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DEPARTAMENTO DE HUMANIDADES
Equipo de Comunicación 3_Sede Trujillo
Evaluación T4 – Comunicación 3
Semestre 2022-2
INDICACIONES GENERALES
INTEGRANTES:
COMUNICACIÓN 3
DEPARTAMENTO DE HUMANIDADES
Equipo de Comunicación 3_Sede Trujillo
Redactar los párrafos correspondientes de tu ensayo académico. Distingue con colores cada una
de sus partes.
ESTRUCTURA
GENERAL
ESTRUCTURA
TEXTO INTERNA
Idea presumible
Distintas situaciones, casos y pensamientos son un tipo de violencia
hacia la mujer. Según Lorente Acosta, Miguel; Lorente Acosta, José Idea
Antonio; Lorente Acosta; Martínez Vilda, Elena (2000) afirma que desestabilizadora
“La agresión a la mujer no es un tipo de violencia nuevo en la sociedad
competitiva, deshumanizada y agresiva de este final de siglo. Los Objetivo
diferentes estudios históricos demuestran que ha existido siempre, y /justificación
ahora sabemos que ha sido como consecuencia del diferente papel que
han asignado al género masculino y al femenino, colocando a este en Tesis
una situación de subordinación al primero, con posibilidad de utilizar
diferentes argumentos por parte del masculino para mantener esta
posición, incluso la violencia.” Actualmente: ¿Por qué hay mujeres que
no son agredidas? ¿Tiene que ver la cultura en estos actos? Juntos
hemos averiguado estas dudas que no solo nos hace pensar a nosotros,
Introducción
La idea de construir una sociedad con equidad de género implica un Idea principal de
amplio campo de estudio que ha llevado a muchos conocedores a argumento
realizarse la misma interrogante, ¿Poque sucede la violencia contra la
mujer? Al respecto, Rousseaux (2013) afirma que “el tema de la Cita
violencia intrafamiliar está reclamando nuevas indagaciones, acciones y
Párrafo de desarrollo 1
Varias de las nuevas generaciones tienen un entorno familiar que Idea principal de
desembocan que estos desarrollen un carácter violento, exentando no a argumento
todos. Pero si dejan huellas para el futuro. Disfrazando las malas
acciones machistas, con buena educación. “Por qué construye un Cita
Párrafo de desarrollo 2
Actualmente hemos llegado casi a una Sociedad con equidad de género Idea principal de
porque existen muchos casos de preferencias en muchos aspectos, por argumento
Párrafo de desarrollo 3
beneficios una sociedad con equidad de género? En esta pregunta justificación del
aceptamos que no mantenemos actualmente una sociedad con texto
equidad, sin embargo, nos beneficiaría con los mismos derechos y
condiciones para forjar un futuro con igualdad. Es imperativo que las Exhortación
mujeres dirijan la búsqueda de soluciones a la violencia en su contra y
que los hombres se comprometan más en esta lucha. Las mujeres
deben gozar la justicia. Para ello se deberían enfocar explícitamente un
cambio en las facultades de derecho y trabajar en la seguridad en
sociedad. No todos los agresores construyen la idea de violencia y
machismo, pero si la mayoría, para ello un centro de psicología gratuito,
sería la solución en la sociedad. Reduciría la violencia así a la mujer.
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Referencias bibliográficas
Lorente Acosta, Miguel; Lorente Acosta, José Antonio; Lorente Acosta; Martinez Vilda, Elena;
(2000). SÍNDROME DE AGRESIÓN A LA MUJER SÍNDROME DE MALTRATO A LA MUJER. Revista
Electrónica. [fecha de recuperación 4 de octubre de 2022]. Disponible:
RECPC 02-07 (2000) Varios: Síndrome de Agresión a la mujer. Síndrome de maltrato a la mujer.
(ugr.es)
Rousseaux. M., Alfredo (2013). La violencia contra la mujer como problema social. Revista
Información Científica, 78 (2), [fecha de Consulta 4 de Octubre de 2022]. Disponible en: La
violencia contra la mujer como problema social (redalyc.org)
Aliaga P., Patricia, Ahumada G., Sandra, & Marfull J., Marisol. (2003). VIOLENCIA HACIA LA
MUJER: UN PROBLEMA DE TODOS. Revista chilena de obstetricia y ginecología, 68(1), 75-78.
recuperado: VIOLENCIA HACIA LA MUJER: UN PROBLEMA DE TODOS (scielo.cl)
Abramo, L. (2006). Trabajo decente y equidad de género en América Latina. Santiago, Oficina
Internacional del Trabajo. Trabajo decente y equidad de género en America Latina.pdf (nqnwebs.com)
RÚBRICA
ESCALA DE VALORACIÓN
CRITERIOS INDICADORES
No logrado Aceptable Logrado Puntaje
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Correcciones o Autenticidad de la La tesis es imprecisa, carece La tesis es genérica e La tesis expresa con claridad
mejoras tesis. de originalidad y no recoge las imprecisa, pero expresa una y precisión una postura
interrogantes. postura ante la problemática. reflexiva propia.
1 punto. 2-3 puntos. 4-5 puntos.
Coherencia Consistencia lógica Ningún argumento guarda Solo uno o dos argumentos Todos los argumentos
global de los párrafos. correspondencia con la tesis fundamentan la tesis y/o sus fundamentan la tesis y los
y/o sus respaldos no le respaldos guardan relación respaldos guardan relación
otorgan validez con la base. con la base.
1 punto. 2-3 puntos. 4-5 puntos.
Unidad temática Las partes no guardan relación Solo algunas partes guardan Todas las partes guardan
(articulación en torno entre sí y/o no se articulan en relación entre sí y/o se relación entre sí y/o se
a la tesis). torno a la tesis. articulan en torno a la tesis. articulan en torno a la tesis.
1 punto. 2-3 puntos. 4-5 puntos.
No usa citas ni referencias y/o Consigna las citas y/o Las citas y/o referencias están
Escritura correcta
están mal consignadas referencias, pero incompletas completas y consignadas
del citado o
(incluye faltas ortográficas). y/o con algunos errores. correctamente
referencia.
1 punto. 2 puntos. 3 puntos.
Corrección Escritura correcta de Presenta más de diez faltas Presenta menos de diez Todos los enunciados están
ortotipográfica palabras y uso ortográficas (escritura y/o faltas ortográficas (escritura escritos correctamente, sin
y normatividad adecuado de acentuación) y no usa signos y/o acentuación) y los signos faltas ortográficas y los signos
APA puntuación. de puntuación o los usa de de puntuación han sido de puntuación han sido
manera inadecuada en más de usados de manera utilizados de manera
la mitad de los enunciados. inadecuada en menos de la adecuada en todos los
mitad de los enunciados. enunciados.
0 punto 1 puntos. 2 puntos.