PRINCIPIO DE LA ERGONOMÍA CONCEPTO DE ERGONOMÍA

ERGONOMÍA

Las virtudes Las virtudes y limitaciones de los seres

humanos deben reconocerse y respetarse en el
diseño de las tareas de manejo de materiales y del
equipo, para garantizar que las operaciones se
lleven a cabo de una manera segura y eficaz
limitaciones de los seres

ETIMOLOGIA Examina las capacidades y limitaciones psicológicas, fisiológicas y

de comportamiento de las personas y busca diseñar lugares de
trabajo acorde con dichas capacidades.

ERGOS= Trabajo NOMO= Ley o Es una ciencia aplicada de carácter multidisciplinar que tiene como
trabajo finalidad la adecuación de los productos, sistemas y entornos
artificiales a las características, limitaciones y necesidades de sus
usuarios, para optimizar su eficacia, seguridad y confort.
 ANTECEDENTES
En 1949 Taylor es 1957
considerado en Norte
América , uno de los
precursores de la
Ergonomía.
1961 A partir de 1960, la
1959
disciplina se extendió a los
equipos de computadora,
seguido por el estudio del
software para las computadoras
en los 70.
1990 2000 Se incorporó el uso del
Internet y la automatización
de la tecnología de
adaptación.
COMPONENTES
Anatomía: Antropometría y
biomecánica
FUNDAMENTOS OBJETIVOS
Los dispositivos técnicos El confort no es un lujo es Procurar la armonía entre Procurar el confort y la eficacia
deben adaptarse al una necesidad. el hombre y el entorno productiva
hombre. laboral
Principio de particularidad
Principio de generalidad. Procurar el confort y la Disminuir la carga física y
eficacia productiva nerviosa
Buenas condiciones de Contribuir en el mantenimiento
Participación de los Reducir las
de climas y ambientes laborales
trabajo favorecen un buen trabajadores, como contraindicaciones es del
saludables
funcionamiento. actores principales de trabajo repetitivo
aplicación del tema
LA ERGONOMÍA
PILARES BÁSCIOS
Personalidad
 Fisiología Aptitud

Sistema hombre
Método OCRA Escala de Borh
Conocimientos

Organización: Estudio del Habilidades

trabajo y sistema Preventiva
Experiencias Correctiva
La entrevista Método IBV

DEL HOMBRE:
Psicología y psicología Capacidad cognitiva y
ocupacional entrenamiento.
Ecuación del NIOSH Sistema Máquina
Método OWAS
DE LA MÁQUINA:
Pedagogía Códigos, señales,
lenguaje e
El cuestionario Método deinstrucciones.
observación
Comunicación
Ingeniería
iluminación

Método lest Sistema Método Rnur

Ruido
entorno
Arquitectura
Temperatura

Confort
INSTRUMENTOS
Y MÉTODOS Espacio personal
EVALUATIVOS
ÁREAS