LIDERAZGO

Y COMPETITIVIDAD

Integrantes
Bustamante Campos Jeydi
Maylu
Cornejo De La Cruz Elmer
Gabriel
Guerra Vicent Phebe Maureen
 Un líder es un Peter Senge,
instrumento del conceptualiza al
Un líder no sólo es que se vale una liderazgo como la
El liderazgo es un capaz de influenciar organización para “creación de un entorno
conjunto de en su grupo, sino transmitir el
en el cual las personas
habilidades que también de permanentemente
sirven para liderazgo a todos analizan su realidad y
proporcionar ideas sus niveles, adquieren la capacidad
conducir y innovadoras, y de ser parte del contexto
acompañar a un mediante técnicas
motivar a cada de comunicación mundial, promoviendo la
grupo de participante a sacar generación de nuevas
personas. y motivación
lo mejor de sí. realidades”.

Concepto

Prevalece orientado al cumplimiento

de los objetivos; da instrucciones y en
ese sentido coordina los planes
previamente definidos sin consultarlo Líder Autoritario
con otros líderes inferiores o
seguidores de la cadena de mando.
Busca y se adapta al
cambio.
Dedica esfuerzos en educar a sus Líder Formador
seguidores en capacidades sociales y

de conocimientos
Ejerce influencia de manera positiva
logrando que sus seguidores lleguen a
priorizar los objetivos de la
organización por sobre los propios.
Se orienta a las personas y a sus
capacidades mediante la
comunicación, la motivación
necesaria para el cumplimiento de los
objetivos
Delega toda la toma de decisiones a
sus subordinados
LIDERAZGO
Líder transformacional
El concepto de liderazgo es
muy extenso y suele ser
definido de acuerdo con la
situación, modelo o estilo en
que se aplica. Los estudios
Tipos catalogan al líder y al liderazgo
de acuerdo con estilos y
modelos, sin embargo, el éxito
en la toma de decisiones de un
Líder Carismático líder dependerá del ambiente
de trabajo que genere su
desición y la influencia de estas.
Líder Apático
Es ágil y reacciona
rápidamente al riesgo
Es social y colaborativo
con sus seguidores y
usuarios.
Caracteristicas
Es menos jerárquico, pero
cree en la autoridad y el
orden de las cosas.
Es arriesgado, pero teniendo
en cuenta la prospectiva de
los escenarios y el mejor
análisis de la información
para decidir.

Se orienta al largo plazo, cree en

que una buena decisión
perdura en los resultados, por
tanto, planifica en ese sentido,
sin dejar de lado el corto y
mediano plazo.

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 EJEMPLOS DE LIDERAZGO
LÍDER POLITICO
Nelson Mandela en su liderazgo
transformacional, logró reunir a la
clase política mundial, en los
Edificios de la Unión en la capital del
país. Ese lugar que durante décadas
había sido la sede del gobierno
blanco, y la misma había privado a
los negros de sus derechos.
LIDER EMPRESARIAL
Considero que Steve Jobs es un gran
ejemplo de un líder carismático, ya que
tenía habilidades muy desarrolladas de
este tipo de liderazgo, como lo son, la
capacidad de motivar a sus
colaboradores para alcanzar las metas
de Apple, además de apoyarlos, y
guiarlos para que lleguen a su mayor
potencial.