República Bolivariana de Venezuela.

Ministerio Del Poder Popular Para La Educación Universitaria, Ciencia Y Tecnología.

Universidad Politécnica Territorial Del Estado Portuguesa “Juan De Jesús Montilla”

Acarigua, Estado Portuguesa.

La ética en el ejercicio profesional de la

Administrador

Estudiantes:

Angel Elias Justimiano Sanchez

CI: 31.175.544

PNF: Administración

Luis F. Dominguez M.

CI: 30.484.740

Sección: 446

Acarigua, Abril 2023

Corrupción en la gestión Administrativa

 El uso del término corrupción es relativamente nuevo. La palabra corrupción en su
actual sentido social y legal, es la acción humana que viola las normas legales y los
principios de la ética.

Hay quienes al hablar de la corrupción se refieren a los actos deshonestos en que

incurren los empleados del Estado. No es apropiado usar solo esa palabra en ese sentido,
pues las leyes incriminan y castigaran a la corrupción de menores, y en los códigos morales
los predicadores condenan a la corrupción de las buenas costumbres. La corrupción
administrativa seria entonces el genérico de los delitos que se cometen en el ejercicio de un
cargo público y que se clasifican jurídicamente en los términos siguientes.

Soborno O Cohecho. Es él más reiterativo de los delitos contra la Administración

Publica. Se comete normalmente a instancia del contribuyente y va desde la entrega de una
pequeña dadiva para evitar una contravención de simple policía hasta el ofrecimiento de
abundantes sumas para salir del pago de los impuestos.

La exacción. El agente fiscal que se aprovecha del miedo o de la ignorancia del

contribuyente y le notifica el pago de un impuesto en cuantía mayor que lo que le
corresponde, está cometiendo exacción. Esta no se debe confundir con la liquidación
provisional del impuesto que es frecuentemente mayor que la suma que termina pagando el
contribuyente.

Tráfico de influencia. Este se realiza cuando el funcionario de marras influye para

conseguir a favor de alguien allegado una contrata de obras públicas; o cualquier otra
actividad en la que esté involucrada una posición o un trabajo de beneficio.

La malversación. Consiste en desviar caudales públicos hacia objetivos distintos a

los que consigna el presupuesto en ejecución.

El abuso del poder. Este consiste en utilizar la fuerza pública para resolver
problemas particulares, tan propio de los militares de alto rango, y de políticos en el
ejercicio de puestos de mando, es igualmente abuso de poder. Lo es además la obediencia o
el acatamiento de las sentencias u órdenes judiciales por parte del poder ejecutivo.

El Peculado. Contiene el significado de todas las palabras descritas

precedentemente. El sujeto que ilegalmente se enriquece o enriquece a otros en perjuicio
del Estado es reo de peculado. El uso en provecho propio de bienes públicos, la retención
de bienes ajenos que por error han caído en manos de empleados oficiales, el uso de
materiales y equipos en labores diferentes al objeto de su compra, las pérdidas de bienes
estatales, todos son actos que reúnen los elementos constitutivos del peculado.
 La concusión. Es una especie de extorsión hecha por el cobrador de impuestos, que,
bajo la presión de su investidura, conmina al contribuyente a pagarle determinada cantidad
de dinero bajo la amenaza de aplicarle todo el peso de la ley impositiva. Ej. Son
concusionarios los agentes de seguro social que en vez de exigir r el cumplimiento de la
ley, diligencia el pago de coima a cambio de hacerse de la vista gorda ante la violación de
los preceptos que están bajo su celo.

Su sanción es:

LEY ORGANICA DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS-Gaceta Oficial

Nº 2.818 Extraordinaria de 1º de julio de 1981

Artículo 100. El funcionario o empleado público responsable de retardo, omisión,

distorsión o incumplimiento de cualquier disposición, procedimiento, trámite o plazo,
establecido en la presente Ley, será sancionado con multa entre el cinco por ciento (5%) y
el cincuenta por ciento (50%) de su remuneración total correspondiente al mes en que
cometió la infracción, según la gravedad de la falta.

Como se debe actuar

LEY CONTRA LA CORRUPCION-07 de abril de 2003 Gaceta Oficial Nº 5.637

Extraordinario

Capítulo II

Principios para Prevenir la Corrupción y Salvaguardar el Patrimonio Público

Artículo 7.- Los funcionarios y empleados públicos deben administrar y custodiar

el

patrimonio público con decencia, decoro, probidad y honradez, de forma que la

utilización de los bienes y el gasto de los recursos que lo integran, se haga de la manera
prevista en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y las leyes, y se
alcancen las finalidades establecidas en las mismas con la mayor economía, eficacia y
eficiencia.

Actos o hechos considerados como valores para el administrador

El profesional en administración pondrá siempre su mejor empeño, capacidad y

experiencia para lograr los objetivos y las metas que la comunidad, las instituciones
públicas, privadas y sociales le encomienden. El profesional en administración debe ser
honesto, leal y conducirse con verdad ante su cliente en todo momento, salvaguardar los
intereses del mismo, y deberá además comunicarle los riesgos cuando existan, en atención a
su servicio.

El profesional en administración tiene la obligación de guardar el secreto

profesional y de no revelar o divulgar por ningún motivo los resultados de los estudios,
hechos, datos o circunstancias de que tenga conocimiento en el ejercicio de su profesión, a
menos que lo autoricen los interesados, excepto los informes que establezcan las leyes
respectivas.

El profesionista debe mantener estrictamente la confidencialidad de la información

de uso restringido que le sea confiada en el ejercicio de su profesión, salvo los informes que
le sean requeridos conforme a la ley.

LEY ORGANICA DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS-Gaceta Oficial

Nº 2.818 Extraordinaria de 1º de julio de 1981

TITULO II

DE LA ACTIVIDAD ADMINISTRATIVA

Capítulo I

Disposiciones Generales

Artículo 30. La actividad administrativa se desarrollará con arreglo a principios de

economía, eficacia, celeridad e imparcialidad. Las autoridades superiores de cada
organismo velarán por el cumplimiento de estos preceptos cuando deban resolver
cuestiones relativas a las normas de procedimiento.

Procedimientos disciplinarios a seguir actos o hecho no éticos por parte

de un administrador
Cuando algún familiar, amigo, jefe, compañero de trabajo o de estudios, cometa
alguna falta administrativa no grave, se recomienda:

1. Acercarse a él o ella para hacerle ver la falta que está cometiendo e invitarlo a que
recapacite y desista de ese mal comportamiento.

2. Si no hace caso, acercarse a él o ella con dos testigos para hacerle ver el mal que
está haciendo o la omisión del bien hacer.
 3. Si no hace caso, se procederá a levantar un acta administrativa ante las
autoridades de la organización en donde se esté cometiendo la irregularidad, haciendo notar
los antecedentes, hechos y testimonios de todas las partes.

Debemos recordar, que la finalidad es escuchar, orientar y apoyar a al infractor, a

que corrija e enmiende su error, a que el hecho sea reprobado por toda la comunidad y no
se repita. Somos personas que podemos cometer errores, aprender de ellos y no volver a
reincidir. Pero cuando la falta es grave, y tenga repercusiones legales, se debe tener toda la
evidencia para realizar ante las autoridades competentes la denuncia correspondiente. En
caso contrario, se podría considerar el encubrimiento y complicidad por parte de todos
aquellos involucrados o que cuenten con información al respecto.

Es menester tener presente, que toda sanción al no cumplimiento de las leyes,

reglamentos, normas morales y normas profesionales en la administración que se presentan,
se deben seguir los distintos niveles de autoridad; Federal, Estatal. Municipal, Gremial y
Organizacional; en el ámbito laboral, mercantil, fiscal, académicos y derechos de autor.

Un aspecto a considerar es la denuncia, para ello se debe tener las evidencias

suficientes para poder hacer pública la irregularidad, falta o mala conducta.