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Estudio Jurídico Hermanos Flores & Asociados

Expediente: 00272-2022-0-1308-JR-
Secretario:
Cuaderno: Cautelar
Escrito: Nº 01
Sumilla: Solicito Medida Cautelar
Innovativa

SEÑOR JUEZ DEL 2° JUZGADO DE TRABAJO TRANSITORIO DE


HUAURA.

OCAÑA ALEJO KATHYA VIVIANA


identificada con DNI Nro. 41457365, con
domicilio Real en Jr. José Olaya 438 K1-04
AA.HH. Manzanares Etapa 1era, del Distrito
de Huacho, Provincia de Huaura ,
Departamento de Lima, señalando domicilio
procesal en Pasaje Arequipa Nº 194 -
Segundo Piso - Huacho, con casilla
electrónica Nº 49174 y casilla física Nº 350 de
esta Corte de Huaura a Usted,
respetuosamente digo:

Por derecho Propio interpongo MEDIDA CAUTELAR INNOVATIVA, en los


siguientes términos:

I. PETITORIO
Que habiendo declarado Fundada la Demanda, mediante resolución Nª 10 de fecha, 16 de
noviembre del 2023 , con el legítimo interés y contando con la tutela jurisdiccional efectiva
vengo interponer MEDIDA CAUTELAR INNOVATIVA, ante el eminente perjuicio
irreparable que me ha ocasionado mi empleadora, la misma que la dirijo contra
DIRECTOR DE LA DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA,
debidamente representado por JULIO ANTONIO CASTILLO CORREA,
a quien se deberá de notificar en su domicilio Av. Agusto B. Leguía 3ra
Cuadra S/N -Huacho, y PROCURADOR PUBLICO DEL GOBIERNO
REGIONAL DE LIMA PROVINCIAS, que defienda Los Intereses del
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Estado, a quien se le deberá de notificar en Av. Circulación S/N Agua


Dulce, del distrito de santa María, provincia de Huaura – Lima, a fin de
que se me RESTITUYA en mi labor que venía realizando como,
PERSONAL DE LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO. DE LA DIRECCION
REGIONAL DE AGRICULTURA DEL GOBIERNO REGIONAL DE LIMA ,
percibiendo una remuneración mensual de S/. 1,800.00 Soles,
considerando en planilla bajo un contrato indeterminado, bajo los
fundamentos expuestos.

II. FUNDAMENTOS DE HECHO:

1. La presente medida cautelar tiene por finalidad lograr la ejecución anticipada de la futura
decisión final a recaer en el referido proceso principal, tal como se puede apreciar en el
cuaderno principal llevado en el presente Expediente Nº 272-2023, se ha dictado sentencia,
mediante resolución Nº 10 de fecha 16 de noviembre de 2023, declarando FUNDADA la
presente demanda y ordena mi reposición, por haberse acreditado la vulneración del derecho al
trabajo, y ordenar a la demandada a fin de que la demandada reponga a mi persona en la
función que venía realizando antes de su cese.
2. Como se demuestra que existe peligro en la demora, por la continuación del
proceso y estando mi persona en la actualidad desempleada y no teniendo un
ingreso fijo para la subsistencia de mi familia, siendo mis dos hijos menores de
edad, solicito mi reincorporación inmediata ya que está acreditado la relación
laboral y la misma existiendo un fallo favorable que declara FUNDADA la
presente demanda, solicito que se declara Fundada mi solicitud de medida
cautelar innovativa.
3. De conformidad con el artículo 685 de Código Procesal Civil refiere a solicitud
de parte y de cualquier estado del proceso pueden solicitar Medida Cautelar y
la misma se puede suspender los actos violatorios al trabajo, y el ejercicio
abusivo del derecho, para su expedición se exigiera apariencia del derecho al
peligro en la demora y que el pedido cautelar sea adecuado para garantizar la
eficacia de la pretensión y mucho más cuando se trata de vulneraciones de
derecho al trabajo, como es deber el presente proceso está probado que
se me ha vulnerado mis derechos laborales y la misma solicito la
presente Medida Cautelar con la finalidad de no dejas que se me siga
perjudicando tanto moralmente y económicamente ya que mi persona no
tiene un ingreso fijo ya que era la única fuente de ingreso que tenía para la
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subsistencia de mi persona y familia, habiéndose demostrado con la presente


sentencia vulneraciones de mi derecho al trabajo debe declararla FUNDADA la
presente medida cautelar innovativa, que viene solicitando.
4. En ese sentido mi empleadora ha actuado arbitrariamente al despedirme sin
motivo ni causa alguna a mi persona ya tiene los derechos adquiridos al haber
superado el periodo de prueba de 3 meses, y tenía la protección de la Ley
728, por tal situación su judicatura debe de actuar con justicia y equidad
reponerme en el cargo que he venido desempeñando.
5. Es más dejamos constancia que no se expone los fundamentos de mi
pretensión cautelar ni se ofrece contra cautela por disponerlo así el artículo 615
del Código Procesal Civil, al haber obtenido la recurrente Sentencia Favorable
en primera instancia, solicitud que se efectúa y ejecuta en cuerdas separadas
sin que sea exigible cumplir con los requisitos exigidos en los numerales 1) y 4)
del artículo 610 del acotado código (exponer los fundamentos de su pretensión
cautelar y ofrecer contra cautela, respectivamente).
6. Por estos fundamentos debe declarar en la brevedad posible fundada dicha
medida cautelar.

III. FUNDAMENTACIÓN JURÍDICA:

Art. 608º del Código Procesal Civil.


Art.685 º del Código Procesal Civil que prescribe que cuando la demanda berza sobre el
ejercido abusivo del Derecho, puede el juez dictar medida Indispensable la consumación de un
perjuicio irreparable.
 Articulo II del Título Preliminar del Código Civil.
 Art.77 del Decreto legislativo 728.
 La ley N° 2797272 –Ley Orgánica de las Municipalidades en su art. 37 establece que los
funcionarios y empleados de las municipalidades se sujetan al régimen laboral general aplicable
a la administración pública conforme a ley; mientras que los obreros prestan servicios a las
municipalidades son servidores públicos sujetos a un régimen laboral de la actividad privada.
 Asimismo, mediante Cas. Lab. 7945-2014, cusco, el precedente obligatorio ha indicado que los
obreros municipales no pueden ser contratados bajo régimen CAS, al pertenecer al régimen
laboral de la actividad privada.
 Asimismo, mediante ley N° 30889 publicada el 22 de diciembre del 2018, los obreros de los
gobiernos regionales y gobiernos locales establecidos por la ley del servicio civil, ley 30057. Se
rigen mediante decreto legislativo 728, ley de Productividad competitividad laboral.

V.- MEDIOS PROBATORIOS Y ANEXOS

- 1.-A- Demanda y anexos


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- 1-B Resolución Nª 02 que admite dicha demanda


- 1-C Copia Resolución Nº 10 (sentencia)

POR LO TANTO:
Admita UD. La presente Medida Cautelar y provea conforme a las normas y confiérela
el traslado correspondiente.

Huacho, 05 de marzo del 2024

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