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Universidad Estatal de Milagro Facultad

de Ciencia Sociales
Psicología en línea Segundo Nivel

Materia: Dirección de Equipos

Nombre de la tarea: Glosario de términos


sobre las características del conductor.

Docente: Psic. Ámbar Verdugo Arcos.

Alumna: Anchundia Campoverde Deysi


Elizabeth

GLOSARIO SOBRE LAS CARACTERISTICAS DEL CONDUCTOR DE GRUPO


Comunicar, informar, decir algo, ser el receptor del
tema planteado.
COMUNICACIÓN
APORTE PERSONAL

Debe tener claridad del tema para así tener una mejor
comunicación, saber llegar al grupo y que pueda
entender.

Acuerdo o armonía en el grupo.

APORTE PERSONAL
CONCORDIA
Debe mantener bajo el nivel de conflicto, siempre tiene
que saber tomar el control en todo momento.

Conjunto de reglas de comportamiento para mantener


DISCIPLINA el Orden y la subordinación entre los miembros del
Colectividad en una profesión.

APORTE PERSONAL

El conductor debe ser disciplinado, llevar un orden y


seguir las reglas estipuladas.

Que sirve, es adecuado o está pensado para la


enseñanza.

DIDÁCTICO APORTE PERSONAL

Propio para enseñar, para instruir, hace juegos


didácticos para que el aprendizaje se vuelva armonioso.
Participación afectiva de una persona en una realidad
EMPATÍA ajena.

APORTE PERSONAL

En este caso el conductor debe caer bien al grupo y lo


logra mostrando interés y gusto por lo que hace.

Capacidad para iniciar algo, inventar o emprender


alguna cosa o idea

APORTE PERSONAL
INICIATIVA
Ser un hombre con iniciativa, el primero en iniciar cada
objetivo, un hombre que sepa adelantarse a lo que
vendrá.

Que motiva o causa lo que se expresa.

APORTE PERSONAL
MOTIVADOR
Que es un ejemplo a seguir, muy inteligente buen líder.

Persona que encabeza y dirige un grupo o movimiento


social, político, religioso, etc.

APORTE PERSONAL
LIDER

Debe saber dividir los poderes por debajo de él, para


que se lleve adelante los planes que se hayan
pergeñado.
Persona que se basa en hechos y la lógica.

Tener claro que es lo que quiere.


OBJETIVO
APORTE PERSONAL

Tiene que tener fijo el sentido de hacía a donde va,


tener seguridad de lo que quiere en y con la
organización.

El buen trato que se le da a alguna persona o una cosa


por cualidad, situación o circunstancia que las
determina y que lleva acatar lo que dice o establece a
RESPETO no causarle ofensa o perjuicio.

APORTE PERSONAL

Debe mostrar respeto por todos en el grupo hablar sin


ofender a nadie.

Bibliografía:

https://clickbalance.com/blog/contabilidad-y-administracion/de-los-lideres-y-de-los-
conductores/

https://slideplayer.es/slide/4415769/

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