ESTRUCTURAS

EMPRESARIALES
¿QUÉ ES UNA ORGANIZACIÓN?
UNA ORGANIZACIÓN ES UN
SISTEMA SOCIAL FORMADO
POR UN GRUPO DE
PERSONAS ENFOCADAS EN
UN OBJETIVO EN COMÚN A
LOGRAR DENTRO DE UN
TIEMPO, ESPACIO Y
CULTURA DETERMINADA.

FORMACIÓN DE LA
ORGANIZACIÓN
ES LA TÉCNICA ORGANIZACIONAL
DE PRESCRIBIR COMO, CUANDO,
CON QUÉ ELEMENTOS, QUIEN Y EN
CUANTO TIEMPO DEBE REALIZAR LAS
TAREAS.

ES UNA REPRESENTACIÓN GRÁFICA DE LA

ORGANIGRAMAS ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DE LA EMPRESA
Y SE MUESTRAN LAS RELACIONES DE
DEPENDENCIA ENTRE LOS DISTINTOS ROLES
DENTRO DEL GRUPO.

MAPA DE ¿QUÉ ES DIAGRAMA

PROCESOS.
DE FLUJO?
UN DIAGRAMA DE FLUJO REPRESENTA
PERMITE REPRESENTAR LA ESQUEMATIZACIÓN GRÁFICA DE UN
LOS PROCESOS Y SUS ALGORITMO, EL CUAL MUESTRA
INTERRELACIONES. GRÁFICAMENTE LOS PASOS O
CONSISTE EN PROCESOS A SEGUIR PARA ALCANZAR
IDENTIFICAR LOS LA SOLUCIÓN DE UN PROBLEMA. SU
PROCESOS DE LA
CORRECTA CONSTRUCCIÓN ES
EMPRESA Y RELACIONAR
SUMAMENTE IMPORTANTE PORQUE, A
UNOS PROCESOS CON
OTROS SEGÚN SU PARTIR DEL MISMO SE ESCRIBE UN
ORDEN DE EJECUCIÓN, PROGRAMA EN ALGÚN LENGUAJE DE
DE MANERA PROGRAMACIÓN.
ESTRUCTURADA.

MANUALES
ORGANIZACIONALES
ES UN DOCUMENTO FORMAL QUE LAS EMPRESAS ELABORAN PARA PLASMAR PARTE DE
LA FORMA DE LA ORGANIZACIÓN QUE HAN ADOPTADO, Y QUE SIRVE COMO GUÍA PARA
TODO EL PERSONAL. LOS MANUALES DE ORGANIZACIÓN SE CLASIFICAN EN GENERALES Y
ESPECÍFICOS. LOS GENERALES SON AQUÉLLOS QUE CONTIENEN INFORMACIÓN
ORDENADA Y SISTEMATIZADA ACERCA DE TODA LA ESTRUCTURA DE UNA
ORGANIZACIÓN.