Tips Para Confeccionar tu Curriculum Vitae

El objetivo principal de un Curriculum es lograr una entrevista de trabajo y en ella es donde

intentarás conseguir la vacante disponible.

Aunque mucha gente piensa que el objetivo del CV es conseguir un trabajo, la verdad es que es tu
“tarjeta de presentación”, por tanto, es el instrumento que abrirá tu proceso de postulación, de lo
bien confeccionado que esté, dependerá si eres o no incluido/a en el proceso.

Por lo anterior, acá te entregaremos los tips para confeccionar un Curriculum efectivo.

LA PRIMERA RECOMENDACIÓN; ES QUE DESARROLLES LAS PARTES DE TU CURRICULUM DE

MANERA INDEPENDIENTE, Y ASÍ, CADA VEZ QUE TENGAS QUE ARMAR UNO PARA POSTULAR A UN
TRABAJO, SELECCIONAS LA INFORMACIÓN PERTIENENTE PARA EL PUESTO QUE QUIERES
POSTULAR.

1.- ¿Qué destaco de mi formación?

Título Profesional o Técnico: Es importante y muy aconsejable añadir un título con palabras clave
que te defina como profesional o tu Propuesta de Valor, junto a tu nombre o en la cabecera del
CV. Las palabras clave en este caso serían aquellas que indican tus especialidades.

Si no tienes un título técnico o profesional, debes colocar tu oficio o el curso de capacitación que
realizaste que tiene relación con la vacante a la que postulas.

2.- ¿Todos los CV llevan un resumen?

Es un punto que podrás añadir o no, dependerá de cada persona y sus necesidades. Suele estar
después del título y antes de los datos personales.

El extracto es un resumen muy breve de quién eres y a qué te dedicas.

El objetivo profesional es donde puedes demostrar que tienes un objetivo profesional y si es un

objetivo coherente con la vacante deseada mucho mejor.

3.- ¿Qué datos personales debo incluir?

Deberías incluir los datos personales que consideres más importantes. Algunos fundamentales
son:

Nombre y apellidos

Fecha de nacimiento

Dirección

Correo electrónico (es fundamental para que te ubiquen)

Teléfono (Idem)
Las redes sociales, son recomendables para aquellos trabajos en los que se pide como requisito el
dominio de éstas.

4.- ¿Qué debo señalar en la experiencia Profesional?

Es recomendable añadir la experiencia laboral antes que la formación académica.

Coloca los diferentes trabajos por orden cronológico (del más reciente o actual hasta el más
antiguo).

Coloca solo los trabajos que se relacionen con el puesto al que postulas

Si en algún periodo de tiempo no has trabajado, pero has estado formándote o haciendo otra cosa
interesante, En este apartado también deberías colocar tus estudios por orden cronológica y
solamente los más importantes, o sea, estudios superiores y cursos realizados que aporten valor a
tu CV. Se suele colocar de la siguiente manera:  Centro o escuela  Especialidad del curso 
Periodo de tiempo del curso  En la parte final del CV es donde deberías añadir aquellos
apartados que incluyen idiomas y habilidades profesionales y personales. debes añadirlo para que
vean que has estado activo.

Una buena manera de describir tu experiencia profesional es colocar:

- Nombre del puesto realizado

- Nombre de la empresa
- Periodo de tiempo que trabajaste en esa empresa
- Descripción resumida de las tareas desempeñadas (esta es la sección donde puedes
demostrar que sabes realizar las tareas específicas del puesto al que postulas)

5.- ¿Es necesario incluir la formación académica o estudios?

Hoy en día, es más importante señalar lo que sabes hacer, por tanto, hay que privilegiar la
experiencia profesional. Pero si quieres incluir tus estudios se recomienda:

Colocar tus estudios por orden cronológica y solamente los más importantes, o sea, estudios
superiores y cursos realizados que aporten valor a tu CV.

Se suele colocar de la siguiente manera:

- Centro o escuela
- Especialidad del curso
- Periodo de tiempo del curso
- En la parte final del CV es donde deberías añadir aquellos apartados que incluyen idiomas
y otros cursos especiales, como por ejemplo, primeros auxilios o de ofimática.

6.- ¿Cuál es la diferencia entre Competencias Técnicas o Profesionales y Competencias Personales?

Habilidades profesionales:

Acá puedes indicar aquellos conocimientos específicos sobre el cargo al que postularás, los
conocimientos del rubro al que pertenece, conocimiento de normas, de aspectos de seguridad e
higiene. También puedes señalar tus habilidades informáticas y tecnológicas que tienes pues son
cada vez más valorados.

Habilidades Personales:

Aquí puedes poner aquellas habilidades personales que tú crees que podrán ser valoradas por los
reclutadores, teniendo en cuenta el puesto a que te ofreces, por ejemplo, que te gusta trabajar en
equipo, que te adaptas fácilmente a los cambios, que eres proactivo/a, que tienes buena
comunicación con los demás.

Ambos grupos de habilidades, se recomienda que los incluyas en un párrafo como una idea
coherente y concreta. No es recomendable enlistar.