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Este documento presenta los criterios de evaluación para una actividad que incluye el análisis de los principios y valores de una empresa, la identificación de sus fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas, el desarrollo de estrategias utilizando diferentes matrices, y la formulación de conclusiones basadas en los resultados de dichas matrices.
Este documento presenta los criterios de evaluación para una actividad que incluye el análisis de los principios y valores de una empresa, la identificación de sus fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas, el desarrollo de estrategias utilizando diferentes matrices, y la formulación de conclusiones basadas en los resultados de dichas matrices.
Este documento presenta los criterios de evaluación para una actividad que incluye el análisis de los principios y valores de una empresa, la identificación de sus fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas, el desarrollo de estrategias utilizando diferentes matrices, y la formulación de conclusiones basadas en los resultados de dichas matrices.
Actividad 4 son Identifican los principios y valores corporativos de la 5% s 1 empresa seleccionada. Analizan las fortalezas y debilidades internas, y las 10% s 1 amenazas y oportunidades externas. Plantean estrategias FO, FA, DO y DA. 10% s 1 Identifican los factores críticos de éxito planteados para la 15% s 1 comparación con los demás competidores. Analizan los resultados obtenidos a partir de la matriz MPC y evalúan la condición de la organización respecto a 15% s 1 sus competidores.
Analizan el comportamiento del producto desarrollando
15% s 1 los análisis solicitados en la matriz BCG.
Formulan estrategias viables que permiten enfrentar las
15% s 1 falencias identificadas en la empresa. Analizan, de forma crítica y reflexiva, cada uno de los 10% s 1 resultados obtenidos en las matrices diligenciadas. Formulan las principales conclusiones de la actividad 5% s 1 retomando los resultados de las matrices abordadas. Nota 5