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Grado: 2
Grupo: 06
Habilidades de Liderazgo 2
Importancia del Oído
5- Buscar resultados
-Todo lo que realizamos
6- Adquirir experiencia
en el mundo está
7- Ayudar al desarrollo de
consignado y modificado
otros
por los conocidos
8- Creatividad, Innovador y
Estimulos Externos.
Carismatico
Importancia de
Habilidades de
la
Liderazgo
1- Capacidad de
Comunicación Componentes de
Conducta
comunicación
-No verbales
2- Capacidad para motivar
-Verbales
a otros
-Paraverbales
3- Ser honesto
4- Analizar y resolver
¿Cómo comunicar?
1- Mensaje Escrito
Comunicación Asertiva
2- Mensaje Hablado
-Se basa en la actitud
3- Diseño Gráfico
personal positiva a la hora de
4- Redes Sociales
relacionarse con los demás.
5- Lo qué hablan de tu marca
6- Comunicación Interna
CUESTIONARIO DE ASERTIVIDAD
CORRECCIÓN
Respuestas asertivas:
1-No 2-No 3-No
4-Si 5-Si 6-Si
7-No 8-No 9-Si
10-No 11-No 12-Si
13-Si 14-Si 15-Si
16-Si 17-Si 18-Si
19-Si 20-Si
Interpretación: Compare los totales asertivos y no asertivos. El predominio de
cada uno de ellos le indicará su tendencia asertiva o no asertiva. También puede
considerar sus respuestas no asertivas por sí mismas, como indicativo de esa
situación particular, por si desea trabajarla.
Reflexión del video “comunicación asertiva”
La comunicación asertiva consiste en la capacidad de expresar sentimientos,
ideas u opiniones de manera confiada, reduciendo la posibilidad de generar un
conflicto. Implica, entre otras cosas, la habilidad para expresarte sin dejar que
intervengan juicios o preconcepciones sobre las personas o hechos, así mismo
requiere de un profundo respeto por las personas con las que te comunicas y
establecer que tú también esperas ser respetado. Lo contrario a un estilo de
comunicación asertiva, seria una persona que evita el conflicto a cualquier precio,
trata de tranquilizar a los demás expresándose con disculpas continuas, temor o
ansiedad, sin la posibilidad de externar sus sentimientos, pensamientos o
creencias y, en caso de lograr expresarlos se siente culpable o con resentimiento.
También existe un estilo de comunicación agresiva, en donde las expresiones se
enfocan principalmente a dañar o lastimar a la otra persona en lugar de abordar el
tema central de interés, por ejemplo, mostrándose rígido, culpando a los demás,
reaccionando exageradamente, emitiendo criticas constantes, no reconociendo su
error, insultando o ridiculizando a su interlocutor. Por ello la asertividad implica
comunicarse a favor de nuestros derechos, sin pisotear los derechos de los
demás, capacidad para pedir favores, expresar sentimientos positivos y negativos,
así como para decir no sin experimentar sentimiento de culpa.