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I. PETITORIO:
Que, al amparo del Art. 2 inciso 20 de nuestra
Constitución Política del Estado; concordante con lo establecido en los numerales 1.1, 1.4,
1.7, 1.8, 1.13, y 1.14 del Art. IV del Título Preliminar y Art. 106º, de la Ley N° 27444;
modificado por el Decreto Legislativo Nº 1272 en la que resulte aplicable, frente a interés
que justifique mi legítimo derecho, por lo que SOLICITO reasignación definitiva al Red de
Salud Puno, conforme a los siguientes fundamentos de hecho y derecho que paso a
exponer:
Accesoriamente SOLICITO reasignación al Centro de
Salud Pueblo Libre de la ciudad de Juli.
II. FUNDAMENTACION FACTICA
1. La recurrente vengo laborando en calidad de obstetra de la Red de Salud Chucuito Juli,
en Centro de Salud Pomata, desde el año 2014, demostrando honestidad, esmero,
responsabilidad, y superación en forma continua.
2. Señor Director que por motivos de salud la recurrente tengo dificultades para
desempeñarme en forma normal mis labores en el centro de Salud Pomata, por lo es
un derecho de peticionar lo conveniente y conforme las normas vigentes del Decreto
Legislativo N° 276 aprobado por Decreto Supremo N° 005-90-PCM, procede la
reasignación al mismo nivel y grupo ocupacional, por lo que debe ser procedente mi
pedido.
3. Señor Director, la recurrente sufro de enfermedad hernia disco lumbar entre L3-L4 y
L5 y S1, tal conforme lo demuestro con los Certificados Médicos, resultados de
imágenes o informes de resonancia magnética, en donde es tratado por los
especialistas, motivo por cual mi pedido debe ser atendido conforme a Ley.
4. Señor Director, al trasladarme de un lugar a otro se me esta complicando mi salud, es
el caso que me traslado de la Ciudad de Puno hasta la ciudad de Pomata, que
anteriormente me trasladaba de otra ruta cual es de Pomata a Centro Poblado de
Huapaca San Miguel jurisdicción del distrito de Pomata.
5. Además se entiende por reasignación a la acción administrativa que consiste en
desplazamiento definitivo de un servidor de una entidad publica a otra sin cesar en el
servicio, con conocimiento y aceptación previa de la entidad de origen. Se indica así
mismo, que la reasignación tiene carácter definitivo y procede en el mismo grupo
ocupacional y categoría remunerativa, y finalmente la reasignación se acepta
únicamente para los servidores nombrados y directivos de carrera administrativa.