SEMANA_2

RESOLUCIÓN DE EJERCICIOS

A continuación encontrarás el desarrollo de los ejercicios que resolviste

en la semana. Contrasta las respuestas entregadas por el docente con las que
tu desarrollaste y en aquellos casos en que no coincidan te invitamos a repasar
los contenidos y/ o consultar a tu profesor si tus dudas persisten.

Respuestas
Unidad I

Respuesta 1
Los beneficios alcanzan dos objetivos: la organización y las personas.
 Los objetivos de las organizaciones han de ser competitivos en el
mercado laboral, mejorar la calidad de vida de los empleados,
mejorar el clima organizacional, reducir la rotación de personal y
el ausentismo, facilitar la atracción y mantenimiento de los
recursos humanos y aumentar la productividad en general.
 Para las personas los beneficios afectan principalmente a la
satisfacción de sus necesidades intrínseca y extrínseca. Las
Necesidades intrínsecas son endógenas, desde el nacimiento y
afloran en el individuo, por lo general son de carácter psicológico.

Respuesta 2
Beneficio trabajador Beneficio para la Beneficio para el
empresa gobierno
Mejora del estado nutricional
Aumento
y la de la productividad;
Reducción de los gastos e
calidad de vida; • Una mayor integración entre el
inversiones en materia de salud;
• Aumenta su capacidad física;
trabajador y la empresa; • El crecimiento de la actividad
• Aumento de la resistencia
• Reducción
a la del absentismo
económica;
fatiga; (retrasos y fracasos); • Bienestar Social.
• Aumento de la resistencia
• Menor
a las rotación;
enfermedades; • Contribuciones de seguridad
• Reducción del riesgo
socialdeexención en el valor de la
accidentes. potencia suministrada;
• Los incentivos fiscales
(deducción de hasta cuatro por
ciento en impuesto sobre la
renta).
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RESOLUCIÓN DE EJERCICIOS

Respuesta 3

 son el conjunto de ventajas que una organización puede ofrecer a

sus empleados, proporcionándoles menor esfuerzo y
preocupación(Beneficios sociales)

 sirve como medidor de que están ofreciendo otras empresas y

puede servir como poder de adquisición o atraer los recursos
humanos.(mercado)
 son endógenas, desde el nacimiento y afloran en el individuo, por
lo general son de carácter psicológico(necesidades intrínsecas)

 son exógenas, se originan en el mundo externo individual y

proporcionan, en general, la satisfacción de los factores
físicos(necesidades extrínsecas)