Universidad Tecnológica de México

Campus: Atizapán Objetivo General:

Ciclo: 2023-2 Cuatrimestres: 9°
Carrera: Psicología

Expositoras:
Matricula:

Matrícula:

Asignatura: Diseño y Evaluación Curricular Tiempo de la exposición: 1 mes (todos los sábados)

Tema: Motivación Laboral

Al finalizar el curso el trabajador reconocerá en la motivación un fenómeno humano de gran trascendencia para los individuos y para la sociedad.

Objetivo Específico:

Favorecer espacios en donde los participantes aprovechen condiciones personales de motivación que los dirijan a alcanzar sus objetivos
personales y profesionales
 Universidad Tecnológica de México
PLANEACIÓN DE LA EXPOSICIÓN
Fecha Objetivo Contenido de Actividades Actividad Interactiva Forma de Evaluar Materiales Tiempo
la exposición

06/03/23 Tema 1. INICIO: Se va a abordar el Se va a evaluar la Presentación 90

Introducción a la Las tema mediante participación verbal y la Hojas blancas minut
 Al finalizar la motivación expositoras preguntas guía y disposición de los Bolígrafo os
sesión el laboral darán inicio exploratorias empleados. Herramienta máxi
participante digital (para
1.1 ¿Qué es la al taller ¿qué saben de la Evaluación inicial mo
reconocerá el
termino de motivación? mediante motivación laboral?.. realizaremos un investigar)
motivación 1.2 Tipos de una seri de ¿qué es el éxito para cuestionario sobre lo que
ubicándolo motivación preguntas ti?.. opina la persona que
como una introductoria ¿consideras que hace toma el curso.
actividad s al tema, falta motivación en tu
Evaluación formativa se
cotidiana para conocer área laboral?..
humana.
llevará a cabo la actividad
¿te sientes con
la motivación de realizar un análisis
 Reconocerá los ánimo y energía
tipos de que existe en FODA
para realizar
motivación y la empresa. adecuadamente
que los genera. Argumento: tu trabajo?... Se observa la
Reconocer organización de cada
las equipo, así como su 90
emociones y Se va a abordar el interacción y se va a minut
motivaciones tema por medio evaluar en prioridad os
de los de diapositivas el desenvolvimiento máxi
participantes con información y mo
en su principal sobre la participación de c/u de
entorno motivación los integrantes.
laboral, es laboral. (por equipo e
parte individual)
fundamental
de la mejora, Se realizarán
de ahí que actividades
los
resultados de
esta actividad dinámicas donde
ayudarán al los participantes
diseño de reconocerán sus
estrategias habilidades, su
para alcanzar principal
los objetivos motivación en la
vida y en su
DESARROLL trabajo.
O: Se
presentará
una serie Se empleará una
de actividad final
diapositivas integradora de
y todo lo visto en el
actividades curso, donde los
sobre el empleados y sus
tema de jefaturas
motivación participarán en un
laboral para reality.
que los
empleados
Por ultimo se les
tengan más
brindará una lista
herramient
de distintas
as y
actividades
conocimien
(snacks
to, además
saludables,
de que se
comidas
solicitará a
mensuales,
los
cuadros de
empleados
empleado del
que
mes, etc.) e
participen
en las
actividades motivan a los
y que lleven empleados a cada
buena jefe de
actitud. departamento.

Argumento
:

Universidad Tecnológica de México

90
minut
CIERRE: os
Se realizará máxi
una dinámica mo
de cierre,
donde se
integre todo
lo visto en el
curso,
además de
que los
participantes
expondrán su
opinión sobre
dicho taller y
realizarán
una lista de
metas
laborales
acompañadas
de una
motivación.
Argumento: