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Grupo “A”
Introducción:
➔ La calidad es algo que se ha ido analizando a través del tiempo por diferentes
personajes que han contribuido con nuevo conocimiento y con nuevas propuestas
de desarrollo. Edward Deming es uno de los grandes pensadores de calidad en el
mundo, realizó propuestas que hoy en día se siguen utilizando; estás se basan en
propuestas de técnica de estadísticas y esto con el propósito de tener una mejora
continua en los procesos. Propuso 14 puntos que por medio de su aplicación
transforman la manera de gestionar una empresa. Juran, otro gran pensador de
calidad, desarrolló el concepto de calidad humana y el concepto de cliente e hizo
hincapié en las necesidades que estos tienen y lo importante que es atender y
cumplir sus peticiones. Para él, la calidad se basa en 2 cosas, una de ellas tiene que
ver con el comportamiento del producto y la otra con la ausencia de deficiencias.
Kaoru Ishikawa, destacó que la calidad se logra por la importancia de diferencias
culturales entre naciones y logra sustentar sus ideas a base de que la calidad inicia y
termina por medio de la educación de los trabajadores, brindándoles una buena
capacitación. Además que es importante que la empresa estructure bien sus planes
de capacitación para brindarla continuamente. Feigenbaum, una persona
extremadamente preparada en la práctica industrial, le da la definición a la calidad
como la resultante total de las características de un producto o servicio, en cuanto a
mercadotecnia, ingeniería fabricación y mantenimiento que por medio de estas se va
a satisfacer al cliente, lo que quiere decir es producir algo que satisfaga las
necesidades el cliente y en base a eso producir desde un inicio con calidad. Philip
Crosby, este hombre asegura que lo que no tiene calidad consume mucho dinero y
es la resultante de no hacerlo bien la primera vez. Calidad para el es cumplir con un
requisito, no por otro motivo; y su filosofía es “Siempre resulta más económico hacer
las cosas bien desde la 1era”. Por último, Hiroyuki Hirano, que por medio de un
programa llamado Las 5 eses, busca la eliminación completa de desperdicios de una
organización. El costo por llevarlo a cabo es relativamente bajo, por lo que muchas
organizaciones públicas y privadas lo ponen en práctica. Son 5 palabras de origen
japonés, que significan: Clasificar, ordenar, limpiar, bienestar y disciplina; estas se
vinculan con el área de trabajo y las personas involucradas.
Desarrollo:
Conclusión:
Referencias: