Alumno: Jeninfer Ramirez Lachos

Los trabajadores repartidores que utilizan su vehículo propio (moto) desean

saber si el vínculo que los une con la empresa que los contrata es uno de
tipo subordinado o autónomo. En ese sentido le consultan a usted, experto
en derecho laboral, para que les brinde su opinión informada y sustentada.
Responder en función de lo revisado en los textos de Ermida y Neves.

En el caso planteado, considero que el vínculo es de subordinación económica

(según el Dr. Ermida) ya que la realización del reparto a cargo del trabajador está
sujeta a los pedidos que los clientes hagan a la empresa pese a que este utilice su
vehículo particular para el cumplimiento de su labor. Es preciso mencionar que, si
los trabajadores repartidores no estuvieran subordinados a las ordenes emitidas
por otra persona (cliente) no tendría razón de ser su trabajo puesto que no habría
a quien entregarle una prestación para a cambio recibir una contraprestación.

Asimismo, es una relación subordinada porque el trabajador cumplirá su función

dentro de los parámetros estipulados por la empresa, tales como el tiempo y la
forma de entrega de lo solicitado. El trabajador repartidor no tendrá libertad y
manejo de su horario porque este debe estar disponible cuando la empresa y el
cliente lo requieran.