Informe de Plan de Prevencion Y Control Covid 19: Consorcio Ejecutor Rodriguez

CONSORCIO EJECUTOR RODRIGUEZ INFORME N°03
MENSUAL
INFORME MENSUAL DEL PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCIÓN
Y
ENERO
CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO
2023
«MEJORAMIENTO DE CAMINO VECINAL RUTA 193 EMP. R75 RODRIGUEZ DE MENDOZA

– PUNTA DE CARRETERA EN LA LOCALIDAD DE RODRIGUEZ DE MENDOZA, DISTRITO
DE SONDORILLO, PROVINCIA DE HUANCABAMBA, DEPARTAMENTO DE PIURA»,
INFORME N°03
INFORME DE PLAN DE PREVENCION

Y CONTROL COVID 19
CONSORCIO EJECUTOR RODRIGUEZ
Sondorillo, ENERO 2023

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Y
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2023
I. Introducción.
La enfermedad del coronavirus 2019, causada por el virus COVID-19, se detectó por
primera vez en Wuhan, China, en diciembre de 2019, como consecuencia de su alto
grado de contagio, el 30 de enero de 2020 la Organización Mundial de la Salud (OMS)
declaro que el brote actual constituía una emergencia de Salud Pública de preocupación
internacional y lo calificó como Pandemia.
Como consecuencia de ello, mediante Decreto Supremo N° 010-2020-SA el Estado

Peruano declaro la Emergencia Sanitaria por el periodo de 90 días calendario y dicto
medidas de prevención y control ante el COVID-19.
Posteriormente, mediante Decreto Supremo N° 044-2020-pcm del 15 de marzo de

2020, se declaró el Estado de Emergencia Nacional por el plazo de 15 días calendario y
se dispuso el aislamiento social obligatorio (cuarentena), desde el 16 de marzo en todo
el territorio peruano hasta el 30 de marzo del presente año.
Sin embargo, mediante Decreto Supremo N° 051-2020-PCM, se dispuso ampliar el

Estado de Emergencia Nacional por 13 días, desde el 3 de marzo hasta el 12 de abril
del presente año y posteriormente se prorrogo por 14 días más desde el 13 de abril
hasta el 26 de abril , conforme lo señalo el Decreto Supremo N° 064-2020-PCM.
En este sentido, debido al incremento de casos de contagio en la población, el poder

Ejecutivo dispuso ampliar el Estado de emergencia Nacional y por ende el aislamiento
social obligatorio (cuarentena) por 14 días más, desde el 27 de abril hasta el 10 de
mayo del presente año , conforme lo señala el Decreto Supremo N° 075-2020-PCM .
Se debe tomar en cuenta que a través del Decreto Supremo N° 083-2020-PCM, se ha

dispuesto prorrogar el Estado de Emergencia Nacional desde el 25 de mayo hasta el 30
de Junio del presente año.
Mediante Resolución Ministerial N° 239-2020 MINSA se aprobó los lineamientos para la

Vigilancia, Prevención y Control de la Salud de los Trabajadores con riesgo de
Exposición a COVID-19 y mediante Resolución Ministerial N° 030-2020-SERVIR, se
aprobó la Guía Operativa para la Gestión de Recursos Humanos durante la vigencia de
la declaración de Emergencia sanitaria producida por el COVID-19.
Posterior a ello, con fecha 10 de junio de 2020, se aprobó la Resolución Ministerial N°

377-2020-MINSA, donde delegan al Instituto Nacional de Salud Ocupacional y
Protección del Ambiente para la Salud (CENSOPAS), la administración del registro del
Plan para la Vigilancia, prevención y control de COVID-19 para el trabajo y su
fiscalización posterior.
El 30 de junio de 2020, se publicó la Resolución Ministerial N°448-2020-MINSA, esta

Resolución Ministerial ha aprobado el nuevo Documento Técnico denominado
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2023
“Lineamientos para la Vigilancia, Prevención y Control de la Salud de los trabajadores

con riesgo de exposición a COVID - 19”, y a su vez modifica el numeral 2.3 del artículo
2 y el numeral 3.3 del artículo 3 de la Resolución Ministerial Nº 377-2020-MINSA; como
consecuencia de las medidas adoptadas por el gobierno central, actualmente todas las
entidades, tanto públicas como privadas, nos encontramos preparándonos y adecuando
nuestros protocolos para el reinicio de las actividades; en razón de ello, el Ministerio de
Salud –MINSA, viene dictando una serie de medidas, identificando para ello las
actividades que realizan y su riego de exposición en la ejecución de sus actividades.
Definición de SARS-CoV-2: Síndrome respiratorio agudo grave, SARS por sus siglas
en inglés y CoV de "Coronavirus". El Comité Internacional de Taxonomía de Virus lo
llamó SARS-CoV-2, un miembro de la familia de los coronavirus el cual es un virus
totalmente nuevo.
Definición de COVID-19: Este es el nombre oficial que la Organización Mundial de la

Salud le dio a la enfermedad infecciosa causada por el SARS-CoV-2.
Definición de anticuerpo: Es una sustancia generada por nuestro cuerpo para

combatir una infección, existen varios tipos, en el presente documento se mencionan la
IgG (Inmunoglobulina G) y la IgM (Inmunoglobulina M).
II. OBJETIVO.
OBJETIVO GENERAL
 El objetivo es hacer del proyecto un lugar seguro en donde los trabajadores

pueden realizar su trabajo, proporcionando todas las precauciones necesarias
que deben adoptarse para combatir la propagación del COVID-19, así como el
procedimiento a seguir para la identificación y atención oportuna en caso de
detectarse un caso sospechoso, probable o tomar conocimiento de un caso
confirmado entre los trabajadores del proyecto.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
 Establecer lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los

trabajadores de la empresa “Consorcio Ejecutor Rodriguez”, que realizan
actividades durante la pandemia COVID-19.
 Garantizar la sostenibilidad de las medidas de vigilancia, prevención y control

adoptadas para evitar la transmisibilidad de SARS-Cov-2 (COVID-19).
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III. BASE LEGAL
Ley N° 29783; Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y sus modificatorias.
Decreto Supremo N.º 005-2012 TR; Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el

Trabajo y sus modificatorias.
Decreto Supremo N° 008-2020-SA, Decreto Supremo que declara en Emergencia

Sanitaria a nivel nacional por el plazo de noventa (90) días calendario y dicta medidas
de prevención y control del COVID-19.
Decreto de Urgencia N° 044-2019, Decreto de Urgencia que establece medidas para

fortalecer la protección de Salud y Vida de los Trabajadores.
Resolución Ministerial N°448-2020-MINSA del 30 de junio de 2020, se aprobó el

nuevo Documento Técnico denominado “Lineamientos para la Vigilancia, Prevención y
Control de la Salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID - 19”,
Resolución Ministerial N° 377-2020-MINSA del 10 de junio de 2020, se aprobó

delegar al Instituto Nacional de Salud Ocupacional y Protección del Ambiente para la
Salud (CENSOPAS), la administración del registro del Plan para la Vigilancia,
prevención y control de COVID-19 para el trabajo y su fiscalización posterior
Resolución Ministerial N° 239-202-MINSA del 28 de abril de 2020, se aprobó el

documento técnico “Lineamiento para la vigilancia de la salud de los trabajadores como
riesgo de exposición al COVID-19.
Decreto legislativo N° 1505 del 11 de mayo del 2020, se establece medidas

temporales excepcionales en materia de gestión de recursos humanos en el sector
público ante la emergencia ocasionada por el COVID-19.
Decreto Supremo N° 08-2020-PCM del 10 de mayo del 2020, Decreto Supremo que
prorroga el Estafo de Emergencia Nacional por las graves circunstancias que afectan la
vida de la Nación a consecuencia del COVID-19 y establece otras disposiciones.
Resolución Ministerial N° 265-202-MINSA de 07 de mayo de 2020, se resuelve

modificar el documento técnico “Lineamientos para la vigilancia de la salud de los
trabajadores con riesgo de exposición al COVID-19”.
Resolución de Presidencia Ejecutivo N° 0030-2020-SERVIR-PE del 06 de mayo de

2020, Aprueban la “Guía operativa para la gestión de recursos humanos durante la
emergencia sanitaria por el COVID-19 “
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IV. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19
 LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO.
En la empresa “Consorcio Ejecutor Rodriguez”, la Oficina de Administración provee

el material de limpieza, previo requerimiento, de acuerdo a las necesidades de
protección e higiene del personal.
 Ambientes de Trabajo y Áreas comunes.
 Se realiza la limpieza y desinfección utilizando productos desinfectantes

efectivos (peróxido de hidrógeno de 5ta generación, amonio cuaternario,
hipoclorito de sodio) en forma de vapor (ver Anexo N° 4) para neutralizar y
erradicar agentes patógenos y de esa manera se tenga los ambientes
desinfectados para recibir a los/las trabajadores/as.
 Previo al inicio de las labores diarias, el personal de limpieza realiza la

desinfección de superficies utilizando agua y detergente o limpiador líquido.
 Una vez realizado el proceso de limpieza de las superficies, se procede a

realizar la desinfección aplicando productos desinfectantes a través de
rociadores, toallas, paños de fibra o microfibra y trapeadores.
 Durante la limpieza con los desinfectantes se mantiene el ambiente

ventilado para proteger la salud del personal de limpieza.
 Unidades Móviles y maquinarias
 Se realiza la limpieza y desinfección utilizando productos desinfectantes

efectivos (peróxido de hidrógeno de 5ta generación, amonio cuaternario,
hipoclorito de sodio), a fin de neutralizar y erradicar agentes patógenos. La
frecuencia es de forma quincenal por un periodo de 4 meses.
 Para la limpieza y desinfección de unidades móviles utilizados para traslado

de personal y documentos, se utiliza hipoclorito de sodio (lejía) al 0.1%. (Ver
Anexo N°7)
 Antes de la partida de cada viaje de las unidades móviles se procede a

limpiar: volante, asientos, manijas de puertas, ventanas, palanca de
cambios, freno, radio, cinturón de seguridad, comandos de aire y luces. La
frecuencia de desinfección es de forma diaria.
 Durante y posteriormente a la limpieza y desinfección se mantiene las

puertas abiertas para evitar que el olor del hipoclorito de sodio (lejía) se
concentre en el interior.
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 El conductor de la unidad vehicular y/o maquinarias, se lava las manos con

agua y jabón mínimo 20 a 40 segundos y se seca con papel toalla.
 Se desecha el papel toalla en los tachos correspondientes.
 Después de cada actividad el conductor del vehículo y/o maquinaria se

desinfecta las manos con alcohol gel durante 20 a 30 segundos habilitados
en obra.
 Antes y después de lavarse las manos, no se tiene contacto con los ojos,
boca y nariz, se evita toda forma de saludos directo con los trabajadores.
 Manejo de Residuos Sólidos.
Para el manejo adecuado de residuos sólidos generados en los ambientes de

trabajo de la empresa “Consorcio Ejecutor Rodriguez”,”, se debe tener en cuenta
lo siguiente:
 Los tachos distribuidos en los ambientes de trabajo y servicios higiénicos

son cubiertos en su interior con bolsas plásticas.
 Los tachos son desinfectados con una solución de hipoclorito de sodio (lejía)
al 1%.
 Al término del proceso, el personal de limpieza procede a lavarse las manos

con agua y jabón por 20 segundos. En caso de no contar con agua deberá
utilizar alcohol en gel al 70%.
 Insumos para limpieza y desinfección
Los insumos que se utilizan parla limpieza y desinfección son los siguientes:
 Detergente industrial
 Hipoclorito de Sodio (Lejía) al 0.1%, viene comercialmente al 5%
 Solución de Alcohol al 70%.
 Trapeadores
 Escobas
 Bolsas para basura

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 IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PREVIO AL INGRESO AL

CENTRO DE TRABAJO.
El profesional de salud que desarrolla la gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo

(SST), ejecuta para todos los trabajadores los siguientes pasos:
 Aplicación a cada trabajador, de manera previa al regreso o reincorporación,

la Ficha de sintomatología COVID-19 (ver Anexo N°3), de carácter
declarativo; la cual es respondida en su totalidad.
 En la oficina del “Consorcio Ejecutor Rodriguez”, se designa al personal que

es capacitado por los profesionales en seguridad y salud en el trabajo, para
ejecutar el control de la temperatura corporal a los/las trabajadores/as al
momento del ingreso al centro de trabajo, mediante la Ficha de registro de
alerta al control de temperatura mayor a 38°C. La medición de temperatura
corporal se realiza al ingreso y salida del centro de trabajo conservando el
distanciamiento social de al menos 1 metro. ( Anexo N°5)
 Aplicación de pruebas rápidas para la detección de SARS-COV-2 (COVID-

19) IgG/IgM a los trabajadores de la empresa.
 De identificarse un caso sospechoso en trabajadores se procederá con las

siguientes medidas:
- Informar a su jefe inmediato y comunicarse con el personal de salud
- Aplicación de la Ficha epidemiológica COVID-19 establecida por

MINSA. (ver Anexo N° 8)
- Aislamiento domiciliario hasta recibir el alta clínica.
- Identificación de contactos en domicilio. (ver Anexo N°8).
- Comunicar a la autoridad de salud de su jurisdicción para el

seguimiento de casos positivos correspondientes con el Formato de
reporte de casos COVID- 19 (ver Anexo N°9).
 INFORMACIÓN TÉCNICA Y LIMITACIONES DE LA PRUEBA
 Esta prueba rápida detecta la presencia anticuerpos es decir una sustancia

generada por nuestro cuerpo para combatir una infección de tipo IgG e IgM
contra el SARS-COV-2 en la muestra.
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 Cada trabajador que ingresa a laborar, deberá realizar el llenado de la ficha

de sintomatología covid-19, el mismo que es de carácter declarativo y es
respondido en su totalidad de conformidad en el Anexo Nº03, ello con el fin
de determinar los síntomas que presente , junto con ello el consentimiento
para la realización de la prueba rápida en el Anexo N°02
 Previo al su ingreso cada trabajador pasa por una prueba rápida de Covid-
19, con la cual se descarta que no se encuentre infectado al momento de
ingresar a laborar.
 Posteriormente se realiza el control de temperatura corporal con

(termómetro laser digital y/o infrarrojo) al momento de la toma de la prueba
rápida.
 Antes de ingresar; el especialista en salud, realiza un breve cuestionario e

indaga sobre el estado de salud para alertarlo oportunamente de una
eventual situación de riesgo para el trabajador y para quienes laboran en el
lugar.
 La prueba rápida es una prueba cualitativa. No brinda información para

determinar de manera cuantitativa la concentración de los anticuerpos de
SARS-CoV-2.
 Esta prueba no debe usarse como único criterio para el diagnóstico de

SARS-CoV-2.
 En la aparición temprana de la fiebre, las concentraciones de IgM del SARS-

CoV-2 pueden estar por debajo de los niveles detectables de esta prueba.
 La presencia o ausencia continua de anticuerpos no puede usarse para

determinar el éxito o no del tratamiento. Es decir, es posible que usted no se
encuentre infectado por SARS-CoV-2 y aún mantener niveles de
anticuerpos en su sangre.
 Si presenta síntomas como fiebre sobre los 38oC, tos, estornudos, dificultad
respiratoria, expectoración o flema (amarilla-verdosa) y otros (escalofríos,
perdida del olfato-gusto, temblores a nivel del cuerpo), favor dar aviso al
personal inmediatamente, guardando una distancia de al menos de (1.5)
metro hacia ellos.
EN CASO DE CUALQUIER RESPUESTA POSITIVA:
 Impedir la entrada de esa persona al Centro de Trabajo
 Solicitarle que se dirija a un centro asistencial (acorde a su previsión) con

las debidas medidas de protección (sin contacto social y uso de mascarilla).
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 Si el trabajador se encuentra con síntomas MUY GRAVES, comunicar y dar

aviso a la línea de emergencia 113 del MINSA, para su debido retiro y
aislamiento según correspondan por parte del personal del Ministerio de
Salud.
RESULTADO DE LA PRUEBA
¿Qué significa el resultado de la prueba?
 IgM positivo: Tiene carga viral alta, es muy contagioso, por lo que debe
permanecer aislado durante catorce (14) días, y cumplir con todas las
recomendaciones que le brinda el personal de salud, el cual se encargara de
monitorear su evolución, y así evitar la propagación de este virus.
 IgG positivo: Tiene carga viral mínima, ya no contagia, pero por prevención
debe seguir cuidándose y cumplir con las recomendaciones durante siete
(07) días más, para fortalecer sus defensas.
 Negativo: La prueba rápida no ha detectado infección, por lo que es

probable que usted no esté infectado. Sin embargo, también es posible que
la infección aún no tenga suficiente tiempo para que sea detectable por la
prueba y/o que los niveles de los anticuerpos estén debajo del límite de
detección de la prueba. Si el resultado es negativo y los síntomas persisten
se recomienda pruebas adicionales con otros métodos clínicos indicadas por
su médico tratante.
Tabla 1. Resultados posibles del test de anticuerpo IgG/IgM
IGM IGG INTERPRETACION

+ - Infección aguda
+ + Infección Subaguda
- + Infección pasada y curada
- - Paciente no infectado
Falso negativo (paciente infectado)
Valorar individualmente, en función del curso
clínico.
Beneficios de efectuarse el examen:
Si hay infección, usted podrá recibir atención médica y se podrá prevenir

contagiar a otros.
Riesgos de la realización del examen:

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Ninguno, solamente discreto dolor al momento de la punción, hematoma o

sangrado escaso
 LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO
 Estaciones para lavado y desinfección de manos
El “Consorcio Ejecutor Rodriguez”, cuenta con un punto de lavado y desinfección

de manos ubicado al ingreso de sus instalaciones, implementado de forma
estratégica para cumplir con la distancia social obligatoria. El mismo tiene un
pediluvio de desinfección de calzado en su entrada y consta de un lavadero, caño
con conexión a agua potable, jabón líquido, papel toalla, tacho de basura y alcohol
en gel; asimismo, contiene un aviso indicando el adecuado método de lavado y
desinfección de manos.
 La desinfección de manos se realiza al llegar al centro de trabajo con apoyo

del personal designado, quien brinda alcohol en gel al 70% para
desinfectarse las manos previamente al ingreso a las oficinas.
 Cada oficina tiene una botella de alcohol en gel al 70% para realizar la
desinfección de las manos.
 Cada unidad móvil tiene una botella de alcohol en gel al 70%, que es
utilizada por el chofer y trabajadores al realizarse los traslados.
 Insumos para lavado y desinfección de manos
 Los insumos que se encuentran en los servicios higiénicos para que los
trabajadores puedan lavarse las manos son los siguientes:
o Jabón líquido
o Dispensadores (frascos o sujetos a pared)
o Agua potable
o Material para secado de mano (papel desechable)
 El insumo que se utiliza para que los trabajadores puedan desinfectarse las
manos es el siguiente:
o Solución alcohólica (alcohol en gel al 70%)
 Técnica de lavado de manos.
La técnica correcta para lavarse las manos es la siguiente (ver Anexo N° 6):
 Liberar las manos y muñecas de toda prenda u objeto.

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 Mojar las manos con agua a chorro. Cerrar el grifo.
 Cubrir con jabón las manos húmedas y frotarlas hasta producir espuma,
incluyendo las palmas, el dorso, entre los dedos y debajo de las uñas, por lo
menos durante 20 segundos.
 Abrir el grifo y enjuagar bien las manos con abundante agua a chorro.
 Eliminar el exceso de agua agitando o friccionando ligeramente las manos,

luego secarlas comenzando por las palmas, siguiendo con el dorso y los
espacios interdigitales.
 Es preferible cerrar el grifo, con el material usado para secar las manos, no
tocar directamente.
 Eliminar el papel desechable arrojándolo en el tacho
 Momentos claves para el lavado de manos.
El lavado de manos realiza en los siguientes momentos:
 Cuando las manos están visiblemente sucias.
 Antes de comer.
 Antes de manipular los alimentos.
 Después de usar SS. HH
 Después de tocar objetos o superficies contaminadas (Ej. residuos sólidos,

dinero, pasamano de las unidades de servicio de transporte, etc.).
 Cuidado de manos.
 El uso frecuente y repetido de productos para la higiene de manos puede

aumentar el riesgo de irritación de la piel, para ello se considera los
siguientes aspectos:
- Las selecciones de productos para la higiene de manos son eficaces y

poco irritantes.
- Se utiliza una crema de manos para ayudar a mejorar el estado de la

piel.
- Evitar el uso simultáneamente de agua y jabón y alcohol en gel.
- Evitar el uso de agua caliente para lavarse las manos con agua y jabón.
- Realizar la higiene de manos fuera del marco de las indicaciones.

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- Frotarse las manos hasta que el alcohol en gel se evapore por completo.
 SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE

TRABAJO
 Actividades para sensibilización.
A fin de asegurar ambientes saludables frente al COVID-19, la Oficina de

Gestión de Recursos Humanos (OGRRHH) a través del personal de salud
realiza las siguientes actividades para la sensibilización a los trabajadores:
 Expone información sobre coronavirus y medios de protección laboral, en

actividades de capacitación, así como carteles en lugares visibles y medios
existentes.
 Expone la importancia de lavado de manos, toser o estornudar cubriéndose

la boca con flexura del codo, no tocarse el rostro.
 El uso de mascarilla o protector respiratorio, la cual es según el nivel de

riesgo del puesto de trabajo.
 Sensibiliza la importancia de reportar tempranamente la presencia de

sintomatología COVID-19.
 Facilita medios para responder las inquietudes de los trabajadores respecto

a COVID-19.
 Educa permanentemente en medidas preventivas, para evitar el contagio de

COVID-19 dentro del centro de trabajo, comunidad y hogar.
 Educa sobre la importancia de prevenir diferentes formas de

estigmatización.
 Difunde recomendaciones para beneficio de la salud mental.
 Y las medidas de capacitaciones específicas son:
 Exhibir infografía y/o afiches informativos en zonas de alto flujo de

personas, oficinas, baños, comedores, almacenes, obras, etc. (sobre
correcto lavado de manos, consumo de alimentos saludables) y
medidas de prevención (educación respiratoria, uso de mascarillas,
guantes, lentes y otros equipos de protección personal).
 Se desarrolla sesiones informativas y talleres presenciales conservando la

distancia de 1.5 metros y sin aglomerar al personal, sobre temas referidos
al COVID-19, estas actividades se desarrollan antes de ingresar al trabajo
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 Las sesiones informativas se desarrollan días laborales, con una duración

de 20 minutos y posteriormente se aplicará una evaluación rápida.
 Se informa a los trabajadores antes de acudir a las instalaciones de la

obra, que NO DEBEN ASISTIR si presentan síntomas que indiquen
sospecha de COVID-19.
 Se brinda capacitación específica para el encargado y/o proveedor de la

desinfección y limpieza de áreas comunes, así como visitantes.
 Las capacitaciones son temas muy puntuales, utilizando metodología

innovadora, materiales didácticos, equipos y otros.
 Por la pandemia y el distanciamiento social, se restringirá las reuniones de

seguridad y aglomeraciones de personas en las diferentes actividades
laborales, siendo el profesional responsable de aplicar esta medida y si ve
por conveniente realizarlo según sea el caso, lo tendrá que hacer en
pequeños grupos y por turnos que no excedan las 10 personas (mantener
distancia).
 MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS
 La empresa toma acciones dirigidas al medio o vía de transmisión de

COVID-19 en el ambiente de trabajo, las cuales se implementa
considerando los siguientes aspectos:
 Ambientes adecuadamente ventilados.
 La empresa difunde la actitud de tener el distanciamiento social de 1 metro

entre trabajadores en todas las áreas, además del uso permanente de
protector respiratorio y evitar las aglomeraciones. De ser necesarias
reuniones de trabajo presencial, se deberá respetar el distanciamiento
respectivo y uso obligatorio de mascarillas.
 Se insta a los trabajadores cumplir con la desinfección de calzados antes

de ingresar a áreas comunes del centro de trabajo en un pediluvio
instalado al ingreso de la empresa.
 La empresa evitar aglomeraciones al ingreso y salida del trabajo.
 Suspensión de prueba de alcoholímetro al ingreso a la empresa a los

trabajadores.
 Registro de asistencia a la empresa previo lavado/desinfección de manos,

manteniendo la distancia social y uso de mascarilla obligatorio.
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 La empresa estable puntos estratégicos para el acopio de EPP generados

por la Empresa para la prevención de covid 19, como las mascarillas de
protección personal, guantes, etc que serán eliminados en bolsas de color
rojo, para luego ser almacenados en el área de residuos identificados
según la RM 1295- 2018 -MINSA que aprueba a la NTS 144 – MINSA –
2018 - DIGESA.
 Cronograma de actividades
V. NOMINA DE TRABAJADORES QUE SE LE REALIZO LA PRUEBA

RAPIDA PARA LA DETENCIÓN DE SARS-COV-2 (COVID-19) IGG/IGM.
Se realiza la prueba rápida para la detención de SARS-COV2 (COVID-19) a

los trabajadores de la empresa “Consorcio Ejecutor Rodriguez”, de la obra
«MEJORAMIENTO DE CAMINO VECINAL RUTA 193 EMP. R75 RODRIGUEZ DE
MENDOZA – PUNTA DE CARRETERA EN LA LOCALIDAD DE RODRIGUEZ DE
MENDOZA, DISTRITO DE SONDORILLO, PROVINCIA DE HUANCABAMBA,
DEPARTAMENTO DE PIURA»,
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En el Anexo N°1 se adjunta la nómina de trabajadores contemplados en este grupo
VI. ANEXO
ANEXO N°1
NOMINA DE TRABAJADORES QUE SE LE REALIZO LA PRUEBA

RAPIDA PARA LA DETENCIÓN DE SARS-COV-2 (COVID-19) IGG/IGM.
ANEXO N°2
CONSENTIMIENTO PARA REALIZAR PRUEBA RAPIDA

Yo_______________________________________________________________de_____años de edad y en pleno
uso de mis facultades mentales, declaro que he recibido orientación y consejería e información acerca del COVID-
19, modos de contagio y sobre la prueba rápida para COVID-19.
Fecha:
Huella digital Firma del colaborador

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ANEXO N°3
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ANEXO N°4
COMPARACIÓN DE LOS DESINFECTANTES MÁS
COMÚNMENTE UTILIZADOS
Tensoactivos
Eficaz/ Ácidos
Desempeño Vapor Cloro Iodóforos Amonios
Propiedades Aniónicos
Cuaternarios
Bacterias Gram
positivas (lácticas,
++++ +++ +++ +++ +++
clostridios, Bacillus,
Staphylococcus)
Eficaz
contra Bacterias Gram
negativas (E. coli,
++++ +++ +++ + +++
Salmonella,
psicrótrofas)
Esporas +++ +++ + ++
Bacteriófagos ++++ +++ +++ +
Corrosivo No Si Ligeramente No Ligeramente
Afectado por
No No Ligeramente Algunos Ligeramente
el agua dura
Irritante de la piel Sí Sí Sí No Si
Afectado por la El que
No Mucho Algo Algo
materia orgánica menos
Estabilidad de la se disipa se disipa
Propiedades Estable Estable
solución de uso rápidamente rápidamente
Deja residuos
No No Sí Sí Sí
activos
Máximo nivel
permitido por USDA No existe
200 ppm 25 ppm 26 ppm
y FDA con o sin límite
enjuagado
Eficaz a pH neutro Sí Sí No No No
ANEXO 5: CONTROL DE TEMPERATURA
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Y
NOVIEMBRE
2022
ANEXO N°6
AFICHE TÉCNICA DE LAVADO DE MANOS
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NOVIEMBRE
2022
ANEXO N°7
OPCIONES PARA LA DESINFECCIÓN DE SUPERFICIES
OPCIÓN PREPARACIÓN PRECAUCIONES
1.-Hacer la dilución en un lugar ventilado.

2.-Tomar la precaución de no inhalar la solución.
3.-Seguir las instrucciones del fabricante
a) Medir 20 ml (cuatro para la aplicación.
cucharaditas 4.-Revisar la fecha de vencimiento para asegurarse
HIPOCLORITO DE de 5 ml cada una) de lejía de que el producto no haya vencido.
SODIO AL 0.1% al 5 %) 5.-Nunca se debe mezclar cloro con amoníaco ni con
otros productos de limpieza.
b) Enrasar a 1 L de agua 6.-La lejía que no esté vencida será eficaz contra
los coronavirus si se lo diluye adecuadamente.
7.-Dado que la concentración de 0,1 % de hipoclorito
de sodio es alta para tener contacto directo con la
piel, se debe utilizar guantes para aplicarla.
a) Medir 70 ml de alcohol al
96 %.
SOLUCIÓN DE 1. – Hacer la dilución en un lugar ventilado.
ALCOHOL AL 70%b) Diluir en agua destilada o 2. – Tomar la precaución de no inhalar la solución.
agua hervida fría, completar
a 100 ml de agua.
a) Medir 17 ml de Agua
PERÓXIDO DE oxigenada al 3%.
HIDROGENO AL 1.- Hacer la dilución en un lugar ventilado.
0.5% b) Diluir en agua destilada o 2.- Tomar la precaución de no inhalar la solución.
agua hervida fría, completar
a 100 ml de agua.
ANEXO N° 8
MENSUAL
Y
NOVIEMBRE
2022
FICHA DE INVESTIGACIÓN CLÍNICO EPIDEMIOLÓGICA COVID-

19
MENSUAL
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NOVIEMBRE
2022
MENSUAL
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NOVIEMBRE
2022
ANEXO N° 9
FORMATO DE REPORTE DE CASOS COVID
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NOVIEMBRE
2022
PANEL FOTOGRAFICO
Foto Nº 01
Control diario de la temperatura a todo el personal que labora.

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NOVIEMBRE
2022
Foto Nº 03
Evidencias de la realización de la desinfección de personal técnico en Obra
Foto Nº 04
Evidencia de los medicamentos para cualquier emergencia en Obra

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Informe de Plan de Prevencion Y Control Covid 19: Consorcio Ejecutor Rodriguez

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CONSORCIO EJECUTOR RODRIGUEZ INFORME N°03

«MEJORAMIENTO DE CAMINO VECINAL RUTA 193 EMP. R75 RODRIGUEZ DE MENDOZA

INFORME DE PLAN DE PREVENCION

CONSORCIO EJECUTOR RODRIGUEZ

Sondorillo, ENERO 2023

Como consecuencia de ello, mediante Decreto Supremo N° 010-2020-SA el Estado

Posteriormente, mediante Decreto Supremo N° 044-2020-pcm del 15 de marzo de

Sin embargo, mediante Decreto Supremo N° 051-2020-PCM, se dispuso ampliar el

En este sentido, debido al incremento de casos de contagio en la población, el poder

Se debe tomar en cuenta que a través del Decreto Supremo N° 083-2020-PCM, se ha

Mediante Resolución Ministerial N° 239-2020 MINSA se aprobó los lineamientos para la

Posterior a ello, con fecha 10 de junio de 2020, se aprobó la Resolución Ministerial N°

El 30 de junio de 2020, se publicó la Resolución Ministerial N°448-2020-MINSA, esta

“Lineamientos para la Vigilancia, Prevención y Control de la Salud de los trabajadores

Definición de COVID-19: Este es el nombre oficial que la Organización Mundial de la

Definición de anticuerpo: Es una sustancia generada por nuestro cuerpo para

 El objetivo es hacer del proyecto un lugar seguro en donde los trabajadores

 Establecer lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los

 Garantizar la sostenibilidad de las medidas de vigilancia, prevención y control

III. BASE LEGAL

Ley N° 29783; Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y sus modificatorias.

Decreto Supremo N.º 005-2012 TR; Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el

Decreto Supremo N° 008-2020-SA, Decreto Supremo que declara en Emergencia

Decreto de Urgencia N° 044-2019, Decreto de Urgencia que establece medidas para

Resolución Ministerial N°448-2020-MINSA del 30 de junio de 2020, se aprobó el

Resolución Ministerial N° 377-2020-MINSA del 10 de junio de 2020, se aprobó

Resolución Ministerial N° 239-202-MINSA del 28 de abril de 2020, se aprobó el

Decreto legislativo N° 1505 del 11 de mayo del 2020, se establece medidas

Resolución Ministerial N° 265-202-MINSA de 07 de mayo de 2020, se resuelve

Resolución de Presidencia Ejecutivo N° 0030-2020-SERVIR-PE del 06 de mayo de

IV. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19

 LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO.

En la empresa “Consorcio Ejecutor Rodriguez”, la Oficina de Administración provee

 Ambientes de Trabajo y Áreas comunes.

 Se realiza la limpieza y desinfección utilizando productos desinfectantes

 Previo al inicio de las labores diarias, el personal de limpieza realiza la

 Una vez realizado el proceso de limpieza de las superficies, se procede a

 Durante la limpieza con los desinfectantes se mantiene el ambiente

 Unidades Móviles y maquinarias

 Se realiza la limpieza y desinfección utilizando productos desinfectantes

 Para la limpieza y desinfección de unidades móviles utilizados para traslado

 Antes de la partida de cada viaje de las unidades móviles se procede a

 Durante y posteriormente a la limpieza y desinfección se mantiene las

 El conductor de la unidad vehicular y/o maquinarias, se lava las manos con

 Se desecha el papel toalla en los tachos correspondientes.

 Después de cada actividad el conductor del vehículo y/o maquinaria se

 Manejo de Residuos Sólidos.

Para el manejo adecuado de residuos sólidos generados en los ambientes de

 Los tachos distribuidos en los ambientes de trabajo y servicios higiénicos

 Al término del proceso, el personal de limpieza procede a lavarse las manos

 Insumos para limpieza y desinfección

 Hipoclorito de Sodio (Lejía) al 0.1%, viene comercialmente al 5%

 Solución de Alcohol al 70%.

 Bolsas para basura

 IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PREVIO AL INGRESO AL

El profesional de salud que desarrolla la gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo

 Aplicación a cada trabajador, de manera previa al regreso o reincorporación,

 En la oficina del “Consorcio Ejecutor Rodriguez”, se designa al personal que

 Aplicación de pruebas rápidas para la detección de SARS-COV-2 (COVID-

 De identificarse un caso sospechoso en trabajadores se procederá con las

- Informar a su jefe inmediato y comunicarse con el personal de salud

- Aplicación de la Ficha epidemiológica COVID-19 establecida por