Plan para La Vigilancia, Prevencion y Control Del Covid-19 en El Trabajo

“ AÑO DE LA UNIVERSALIZACIÓN DE LA SALUD”
PLAN PARA LA VIGILANCIA, DRTCC-ASST –

PREVENCIÓN Y CONTROL DEL REG-63
COVID-19 EN EL TRABAJO
FECHA DE
EMISIÓN: 04/05/2020 Página:1
DIRECCIÓN REGIONAL DE TRANSPORTES Y

COMUNICACIONES CUSCO
Ing. Jorge Augusto Muñiz Mendoza.
Director Regional
Ing. Hernando Soto Cortez

Director de Caminos
Abog. Deivy Williams Quispe Tisoc

Director de Transporte Terrestre
Lic. Ernesto Montufar Béjar

PARTICIPANTES: PLAN PARA LA VIGILANCIA,
PREVENCION Y CONTROL DEL
Dirección Regional de
Transportes y COVID-19 EN EL TRABAJO
Comunicaciones
ING. JORGE AUGUSTO MUÑIZ
MENDOZA
Dirección de
Administración
LIC. ERNESTO MONTUFAR
BEJAR
Jefatura de la Oficina de
Personal
CPC LIGIA G. SOMOCURCIO
PACHECO
Asesoría Legal
ABOG. JAVIER AIMA LINARES
Seguridad y Salud
en el Trabajo
ING. R. BARNABY
BUSTAMANTE NAVARRETE
Comité de Seguridad y
1
Salud en el Trabajo
FECHA DE
1. DATOS DE LA ENTIDAD:
 Razón Social: Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones Cusco.
 RUC :
 Dirección : Avenida Micaela Bastidas N° 480
 Región : Cusco
 Provincia : Cusco
 Distrito : Wanchaq
2. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO:
La Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones Cusco realiza sus

actividades en 02 instalaciones que son:
2
FECHA DE
a) Sede Central.
b) Equipo Mecánico (SDEM)
3. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SAUD EN EL TRABAJO

(Nomina de Profesionales)
 Director Regional.
 Director de Caminos.
 Director de Transporte Terrestre.
 Director de Administración.
 Jefe de la oficina de Personal.
 Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Ingeniero de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Asistente(a) Social.
4. MARCO LEGAL:
 LEY GENERAL DE SALUD N° 26842.

 LEY N° 29783 – Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 D.S. N° 005-2012-TR – Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 D.S. 055-2010 – Reglamento de Seguridad e Higiene Ocupacional.
 DECRETO DE URGENCIA N°025-2020: Dictan medidas urgentes y
excepcionales destinadas a reforzar el Sistema de Vigilancia y Respuesta
Sanitaria frente al COVID-19 en el territorio nacional.
 DECRETO DE URGENCIA N°026-2020: Decreto de Urgencia que
establece diversas medidas excepcionales y temporales para prevenir la
propagación del Coronavirus (COVID-19) en el territorio nacional.
 DECRETO DE URGENCIA Nº 027-2020, dictan medidas complementarias
destinadas a reforzar el Sistema de Vigilancia y Respuesta Sanitaria frente
al COVID - 19 en el Territorio Nacional y a la Reducción de su Impacto en
la Economía Peruana.
 DECRETO DE URGENCIA N° 029-2020, dictan medidas complementarias
destinadas al financiamiento de la Micro y Pequeña Empresa y otras
3
FECHA DE
medidas para la reducción del impacto del COVID-19 en la Economía

Peruana.
 DECRETO DE URGENCIA N° 031-2020: Decreto de Urgencia que dicta
medidas complementarias para reforzar los sistemas de prevención
control vigilancia y respuesta sanitaria para la atención de la emergencia
producida por el COVID-19.
 DECRETO SUPREMO Nº 044-2020-PCM, precisado por Decretos
Supremos N° 045 y 046-2020-PCM, mediante el cual se declara el Estado
de Emergencia Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida
de la Nación a consecuencia del brote del COVID-19.
 DECRETO SUPREMO Nº 051-2020-PCM, que prorroga del Estado de
Emergencia Nacional declarado mediante Decreto Supremo N° 044-2020-
PCM por el término de trece (13) días calendario, a partir del 31 de marzo
de 2020.
 DECRETO SUPREMO Nº 064-2020-PCM, que prorroga el Estado de
Emergencia Nacional por el término de catorce (14) días calendario, a
partir del 13 de abril de 2020 hasta el 26 de abril del 2020.
 DECRETO SUPREMO N°008-2020-SA: Decreto Supremo que declara en
Emergencia Sanitaria a nivel nacional por el plazo de noventa (90) días
calendario y dicta medidas de prevención y control del COVID-19.
 DECRETO SUPREMO N° 010-2020-TR: Decreto Supremo que desarrolla
disposiciones para el Sector Privado sobre el trabajo remoto previsto en el
Decreto de Urgencia N° 026- 2020 Decreto de Urgencia que establece
medidas excepcionales y temporales para prevenir la propagación del
COVID – 19.
 RESOLUCION MINISTERIAL N° 055-2020-TR: Aprueban el documento
denominado Guía para la prevención del Coronavirus en el ámbito laboral
Resolución Ministerial N° 135-2020-MINSA. Especificaciones Técnicas
para la confección de mascarillas faciales textiles de uso comunitario.
 RESOLUCION MINISTERIAL N° 072-2020-TR. Aprueban documento
técnico denominado “Guía para la aplicación del trabajo remoto”
 RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 135-2020-MINSA, Aprueban documento
denominado: Especificación Técnica para la confección de mascarillas
faciales textiles de uso comunitario.
4
FECHA DE
 RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 193-2020-MINSA, Aprueban el

Documento Técnico: Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de personas
afectadas por COVID-19 en el Perú y su modificatoria.
 RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 239-2020-MINSA, Aprueban el
Documento Técnico “Lineamientos para la vigilancia de la salud de los
trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19”.
 DECRETO SUPREMO N° 080-2020-PCM, Aprueban la “Reanudación de
actividades económicas en forma gradual y progresiva dentro del marco
de la declaratoria de Emergencia Sanitaria Nacional por las graves
circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del
COVID-19”.
5. INTRODUCCIÓN:
El presente Plan (COVID-19), se ha elaborado con la finalidad de establecer
lineamientos para la vigilancia de la salud de los trabajadores que laboran en la
DRTCC (Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones), estableciendo
criterios generales a cumplir durante el periodo de emergencia sanitaria y
posterior al mismo, para ello es necesario la participación de todos los
trabajadores de la institución.
El 06 de Marzo del 2020 se reportó el primer caso de infección por COVID-19
en el Perú. Ante este panorama, se tomaron medidas como la vigilancia
epidemiológica que abarca desde la búsqueda de casos sospechosos por
contacto, hasta el aislamiento domiciliario de los casos confirmados, tomando
medidas básicas de prevención y control del contagio en los centros
hospitalarios y no hospitalarios.
Evidentemente, la excepcional situación que nos afecta por culpa de la
pandemia del coronavirus COVID 19 a nivel nacional, nos afectará de una
forma u otra desde la perspectiva profesional y tendremos que tomar una serie
de decisiones contundentes.
Teniendo en perspectiva el reinicio y reactivación de las actividades
económicas a nivel Nacional, y basándonos bajo el Documento Técnico
“Lineamientos para la vigilancia de la salud de los trabajadores con riesgo
de exposición a COVID-19” aprobado mediante Resolución Ministerial N° 239-
5
FECHA DE
2020–MINSA, elaboramos nuestro “Plan de Vigilancia, Prevención y Control

de COVID-19 en el Trabajo” para la reactivación económica y reprogramación
de obras que se vienen ejecutando y ejecutara la DRTCC.
En relación a la situación generada por el coronavirus COVID-19 en nuestro
país, recordamos la necesidad de que se concientice de forma directa y seria a
todos los trabajadores y/o contratistas sobre la necesidad de adoptar en Obra
todas las medidas preventivas y recomendaciones que puedan venir dadas por
la Autoridad Sanitaria (MINSA), con el fin de mitigar en la medida de lo posible,
los eventuales riesgos de contagio por coronavirus y con ello limitar y ralentizar
su expansión.
En este marco, debemos de cumplir con los lineamientos para la vigilancia de
salud de los trabajadores de las diferentes actividades económicas, durante el
periodo de emergencia sanitaria y posterior al mismo. Debiendo saber también
cómo debemos de actuar en el centro laboral cuando aparece un caso de
coronavirus.
Los coronavirus son una familia de virus que se descubrió en la década de los
60 que causan enfermedades que van desde el resfriado común sus diferentes
tipos provocan diferentes enfermedades, desde un resfriado hasta un síndrome
respiratorio grave (una forma grave de neumonía). Estos virus son comunes en
muchas especies diferentes de animales como vacas, gatos y murciélagos, etc.
El nuevo coronavirus (COVID-19), es un nuevo tipo de coronavirus que puede
afectar a las personas y se ha detectado por primera vez en diciembre de 2019
en la ciudad de Wuhan, provincia de Hubei, en China. Todo parece indicar que
el nuevo coronavirus, COVID-19, también conocido como coronavirus de
Wuhan, tiene una procedencia animal. De hecho, los primeros casos se han
relacionado con un mercado de mariscos y animales vivos de la ciudad de
Wuhan, en China. Sin embargo, un gran número de pacientes no han estado
expuestos a los mercados de animales, lo que indica que la propagación se
está dando de persona a persona.
Entendiendo que la región de Cusco alberga destinos turísticos atractivos a
personas de diferentes partes del mundo, existe la probabilidad de la
introducción de este virus en la región a través de viajeros internacionales, por
lo tanto, a la luz de la situación epidemiológica mundial del COVID-19 en China
6
FECHA DE
y otros países con transmisión comunitaria es necesaria la preparación de las

instancias correspondientes para hacer frente a una eventual introducción del
COVID-19 en la región.
6. FINALIDAD:
Reducir los riesgos de contagio y el impacto sanitario, social y económico ante
la potencial introducción del COVID-19 en la Dirección Regional de Transportes
y Comunicaciones y en sus actividades a través de una respuesta inicial en
todas las actividades que realiza.
7. OBJETIVOS:
Estructurar los lineamientos administrativos y operativos necesarios para
responder satisfactoriamente ante un posible evento de emergencia sanitaria,
debiendo priorizar la participación de todos los trabajadores y de las personas
que hacen uso de las instalaciones, con la finalidad de contribuir con la
prevención del contagio por COVID-19 en el ámbito laboral.
Objetivo General:
Fortalecer los sistemas de vigilancia, contención y respuesta inicial a inminente
transmisión del nuevo coronavirus COVID-19.
Implementar y adoptar medidas de prevención, control y de vigilancia
epidemiológica que permita responder de forma adecuada y oportuna a los
posibles casos de COVID-19.
Objetivos Específicos:
a) Reforzar la vigilancia epidemiológica en la Dirección Regional de
Transportes y Comunicaciones para una oportuna identificación de casos
sospechosos de COVID-19, tanto el personal que labora como el público en
general.
b) Establecer los lineamientos para el regreso y reincorporación al trabajo.
c) Responder de forma rápida y eficiente a cualquier contingencia y
emergencia que implique riesgo para la vida humana, la salud y la
7
FECHA DE
producción; manejando la emergencia sanitaria con responsabilidad,

rapidez y eficacia.
d) Implementar cajas o recipientes de desinfección de calzado en los ingresos
a la institución.
e) Implementar trabajos de fumigación en los diferentes ambientes y espacios
de la institución como también en los vehículos que se encuentran dentro
de las instalaciones.
f) Implementar el uso de termómetros digitales para medir la temperatura
corporal de los trabajadores y de los visitantes que hacen uso de las
instalaciones de la DRTCC.
g) Implementar registros de asistencia de personal manual, es decir; registrar
el ingreso y salida de personal en un libro o cuaderno para evitar
aglomeraciones y contagios en el reloj biométrico.
h) Implementar estrategias de articulación para acciones de promoción de la
salud, prevención, diagnóstico oportuno y respuesta inmediata ante la
posible presencia de casos sospechosos o confirmados de infección por
COVID-19.
i) Implementar estrategias de comunicación y difusión para fortalecer la
prevención y la reducción del riesgo ante la posible presencia de casos
sospechosos o confirmados de infección por COVID-19.
j) Promover y proteger la salud del personal de la Dirección Regional de
Transportes y Comunicaciones.
k) Tener el entrenamiento adecuado del personal que labora en la institución
para dar una respuesta efectiva en caso de alguna emergencia.
l) Sustituir las reuniones cara a cara con comunicaciones virtuales.
8. ALCANCE:
Este Plan se aplica a todos los trabajadores que estén expuestos a riesgos
laborales relacionados al contagio del virus COVID-19 como consecuencia de
8
FECHA DE
su trabajo dentro tanto de la entidad como en las obras y actividades que

realiza la DRTCC.
Es de cumplimento obligatorio en la ejecución de las actividades y obras; este
Plan podrá ser adecuado, respetando las medidas de prevención necesarias en
cada caso por el responsable del frente de trabajo.
- Garantizar la integridad física del personal y usuarios.
- Evitar y prevenir algún contagio del Coronavirus COVID 19.
- Garantizar la buena salud del trabajador de la entidad.
9. DEFINICIONES:
Coronavirus:
El coronavirus lleva este nombre debido a que su aspecto es muy parecido al
de un halo o una corona. Se trata de un tipo de virus presente tanto en
humanos como en animales.
Los coronavirus humanos (HCoV) se encuentran en dos de estos géneros: alfa
coronavirus y beta coronavirus. Se clasifican en cuatro géneros: alfa, beta,
gamma y delta.
 Coronavirus humanos comunes:
 229E (corona virus alfa)
 NL63 (corona virus alfa)
 OC43 (corona virus beta)
 HKU1 (beta coronavirus)
 Otros coronavirus humanos:

 MERS-CoV (el beta corona virus que causa el Síndrome Respiratorio del
Medio Oriente o MERS)
 SARS-CoV (el corona virus beta que causa el Síndrome Respiratorio Agudo
Severo o SARS)
 Nuevo corona virus 2019 (COVID-19)

Endemia:
9
FECHA DE
Proceso patológico que se mantiene a lo largo de mucho tiempo en una

población o zona geográfica determinada.
Epidemia:
Enfermedad que afecta a un número de individuos superior al esperado en una
población durante un tiempo determinado; a veces, en lugar de epidemia, se
utiliza la expresión ‘brote epidémico’.
Pandemia:
Enfermedad epidémica extendida a muchos países y que afecta a muchos
individuos del mismo país a la vez; a veces, se denomina ‘epidemia mundial’.
Emergencia:
todo estado de perturbación que signifique paralizar temporalmente el normal
funcionamiento de la Entidad y que pueda poner en peligro la estabilidad de la
misma ya sea en forma parcial o total, produciendo daños.
Prevención:
Es la acción y efecto de prevenir (preparar con antelación lo necesario para un
fin, anticiparse a una dificultad, prever un daño.
Cuarentena COVID-19:
Procedimiento por el cual un trabajador sin síntomas de COVID-19 se le
restringe el desplazamiento por fuera de su vivienda por el periodo que el
gobierno establece como medida de prevención de contagio en el ámbito
nacional.
Desinfección:
Reducción por medio de sustancias químicas y/o métodos físicos del número de
microorganismos presentes en una superficie o en el ambiente, hasta un nivel
que no ponga en riesgo la salud del personal.
Grupos de Riesgo:
Conjunto de personas que presentan características individuales asociadas a
mayor riesgo de complicaciones por COVID-19. Personas mayores de 60 años
y quienes cuenten con comorbilidades como hipertensión arterial, diabetes,
enfermedades cardiovasculares, enfermedad pulmonar crónica, cáncer u otros
estados de inmunosupresión.
En relación al personal de la DRTCC especialmente sensibles, deberán
extremarse las medidas preventivas de higiene de manos y respiratorias, si bien
10
FECHA DE
hoy no existen indicaciones diferenciadas por parte del Ministerio de Sanidad.

Se entiende por persona vulnerable:
 Las embarazadas.
 Las personas de cualquier edad con:
- Enfermedades del corazón.
- Enfermedades respiratorias crónicas.
- Diabetes en tratamiento con fármacos.
- Insuficiencia renal moderada-grave.
- Enfermedades de la sangre como hemoglobinopatías o anemias, si son
moderadas o graves.
- Personas sin bazo.
- Enfermedades hepáticas crónicas avanzadas.
- Enfermedades neuromusculares graves.
- Inmunosupresión (incluida la del VIH-SIDA o las producidas por
fármacos que tienen que tomar personas trasplantadas).
- Terapias contra el cáncer.
- Obesidad mórbida (índice de masa corporal de 40 o más).
Puestos de Trabajo con Riesgo de Exposición a COVID-19:
Son aquellos puestos con diferente nivel de riesgo, que dependen del tipo de
actividad que realiza, por ejemplo, la necesidad de contacto a menos de 2
metros de distancia que se conoce o sospecha que estén infectadas con el
virus.
Riesgo bajo de exposición o de precaución:
Los trabajos con un riesgo de exposición bajo (de precaución) son aquellos que
no requieren contacto con personas que se conoce o se sospecha que están
infectados con COVID-19.
Riesgo Medio de Exposición:
Los trabajos con riesgo medio de exposición incluyen aquellos que requieren un
contacto frecuente y/o cercano (por ej. menos del metro del distanciamiento
social obligatorio), con personas que podrían estar infectadas con COVID-19.
Riesgo Alto de Exposición:
11
FECHA DE
Trabajo con riesgo potencial de exposición a fuentes conocidas o sospechosas

de COVID-19, por ejemplo, trabajadores de salud u otro personal que debe
ingresar a los ambientes de atención de pacientes COVID-19.
Riesgo Muy Alto de Exposición:
Trabajos con contacto directo con casos COVID-19, ejemplo, trabajadores de
salud que realizan la atención de pacientes COVID-19.
10. CONTRATISTAS:
Las contratistas y las personas jurídicas que tengan contratos contractuales con
la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones deben de ceñirse a lo
establecido en el presente plan.
11. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN AL

COVID-19:
Se deberá de adjuntar la relación de todos los trabajadores de la Dirección
Regional de Transportes y Comunicaciones con sus respectivos cargos.
12. MEDIOS DE CONTAGIO Y/O PROPAGACIÓN (Fuente OMS MINSA):
¿Cómo se propaga y/o transmite la COVID-19?
Una persona puede contraer la COVID-19 por contacto con otra que esté
infectada por el virus. La enfermedad puede propagarse de persona a persona
a través de las gotículas (gotitas) procedentes de la nariz o la boca que salen
despedidas cuando una persona infectada habla, tose, estornuda o exhala. Por
eso es importante mantenerse a más de 1 metro de distancia de una persona
que se encuentre enferma o infectada con el COVID-19.
Las gotitas pueden ser inhaladas por las personas que están cerca al enfermo,
estas gotículas también caen sobre los objetos y superficies que rodean a la
persona quedándose en ellas (pasamanos, mesas, lapiceros, entre otros), de
modo que otras personas pueden contraer la COVID-19 si tocan estos objetos o
superficies y luego se tocan los ojos, la nariz o la boca.
13. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19:
12
FECHA DE
Estos lineamientos aplican a toda la Entidad en sus diferentes oficinas, obras

y/o proyectos, para el reinicio de sus actividades conforme lo establezca el
Poder Ejecutivo.
13.1 LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO:
a) Para limpieza de las superficies:
- Usar adecuadamente mascarilla y guantes de nitrilo desechables
para limpiar y desinfectar.
- Limpiar las superficies con agua y jabón, luego usar desinfectante. Se
limpiará con agua y jabón las superficies, puesto que estos elementos
reducen la cantidad de gérmenes, suciedad e impurezas, además se
sabe por la OMS que la espuma generada por el jabón desintegra al
COVID-19. El desinfectante también mata los gérmenes en las
superficies donde se limpia.
- Se debe de limpiar de manera rutinaria todas las superficies que se
tocan con frecuencia.
- Es necesario que se limpie y se desinfecte con mayor frecuencia
según el nivel de uso.
- Las superficies y los objetos en espacios públicos como las manijas
de puertas, escritorios, archivadores, etc, deben limpiarse y
desinfectarse antes de cada uso.
- Las superficies de contacto frecuente incluyen: mesas, escritorios,
manijas de las puertas, interruptores de luz, manijas de los escritorios,
mesones, teléfonos, teclados, inodoros, grifos, lavabos, útiles de
escritorio (engrapador – perforador, etc), etc. Estas antes de usarse o
agarrar y después de usar o tocar deberán ser limpiadas y
desinfectadas.
- Se recomienda que se use desinfectantes domésticos y siguiendo las
indicaciones que figuran en la etiqueta del producto para garantizar
un uso seguro y eficaz del producto.
- Para limpiar los artículos electrónicos como pantallas táctiles,
teclados, celulares, cajeros, se le puede colocar una funda que pueda
limpiarse o sino usar toallitas a base de alcohol o rociadores que
contengan al menos 70% de alcohol y secar la superficie por
completo con papel toalla.
13
FECHA DE
b) Para la limpieza de Áreas de Trabajo:

- Usar mascarillas y guantes de nitrilo desechables para limpiar y
desinfectar.
- Las áreas al aire libre y áreas cerradas, por lo general requieren una
limpieza normal para poder realizar su trabajo de manera segura.
- El personal normal de limpieza puede limpiar y desinfectar los
espacios comunitarios.
- Asegúrese de que esté capacitado sobre cómo usar correctamente
los productos químicos de limpieza y desinfección como también
deberá de usar los implementos de seguridad adecuados.
- Podría requerirse el uso de equipo de protección personal (EPP)
adicional según los productos de limpieza/desinfección que se utilicen
y si existe riesgo de salpicadura.
- Los guantes y batas deben retirarse cuidadosamente para evitar
contaminar a quien los lleva puestos, así como al área circundante.
- En todas las instalaciones y oficinas se deberá realizar la desinfección
de áreas comunes y superficies de contacto con hipoclorito de sodio u
otros compuestos.
13.2 IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGIA COVI-19 ANTES DEL

CENTRO DE TRABAJO:
- Se debe aplicar a cada trabajador, de manera previa al regreso o
reincorporación, la FICHA DE SINTOMATOLOGIA COVID-19, de
carácter declarativo; la cual debe ser respondida en su totalidad.
- Control de temperatura: Se deberá realizar el control/supervisión de la
toma de temperatura a cada uno de los trabajadores antes de su
ingreso a laborar, se debe realizar este procedimiento con ayuda de
un termómetro digital.
- Se llevará un registro diario de monitoreo.
- El personal encargado deberá contar con sus respectivos
implementos de bioseguridad.
- En caso que se detecte personas que presente temperatura mayor a
los 38 grados centígrados se deberá de aislar al trabajador y
comunicar al quien corresponda.
14
FECHA DE
- Para el ingreso de visitantes, contratistas, deberá ser notificado al

personal de seguridad y salud en el trabajo, el cual verificará que
lleven los respectivos implementos de bioseguridad y se les permitirá
el ingreso previa autorización de quien corresponda.
- Todo personal que ingrese a las instalaciones de la DRTCC deberán
pasar la prueba de descarte de temperatura corporal, desinfectar su
calzado en la caja o recipiente de desinfección y deberá contar con
sus respectivos implementos de bioseguridad.
13.3 LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO:

La DRTCC deberá de abastecer de todos los insumos necesarios para
el lavado de manos, así como los equipos de bioseguridad para todos
los trabajadores, considerando el tiempo de vida de las mismas.
Procedimiento:
 Al momento del ingreso al centro de trabajo el personal debe
ingresar en fila, respetando las medidas de distanciamiento
social, de por lo menos 1.5 metros de distancia.
 Se dispondrá de alcohol o gel desinfectante para que sea
utilizado por todo el personal antes del ingreso.
 Se colocarán cajas o recipientes de desinfección de calzado
para el uso de los trabajadores y de los visitantes.
 Se debe establecer puntos para lavados de mano con sus
respectivos insumos (jabón líquido, papel toalla).
 Se debe realizar el lavado de manos constantemente por un
tiempo aproximado de 20 segundos.
 Se realizará el lavado de manos, después de entrar en contacto
con superficies que hayan podido ser contaminadas por otras
personas, como pasamanos, cerraduras, útiles de escritorio,
teclados, interruptores, después de ir al baño, manipular dinero,
antes y después de comer, antes y después de brindar
cuidados o apoyo a otra persona que necesite asistencia (por
ejemplo, un compañero de trabajo), etc.
15
FECHA DE
13.4 SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DE CONTAGIO EN EL

CENTRO DE TRABAJO:
 Las capacitaciones e información brindada a los trabajadores
deberán ser de manera permanente, con el fin de sensibilizar al
personal para los cuidados correspondientes frente a riesgos
biológicos.
 El empleador expondrá información sobre el COVID-19 y los
medios de protección laboral en las actividades de
capacitación, como también se colocará carteles en lugares
visibles y medios existentes, para conocimiento de los
trabajadores y los visitantes.
 Se expondrá la importancia del lavado de manos y del tiempo
aproximado.
 Se informará que al toser o estornudar nos debemos cubrir la
boca con la flexura del codo o con un pañuelo.
 Evitar en lo posible tocarse la nariz, ojos y boca.
 El uso de mascarilla es obligatorio durante la jornada de
trabajo, el tipo de mascarilla o respirador será de acuerdo al
nivel de riesgo del puesto de trabajo.
 Sensibilizar a los trabajadores en la importancia de reportar
tempranamente la presencia de sintomatología COVID-19.
 Educar permanentemente en medidas preventivas, para evitar
el contagio por COVID-19 al realizar las tareas encomendadas
en el trabajo.
 Educar sobre la importancia de prevenir diferentes formas de
estigmatización (señalar – infamar).
 Crear una cultura de seguridad en el personal y visitantes que
hacen uso de las instalaciones de la DRTCC.
13.5 MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS:

 Las oficinas deberán mantenerse ventiladas teniendo abiertas
puestas y ventanas en su totalidad.
16
FECHA DE
 Los trabajadores deberán estar separados como mínimo 01

metro en sus puestos de trabajo.
 Todos los trabajadores de manera obligatoria deberán portar
mascarilla de protección.
 Las reuniones de trabajo y/o capacitaciones preferentemente
deberán ser de manera virtual hasta que dure el estado de
Emergencia Sanitaria.
 De ser necesario las reuniones presenciales, se deberá
mantener la distancia de 01 un metro y uso obligatorio de
mascarillas.
 Protección de trabajadores en puestos de atención al cliente y/o
público, mediante el empleo de barreras físicas, por ejemplo,
pantallas o mamparas para mostradores, además de la
mascarilla correspondiente.
 Se recomienda que se desinfecten los calzados al ingresar a
áreas confinadas.
 En caso de campamento para trabajadores (obras) se deberá
mantener el distanciamiento entre camas no menor a 1.50
metros.
 Evitar aglomeraciones innecesarias al ingreso y salida del
centro de trabajo. En el ingreso se deberá marcar círculos o
aspas mínimo con 1.50 metros de distancia.
 Se debe establecer puntos de acopio de EPP usados, para
tener un manejo adecuado como material contaminado.
13.6 MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL

 Cada trabajador deberá portar los equipos de protección
personal, de acuerdo al trabajo que realice y al nivel de riesgo
de exposición.
 El empleador deberá dotar de equipo de protección personal a
todos los trabajadores, tomando en cuenta el tiempo de vida de
dichos equipos para la renovación de los mismos.
 Se deberá dotar de todos los insumos de limpieza y
desinfección en cantidades que cubran la demanda por cada
17
FECHA DE
zona de trabajo (jabones líquidos, desinfectantes, papel toalla,

alcohol, entre otros).
 Fomentar el autocuidado, monitoreo de temperatura corporal y
síntomas respiratorios en cada uno de los trabajadores
13.7 VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES

RELACIONADAS AL TRABAJO COVID-19
 De manera obligatoria se deberá tomar la temperatura y su
registro de cada trabajador al ingresar al centro de trabajo.
 Los trabajadores que presenten algunos síntomas propios del
Covid-19, se consideraran como casos sospechosos, para lo
que procederá con el protocolo o plan de contingencia.
 Así mismo se deberá prestar atención a la salud mental de los
trabajadores con el objetivo de mantener un adecuado clima
laboral.
 Se deberá tomar en cuenta también los riesgos disergonómicos
a los que los trabajadores estén expuestos.
 En caso de presentarse un brote en el centro de trabajo, la
autoridad sanitaria correspondiente comunicará de forma
inmediata a la SUNAFIL a efecto de cumplir con los dispuesto
en el artículo 15 de la Ley Nº 28806, Ley General de Inspección
de Trabajo y sus modificatorias, sobre el cierre o paralización
inmediata de labores.
14. ACTUACIONES ESPECIFICAS PREVENTIVAS PARA COLECTIVOS:
 PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS

Respecto a las tareas de administración:
18
FECHA DE
- Evitar, en la medida de lo posible, la aglomeración de personas en las

distintas áreas y/o servicios.
- Ventilar frecuentemente el despacho o sala de trabajo, abriendo
ventanas y puertas en su totalidad.
- Cuando sean tareas de atención al público, se evitará el contacto
directo con el usuario y se establecerá una distancia de al menos 1.5
metros de separación. Si es posible, se atenderá mediante herramientas
informáticas e Internet, evitando la atención directa en la oficina.
- Se dotarán en los espacios, área de atención al usuario, salas de
evaluación entre otros; gel o alcohol desinfectantes.
- Se recomienda no tener alfombras, ni tapetes para el suelo.
- Harán uso de la caja o recipiente de desinfección de zapatos que
estarán en los ingresos a la institución.
- Pasaran por la prueba de descarte a través del termómetro digital.
Respecto a las medidas de higiene personal:
- Lavarse las manos con frecuencia, especialmente tras la manipulación
de equipos de trabajo.
- Taparse la boca y la nariz con un pañuelo de papel al estornudar y
toser para después tirarlo a la papelera, o utilizar para ello la parte
interna del brazo.
- Está prohibido los saludos que impliquen besos y contacto corporal,
así como evitar compartir vasos, cubiertos y otros objetos que hayan
podido estar en contacto con saliva o secreciones.
- Está prohibido tocarse los ojos, la nariz o la boca. La propagación se
produce con frecuencia cuando una persona se contamina y luego se
toca los ojos, nariz o boca.
 EVALUADORES: (sala de evaluaciones y circuito de Tongobamba)

Respecto a las tareas de los evaluadores:
- Controlar que los usuarios respeten la distancia permitida entre uno y
otro al momento de realizar las colas.
19
FECHA DE
- Dentro de las instalaciones (parque temático) realizar la verificación de

datos contrastando con el DNI.
- Ingreso a la sala de evaluación en grupos de 20 personas por turno, la
sala de evaluación cuenta con 40 máquinas operativas, pero a
causa de la emergencia solo se hará uso de 20 máquinas para
respetar la distancia permitida.
- Verificar que los usuarios ingresen con guantes y mascarillas para
evitar algún contagio.
estarán en las puertas de ingreso a la institución.
- Pasaran por la prueba de descarte a través del termómetro digital al
momento de ingresar a la institución.
- Después de cada turno de examen realizar la desinfección de la
computadora.
interna del brazo.
 FISCALIZADORES:
Respecto a las tareas de los fiscalizadores:
- Al realizar las coordinaciones en la comisaria que corresponde la
fiscalización, procurar en lo posible la aglomeración de personas
20
FECHA DE
debiendo delegar solamente a 01 trabajador para esa diligencia, deberá

usar constantemente los implementos de seguridad en todo momento.
- Evitar, en la medida de lo posible, la aglomeración de personas en los
trabajos realizados en ruta.
- Ventilar frecuentemente el vehículo en el cual se trasladan hasta la
zona de fiscalización (operativo).
- Cuando sean tareas de atención al público, se evitará el contacto
directo con el usuario y se establecerá una distancia de al menos 1.5
metros de separación.
- Al momento de subir a los vehículos para fiscalizar; deberán hacerlo
con los implementos de bioseguridad y respetando el distanciamiento
con las demás personas.
- Cuando soliciten la documentación de los vehículos en los trabajos de
campo; realizarlo respetando el distanciamiento social y posteriormente
desinfectarse las manos con gel o alcohol desinfectante.
- Al realizar los operativos deberán de hacer uso constante de los
implementos de bioseguridad apropiados.
- Se dotarán en los espacios, área de atención al usuario, salas de
evaluación entre otros; gel o alcohol desinfectantes.
estarán en los ingresos a la institución.
- Pasaran por la prueba de descarte a través del termómetro digital.
interna del brazo.
- Está prohibido los saludos que impliquen besos y contacto corporal, así
como evitar compartir vasos, cubiertos y otros objetos que hayan podido
estar en contacto con saliva o secreciones.
21
FECHA DE

toca los ojos, nariz o boca
 CONDUCTORES:
Respecto a las tareas del conductor:
- Aumentar la frecuencia de limpieza de superficies de su movilidad por
la parte interior en especial las zonas donde normalmente las personas
manipulan para eliminar la existencia de posibles virus.
- Ventilación a menudo de la cabina del vehículo, abriendo las ventanas
en su totalidad.
- Evitar la limpieza en seco para no remover polvo, se realizará arrastre
húmedo, no sacudir.
- Se realizará la limpieza constante de las manos y el uso frecuente de
alcohol o gel anti desinfectante.
- Deberán utilizar guantes y mascarillas de seguridad.
interna del brazo.
22
FECHA DE
 EQUIPO MECANICO
Respecto a las tareas del personal:
- Aumentar la frecuencia de limpieza de superficies de sus zonas de
trabajo, mesas de trabajo, herramientas manuales, equipos mecánicos,
etc. para eliminar la existencia de posibles virus.
- Ventilación constante de los ambientes y espacios de trabajos,
abriendo ventanas y puertas constantemente.
húmedo, no sacudir.
- Se realizará la limpieza constante de las manos y el uso frecuente de
alcohol o gel desinfectante.
- Deberán utilizar constantemente guantes y mascarillas de seguridad.
interna del brazo.
 PERSONAL DE LIMPIEZA.
Respecto a las tareas de limpieza:
23
FECHA DE
- Aumentar la frecuencia de limpieza de superficies de trabajo como

mesas, mostradores, puertas, barandillas, interruptores de la luz,
teléfonos, ordenadores compartidos, aulas de informática, grifos, suelos,
etc. con los productos de limpieza habituales para eliminar la existencia
de posibles virus.
- Ventilación a menudo de las áreas de trabajo, abriendo las ventanas
de todos los ambientes.
húmedo (quitar el polvo que se haya depositado en mesas u objetos con
agua y jabón y no con trapos secos). Se evitará barrer y el uso de
aspiradoras y se utilizarán mopas de un solo uso. No sacudir.
- Realizar una limpieza frecuente en zonas como oficinas, ambientes de
informática, laboratorios, salas de reunión, etc. Es importante extremar
las medidas de higiene en estos lugares debido al alto tránsito de
personas en las mismas.
- Se revisará y repondrá diariamente el jabón en todos los
dispensadores de los aseos de la DRTCC, así como el papel para el
secado de manos.
- deberá utilizar constantemente guantes y mascarilla de seguridad.
- Las bolsas de basura deberán ser de un solo uso.
interna del brazo.
 GUARDIANIA.
24
FECHA DE
Respecto a las tareas de Guardián:

- Medir la temperatura a través de un termómetro digital al personal que
labora y a los usuarios que hacen uso de las instalaciones.
- Verificar que los trabajadores y los usuarios desinfecten los zapatos
en las cajas o recipientes de desinfección que estarán en cada ingreso
a la institución.
- Evitar, en la medida de lo posible, la aglomeración de personas en el
área de portería, así como el contacto cercano en la atención al público.
- Asegurar una limpieza y ventilación frecuente de la guardianía.
- El personal de guardianía de la infraestructura se responsabilizará de
ventilar “entre usos” los ambientes, laboratorios, aulas informáticas,
salas de reunión, que no hayan sido ventiladas.
interna del brazo.
 VISITANTES:
Respecto a su actuar:
- Evitar, en la medida de lo posible la aglomeración de personas,
manteniendo una distancia prudente entre una y otra persona.
- Al momento de realizar las colas deberá de respetar el metro de
distancia entre las personas.
25
FECHA DE
- Los visitantes deberán de hacer uso constante de guantes y

mascarillas desde el momento de su ingreso a las instalaciones de la
DRTCC hasta su retiro.
- Hacer uso constante de alcohol o gel desinfectante que se estarán en
los módulos de atención y oficinas.
- Pasar por la prueba de descarte a través de un termómetro digital para
verificar su temperatura corporal.
- - Harán uso de la caja o recipiente de desinfección de zapatos que
- Lavarse las manos con frecuencia en los lugares destinados para esa
rutina.
interna del brazo.
 ATENCION EN VENTANILLAS, SALA DE EVALUACIONES DE

CONOCIMIENTO Y CIRCUITO TONGOBAMBA.
- Evitar las aglomeraciones en el ingreso a las ventanillas el cual
solamente podrán ingresar a la zona de atención de ventanillas como
máximo 25 personas hasta el término de cualquier trámite a realizar por
parte del público usuario.
- Ante el ingreso del público en general a las instalaciones de atención al
público (Ventanillas y circuito de manejo) deberá estar una persona
responsable con a fin de controlar el ingreso de personal con
mascarillas, guantes, así como el control de temperatura vía termómetro
26
FECHA DE
digital, rosear en las manos a los ingresantes alcohol o gel

desinfectante, también deberá de verificar que los usuarios desinfecten
su calzado en la caja o recipiente de desinfección que estará en el
ingreso.
- Colocar en cada ventanilla, oficina y ambiente de la institución alcohol o
gel desinfectante.
- Poner una cinta de seguridad a un metro de distancia entre el personal
que atiende y el público a fin de realizar sus trámites.
- El personal que labora en las ventanillas deberá estar de forma
obligatoria con la siguiente indumentaria guantes y mascarilla de
seguridad.
15. FACTORES DE RIESGO PARA LA TRANSMISIÓN DEL COVID-19 EN LA

DRTCC
- Alto flujo de personas por los pasillos de la DRTCC; que realizan tramites
de licencias o relacionado a ellas, gestiones en las diferentes direcciones,
etc.
- Afluencia de usuarios para realizar exámenes de conocimiento para la
obtención de licencias de conducir (sala de evaluación y ventanillas).
- Atención de personal de ventanilla al público en general que realicen los
tramites distintos como licencia de conducir, duplicado re categorizaciones,
tramites de mesa de partes y/o otros trámites.
- Afluencia de usuarios para examen de conocimientos (DRTCC).
- Afluencia de usuarios para examen de manejo (Tongobamba).
- Escasa educación sanitaria en la población.
- Hacinamiento en las oficinas, espacios de evaluación, atención a usuarios,
infraestructura insuficiente para la atención de la demanda.
- Equipamiento médico insuficiente.
27
FECHA DE
16. LINEAS DE ACCIÓN:

El presente plan ha formulado las intervenciones enmarcadas en 5 líneas de
acción:
 Vigilancia.
 Organización del personal para una respuesta inmediata.
 Sensibilización y comunicación del riesgo al personal, visitantes y usuarios.
 Protección del ambiente y salud de los trabajadores, público en general y
personal de visita a las instalaciones de la DRTCC.
 Prevención y control de Emergencias y desastres
17. NIVELES DE EMERGENCIA:
a) NIVEL I:
 Resfriados comunes.
 Casos médicos que pueden ser tratados en forma ambulatoria.
b) NIVEL II:
 Paciente requiere evaluación/ tratamiento médico.
c) NIVEL III:
 Contagio del COVID-19 (requiere evacuación médica).
 Fallecimiento del trabajador.
18. TIPOS DE EMERGENCIA Y PREVENCIÓN:
El tipo de emergencia que se presente a continuación, es un análisis de riesgo

de exposiciones que pueden afectar al personal de la Entidad.
a) RESPUESTA ANTE EMERGENCIA SANITARIA (SOSPECHA DE COVID-
19)
La primera respuesta ante una emergencia sanitaria es cuando un
trabajador se encuentre con sospecha de presentar coronavirus (COVID-
19).
 COMUNICACIÓN:
28
FECHA DE
- Se le conduce al área de aislamiento designado para estos casos.

- El médico de la Entidad o un personal asignado debidamente
protegido realiza la evaluación médica del trabajador (temperatura y
evaluación clínica) con un termómetro digital.
- Se genera una solicitud de apoyo mediante teléfono al MINSA, para
la aplicación de Prueba serológica o Molecular COVID-19 según
normas del Ministerio de Salud, al caso sospechoso.
- Se identificará los contactos de su domicilio.
 ESQUEMA DE TRABAJO:
- Producida la emergencia sanitaria, se detienen las actividades en el
área comprometida (oficina), evacuando al personal que estuvo en
contacto con la persona la cual tuvo la sospecha de portar el virus
COVID-19.
- Se comunicará a la autoridad de salud de su jurisdicción para el
seguimiento de casos correspondiente.
- El Coordinador general de emergencia mantendrá contacto
permanente con el comité de crisis desde el inicio de la emergencia
sanitaria hasta confirmar que dicha actividad ha sido concluida.
- Para la atención y traslado al centro de salud, se realizará basado
en el siguiente criterio:
NIVEL de Emergencias Centros de Atención Médica
Nivel de Emergencia I ES SALUD , CENTRO DE SALUD MINSA
Nivel de Emergencia II ES SALUD, HOSPITAL DE CONTINGENCIA, HOSPITAL REGIONAL

HOSPITAL CONTINGENCIA, HOSPITAL REGIONAL, CENTRO DE SALUD
Nivel de Emergencia III
ACCAMANA
- Una vez evacuado al centro de salud, si el médico tratante dispone

cuarentena el/la trabajador(a) con sospecha de coronavirus este
justificara su inasistencia ante el empleador con el certificado
correspondiente emitido por el médico tratante.
29
FECHA DE
- Al trabajador identificado como caso sospechoso, que se confirma

el diagnostico de COVID-19, el personal de salud (Médico o
responsable de salud), realizara la evaluación clínica respectiva
mediante teléfono diariamente, para verificar el avance de salud
haciendo las siguientes preguntas: ¿De cuánto fue su temperatura
el día de hoy?, ¿Tuvo alguna molestia?, etc.
- En caso que el familiar de un trabajador de la Entidad, sea
diagnosticado con COVID-19, este no debe asistir a laborar y debe
informar inmediatamente al médico, se le debe realizar el descarte
con prueba rápida por parte del MINSA, así mismo se le otorga
licencia con goce de haber por aislamiento obligatorio según el
protocolo indicado por el MINSA de hasta 14 días.
b) RESPUESTA EN CASO DE AFORO (AGLOMERACIÓN) EN LAS

INSTALACIONES
Por las diversas tareas y actividades que realiza la DRTCC, existe la
probabilidad de generar un contagio de coronavirus por aglomeraciones,
para ello primero se realizó un cálculo de número de trabajadores por piso
en la Entidad, para así poder determinar la cantidad de personal con el que
se cuenta, por esta razón se elaboró el siguiente cuadro.
CARGA PROMEDIO Y HORARIOS DE TRABAJO

OCUPACIÓN HORARIOS DIAS DE LA CANTIDAD NIVELES EN LA OBSERVACIONES
SEMANA PROMEDIO INSTITUCIÓN
FUNCIONARIOS 8:00 – 16:30 LUNES A VIERNES 10 SOTANO, 1,2,3,4
PERSONAL 8:00 – 16:30 LUNES A VIERNES 180 SOTANO, 1,2,3,4
CONDUCTORES 8:00 – 16:30 LUNES A VIERNES 12 SOTANO, 1,2,3,4
PERSONAL DE 8:00 – 16:30 LUNES A VIERNES 5 SOTANO, 1,2,3,4 ROTATIVO

LIMPIEZA
PERSONAL 8:00 – 16:30 LUNES A VIERNES 12 SOTANO, 1,2,3,4 ROTATIVO

GUARDIANIA
30
FECHA DE
VISITANTES 8:00 – 16:30 LUNES A VIERNES 200 1,2,3, ALMACEN PREVIA

AUTORIZACIÓN
19. PREVENCIÓN DIRIGIDO AL PERSONAL:

 Ingreso al Centro laboral.
- Desinfección del calzado en las cajas o recipientes de desinfección que
estarán en los ingresos en la institución.
- Toma de temperatura corporal a través del termómetro digital.
- Se entregará alcohol o gel desinfectante al ingreso de la institución.
- Se les indicará y recordará el lavado de las manos permanentemente.
- Uso obligatorio y permanente de equipos de protección personal de
bioseguridad, como son guantes y tapabocas o mascarillas de
seguridad.
- Se les recomendará mantener el distanciamiento social.
- Se elaborarán y publicarán en diferentes espacios estratégicos de la
infraestructura de la institución afiches informativos respecto a la
pandemia y sobre las medidas de prevención para evitar el contagio.
- El personal puede utilizar protección adicional de acuerdo a las labores
que realizan en la Entidad.
 Prevención ante aforo del personal.

- Se deberán mantener ambientes oxigenados (ventanas y puertas
abiertas), a fin de evitar que el virus se propague dentro del ambiente de
trabajo.
- Recibirán charlas específicas sobre la forma adecuada del lavado de
manos y el uso correcto de los equipos de bioseguridad.
- En el lugar de trabajo se deberá de respetar el distanciamiento social de
1 metro cuadrado de distancia entre compañeros i/o distribución de
escritorios en las oficinas a fin de evitar el contagio y la propagación del
virus.
31
FECHA DE
- Se suspende toda reunión, así como la realización de talleres o cursos

de capacitación programados en el Programa de capacitaciones en
forma presencial, debiendo implementarlos de manera virtual.
- La reunión relacionada con la emergencia sanitaria se sujeta a un
máximo del 30% de aforo del área elegida respetando el distanciamiento
social en áreas debidamente ventiladas, siempre y cuando no se pueda
realizar por algún medio de comunicación (WhatsApp, correo
electrónico, comunicados informativos, etc.)
- Se deberá de reubicar el reloj de registro biométrico y el picador de
tarjetas personales a un ambiente más adecuado y ventilado; de ser
necesario se deberá de implementar un registro de ingreso y salida
manual a cargo de un personal apropiado para evitar aglomeración de
personas.
- Se implementará en cada oficina los equipos de protección mínimos de
bioseguridad.
- Los trabajadores están prohibidos de tocarse los ojos, la nariz y la boca
aun con previo aseo de manos.
- Los trabajadores deberán cubrirse la boca y la nariz con el codo doblado
o con un pañuelo de papel al toser o estornudar manteniendo la
distancia correspondiente.
a) RESPUESTA DESPUES DEL ESTADO DE EMERGENCIA (REINICIO DE

ACTIVIDADES)
Llegado el momento de reiniciar las actividades en la institución se darán
pautas y recomendaciones, a la vez se hará la difusión y publicación de
carteles informativos sobre procedimientos para evitar el contagio y
combatirlo:
- Lavarse las manos correctamente durante 20 segundos con agua y
jabón en forma periódica.
- Uso obligatorio de los equipos de protección de bioseguridad (guantes,
mascarillas).
- Cubrirse la nariz y boca al toser y estornudar y tirar los pañuelos en un
tacho cerrado, también puede utilizar la parte interior del brazo.
32
FECHA DE
- Está prohibido tocarse la cara, ojos, nariz y boca con las manos a pesar
de haberse lavado las manos.
- Está prohibido los saludos que impliquen besos y contacto corporal.
- Si tienen fiebre, tos o dificultad al respirar, dirigirse inmediatamente al
tópico de la Entidad, no auto medicarse.
- Si trabaja en contacto con público en general, mantener una distancia
mínima de 1 metro y el uso constante del mascarillas y guantes.
- No compartir alimentos, utensilios ni objetos personales (peine, toalla,
ropa, etc.).
- Mantener su ambiente de trabajo ventilado y desinfectado.
- Mantenerse en alerta de posibles casos de coronavirus en sus oficinas e
infórmalo inmediatamente.
- Asegurarse que los ambientes estén bien ventilados y desinfectados.
- Capacitar al personal sobre las medidas de prevención en el trabajo.
- Brindar material higiénico apropiado y suficiente y adoptar protocolos de
limpieza.
- Fomentar el uso racional de los implementos de limpieza.
b) RESPUESTA EN CASO DE TRABAJADORES CON FACTORES DE

RIESGO
Considerando el DECRETO DE URGENCIA N° 038-2020 “Decreto de
Urgencia que establece medidas complementarias para mitigar los efectos
económicos causados a los trabajadores y empleadores ante el COVID-19
y otras medidas “en el cual parte del porcentaje de contagiados por grupo
de riesgo, según lo establecido en el documento técnico denominado
“ATENCIÓN Y MANEJO CLÍNICO DE CASOS DE COVID-19-ESCENARIO
DE TRANSMISIÓN FOCALIZADA”, tiene una tasa más alta de mortalidad y
por el DECRETO de URGENCIA N° 026-2020-EF., decretado por el
gobierno el cual indica que se otorgará licencias con goce de haber a fin de
evitar el contagio y salvaguardar la vida de los trabajadores que se
encuentran en este rango. Las personas mayores con edades de 60 años a
más, así como aquellas personas que padezcan alguno de los siguientes
factores de riesgo, se deberán considerar en este grupo los trabajadores
que presenten los siguientes factores de riesgo para COVID-19:
33
FECHA DE
- Hipertensión arterial.
- Enfermedades cardiovasculares.
- Cáncer.
- Diabetes Mellitus.
- Obesidad con IMC de 30 a más.
- Asma.
- Enfermedad respiratoria crónica.
- Insuficiencia renal crónica.
- Enfermedad o tratamiento inmunosupresor.
Para los trabajadores contemplados en la lista anterior y aquellos que

establezca el responsable de personal y de bienestar social en la
institución, deberán mantener cuarentena domiciliaria según lo establezca
la normatividad correspondiente.
De la misma forma considerado en el decreto antes mencionado las entidades

empleadoras se encuentran obligadas a implementar el trabajo remoto a aquellos
trabajadores comprendidos en el grupo de riesgo, por lo que identificando a los
trabajadores comprendidos en este grupo de riesgo, en caso que la naturaleza de
las funciones no permita la ejecución de las mismas a través del trabajo remoto, se
deberá otorgar obligatoriamente una licencia con goce de haber sujeta a
compensación posterior, salvo que se opte exonerar al trabajador de dicha
compensación, estas medidas deberán ser adoptadas por el periodo que dure la
Emergencia Sanitaria declarada por el Ministerio de Salud debido a la existencia
del COVID-19.
c) RESPUESTA EN CASO DE MUJERES EN PERIODO DE GESTACIÓN

Considerando el decreto de estado de emergencia en el cual también toma
en cuenta a las mujeres en estado de gestación, contraer el coronavirus al
estar embarazada podría hacerla más vulnerable ante problemas
respiratorios graves como pulmonía, en comparación con otras mujeres en
edad fértil que se infecten. Lo anterior es debido a que las embarazadas ya
tienen el ritmo cardíaco más elevado, una capacidad pulmonar menor.
También podría haber un mayor riesgo de abortar espontáneamente y de
34
FECHA DE
dar a luz en forma prematura por lo que se sugiere tomar en cuenta el

teletrabajo para evitar riesgo alguno.
d) RESPUESTA EN CASO DE REINCORPORACIÓN AL CENTRO DE

TRABAJO DESPUÉS DE RECUPERACIÓN POR COVID-19
Teniendo la certeza que el trabajador tuvo el COVID-19, el profesional de
salud deberá gestionar o ejecutar los siguientes pasos:
- Deberá identificar el riesgo de exposición al COVID-19, de cada puesto
de trabajo.
- Verificará previo al regreso o reincorporación, La ficha de sintomatología
COVID-19 (Anexo 2), de carácter declarativo lo cual debe ser
respondida en su totalidad por el trabajador.
- Controlará y registrará la toma de temperatura corporal al momento de
ingreso y salida del centro de trabajo con el termómetro digital.
- Sugerirá la aplicación de pruebas moleculares para COVID-19, según
normas del Ministerio de Salud, en cumplimiento a la RESOLUCIÓN
MINISTERIAL N° 239-2020-MINSA, a todos los trabajadores que
regresan o se reincorporen a sus puestos de trabajo con Muy Alto
Riesgo y Mediano Riesgo, mismas que están a cargo del empleador en
coordinación con MINSA; para puestos de Bajo riesgo la aplicación de
las pruebas moleculares para COVID-19 es potestativo en coordinación
con el MINSA.
- La valoración de las acciones realizadas, permite determinar si el
trabajador puede regresar o reincorporarse a su puesto de trabajo.
- El responsable de salud sugerirá la periodicidad de la aplicación de las
pruebas para COVID-19, de acuerdo a los resultados que se obtengan.
- Se establece según RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 239-2020-MINSA,
que el proceso de reincorporación al trabajo para trabajadores que
cuenten con alta epidemiológica COVID-19. En casos leves, se
reincorpora al trabajo 14 días calendario después de haber iniciado el
aislamiento domiciliario. En casos moderados o severos, 14 días
35
FECHA DE
calendario después del alta clínica. Considerando que este periodo

podría variar según las evidencias que se tenga disponible.
- El responsable de salud deberá evaluar al trabajador, para ver la
posibilidad de realizar el trabajo remoto como primera opción. De ser
necesario su trabajo de manera presencial, deberá usar los equipos de
bioseguridad (guantes y mascarilla) de manera obligatoria, además
recibirá monitoreo de sintomatología COVID-19 por 14 días calendario y
se le ubicará en un lugar de trabajo no hacinado.
e) RESPUESTA EN CASO DE REINCORPORACIÓN AL CENTRO DE

TRABAJO PARA TRABAJADORES CON RIESGO CRITICO
Para los trabajadores identificados en este grupo y hayan dejado de laborar
durante el periodo de aislamiento social obligatorio (cuarentena), se
tomarán las siguientes consideraciones:
- Brindar la revisión, actualización o reforzamiento de los procedimientos
técnicos que realizaba antes de la cuarentena, esta actividad puede ser
presencial o virtual según la necesidad.
- Se reforzará la capacitación en el uso adecuado y obligatorio de los
equipos de bioseguridad (guantes y mascarilla).
- El encargado de bienestar social de la institución determinara el
seguimiento clínico que corresponda.
- Los informes clínicos, deberán ser valorados por el Médico tratante para
determinar la reincorporación y regreso al trabajo.
- En caso se realice el trabajo remoto deberán cumplir con las
disposiciones establecidas en la normativa vigente.
f) RESPUESTA EN CASO DE OBRAS EN EJECUCION

Considerando el Decreto de Estado y la situación actual del estado de
emergencia en el cual nos encontramos, la DRTCC adopta medidas de
prevención las cuales detallaremos a continuación:
- Disponer en mantener el distanciamiento social de al menos 1 m.
- Realizar exámenes médicos a los trabajadores antes del ingreso a obra.
36
FECHA DE
- Implementar jornadas de trabajo por régimen en el caso corresponda, la

cual se establecerá de acuerdo al tiempo o duración de, para evitar
contagios en el desplazamiento a sus hogares.
- La partida de alimentación de los trabajadores que trabajan jornadas de
trabajo con régimen deberán estar incluidas en el expediente técnicos si
es que corresponde.
- Al ingreso a las instalaciones la obra se realizará la evaluación médica a
todo el personal con la toma de temperatura corporal a través del
termómetro digital.
- Diariamente se deberá de hacer la desinfección del calzado en las cajas
o recipientes de desinfección que estarán ubicadas en el ingreso de las
instalaciones de obra. al mismo tiempo el profesional de SST será el
responsable de hacer entrega de una cantidad determinada de jabón
líquido para que se realice el lavado de manos correspondiente en los
lugares determinados
- Los trabajadores deberán de usar en todo momento los equipos de
bioseguridad.
- La charla de seguridad se realizará respetando el distanciamiento social
de 1 m por persona, en otro caso se reemplazará por grupos de trabajo
(encofradores, excavadores, etc.), entregándose procedimientos de
trabajo en físico los cuales se encuentran dentro de los planes de
seguridad, así mismo el responsable de SST monitoreará y dará las
instrucciones correspondientes por frentes de trabajo.
- Se monitoreará constantemente se cumpla el distanciamiento social de
1 metro por persona, con la finalidad de evitar cualquier contacto en
caso que un trabajador tenga el virus.
- Se monitoreará la salud del personal mediante una ficha medica
personal realizada por el encargado de bienestar social para saber si el
trabajador tiene alguna deficiencia o padezca algunos factores de
riesgo.
- Se tomará en cuenta los exámenes médicos ocupacionales para la
verificación de enfermedades crónicas existentes del trabajador.
37
FECHA DE
- Si algún trabajador esta resfriado o presenta síntomas de resfrió el

responsable de SST le tomará la temperatura y de acuerdo al resultado
coordinará con el residente de obra para tomar acciones al respecto.
- Los criterios de aptitud para los puestos de trabajo serán adaptados a la
realidad actual de riesgo biológico a fin de evitar la exposición de
personas con alto riesgo de contagio (mayores de 60 años,
embarazadas, personas con diabetes, hipertensión, asma o
enfermedades afines).
- En el caso de personas mayores se coordinará con la Unidad de
Personal y Capacitación para tomar acciones correspondientes.
- Cuando una persona presente sintomatología respiratoria por ejemplo
tos, estornudos se le retirará de la actividad que está realizando y se le
dirigirá a una zona de aislamiento preventivo designado para este fin
para su revisión.
- Los EPP de bioseguridad son de índole estrictamente personal y no son
intercambiables.
- Las mascarillas las usaran durante toda la jornada laboral.
- Para los comedores organizar los turnos y horarios en los cuales los
trabajadores podrán ingerir sus alimentos e hidratarse, garantizando la
distancia de 1 metro cuadrado, habilitando este ambiente en una zona
ventilada
- Para el caso de baños y vestidores evitar la alta concentración de
trabajadores al mismo tiempo, debiendo realizar la limpieza constante y
de manera rotativa.
- En cuanto a la limpieza de los SS.HH. se realizará por lo menos 03
veces al día al igual que los ambientes laborales.
- El personal que realizará la limpieza deberá utilizar los implementos de
bioseguridad obligatorio.
- En caso de traslado en unidades vehiculares de trasporte público de los
trabajadores de su casa a la obra usar permanentemente las mascarillas
de protección respiratoria y guantes descartables.
Para viajes cortos procurar caminar o utilizar medios alternativos como
bicicleta u otros.
38
FECHA DE
- En caso de desplazamiento en vehículos contratados por la entidad para

este fin, aplicar desinfectante previo al inicio del viaje y limpiar tablero,
volantes con alcohol, uso obligatorio de mascarillas desechables al
momento de subir a la unidad, si existiera un trabajador sin mascarilla se
le negara el ingreso a la unidad.
- De ingresar materiales a obra se habilitará una zona de descarga
aislada para su desinfección correspondiente.
- Realizar trabajos de desinfección de las unidades vehiculares que están
destinadas a los trabajos de obra (vehículos menores y maquinaria
pesada).
g) RESPUESTA EN CASO DE INGRESO DE VISITANTES A LA

INSTITUCIÓN
Para el caso de los visitantes a la institución se deberá tomar en cuenta lo

siguiente:
- La espera del ingreso a la Entidad se realizará en una cola respetando
el distanciamiento social.
- Deberá hacer la desinfección de su calzado en la caja o recipiente de
desinfección que se encuentra en los accesos de la institución.
- Pasará por el descarte rápido a través del termómetro digital para medir
la temperatura corporal.
- Se colocará avisos informativos al ingreso de la Entidad en el cual
indicará que los visitantes deberán portar permanentemente los guantes
y mascarillas desechables o de tela según Resolución Ministerial N°
135-2020-MINSA.
- Se entregará una cantidad determinada de alcohol para desinfectar las
manos con la finalidad de evitar contagios.
- Se determinará un número de personas para ingresar por turnos, de
preferencia se comunicará al personal para que atiendan en una
plataforma en el 1er nivel, así evitar el transito constante por los pasillos
de la institución.
39
FECHA DE
- Se permitirá máximo de un tiempo determinado de estadía en la Entidad

con la finalidad de evitar el aglomeramiento de las personas en las
oficinas y pasillos.
- En el caso de las personas que visitan las instalaciones para realizar
exámenes de conocimiento, se determinara la cantidad de personas que
podrán ingresar a la institución de acuerdo a la redistribución de las
maquinas.
- Los proveedores que ingresan a dejar materiales al almacén central,
pasaran por un proceso de desinfección antes de internar lo ingresado.
h) RESPUESTA ANTE PERSONAL CON MORBILIDAD ASOCIADA.

Para el caso de contar con personal menor a 65 años y que este tenga
antecedente de enfermedad crónica previa, el responsable de bienestar
social coordinará con la unidad de Personal a fin de tomar medidas
preventivas para evitar el contagio por COVID-19.
Así mismo se realizará una declaración jurada médica al personal con la
finalidad de evaluar los factores de riesgo.
i) RESPUESTA PARA CONDUCTORES DE VEHICULOS

En caso de los conductores este personal deberá contar con lo siguiente:
- Usar permanentemente guantes y mascarillas de seguridad.
- Contar con guantes de látex constantemente.
- Deberá contar con alcohol o gel desinfectante, y realizar la limpieza del
vehículo cuando corresponda, antes, durante y después de realizar su
jornada laboral.
- Hacer las coordinaciones correspondientes para realizar los trabajos de
fumigación de la unidad vehicular.
20. RUTAS DE DESPLAZAMIENTO DE LA DIRECCIÓN REGIONAL DE

TRANSPORTES Y COMUNIACIONES CUSCO DRTCC (SEDE)
Para el desplazamiento en caso de Emergencias, la Dirección Regional de
Transportes y Comunicaciones Cusco hace uso de 02 rutas de evacuación
bien definidas que son:
40
FECHA DE
SEDE CENTRAL:
- Ingreso por la Av. Micaela Bastidas, metros abajo de la Dirección

Regional de Agricultura.
- Ingreso por la calle Pedro Vilcapaza, frente a SENATI y Fiscalía.
SDEM:
- Ingreso por la Av. Huayruropata con la Av. Diagonal Angamos –
Wanchaq.
21. COORDINADORES DE EMERGENCIA
a) CAPACITACIÓN
El equipo designado deberá de contar con conocimiento necesario de
emergencia sanitaria con un nivel de coordinación adecuado, será el
responsable de asumir una emergencia en toda su magnitud sin generar
caos ni desesperación en la institución.
b) COORDINADORES DE EMERGENCIA SANITARIA
N° COORDINADOR AREA DE TURNO

TRABAJO
01 Ing. Jorge Augusto Muñiz Director 08:00 – 16:30
Mendoza Regional
02 Lic. Ernesto Montufar Bejar Director de 08:00 – 16:30
Administración
03 Cpc. Ligia Gabriela Jefe Oficina de 08:00 – 16:30
Somocurcio Pacheco Personal
04 Ing. Reinhard Barnaby Responsible 08:00 – 16:30
Bustamante Navarrete SST
c) LISTA DE CONTACTOS (COMITE DE CRISIS)
RESPONSABLE CARGO TELEFONO

Ing. Jorge Augusto Coordinador General 974412401
Muñiz Mendoza
41
FECHA DE
Lic. Ernesto Montufar Presidente del Comité de 969140009

Bejar Crisis
Coordinador de superficie
Ing. Reinhard Barnaby Coordinador de Seguridad 984703437
Bustamante Navarrete
d) TELEFONOS DE EMERGENCIA SANITARIA COVID-19

ENTIDAD TELEFONO OBSERVACIÓN
SAMU 084 216464 ANEXO 106
MINSA 113
DIRESA 084 515200
PNP 105
BOMBEROS 116
22. ORGANIGRAMA DEL COMITÉ DE CRISIS:
COORDINADOR GENERAL DE
EMERGENCIA
DIRECTOR REGIONAL
PRESIDENTE DEL COMITÉ DE CRISIS

PRESIDENTE DEL CSST
42
FECHA DE
COORDINADOR DE
COORDINADOR DE
SUPERFICIE
SEGURIDAD
ENCARGADO DE
ING. RESPONSABLE SST
BIENESTAR SOCIAL
23. UBICACIÓN DE LA ENTIDAD:
43
FECHA DE
44
FECHA DE
24. LISTADO DE VERIFICACION DE MEDIDAS PREVENTIVAS:

ACCIÓN SI/NO
¿Se comprobó el uso de manera obligatorio de mascarillas de los usuarios
antes de abordar los diferentes vehículos y buses de transporte
interprovincial ?
¿Se cuenta con gel o alcohol desinfectantes en las unidades vehiculares?
¿El personal del bus dio las recomendaciones y rutinas de lavado de manos
antes de ingerir alimentos, después de hacer uso de los servicios higiénicos,
etc.?
¿Se hizo la desinfección de la unidad vehicular, prestando especial atención

en las superficies y objetos que tienen contacto frecuente con los pasajeros?
(por ejemplo: manijas de las puertas, pasamanos, apoyabrazos, cinturones de
seguridad).
¿Se verificó que la unidad solo lleva pasajeros sentados en sus asientos
destinados? por lo que está totalmente prohibido llevar personal parado dentro
del bus.
¿Se realiza la ventilación de la unidad vehicular antes, durante y después del

viaje?
¿Se realizó la colocación de carteles informativos respecto de las acciones y

procedimientos para promover las rutinas de prevención en distintos espacios
de la unidad?
¿Se elimina diariamente la basura que se recolecta en la unidad vehicular?
¿Se comunicó que está terminantemente prohibido los saludos entre personas
que impliquen besos y contacto corporal reemplazándolos por rutinas de
saludo a distancia?
¿Se informó a los pasajeros y transportistas, en qué consiste el virus y cuáles

son las medidas preventivas.?
¿Los transportistas realizan la fumigación de sus unidades vehiculares

constantemente?
¿Se comprobó el uso de manera obligatorio de mascarillas de los usuarios

antes de abordar los diferentes vehículos y buses de transporte
interprovincial ?
¿Se cuenta con gel o alcohol desinfectantes en las unidades vehiculares?
¿El personal del bus dio las recomendaciones y rutinas de lavado de manos
antes de ingerir alimentos, después de hacer uso de los servicios higiénicos,
45
FECHA DE
etc.?
¿Se hizo la desinfección de la unidad vehicular, prestando especial atención

en las superficies y objetos que tienen contacto frecuente con los pasajeros?
(por ejemplo: manijas de las puertas, pasamanos, apoyabrazos, cinturones de
seguridad).
25. MATERIALES DE SEGURIDAD PARA PREVENCIÓN
MATERIALES DE SEGURIDAD PARA PREVENCION DEL COVID-19

ITEM MATERIAL UNIDAD DE DESCRIPCION
MEDIDA
El alcohol etílico a partir de 70 grados ya es un
antiséptico excelente. Para conseguir una buena
acción desinfectante lo tenemos que dejar actuar
1 ALCOHOL DE 76° LITRO
unos 2 minutos. Su poder bactericida es muy
elevado, el alcohol de 70º elimina un
90% de las bacterias.
HIPOCLORITO DE SODIO AL Para desinfectar el agua filtrada, Solución alcalina

2 LITRO
0.5% (LEJÍA) de Hipoclorito de Sodio, Sal, Sosa Cáustica y
Agua. Hipocloritos (Agente Oxidante).
Es una solución con aspecto de gel, por su alta
concentración tiene capacidad de solubilizar y
3 JABÓN LIQUIDO GALON
emulsificar grasas y suciedades, con acción
germicida.
Mochila especialmente diseñada para trabajos de
MOCHILA FUMIGADORA DE 20 fumigar.
4 UND
litros
Látex de uso clínico hospitalario, Aséptico, hipo

alergénico, atóxico, Ambidiestro. De superficie
lisa y uniforme que no altere la sensibilidad táctil.
GUANTE DE LÁTEX De color natural sin colorantes, Sin polvo, No
5 PAR
DESCARTABLE estéril. Uso único y para laboratorio. Con puños
resistentes a la rotura y borde enrollado para
facilitar la colocación, Nivel de calidad de acuerdo
a Normas Internacionales vigentes.
Las mascarillas quirúrgicas pueden ayudar a
bloquear las gotitas más grandes de partículas,
MASCARILLA
6 UNIDAD derrames, aerosoles o salpicaduras, que podrían
QUIRÚRGICA DESECHABLE
contener microbios, virus y bacterias, para que no
lleguen a la nariz o la boca.
46
FECHA DE
Termómetro realiza lecturas instantáneas de la

temperatura de cualquier superficie. Se puede
TERMÓMETRO DIGITAL usar en las industrias alimentaria y farmacéutica,
7 UNIDAD
TIPO PISTOLA electrónica, inspecciones de seguridad y en
cualquier líquido o sólido. El diseño exclusivo
permite obtener
26. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN:
 Empleadores:
Aplican de manera obligatoria todos los lineamientos establecidos en
el presente Plan.
 Trabajadores:
Cumplen y coadyuvan la implementación de los dispuesto en el
presente Plan.
27. PRESUPUESTO Y ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL

CUMPLIMIENTO:
Se recomienda a los responsables de las diferentes direcciones, oficinas y
proyectos que reactivarían sus actividades, tomar en cuenta el tema de
abastecimiento de todos los insumos necesarios para el tema de
prevención en cuanto a limpieza y desinfección en sus áreas de trabajo, así
como también la dotación de EPP´s obligatorios para todo el personal que
retornará a sus centro de labores, ya que de acuerdos a los lineamientos y
protocolos dados por el estado la entidad empleadora está en la obligación
de brindar un ambiente laboral seguro, y los implementos necesarios que
requiera el trabajador para cumplir con sus funciones.
Se debe realizar las modificatorias de los expedientes técnicos para la
implementación de EPP´s y de útiles de aseo (limpieza y desinfección) para
cumplir los lineamientos y protocolos.
47
FECHA DE
Tomar en cuenta que previo al inicio de los trabajos, deberán de contar con
la implementación de EPP´s y artículos de limpieza necesarios, bajo
responsabilidad. Para lo cual deben de realizar las modificaciones
correspondientes a sus expedientes.
Se recomienda que las áreas encargadas de los procesos de adquisición lo
hagan con la celeridad necesaria para resguardar a los trabajadores de la
entidad para reiniciar los trabajos con la seguridad sanitaria
correspondiente.
28. ANEXOS:
 ANEXO N° 01: Ficha de Sintomatología COVID-19.
 ANEXO N° 02: Ficha de Investigación Clínica Epidemiológica
COVID-19.
 ANEXO N° 03: Declaración Jurada.
 ANEXO N° 04: Implementos de Bioseguridad.
 ANEXO N° 05: Paso Correcto para el Lavado de Manos.
 ANEXO N° 06: Saludo sin Contacto Corporal.
 ANEXO N° 07: Recomendaciones con Gráficos.
 ANEXO N° 08: Pasos para Limpieza de Vehículos y Maquinarias.
 ANEXO N° 09: Pasos para Limpieza de SSHH.
 ANEXO N° 10: Protocolos de Seguridad.
48
FECHA DE
ANEXO N° 01
49
FECHA DE
FICHA DE SINTOMATOLOGIA COVID-19
50
FECHA DE
ANEXO N° 02
FICHA DE INVESTIGACION CLINICA EPIDEMIOLOGICA COVID-19
51
FECHA DE
52
FECHA DE
ANEXO N° 03
DECLARACIÓN JURADA
53
FECHA DE
54
FECHA DE
ANEXO N° 04
IMPLEMENTOS DE BIOSEGURIDAD
55
FECHA DE
56
FECHA DE
57
FECHA DE
ANEXO N° 05
PASO CORRECTO PARA EL LAVADO DE MANOS
58
FECHA DE
ANEXO N° 06
SALUDO SIN CONTACTO CORPORAL
IX
EVITAR EL SALUDO CON CONTACTO

CORPORAL
59
FECHA DE
ANEXO N° 07
RECOMENDACIONES CON GRAFICOS
RECOMENDACIONES
PARA EVITAR
PROPAGACIONES
IMPORTANCIA DE LAS
CAPACITACIONES
60
FECHA DE
SINTOMAS A
TOMAR EN
CUENTA
USO DE
TERMOMETROS
DIGITALES
61
FECHA DE
62
USAR
FECHA DE
63
FECHA DE
SEÑALIZACIÓN INFORMATIVA
CONOCIENDO AL CORONAVIRUS COVID-19
ANEXO N° 08
64
FECHA DE
PASOS PARA LIMPIEZA DE VEHICULOS Y MAQUINARIAS
ANEXO N° 09
65
FECHA DE
PASOS PARA LIMPIEZA DE SSHH.
66

Plan para La Vigilancia, Prevencion y Control Del Covid-19 en El Trabajo

Cargado por

Información del documento

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Plan para La Vigilancia, Prevencion y Control Del Covid-19 en El Trabajo

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

“ AÑO DE LA UNIVERSALIZACIÓN DE LA SALUD”

PLAN PARA LA VIGILANCIA, DRTCC-ASST –

DIRECCIÓN REGIONAL DE TRANSPORTES Y

Ing. Hernando Soto Cortez

Abog. Deivy Williams Quispe Tisoc

Lic. Ernesto Montufar Béjar

2. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO:

La Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones Cusco realiza sus

3. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SAUD EN EL TRABAJO

 LEY GENERAL DE SALUD N° 26842.

medidas para la reducción del impacto del COVID-19 en la Economía

 RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 193-2020-MINSA, Aprueban el

2020–MINSA, elaboramos nuestro “Plan de Vigilancia, Prevención y Control

y otros países con transmisión comunitaria es necesaria la preparación de las

producción; manejando la emergencia sanitaria con responsabilidad,

su trabajo dentro tanto de la entidad como en las obras y actividades que

 Otros coronavirus humanos:

 Nuevo corona virus 2019 (COVID-19)

Proceso patológico que se mantiene a lo largo de mucho tiempo en una

hoy no existen indicaciones diferenciadas por parte del Ministerio de Sanidad.

Trabajo con riesgo potencial de exposición a fuentes conocidas o sospechosas

11. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN AL

13. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19:

Estos lineamientos aplican a toda la Entidad en sus diferentes oficinas, obras

b) Para la limpieza de Áreas de Trabajo:

13.2 IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGIA COVI-19 ANTES DEL

- Para el ingreso de visitantes, contratistas, deberá ser notificado al

13.3 LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO:

13.4 SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DE CONTAGIO EN EL

13.5 MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS:

 Los trabajadores deberán estar separados como mínimo 01

13.6 MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL

zona de trabajo (jabones líquidos, desinfectantes, papel toalla,

13.7 VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES

14. ACTUACIONES ESPECIFICAS PREVENTIVAS PARA COLECTIVOS:

 PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS

- Evitar, en la medida de lo posible, la aglomeración de personas en las

 EVALUADORES: (sala de evaluaciones y circuito de Tongobamba)

- Dentro de las instalaciones (parque temático) realizar la verificación de

debiendo delegar solamente a 01 trabajador para esa diligencia, deberá

- Está prohibido tocarse los ojos, la nariz o la boca. La propagación se

- Aumentar la frecuencia de limpieza de superficies de trabajo como

Respecto a las tareas de Guardián:

- Los visitantes deberán de hacer uso constante de guantes y

 ATENCION EN VENTANILLAS, SALA DE EVALUACIONES DE

digital, rosear en las manos a los ingresantes alcohol o gel

15. FACTORES DE RIESGO PARA LA TRANSMISIÓN DEL COVID-19 EN LA

16. LINEAS DE ACCIÓN:

17. NIVELES DE EMERGENCIA:

18. TIPOS DE EMERGENCIA Y PREVENCIÓN:

El tipo de emergencia que se presente a continuación, es un análisis de riesgo

- Se le conduce al área de aislamiento designado para estos casos.

NIVEL de Emergencias Centros de Atención Médica

Nivel de Emergencia I ES SALUD , CENTRO DE SALUD MINSA

Nivel de Emergencia II ES SALUD, HOSPITAL DE CONTINGENCIA, HOSPITAL REGIONAL

- Una vez evacuado al centro de salud, si el médico tratante dispone

- Al trabajador identificado como caso sospechoso, que se confirma

b) RESPUESTA EN CASO DE AFORO (AGLOMERACIÓN) EN LAS

CARGA PROMEDIO Y HORARIOS DE TRABAJO

FUNCIONARIOS 8:00 – 16:30 LUNES A VIERNES 10 SOTANO, 1,2,3,4

PERSONAL 8:00 – 16:30 LUNES A VIERNES 180 SOTANO, 1,2,3,4

CONDUCTORES 8:00 – 16:30 LUNES A VIERNES 12 SOTANO, 1,2,3,4

PERSONAL DE 8:00 – 16:30 LUNES A VIERNES 5 SOTANO, 1,2,3,4 ROTATIVO