Plan para la vigilancia, prevención y control de

COVID-19 en el trabajo

LISTA DE CHEQUEO DE VIGILANCIA DE LA

COVID-19 EN EMPRESAS DE 1 A 4
TRABAJADORES

COMFORT TRIP S.A.C.

2020
 Plan para la vigilancia, prevención y control de
COVID-19 en el trabajo

I. INTRODUCCIÓN

COMFORT TRIP S.A.C., es una empresa registrada en el Directorio Nacional de

Prestadores de Servicios Turísticos Calificados, con la clasificación de Agencia de Viajes y
Operador de Turismo. Además, prestamos el servicio especial de transporte turístico de
personas, en las modalidades de excursión, gira y circuito, de ámbito nacional. Y, contamos
con el servicio de turismo de aventura en la modalidad de ROV (Vehículo Recreativo Fuera
de la Carretera) o comúnmente conocido como buggy o vehículo arenero.

Teniendo conocimiento que el COVID-19 es un nuevo tipo de coronavirus que afecta a los
humanos y se ha extendido rápidamente, siendo ya declarada como una pandemia por la
Organización Mundial de la Salud el 11 de marzo del 2020, entendemos que existe un riesgo
biológico por su comportamiento epidémico y alta transmisibilidad.

Por lo antes citado y siendo que los centros laborales constituyen espacios de exposición y
contagio, consideramos en el presente documento señalar medidas para su vigilancia,
prevención y control; estableciendo lineamientos para el cuidado y salud de los trabajadores
a nuestro cargo, así como de nuestros clientes, teniendo criterios generales a cumplir
durante el periodo de emergencia sanitaria y posterior al mismo.

II. POLÍTICA DE NO CONTACTO

COMFORT TRIP S.A.C. considera como principio fundamental la salud de los

trabajadores, pasajeros, clientes y terceros, particularmente ante el riesgo de contagio de
la COVID-19; razón por lo cual se establece las siguientes políticas de no contacto:

- Mantener como mínimo el distanciamiento físico en todo momento.

- Priorizar la utilización de medios digitales en las actividades operativas.
- Utilizar preferentemente boletas o facturas digitales.
- Saludarse y despedirse sin contacto físico.
- Utilizar EPP de acuerdo con el nivel de riesgo de exposición a la COVID-19.
- Utilizar señaléticas, avisos, carteles y medios digitales para informar sobre los
servicios ofrecidos y las medidas sanitarias en el contexto de la COVID-19, evitando
una interacción directa con las personas.
- Disponer preferentemente para cada trabajador útiles de oficina, equipos o
dispositivos móviles de uso personal.
- Evitar que se manipule o intercambie objetos y contacto físico en caso de quejas y
reclamos de los pasajeros.
- Evitar que el equipamiento utilizado en la actividad de aventura sea intercambiado
entre pasajeros o trabajadores.

III. OBJETIVOS

Contribuir con la prevención del contagio por Sars-Cov-2 (COVID-19) en al ámbito laboral,
implementando lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de mis
trabajadores con riesgo de exposición.

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 Plan para la vigilancia, prevención y control de
COVID-19 en el trabajo

5.1 OBJETIVO GENERAL

• Establecer los lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de

los trabajadores en la empresa COMFORT TRIP S.A.C., frente al riesgo de
contagio del SARS CoV 2 (COVID-19).

5.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS

• Establecer lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los

trabajadores que realizan actividades durante la pandemia COVID-19.
• Establecer lineamientos para el regreso y reincorporación al trabajo.
• Garantizar la sostenibilidad de las medidas de vigilancia, prevención y control
adoptadas para evitar la transmisibilidad de SARS-CoV2 (COVID-19).

IV. BASE LEGAL

• Ley Nº 26842, Ley General de Salud y sus modificatorias.

• Ley Nº 27658, Ley de Modernización de la Gestión del Estado, y sus modificatorias.
• Ley Nº 27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales, y sus modificatorias.
• Ley Nº 29414, Ley que establece los derechos de las personas usuarias de los servicios
de salud.
• Ley Nº 27972, Ley Orgánica de Municipalidades y sus modificatorias.
• Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo.
• Ley Nº 29733, Ley de Protección de datos Personales y su modificatoria.
• Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, y modificatoria.
• Ley Nº 30024, Ley que crea el Registro Nacional de Historias Clínicas Electrónicas, y
su modificatoria.
• Ley Nº 30885, Ley que establece la conformación y el funcionamiento de las Redes
Integradas de Salud (RIS).
• Decreto Legislativo Nº 1161, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Salud,
y su modificatoria.
• Decreto Supremo Nº 008-2017-SA, que aprueba el Reglamento de Organización y
Funciones del Ministerio de Salud, y sus modificatorias.
• Decreto Supremo Nº 001-2003-SA que aprueba el Reglamento de Organización y
Funciones del Instituto Nacional de Salud.
• Resolución Ministerial Nº 12 95-2018-MINSA, que aprueba la Norma Técnica de Salud
denominada “Gestión integral y manejo de residuos sólidos en establecimientos de
salud, servicios médicos de apoyo y centros de investigación”.
• Decreto Supremo Nº 044-2020-PCM, que declara estado de emergencia nacional por
las graves circunstancias que afectan la vida de la nación a consecuencia del brote del
COVID-19.
• Decreto Supremo Nº 061-2020-PCM, Decreto Supremo que modifica el artículo 3 del
Decreto Supremo Nº 051-2020-PCM, que prorroga el Estado de Emergencia Nacional
declarado mediante Decreto Supremo Nº 044-2020-PCM, por las graves circunstancias
que afectan la vida de la nación a consecuencia del COVID-19.
• Decreto Supremo Nº 064-2020-PCM, Decreto Supremo que prorroga el Estado de
Emergencia Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida de la nación a
consecuencia del COVID-19 y dicta otras medidas.
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Plan para la vigilancia, prevención y control de
COVID-19 en el trabajo

• Decreto Supremo Nº 051-2020-PCM, Decreto Supremo que prorroga el Estado de

Emergencia Nacional declarado mediante Decreto Supremo Nº 044-2020-PCM.
• Decreto Supremo Nº 008-2017-SA, que aprueba el Reglamento de Organización y
Funciones del Ministerio de Salud, y sus modificatorias.
• Decreto Supremo Nº 012-2019-SA, que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo
Nº 1302, Decreto Legislativo que optimiza el intercambio prestacional en salud en el
sector público.
• Decreto Supremo Nº 008-2020-SA, que declara en Emergencia Sanitaria a nivel
nacional por el plazo de noventa (90) días calendario y dicta medidas de prevención y
control del COVID-19.
• Decreto Supremo Nº 020-2014-SA, que aprueba el Texto Único Ordenado de la Ley Nº
29344, Ley Marco de Aseguramiento Universal en Salud.
• Decreto de Urgencia Nº 025-2020, Dictan medidas urgentes y excepcionales destinadas
a reforzar el Sistema de Vigilancia y Respuesta Sanitaria frente al Covid-19 en el
territorio nacional.
• Decreto de Urgencia Nº 026-2020, Decreto de Urgencia que Establece Diversas
Medidas Excepcionales y Temporales para Prevenir la Propagación del Coronavirus
(COVID-19) en el Territorio Nacional.
• Decreto de Urgencia Nº 029-2020, Dictan Medidas Complementarias Destinadas al
Financiamiento de la Micro y Pequeña Empresa y Otras Medidas para la Reducción del
Impacto del COVID-19 en la Economía Peruana.
• Resolución Ministerial Nº 452-2003-SA/DM, que aprueba el Manual de Aislamiento
Hospitalario.
• Resolución Ministerial Nº 546-2011/MINSA, que aprueba la NTS Nº 021- MINSA/DGSP-
V.03: Norma Técnica de Salud "Categorías de Establecimientos del Sector Salud".
• Resolución Ministerial Nº 255-2016-MINSA, que aprueba el documento "Guía para la
implementación del proceso de higiene de manos en los establecimientos de salud".
• Resolución Ministerial Nº 850-2016-MINSA, que aprueba el documento denominado
"Normas para la elaboración de Documentos Normativos del Ministerio de Salud".
• Resolución Ministerial Nº 46 3-2019-MINSA, que aprueba la “Norma Técnica de Salud
sobre Preparación Embalaje y Documentación para el Transporte Seguro de Sustancias
Infecciosas”.
• Resolución Ministerial Nº 139-2020-MINSA, que aprueba el Documento Técnico
"Prevención y Atención de personas afectadas por COVID-19 en el Perú".
• Resolución Ministerial Nº 193-2020/MINSA, Aprueban el Documento Técnico:
Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de personas afectadas por COVID-19 en el Perú.
• Resolución Ministerial Nº 773-2012/MI NSA, que aprueba la Directiva Sanitaria Nº 048-
MINSA-DGPS-V.01, "Directiva Sanitaria para Promocionar el Lavado de Manos Social
como Práctica Saludable en el Perú".
• Decreto Supremo Nº 010-2020-TR, Decreto Supremo que desarrolla disposiciones para
el Sector Privado, sobre el trabajo remoto previsto en el Decreto de Urgencia Nº 026-
2020, Decreto de Urgencia que establece medidas excepcionales y temporales para
prevenir la propagación del COVID-19.
• Resolución Ministerial Nº 055-2020-TR de fecha 06 de marzo de 2020 que aprueba la
"Guía para la prevención del Coronavirus en el ámbito laboral".

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 Plan para la vigilancia, prevención y control de
COVID-19 en el trabajo

V. ALCANCE

El presente Plan aplica a los trabajadores y terceros que realizan actividades asociadas
a los servicios de la Agencia de Viajes y Turismo, Transporte Turístico Terrestre y
Turismo de Aventura en la modalidad de ROV (Vehículo Recreativo Fuera de la
Carretera) comúnmente conocido como arenero o buggy; y los clientes y pasajeros que
hacen uso del servicio brindado.

VI. DEFINICIONES OPERATIVAS

- Barrera física para el trabajo: Son los elementos que disminuyen el riesgo de contacto
directo entre dos o más personas y que contribuye con el objetivo de reducir el riesgo
de transmisión.
- Centro de Trabajo: Unidad productiva en el que se desarrolla la actividad laboral de
una organización con la presencia de trabajadores.
- Cuarentena COVID-19: Es el procedimiento por el cual, a una persona asintomática
se les restringe el desplazamiento fuera de su vivienda o alojamiento por un lapso de
14 días o menos según sea el caso y que se aplica cuando existe contacto cercano con
un caso confirmado; a partir del último día de exposición con el caso, también se aplica
a aquellos retornantes cuando arriban a una ciudad según criterio de la autoridad de
salud.
- Desinfección: Reducción por medio de sustancias químicas y/o métodos físicos del
número de microorganismos presentes en una superficie o en el ambiente, hasta un
nivel que no ponga en riesgo la salud.
- Empleador/a: Toda empresa o persona jurídica del sector público o privado, que
emplea a uno o varios trabajadores.
- EPP: Equipo de Protección Personal.
- Grupos de Riesgo: Conjunto de personas que presentan características individuales,
asociadas a mayor vulnerabilidad y riesgo de complicaciones por la COVID-19. Para
ello, la autoridad sanitaria define los factores de riesgo como criterios sanitarios a ser
utilizados por los profesionales de la salud para definir a las personas con mayor
posibilidad de enfermar y tener complicaciones por la COVID-19, los mismos que según
las evidencias que se vienen evaluando y actualizando permanentemente, se definen
como: edad mayor a 65 años, comorbilidades como hipertensión arterial, diabetes,
obesidad, enfermedades cardiovasculares, enfermedad pulmonar crónica, cáncer,
otros estados de inmunosupresión y otros que establezca la Autoridad Nacional
Sanitaria a las luces de futuras evidencias.
- Limpieza: Eliminación de suciedad e impurezas de las superficies utilizando agua,
jabón, detergente o sustancia química.
- Mascarilla quirúrgica descartable: Dispositivo médico desechable que cuenta con
una capa filtrante para evitar la diseminación de microorganismos normalmente
presentes en la boca, nariz, o garganta y evitar así la contaminación y propagación de
enfermedades contagiosas.
- Mascarilla comunitaria: Equipo de barrera, generalmente de tela y reutilizable que
cubre boca y nariz y cumple con las especificaciones descritas en la Resolución
Ministerial N° 135-2020-MINSA para reducir la transmisión de enfermedades.
- Plan para la vigilancia, prevención y control de la COVID-19 en el trabajo:
Documento de guía para establecer las medidas que se deberán tomar para vigilar el
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Plan para la vigilancia, prevención y control de
COVID-19 en el trabajo

riesgo de exposición a la COVID-19 en el lugar de trabajo, el cual deberá ser aprobado

por el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo o Supervisor de Seguridad y Salud
en el Trabajo, según corresponda.
- Prueba rápida COVID-19: Prueba Inmunocromatográfica que determina la activación
de la respuesta inmune de una persona por medio de la presencia de anticuerpos en
forma de Inmunoglobulinas (IgM o IgG). Puede identificar una infección actual, reciente
o pasada, mas no diferenciarla. Si la prueba es reactiva, significa que la persona tiene
o tuvo la enfermedad, por lo que es esencial complementar los resultados con la clínica
del paciente.
- Puestos de Trabajo con Riesgo de Exposición a SARS-CoV-2 (COVID-19): Son
aquellos puestos con diferente nivel de riesgo, que dependen del tipo de actividad que
realiza.
o Sobre la base de los niveles de riesgo establecidos en el presente lineamiento,
cada empresa, con la aprobación de su comité de seguridad y salud en el
trabajo, cuando corresponda, determinará la aplicación concreta del riesgo
específico del puesto de trabajo. La determinación de los niveles de riesgo se
efectúa por los métodos de identificación del peligro biológico SARS-CoV2, se
evalúan los riesgos para la salud y vida de las y los trabajadores y se establecen
los controles, en función de la jerarquía establecida en el artículo 21 de la Ley
N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. Los niveles de riesgo de los
puestos de trabajo se clasifican en:
o Riesgo Bajo de Exposición: Los trabajos con un riesgo de exposición bajo son
aquellos que no requieren contacto con personas que conozca o se sospeche
que están infectadas con SARS-CoV2, así como, en el que no se tiene contacto
cercano y frecuente a menos de 1 metro de distancia con el público en general;
o en el que, se puedan usar o establecer barreras físicas para el desarrollo de la
actividad laboral.
o Riesgo Mediano de Exposición: Los trabajos con riesgo medio de exposición,
son aquellos que requieren contacto cercano y frecuente a menos de 1 metro de
distancia con el público en general; y que, por las condiciones en el que se
realiza no se pueda usar o establecer barreras físicas para el trabajo.
o Riesgo Alto de Exposición: Trabajo con riesgo potencial de exposición a casos
sospechosos o confirmados de COVID-19 u otro personal que debe ingresar a
los ambientes o lugares de atención de pacientes COVID-19, pero que no se
encuentran expuestos a aerosoles en el ambiente de trabajo.
o Riesgo Muy Alto de Exposición: Trabajos con contacto, con casos
sospechosos y/o confirmados de COVID-19 expuesto a aerosoles en el
ambiente de trabajo (trabajadores del Sector Salud).
- Regreso al trabajo post cuarentena social obligatoria: Proceso de retorno al trabajo
posterior al levantamiento del aislamiento social obligatorio (cuarentena) tras culminar
el Estado de Emergencia Nacional dispuesto por el Poder Ejecutivo. Se deberán aplicar
antes del inicio de las actividades los Lineamientos establecidos en los numerales 7.1
y 7.2 del presente documento.
- Regreso al trabajo post cuarentena (por contacto): Proceso de retorno al trabajo
luego de permanecer 14 días en su casa confinado, desde el contacto directo con la
persona infectada o el inicio de los síntomas. Incluye al trabajador que declara que no
sufrió la enfermedad, se mantiene clínicamente asintomático.
- Reincorporación al trabajo: Proceso de retorno a laborar cuando el trabajador que
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Plan para la vigilancia, prevención y control de
COVID-19 en el trabajo

fue diagnosticado o declarado que tuvo la enfermedad por la COVID-19 ya está en alta
epidemiológica.
- Responsable del Servicio de Seguridad y Salud de los Trabajadores: Profesional
de la Salud u otros, que cumple la función de gestionar o realizar el Plan para la
vigilancia de salud de los trabajadores en el marco de la Ley N° 29783, Ley de
Seguridad y Salud en el Trabajo. Tiene entre sus funciones prevenir, vigilar y controlar
el riesgo COVID-19.
- Trabajador: Este concepto incluye: a) A los trabajadores de la empresa; b) Al personal
de las contratatas, sub contratas, o de cualquier tercero, destacado o desplazado a la
empresa principal; c) A las personas que, sin vínculo laboral, prestan servicios dentro
del centro de trabajo.
o En el caso del inciso a), la empresa remite información que ha ingresado en la
Planilla Mensual - PLAME.
o El término trabajador, usado para el objeto del presente lineamiento, comprende
situaciones no laborales - los incisos b) y c) únicamente para el objeto del
presente lineamiento.
- Modalidad de turismo de aventura: Son modalidades de turismo de aventura: Ala
Delta, Barraquismo, Buceo, Cabalgata, Canopy o Zipline, Ciclismo, Esquí, Escalada,
Espeleología o Exploración de cuevas, Kayak, Kite Surf, Parapente, Puestismo, Rapel,
Sandboard y Tabla a vela. Y otras modalidades que el Ministerio de Comercio Exterior
y Turismo apruebe mediante normativa.
- Turismo de aventura: Actividad realizada por los turistas para explorar nuevas
experiencias en espacios naturales o escenarios al aire libre, que implica un cierto
grado de riesgo, así como de destreza o esfuerzo físico.
- Empresa de transporte: Persona jurídica que cuenta con autorización de la autoridad
competente para prestar el servicio de transporte especial de personas en la modalidad
de transporte turístico terrestre.
- Vehículo de la categoría M1: Vehículo de 8 asientos o menos, sin contar el asiento
del conductor.
- Vehículo de la categoría M2: Vehículo de más de 8 asientos o menos, sin contar el
asiento del conductor y peso bruto vehicular de 5 toneladas o menos.

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 Plan para la vigilancia, prevención y control de
COVID-19 en el trabajo

LISTA DE CHEQUEO DE VIGILANCIA DE LA COVID-19 EN EMPRESAS DE 1 A 4

TRABAJADORES
(Resolución Ministerial 972-2020-MINSA)

I. DATOS DE LA EMPRESA O ENTIDAD PÚBLICA

Razón Social RUC Dirección Región Provincia Distrito

Urb. Las Palmeras
COMFORT TRIP
20601995361 Mz. F Lte. 26, 2da Ica Ica Ica
S.A.C.
Etapa

II. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO

Sede Dirección Región Provincia Distrito

Urb. Las Palmeras
Casa Matriz Mz. F Lte. 26, 2da Ica Ica Ica
Etapa
Urb. La Estancia,
Sucursal camino a Huacachina Ica Ica Ica
Mz. F Lote 4

III. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICION A COVID-19

Apellido Apellido Tipo N°

N° Nombres Régimen
Paterno Materno Documento Documento
Tirsa 4ta
1 Málaga Fernández DNI 47454552
Esmeralda Categoría
Rocio 4ta
2 Fernández Montoya DNI 30497517
Marleny Categoría
4ta
3 Málaga Guadamor Juan Carlos DNI 30496946
Categoría
Jhonatan 4ta
4 Escorihuela Rivas C.E. 003206478
Alberto Categoría

Modalidad De Trabajo
Nivel De Riesgo
N° (Presencial/Teletrabajo/ Puesto De Trabajo
Para Covid-19
Trabajo Remoto)
1 Trabajo remoto Gerente General Bajo
2 Trabajo remoto Atención al Cliente & Ventas Bajo
3 Presencial Conductor Bajo
4 Presencial Conductor Bajo

IV. LISTA DE CHEQUEOS COVID-19

Cumple
Elemento Detalles/Pendientes/Por mejorar
(Si/No)
La limpieza y desinfección profunda del área de
trabajo administrativo (picaporte de puertas,
escritorios, sillas, computadora, teclados, mouse,
teléfonos, interruptores, entre otros a fin de evitar
Limpieza del centro de labores Si contaminación cruzada.) se realizará 1 vez a la
semana a cargo de los mismos trabajadores.

En cuanto a la limpieza se seguirán los siguientes

criterios:

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 Plan para la vigilancia, prevención y control de
COVID-19 en el trabajo
Desinfección del centro de
labores
MEDIDAS DE HIGIENE
Se aseguran los puntos de
lavado con agua potable, jabón
líquido o jabón desinfectante y
papel toalla.
Se aseguran puntos de alcohol
para desinfección de las manos.
Los trabajadores proceden al
lavado de manos previo al inicio
de sus actividades laborales.
Se colocan carteles en las
partes superiores de los puntos
de lavado para la ejecución
adecuada del método de lavado
correcto o el uso de alcohol para
la higiene de manos.
o El método de limpieza será a través de
la aplicación de un limpiador líquido
(diluir ½ taza en 5 litros de agua) para el
retiro de suciedad.
o La limpieza debe avanzar de la parte
menos sucia a la más sucia, y de arriba
hacia abajo para que los residuos
caigan al suelo y se limpien al final.
o Los paños sucios reutilizables serán
higienizados y guardados. Los útiles de
limpieza deben lavarse con detergente,
enjuagarse, secarse y guardarse
invertidos para que se escurran por
completo.
En cuanto a la limpieza y desinfección de los
vehículos antes de la jornada diaria, se
considerará los siguientes criterios:
o Se prestará mayor énfasis en las áreas
comunes del vehículo: manijas de las
puertas, pasamanos, apoyabrazos,
cinturones de seguridad y pisos).
o Se utilizará paños, agua, detergente y
desinfectante de uso seguro (limpiador
líquido y alcohol etílico al 70%)
Si
o En el caso de las unidades turísticas para
transporte terrestre, dentro de cada
vehículo se colocará un tacho de basura
para los residuos sólidos.
o Además, será el conductor encargado de
la limpieza y desinfección de los
vehículos, para ello COMFORT TRIP
S.A.C. le proporcionará mascarilla,
guantes de goma, zapatos de goma y
mandil).
Dado que la empresa cuenta con 4 colaboradores,
se ha destinado un punto para el lavado de
Si manos, donde dispondrá de jabón líquido papel
toalla y un afiche con las indicaciones para el
correcto lavado de manos.
Se ubicará un dispensador de alcohol gel en la
Si entrada al lugar de trabajo y en cada uno de los
vehículos de transporte.
El Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo
Si se asegurará que todos los trabajadores realicen
el lavado de manos.
En la parte superior de cada punto de lavado y
desinfección se indica mediante carteles, la
Si ejecución adecuada del método de lavado
correcto y, el uso del alcohol en gel para la higiene
de manos.
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 Plan para la vigilancia, prevención y control de
COVID-19 en el trabajo
SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCION DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO
Se difunde información sobre el
coronavirus y medios de
protección laboral en lugares
visibles.
Se difunde la importancia del
lavado de manos, toser o
estornudar cubriéndose la boca
con la flexura del codo, no
tocarse el rostro, entre otras
prácticas de higiene.
Todos los trabajadores utilizan
mascarilla de acuerdo al nivel
de riesgo del puesto de trabajo.
MEDIDAS PREVENTIVAS
Se cumple con el
distanciamiento físico de 2
metros entre trabajadores,
además del uso permanente de
protector respiratorio, mascarilla
quirúrgica o comunitaria según
corresponda.
- Se informa al cliente, antes de iniciar el
recorrido turístico, respecto: a) Al uso
obligatorio, correcto y tener en buen estado la
mascarilla, b) Mantener un comportamiento
oportuno que evite el contagio del COVID-19,
c) Uso obligatorio de máscara facial y d)
Comunicarse cuando presente alguna
sintomatología del COVID-19 dentro de los 15
días posteriores del servicio ofrecido.
- En la prestación del servicio de transporte,
evitaremos el uso de cojines, decoraciones y
accesorios que pueden convertirse en foco de
infección.
Si - Capacitar e informar al personal sobre qué
hacer en caso de identificar a un compañero
o cliente con sintomatología COVID-19.
- El termómetro clínico infrarrojo utilizado para
medir la temperatura corporal del personal,
clientes, pasajeros y terceros, se encuentra
en buenas condiciones de conservación,
operatividad e higiene.
- El botiquín y equipo de primeros auxilios
(para el Transporte Turístico Terrestre y las
actividades de Turismo de Aventura ROV)
contiene insumos que se encuentran
vigentes, en buen estado de conservación y
limpieza.
- Se priorizará el uso de medios digitales (APP,
página web, correos electrónicos, redes
sociales, entre otros) para informar acerca de
nuestros protocolos y la importancia del
Si lavado de manos, uso de mascarilla, toma de
temperatura, entre otros.
- Exhibir dentro de los vehículos un aviso
informativo sobre las medidas de prevención
contra el COVID-19.
- Todos los trabajadores y clientes están
obligados a utilizar mascarilla y máscara
facial.
Si - Se ha acondicionado en los vehículos para el
servicio de Transporte Turístico Terrestre una
separación de policarbonato que aisla al
conductor de los usuarios
- Se mantendrá el distanciamiento social de 2
metros entre trabajadores y clientes.
- El uso de mascarilla quirúrgica será
obligatorio.
Si - Se transportará únicamente a usuarios
sentados con el aforo al 50% tanto en los
vehículos de Transporte Turístico Terrestre y
los ROV (Vehículo Recreativo Fuera de la
Carretera).
- Durante las actividades aventura (ROV) se
10
 Plan para la vigilancia, prevención y control de
COVID-19 en el trabajo
Existen medidas de protección
a los trabajadores en puestos
No
de atención al cliente, mediante
el empleo de barreras físicas.
Se evita las conglomeraciones
durante el ingreso y salida del
centro de trabajo.
Medidas preventivas colectivas
(ejemplo: Talles Online sobre
Primeros Auxilios; Apoyo
emocional, Difusión de
información sobre la COVID-
19).
VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR
Se interroga diariamente a los
trabajadores sobre la presencia
de sintomatología compatible
con casos sospechosos de la
COVID-19.
Ica, 18 de diciembre del 2020
GERENTE GENERAL
SUPERVISOR DE SST
guarda el distanciamiento físico entre los
integrantes del grupo, además, el asiento del
copiloto queda restringido.
- COMFORT TRIP S.A.C. atiende consultas y
reservas a través de sus plataformas
digitales.
- En el caso del servicio de Transporte
Turístico Terrestre se ha colocado una
separación de policarbonato entre el
conductor y los pasajeros.
- Mientras que en los vehículos areneros
(ROV) se ha bloqueado el asiento del copiloto
y no se ha colocado mayor barrera dado que
es un vehículo 100% ventilado (por su
naturaleza no cuenta con ventanas).
Al contar con una cantidad de 5 colaboradores, no
Si se genera conglomeración durante el ingreso y
salida del centro de trabajo.
- Se publica la información de la oferta y las
medidas preventivas sanitarias adoptadas
por la empresa, en la página web, Facebook,
Instagram, señaléticas y avisos. Y las
medidas preventivas de la empresa se
encuentran disponibles en los documentos
Si
que se entrega a los clientes, pasajeros o
terceros.
- Se registra la información del pasajero, bajo
consentimiento informado, para un manejo
adecuado y seguro en caso de sospecha o
confirmación de contagio del COVID-19.
- Todos los trabajadores han completado su
Ficha de Sintomatología COVID-19.
- Ningún trabajador presenta algún tipo de
comorbilidad ni supera los 65 años.
Si
- Realizaremos un control de temperatura a
nuestros conductores, guía de turismo y a la
tripulación, antes y al finalizar la prestación
del servicio turístico.
11
 Plan para la vigilancia, prevención y control de
COVID-19 en el trabajo

Ica, 18 de diciembre de 2020

Señores:
Gerencia de Transporte, Tránsito y Seguridad Vial
Municipalidad Provincial de Ica
Presente. –

Asunto: DECLARACIÓN JURADA DE UBIGEOS

De nuestra consideración,

Mediante el presente suscrito, yo Tirsa Esmeralda Málaga Fernández identificada con DNI N°
47454552, Representante Legal de la empresa COMFORT TRIP S.A.C., identificado con RUC
N° 20601995361, inscrito en la partida electrónica N° 13842698 del Registro de Personas
Jurídicas de la Oficina Registral de Lima, DECLARO BAJO JURAMENTO que la siguiente
información se sujeta a la verdad:

Tipo Dirección Ubigeo Condición Legal

Domicilio Urb. Las Palmeras Mz. F Lote
Ica - Ica - Ica Cesión en uso
Fiscal 26, 2da Etapa
Urb. La Estancia, Camino a
Sucursal Ica - Ica - Ica Alquilado
Huacachina, Mz F Lote 4

Atentamente,

12
 Plan para la vigilancia, prevención y control de
COVID-19 en el trabajo

Ica, 18 de diciembre de 2020

Señores:
Gerencia de Transporte, Tránsito y Seguridad Vial
Municipalidad Provincial de Ica
Presente. –

Asunto: DECLARACIÓN JURADA DE OBLIGATORIEDAD DE REPORTAR CASOS DE

DETECCIÓN DE COVID-19 EN EL SISTEMA SICOVID

De nuestra consideración,

Mediante el presente suscrito, yo Tirsa Esmeralda Málaga Fernández identificada con DNI N°
47454552, Representante Legal de la empresa COMFORT TRIP S.A.C., identificado con RUC
N° 20601995361, inscrito en la partida electrónica N° 13842698 del Registro de Personas
Jurídicas de la Oficina Registral de Lima, DECLARO BAJO JURAMENTO que la siguiente
información se sujeta a la verdad:

- COMFORT TRIP S.A.C. consciente de la importancia de preservar la salud de la

población en general ante la enfermedad producida por un nuevo tipo de coronavirus
denominado Virus de Síndrome Respiratorio Agudo Severo - 1 (SARS-CoV-2), se
compromete a reportar todo caso detectado de COVID-19 en el sistema SICOVID con el
objetivo de preservar la salud de sus trabajadores y clientes.

Atentamente,

13
 Plan para la vigilancia, prevención y control de
COVID-19 en el trabajo

Ica, 18 de diciembre de 2020

Señores:
Gerencia de Transporte, Tránsito y Seguridad Vial
Municipalidad Provincial de Ica
Presente. –

Asunto: DECLARACIÓN JURADA DE CONTAR CON LAS CONDICIONES DE LIMPIEZA Y

DESINFECCIÓN REQUERIDAS POR LA AUTORIDAD SANITARIA

De nuestra consideración,

Mediante el presente suscrito, yo Tirsa Esmeralda Málaga Fernández identificada con DNI N°
47454552, Representante Legal de la empresa COMFORT TRIP S.A.C., identificado con RUC
N° 20601995361, inscrito en la partida electrónica N° 13842698 del Registro de Personas
Jurídicas de la Oficina Registral de Lima, DECLARO BAJO JURAMENTO que la siguiente
información se sujeta a la verdad:

- COMFORT TRIP S.A.C. consciente de la importancia de prevenir todo tipo de contagio

debido al COVID-19, cuenta con las condiciones de limpieza y desinfección requeridas
por la autoridad sanitaria, cumpliendo con cada uno de los insumos y procesos que se
solicitan en el Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo y
los protocolos emitidos por MINCETUR y MTC.

Atentamente,

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 Plan para la vigilancia, prevención y control de
COVID-19 en el trabajo

Ica, 18 de diciembre de 2020

Señores:
Gerencia de Transporte, Tránsito y Seguridad Vial
Municipalidad Provincial de Ica
Presente. –

Asunto: DECLARACIÓN JURADA DE CUMPLIMIENTO DE DISTANCIAMIENTO SOCIAL

SEGÚN AFORO MÁXIMO PERMITIDO

De nuestra consideración,

Mediante el presente suscrito, yo Tirsa Esmeralda Málaga Fernández identificada con DNI N°
47454552, Representante Legal de la empresa COMFORT TRIP S.A.C., identificado con RUC
N° 20601995361, inscrito en la partida electrónica N° 13842698 del Registro de Personas
Jurídicas de la Oficina Registral de Lima, DECLARO BAJO JURAMENTO que la siguiente
información se sujeta a la verdad:

- COMFORT TRIP S.A.C. reconoce la importancia de mantener el distanciamiento social

permitido, así como el aforo máximo en las unidades vehiculares. En ese sentido, los
vehículos para el Servicio de Transporte Turístico Terrestre cuentan con una capacidad
al 50%, mientras que los ROV (Vehículo Recreativo Fuera de la Carretera) tendrán una
capacidad para dos pasajeros, bloqueando el asiento del copiloto.

Atentamente,

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COVID-19 en el trabajo

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