Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
1- VISIÓN
Ser la empresa líder en el Perú en los próximos 5 años en el sector de ingeniería,
consultoría, construcción y supervisión; reconocida por entregar a sus clientes
productos y servicios de alta calidad, innovadores y sostenibles en el tiempo.
2- Misión
Brindar soluciones innovadoras y generar valor a nuestros clientes, donde la
variable ambiental, social, seguridad y de sostenibilidad se encuentre presente
desde la concepción del proyecto y/o servicio
Desarrollar profesionalmente a todos los colaboradores de la empresa. Contribuir
a la mejora de la sociedad, respetando al medio ambiente y a las poblaciones en
donde se desarrollan nuestros servicios.
3- Valores
1. Transparencia: desarrollamos nuestras labores de forma clara, objetiva y
verificable al interior y exterior de la empresa.
2. Puntualidad: cumplimos con las obligaciones propias del puesto de
trabajo y obligaciones contractuales en tiempo y forma.
3. Responsabilidad: somos responsables de nuestras acciones dentro de la empresa y
en nuestro entorno.
4. Respeto: cada acción se desarrolla respetando la diversidad de cultura y
tradiciones, el medio ambiente y los intereses del grupo humano con el que
interactuamos.
pág. 1
4- PESTEL
Ámbito Análisis Posición
Política Necesidad de entidades estatales contratar Oportunidad
empresas certificadas u homologadas
Corrupción en las empresas estatales y Amenaza
privadas
Económicos El sector de hidrocarburos está paralizado por Amenaza
la baja del precio del petróleo
Aprobación de los presupuestos para la Oportunidad
reconstrucción en la zona norte por el niño
costero
Socio- Machismo Amenaza
Culturales Apertura para la interacción con nuestros Oportunidad
clientes (video conferencias, presenciales)
Diferentes idiomas
Economía digital Oportunidad
Tecnológicos Capacitaciones on-line Oportunidad
Desarrollo de Apps Oportunidad
Hackers Amenaza
Ecológicos Se proyecta que el Senace absorba todos los Oportunidad
ministerios para la evaluación de los
instrumentos ambientales
Creciente en la consciencia del cuidado Oportunidad
ambiental en el sector industria
Legales Mayor rigurosidad en la legislación ambiental, Oportunidad
de seguridad, de construcción
5- AMOFHIT
Ámbito Análisis Posición
Administración No están definidas las funciones por cada Debilidad
y gerencia puesto
Compromiso de todo el personal con la Fortaleza
empresa
Falta de un plan estratégico Debilidad
Se toma en cuenta la opinión de los Fortaleza
colaboradores para la toma de decisiones
empresariales
Marketing y Buen trato al cliente Fortaleza
Ventas
Falta de un plan de marketing ni presupuesto Debilidad
pág. 2
para ello.
No realizan un análisis de oferta y demanda Debilidad
pág. 3
6- FODA
FORTALEZAS DEBILIDADES
Compromiso de todo el personal con No están definidas las funciones por
la empresa cada puesto
OPORTUNIDADES AMENAZAS
Necesidad de entidades estatales Corrupción en las empresas estatales y
contratar empresas certificadas u privadas
pág. 4
homologadas
El sector de hidrocarburos está
Aprobación de los presupuestos para paralizado por la baja del precio del
la reconstrucción en la zona norte por petróleo
el niño costero
Machismo
Apertura para la interacción con
nuestros clientes (video conferencias, Diferentes idiomas
presenciales)
Hackers
Economía digital
Capacitaciones on-line
Desarrollo de Apps
pág. 5
FACTORES INTERNOS OPORTUNIDADES AMENAZAS
D1. Necesidad de entidades estatales contratar D4. Corrupción en las empresas
empresas certificadas u homologadas estatales y privadas
D2. Uso de tecnología para la innovación,
FACTORES EXTERNOS comunicación y capacitación D5. Machismo
D3. Mayor rigurosidad en la legislación ambiental, D6. Hurto de información
seguridad y salud ocupacional.
D7. Compromiso y comunicación efectiva ESTRETEGIA (FO) ESTRETEGIA (FA)
de todo el personal y con el cliente
O2, F3 Desarrollar productos basados en la A3, F3 Contratar un servicio de
FORTALEZAS
pág. 6
pág. 7