LA EMPRESA BAVARIA

Bavaria con 130 años hace parte de la herencia y progreso de Colombia. Produce y
distribuye 36 marcas de bebidas alcohólicas y maltas de la más alta calidad hechas con
ingredientes naturales. Es parte de Ab-InBev, la empresa cervecera más grande del mundo,
de la cual se destacan 3 marcas globalmente reconocidas: Corona, Budweiser, Beck’s,
Michelob Ultra y Stella Artois. Bavaria, cuenta con más de 4.000 empleados que comparten
una cultura única.

VISION
BAVARIA es convertirse en la primera cervecería a nivel mundial en cuanto a su variedad
de marcas y portafolio de bebidas. con esto, conseguir contribuir de manera progresiva con
SAMiller y la administración de Colombia.
BAVARIA pretende conseguir todo esto a través de sus servicios, productos y procesos
administrativos de alta calidad. además de otorgar oportunidades de empleo satisfactorio y
orientado al desarrollo social y sostenible de Colombia.

MISION
BAVARIA es conseguir el crecimiento dentro del mercado de bebidas a fin de vender y
obtener un consumo elevado en el mercado. además de esto que nuestro portafolio de
bebidas porte la primera posición en cuanto a la elección de nuestros clientes y en los
diferentes sectores del mercado.
los principales propósitos que pone en manifiesto es otorgar un amplio catálogo de bebidas
de alta calidad a fin de conseguir el reconocimiento internacional Bavaria liderará a cada
sector y tipos de bebidas que existan.

OBJETIVO
Bavaria es consciente en crear una cultura de moderación en consumo de alcohol en adultos
y la responsabilidad del no consumo de alcohol en menores de edad.

POLÍTICA INSTITUCIONAL
la empresa tiene una política de tolerancia cero hacia el soborno y cualquier otra conducta
corrupta que involucre funcionarios públicos o contrapartes comerciales. hoy todas las
donaciones. los regalos, hoy entretenimiento y además hospitalidad corporativa debe
entregarse según los procedimientos definidos en esta política.

PRINCIPIOS
La empresa por ser de macro emprendedores el propósito principal es soñar en grande para
crear un futuro con más motivos para brindar:

VALORES
Soñar en grande: no pretende quedarse en un solo sitio sino expandir sus horizontes y
mecanismos de trabajo hacia lo más alto
Fortaleza: nuestro personal nos distingue del resto de las compañías su entrega transforma
nuestra forma de trabajar para mejorar
Desarrollo: somos muy meticulosos en nuestra organización y nos preocupamos por
proveer diversidad en nuestra compañía
Responsabilidad: la autogestión y descentralización en la gestión de la compañía forman
parte del día a día
trabajo en equipo: los resultados se consiguen trabajando juntos y no dejamos de lado la
diversión y el compañerismo
Respeto: aspiramos brindar exclusivamente productos que garanticen el bienestar de
nuestros clientes y sean acorde a sus necesidades.