OBJETIVO DE LA ERGONOMIA Principios Esenciales de la

ERGONOMIA
ergonomía ocupacional
Adaptación Facilitación
La ergonomía ocupacional se basa en  Mantener todo al alcance.
la adaptación del entorno laboral para Eficiencia  Utilizar la altura del codo como
conseguir el bienestar del trabajador. referencia.
 La forma de agarre reduce el esfuerzo.
La función principal de la Ergonomía es la  Buscar la posición correcta para cada
adaptación de las máquinas y puestos de trabajo labor.
al hombre.  Reduzca repeticiones excesivas.
 Minimice la fatiga.
Consecuencias 

Minimice la presión directa.
Ajuste y cambio de postura.
 Condiciones de trabajo,  Disponga espacios y accesos.
 Mantenga un ambiente confortable.
 Factores de riesgo,
 Resalte con claridad para mejorar la
 Riesgo laboral,
compresión.
 Fatiga muscular y
 Mejore la organización del trabajo.
 Trastornos
musculoesqueléticos ¿Cómo prevenir y evitar
riesgos ergonómicos?

Es la disciplina que se encarga del diseño de Normativa de Aplicación  Eliminar la exposición al peligro.

lugares de trabajo, herramientas y  Mejoras técnicas para prevenir riesgos
tareas. Busca la optimización de los tres Ley de Prevención de Riesgos Laborales (Adquisición e implantación de nueva
elementos del sistema (humano-máquina- maquinaria o equipos auxiliares)
(LPRL), Reales Decretos, Guías Técnicas de
ambiente), para lo cual elabora métodos de la  Mejoras organizativas de prevención de
desarrollo y normas ISOEN-UNE
persona, de la técnica y de la organización.
riesgos. (Modificaciones en la
“Adaptar el trabajo a la organización y procedimiento del
persona. trabajo)