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Habilidad de utilizar el

poder de forma 1. Capacidad de marcar objetivos


responsable
2. Humildad y tolerancia
Habilidad de comprender las
El conjunto de distintas motivaciones 3. El aprendizaje
habilidades para
influir en la forma de 4. Responsable
Características
Principales ser o actuar de las Habilidad de inspirar.
5. Carisma
personas.
6. Compromiso
Habilidad de actuar de
manera que exista un clima 7. Habilidades sociales
que invite a responder y
suscitar a las motivaciones 8. Persona comunicativa

Motiva y premia a su equipo.


Brinda confianza a participar
Liderazgo transformacional Inspira y es ejemplo.
El liderazgo es la Asume riesgos y prepara
capacidad que tiene distintos escenarios.
una persona de
LIDERAZGO influir, motivar Liderazgo transaccional Se basa en la personalidad y
organizar a sus características del líder y su habilidad para
seguidores para generar diferentes resultados.
obtener una meta. Es definido como la facultad
de un líder para anticiparse y
Liderazgo estratégico Leader-member-Exchange (LMX), se define como un liderazgo
visionar sobre cómo proceder
estratégicamente. con enfoque de intercambio social, básicamente indica que un
proceso de liderazgo es efectivo cuando los líderes y
Liderazgo LMX seguidores son capaces de establecer relaciones maduras de
Surge como producto de la liderazgo.
interacción entre las
Liderazgo electrónico posibilidades que brindan las
Los estudios e tecnologías de la información y
investigaciones en los propósitos del liderazgo Este estilo de liderazgo
torno a los estilos establece que el líder es
Estilos de Liderazgo Facilitador
del liderazgo son Tienen la capacidad de quien promueve la cohesión
Liderazgo y el trabajo colectivo. Se caracteriza por orientar de
múltiples y anticiparse a los cambios, es
manera empática, crea espacios
variados. proactivo, se incorpora
Liderazgo Mentor para promover el desarrollo.
rápidamente a los cambios y
promueve y diseña los
cambios Se desarrolla a través de
los emprendimiento social
y las actuaciones de los
estilos de vida relacionales

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