Ambiente de trabajo

Que es la motivación laboral: Es un sentido de bienestar que obtiene después de

haber cumplido una tarea o logrado un objetivo.
Recompensa emocional que se obtiene una vez que se llega a una meta,
relacionado con el trabajo.
“Es el poder generar un ambiente en el cual esta sensación se encuentre presente
en los empleados”.

Importancia y beneficios de la motivación laboral:

“Mantener la motivación de los empleados resulta un desafío para las empresas”.
“A mayor cantidad de personal y responsabilidades es más complejo”.
- Niveles de productividad más altos.
- Niveles más bajos de absentismo.
- Niveles más bajos de rotación.
- Gran reputación y contratación más sólida.
¿Cómo funcionan?
La repetición de acciones orientadas a alcanzar metas, se traduce a la creación de
hábitos que refuerzan este estímulo.