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MENSAJERIA Y SERVICIOS ARROBA, S.A. DE C.V.

DECALOGO DE RESPONSABILIDAD

ONIQUINA NO. 6421

COL. TRES ESTRELLAS, C.P. 07820
DELG. GUSTAVO A. MADERO, MEXICO, D.F.
TEL.: 5537-5982, 1997-9227, 1997-9233
FAX: 5537-7777
menyser@prodigy.net.mx
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MENSAJERIA Y SERVICIOS ARROBA, S.A. DE C.V.

Ciudad de México 31 de mayo de 2022.

Mensajería y Servicios Arroba S.A de C.V., en la búsqueda de involucrar sus estrategias en ambientes de
responsabilidad social y darle a este elemento el peso suficiente para la toma de decisiones dentro de la
empresa, reconoce y adopta como propio, el DECALOGO DE EMPRESA SOCIALMENTE RESPONSABLE
creado por el Centro Mexicano para la Filantropía A.C. , mismo que hemos agregado maximas ejes para su
aplicacion:

La Empresa Socialmente Responsable:

1. SER EQUIPO, "Juntos llegaremos lejos"
Determinar como eje una cultura de competitividad responsable que busca las metas y el éxito del negocio
contribuyendo al mismo tiempo al bienestar de la sociedad.
2. ESTAR EN CONCIENCIA, exteriorizar los valores, combate integral en favor de las prácticas de anti-
corrupción y desarrollarse con base en un código de ética.
3. CREAR RESPONSABILIDAD, vivir el esquemas de liderazgo participativo, solidaridad, servicio y de respeto a los
derechos humanos y a la dignidad humana.
4. CONDICIONES DE EQUIDAD, permanentes condiciones laborales favorables para la calidad de vida, el
desarrollo humano y profesional de toda su comunidad (empleos, familiares, accionistas y proveedores).
En contra de toda clase de trabajo forzado y lucha en contra del trabajo infantil.
5. CONEXION CON EL ECOSISTEMA, resguardar y proteger el entorno ecológico en todos y cada uno de
los procesos de operación y comercialización, además de contribuir a la preservación del medio ambiente.
6. SENSIBILIDAD PRODUCTIVA, procuración y fomento de las necesidades sociales del entorno en que opera
y colabora en su solución, impulsando el desarrollo y mejoramiento de calidad de vida
7. SOLIDARIADAD LABORAL, Identifica y apoya causas sociales como parte de su estrategia de acción
empresarial.
8. PLANEACION ACTIVA, eficiencia, talento y recursos en el desarrollo de comunidades en las que opera.
9. COMUNICACION AFECTIVA, en favor de las ¿ alianzas intersectoriales con otras empresas, organizaciones de la
sociedad civil, cámaras, agrupaciones y/o gobierno, en la discusión, propuestas y atención de temas sociales
de interés público.
10. VISION CONSTRUCTIVA, valorizar sin distinción e involucra a su personal, accionistas y proveedores en sus
programas de inversión y desarrollo social

ATENTAMENTE

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Juan García Garduño

ONIQUINA NO. 6421

COL. TRES ESTRELLAS, C.P. 07820
DELG. GUSTAVO A. MADERO, MEXICO, D.F.
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FAX: 5537-7777
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