de sector en el que quieres introducirte te

ayudará a adelantarte a los demás. Por ejemplo, si estás solicitando un puesto de asistente
de ventas, añade tu pasión y dedicación hacia ayudar a los clientes o a desarrollar tus
experiencias en dicha industria.

Esta sección no debe ser muy larga, ¡de 5 a 6 frases máximo! Si quieres evitar añadir frases
demasiado típicas o necesitas inspiración.

Habilidades clave

Este tema lo explicaremos con al dedillo más adelante, pero te hemos traído un pequeño
aperitivo. Para asegurarte de añadir las habilidades clave necesarias en un currículum vitae,
deberás repasar la descripción del puesto al que solicites con cautela. Haz una lista de las
que creas que tienes y compara, y a partir de ahí podrás ir descartando.

¡Fuera mentiras! Si dices que eres un pro utilizando Microsoft Excel (que ya quisieran
muchos), asegúrate de que puedes entregar pruebas de ello. Además, si tienes espacio,
añade un ejemplo de cuándo has demostrado que posees la habilidad clave que has
mencionado. El reclutador sabrá ver que eres consciente de lo que buscan, y eso le
impresionará.

Experiencia laboral

Tener claro qué experiencia laboral listar en tu currículum vitae en español de manera
óptima, puede ayudar a hacer que tu CV sea limpio, conciso e informativo. La mayoría de
la gente incluye su experiencia laboral de más reciente a menos reciente. Nosotros
aconsejamos mantener una estructura clara y que presente la información de manera
directa. Aquí tienes un ejemplo:

 Nombre de empresa para la que has trabajado (incluyendo la duración, e.g: 2017-2019)
 Puesto de trabajo
 Breve resumen de logros y actividades realizadas (sólo lo más relevante al puesto que
solicites)

Aunque creas que no tienes nada que añadir a esta sección, este ejemplo de CV te puede
servir para inspirarte. ¡Igual te sorprendes a ti mismo!

Educación

Tu sección de educación es tu momento para brillar con cualquier logro de calificación

excepcional o certificado. No obstante, no olvides mantener la relevancia al puesto que
solicites que hemos comentado antes, y no añadas todas y cada una de tus notas. Al igual
que con tu experiencia laboral, puedes enumerar tus logros de educación listándolos en
orden cronológico inverso.
Consejo pro: si estás cursando cualquier tipo de formación en la actualidad, ¡añádelo
también!

Logros

Si eres un estudiante, puede que encuentres dificultades para decidir qué logros añadir a
tu CV. ¡Pero no te preocupes! Es cuestión de darle un par de vueltas más. Reflexiona sobre
todas tus experiencias, incluso las que hayas vivido en el colegio. En España es muy común
haber hecho un examen de Cambridge KET o PET, por ejemplo. ¿Quizás has participado
organizando una obra de teatro? También lo podrías incluir.

Hobbies

Al mencionar tus hobbies, permites que tu personalidad destaque. Sin embargo, hay que
llevar cuidado con qué hobbies y aficiones mencionas en tu currículum vitae. ¿Crees que
añadir que te gusta jugar a la Playstation es buena idea? No podrías estar más equivocado.
Evita clichés como “leer” si no es relevante al rol que estás solicitando. Aquí tienes una
lista que te puede servir de inspiración:

 Hacer deporte
 Ser voluntario/a
 Escribir blogs
 Viajar

Referencias

¿Qué son las referencias en un currículum? Esta sección es para incluir cualquier
testimonio de otras personas que estén dispuestas a recomendarte como empleado. En
ellas, esas personas (como por ejemplo, tu anterior mánager) pueden incluir aspectos
sobre tu personalidad o habilidades que les haya sorprendido de ti y quieran destacar.

Algunas de las personas que podrían incluir referencias en tu CV son anteriores profesores
o compañeros de trabajo, y tu antiguo empleador o tutor. La mayoría de veces, la mejor
manera de incluirlas es añadiendo “referencias disponibles en caso de petición” en esta
sección. Esto ayudará a asegurarte de que tu currículum no sea demasiado largo.

Habilidades imprescindibles en un CV

Un reclutador tarda menos de 6 segundos en decidir si el candidato se ajusta a lo que busca. Por
eso, incluir una sección de habilidades en un currículum vitae es esencial para añadir valor a tu
solicitud. Existen dos tipos de habilidades que puedes incluir en tu CV: habilidades blandas y
habilidades duras.
¿Qué son las habilidades blandas?

Las habilidades blandas con una combinación de habilidades personales, sociales y de

comunicación en las que se incluyen aspectos de tu personalidad también. Si crees que
andas un poco corto de habilidades técnicas, por ejemplo, mencionar que tienes
habilidades blandas puede ayudar a equilibrar la balanza.

En un mundo ideal, estas habilidades blandas se verán respaldadas por el resto de

experiencias que hayas incluido en el resto de tu currículum. Aquí tienes algunos ejemplos
de habilidades blandas que puedes incluir en tu CV:

 Trabajo en equipo
 Comunicación
 Solución de problemas
 Gestión de tiempo
 Ética de trabajo
 Motivación
 Adaptabilidad a cambios

¿Qué son las habilidades duras?

Las habilidades duras, a diferencia de las blandas, consisten en cualidades más técnicas
que hayas adquirido a lo largo de tu vida. Este tipo de habilidades adquiridas de manera
más evidente en una experiencia laboral o de educación, y también son conocidas como
habilidades duras. Aquí tienes algunos ejemplos de habilidades duras:

 Análisis de datos
 Redes sociales
 Marketing
 Programación
 Gestión de proyectos
 Estadística

¿Qué errores hay que evitar cometer en un currículum vitae?

Al igual que hay un montón de secciones y factores que no pueden faltar en un currículum
profesional, también hay varios errores que debes evitar cometer. Entre ellos solemos
encontrar las faltas de ortografía o gramática, la longitud del CV, o incluso el tamaño de
la letra y diseño.
 Errores de ortografía
Asegúrate de haber comprobado que no has cometido ninguna falta de ortografía
en tu currículum profesional. Existen herramientas online que puedes utilizar gratis
para evitar esto, o incluso podrías pedirle a un familiar y amigo que revise el
documento.
  Mentiras
Si dices que tienes conocimientos de informática avanzados, ¡debes ser capaz de
demostrarlo!
 Ni muy largo, ni muy corto
No hay que rizar el rizo. Tu currículum no debe ser de más de 2 páginas de largo.
 Información irrelevante
Sí, somos unos pesados y hemos hecho demasiado hincapié en esto. Pero
creednos, añadir la información estrictamente necesaria para el tipo de industria
en la que quieras adentrarte es lo que hará que tu currículum vitae destaque de
entre los demás.
 Tu dirección de correo electrónico¿Hemos mencionado ya que tienes que
parecer profesional? megustacomergalletas@gmail.com no vale.
 Fuentes
La fuente de tu letra debe ser sencilla y fácil de leer. Fuentes como Comic Sans o
Courier New están fuera de límites.

Las mejores fuentes y tamaño de letra que puedes utilizar para tu CV son:

 Tamaño de letra 12
 Arial / Calibri
 Color negro

TIPOS DE MODELOS DE CURRICULUM:

Dependiendo de las cualidades personales y competencias profesionales se debe elegir

un tipo de Curriculum Vitae diferente. Encontrarás básicamente 3 formatos clásicos el
Cronológico y el Funcional y una combinación de los dos. Debemos probar los tres tipos
de CV y ver cual nos presenta de la manera más profesional, ya que cómo sabes el
modelo de Curriculum Vitae que selecciones será una herramienta de marketing que
permitirá al empleador, decidir en cuestión segundos si somos un candidato
potencial para ocupar el cargo ofertado o no.

Tipo Curriculum Vitae Básico o Cronológico: Es el tipo de currículum más utilizado. El

CV básico, también conocido como CV cronológico, como su nombre lo indica, muestra
nuestro desarrollo profesional y educativo presentando la información de lo que hemos
hecho en orden cronológico, de lo más reciente a lo más antiguo. Permite ver de forma
rápida y clara nuestro historial. No es aconsejable si tenemos períodos en blanco o si
nuestra historia laboral ha sido inestable. Sí es aconsejable si hemos tenido pocos trabajos
-sin parones- y las funciones han sido similares. Si es así y queremos seguir en esta línea,
este es nuestro formato ideal de currículum.

También es uno de los modelos de Curriculum Vitae más recomendado para candidatos
con poca experiencia laboral, ya que permite destacar mucho mejor la formación.

Tipo Curriculum Vitae Funcional: Este modelo de currículum no sigue un orden

cronológico, sino que concentra la información de acuerdo a nuestras competencias
profesionales, nuestras áreas de experiencia y nuestros principales logros, presentando
toda la información de una manera concisa y clara, desplazando la información sobre las
empresas en las que se ha acumulado la experiencia a un segundo nivel. Un Curriculum
Vitae funcional es la mejor manera de acentuar nuestras competencias cuando no hemos
tenido un historial profesional continuo, y nos permite acentuar aquellas que hemos
adquirido a través de las diferentes experiencias profesionales. Para redactar este tipo de
CV, se debería escoger tres o cuatro categorías de competencias, y luego hacer un breve
listado cronológico de nuestra experiencia profesional.

Este modelo de currículum "esconde" tus debilidades (períodos en los que no has
trabajado, escasa formación, etc.) y acentúa tus competencias laborales. Esto permite que
podamos destacar nuestras competencias relacionándolas con la oferta concreta a la que
dirigimos nuestro CV, facilitando la tarea de buscar en nuestro historial la información
relevante para cada oferta de trabajo. Este formato permite además omitir los períodos
en los que hemos estado en paro, la permanencia en puestos no relevantes, los frecuentes
cambios de trabajo y otros aspectos que pueden restarnos atractivo de cara al empleador.

Tipo Curriculum Vitae Combinado o Mixto: Este tipo de CV combina las principales
características del Curriculum Cronológico y el Funcional. Nos permite presentar nuestro
historial profesional de manera ordenada y cronológica, reforzándolo con los logros y
competencias profesionales que hemos adquiriendo y desarrollado.

Es el más utilizado, por candidatos con amplia experiencia laboral, ya que permite destacar
las funciones realizadas y logros alcanzado en cada uno de nuestros empleos anteriores.

Ejemplos (plantillas de Curriculum vitae)

Curriculum vitae Básico o cronológico

Curriculum vitae funcional

Curriculum vitae combinado o mixto

 Nombre Apellidos
Teléfono:

Email:

Dirección, Localidad, País

Objetivo Profesional:

[Haz una pequeña descripción de tu experiencia o conocimientos que sean afines al puesto, el por qué
de tu interés en el puesto de trabajo y qué podrías aportar a la empresa. Debes ser breve y conciso]

Formación Académica:

[Titulación o Carrera de Estudio], [mes, año]

[Centro de Estudios]
[Lugar de Estudios, País]

Formación Complementaria:
 [Nombre del Master o Curso Cursado], [Centro de Estudios] – [Mes, Año]
 [Nombre del Master o Curso Cursado], [Centro de Estudios] – [Mes, Año]
 [Nombre del Master o Curso Cursado], [Centro de Estudios] – [Mes, Año]

Experiencia Profesional:
mm/aaaa – mm/aaaa [Auxiliar en el departamento de Marketing]
[Empresa, localidad]
[Enumera las funciones realizadas]

mm/aaaa – mm/aaaa [Cargo que Ocupas]

[Empresa, localidad]
[Enumera las funciones realizadas]

Informática:
Microsoft Office a nivel usuario avanzado.
Programas específicos: InDesign nivel avanzado, AutoCad nivel medio, Photoshop nivel básico...
Lenguajes de programación: PHP nivel medio, Java nivel avanzado, .NET nivel básico...

Idiomas:
Inglés: Hablado alto, Escrito alto.
Francés: Hablado básico, Escrito básico.

Otros Datos de Interés:

Carnet de Conducir B1. Vehículo propio. Disponibilidad para viajar.

Nombre Apellidos

Teléfono:

Email:

Dirección, Localidad, País

Objetivo Profesional:

[Haz una pequeña descripción de tu experiencia o conocimientos que sean afines al puesto, el por qué
de tu interés en el puesto de trabajo y qué podrías aportar a la empresa. Debes ser breve y conciso]

Formación Académica:

[Titulación o Carrera de Estudio], [mes, año]

[Centro de Estudios]
[Lugar de Estudios, País]

Formación Complementaria:
 [Nombre del Master o Curso Cursado], [Centro de Estudios] – [Mes, Año]
 [Nombre del Master o Curso Cursado], [Centro de Estudios] – [Mes, Año]
 [Nombre del Master o Curso Cursado], [Centro de Estudios] – [Mes, Año]

Áreas de Experiencia:

Atención al Público:

 Informar a clientes potenciales sobre los beneficios y ventajas de distintos servicios.

 Atención telefónica a los clientes orientándoles en función de las necesidades.

Comunicación:

 Redacción y gestión del envío de comunicaciones a los clientes.

 Redacción de boletines internos.
 Supervisión de contenidos de páginas web.

Relaciones Públicas:

 Organización y coordinación de diferentes actividades para la recolección de fondos.

 Representación corporativa ante medios de comunicación.
Experiencia Profesional:

mm/aaaa – mm/aaaa [Administrativa en el departamento de Marketing]

[Empresa, localidad]

mm/aaaa – mm/aaaa [Cargo]

[Empresa, localidad]

mm/aaaa – mm/aaaa [Cargo]

[Empresa, localidad]

Informática:

Microsoft Office a nivel usuario avanzado.

Programas específicos: InDesign nivel avanzado, AutoCad nivel medio, Photoshop nivel básico...
Lenguajes de programación: PHP nivel medio, Java nivel avanzado, .NET nivel básico...

Idiomas:

Inglés: Hablado alto, Escrito Alto,

Francés: Hablado Básico, Escrito Básico

Otros Datos de Interés:

Carnet de Conducir B1. Vehículo propio. Disponibilidad para viajar.

 Nombre Apellidos

Teléfono:

Email:

Dirección, Localidad, País

Objetivo Profesional:

[Haz una pequeña descripción de tu experiencia o conocimientos que sean afines al puesto, el por
qué de tu interés en el puesto de trabajo y qué podrías aportar a la empresa. Debes ser breve y
conciso]

Formación Académica:

[Titulación o Carrera de Estudio], [mes, año]

[Centro de Estudios]
[Lugar de Estudios, País]

Formación Complementaria:
 [Nombre del Master o Curso Cursado], [Centro de Estudios] – [Mes, Año]
 [Nombre del Master o Curso Cursado], [Centro de Estudios] – [Mes, Año]
 [Nombre del Master o Curso Cursado], [Centro de Estudios] – [Mes, Año]

Experiencia Profesional:

mm/aaaa – mm/aaaa [Auxiliar en el Departamento de Recursos Humanos]

[Empresa, localidad]
Áreas de experiencia: [describe aquí la experiencia profesional y
competencias adquiridas]

mm/aaaa – mm/aaaa [Cargo]

[Empresa, localidad]
Áreas de experiencia: [describe aquí la experiencia profesional y
competencias adquiridas]
mm/aaaa – mm/aaaa [Cargo]
[Empresa, localidad]
Áreas de experiencia: [describe aquí la experiencia profesional y
competencias adquiridas]

Informática:
Microsoft Office a nivel usuario avanzado.
Programas específicos: InDesign nivel avanzado, AutoCad nivel medio, Photoshop nivel básico...
Lenguajes de programación: PHP nivel medio, Java nivel avanzado, .NET nivel básico...

Idiomas:
Inglés: Hablado alto, Escrito Alto,
Francés: Hablado Básico, Escrito Básico

Otros Datos de Interés:

Carnet de Conducir B1. Vehículo propio. Disponibilidad para viajar.