Marco teórico

Ilegalidades

La explotación laboral ha sido demandante a lo largo de varios años en Foxconn, pues se

han hecho varias acusaciones del incumplimiento con leyes laborales, según algunas

asociaciones.

Según Rus (2019): “la mitad de los trabajadores de Foxconn en las últimas semanas

habían sido contratados sólo para hacer frente a la demanda temporal de Foxconn, la

demanda del iPhone.”

Esto da inicio a la irregularidad de sus trabajadores en la producción y con un corto lapso

de tiempo en lo que los trabajadores se encuentran laborando en las instalaciones. Se

estipulo que se han incumplido varias normas laborales.

Consecuencias

Consiguiente de las irregularidades que tienen como trabajador, también existen algunos

desgastes físicos y psicológicos según investigaciones.

La plataforma LA INFORMACION asegura (2014): “Cerca de una veintena de

empleados se suicidaron en la planta de Shenzhen (al sur de China), por la presión y

extenuación en el trabajo.”

Esto como resultado de que los trabajadores viven laborando en condiciones bajo presión y

mucho estrés. Con horas laborales muy largas y con una zona de trabajo no reconfortante

de acuerdo con los estudios realizado por algunas organizaciones y sus empleados de estas

instalaciones.

Corona Jimenez Naomy Alejandrina 134