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Cálculo de nómina 1
Investigación de los elementos de la
nómina
Docente: C.P.A Verónica Díaz Galindo
Alumna: Salazar Rojas Karla Noelia
NÓMINA
ACTIVIDAD 1.
¿QUÉ ES NÓMINA?
Partes de la
Es un documento que debe ser emitido de forma obligatoria por cualquier
empresa, independientemente de su envergadura, para efectos de fiscalización nómina
laboral. Todas las empresas están obligadas por la ley a preparar mensualmente el
registro de pago de la remuneración ofrecida a todos sus empleados y a cualquiera 1º.- Los datos de
que les preste un servicio. Asimismo, cada empresa debe guardar una copia de este
identificación de la
recibo.
empresa.
2º.- Los datos
identificativos de la
persona trabajadora.
3º.- Periodo devengado o
Estructura y elementos de un recibo de liquidación, fecha de
de nómina cobro y días.
4º.- Devengos.
• Nombre legal de la empresa. 5º.- Deducciones.
• Domicilio fiscal. 6º.- Liquido total a
• Periodo de liquidación. percibir.
• Nombre del trabajador. 7º.- Firma, sello de la
• Registro patronal. empresa y recibí de la
• Número de empleado. persona trabajadora.
• CURP. 8º.- Bases de cotización e
• Tipo de régimen. IRPF.
• Número de seguridad social.
• Departamento.
• Clave.
• Banco. Fuentes
• Tipo de jornada.
• Aportaciones.
• Riesgo del puesto.
• Percepciones. https://www.creaciondempres
• Deducciones. as.es/gestion-y-
• Incapacidades. actualidad/laboral/partes-de-
una-nomina-entiendela-
• Horas extra. ya/#PARTES_DE_UNA_NOMIN
• Salario base cotización. A
• Salario diario.
https://runahr.com/recursos/n
• Salario diario integrado.
omina/que-es-nomina/