ENCUESTA SOBRE LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL, FAMILIAR Y PERSONAL (IV/2010)

ÁMBITO LABORAL
401 402 403 404
TIEMPO DE TRABAJO

¿REALIZA USTED SU TRABAJO EN

HORARIO NOCTURNO? (Se considerará
¿TRABAJA HABITUALMENTE ¿CUÁNTOS DÍAS
nocturno cuando se realicen tres o más
¿CÓMO ES SU JORNADA DE ALGÚN SÁBADO Y/O T R A B A J A
horas del trabajo diario, o al menos una
TRABAJO HABITUAL? DOMINGO? HABITUALMENTE
tercera parte de la jornada anual, entre las
POR SEMANA?
22:00 y las 6:00 horas)

A. Continuada. . . . . . . . 1

A. Todos B. Alguno C. Ninguno

B. Partida (mañana y A. Sí. . . . . . . . . . . . . . . 1
tarde, realizando una 1. Sábados . . . 1 2 3
parada para la
comida). . . . . . . . . . . 2
B. No . . . . . . . . . . . . . . 6 2. Domingo . . . 1 2 3

C. Mixta (Continuada y
Partida). . . . . . . . . . . 3

405 406 407

TIEMPO DE TRABAJO

¿TRABAJA USTED ¿TIENE USTED HABITUALMENTE ¿A QUÉ HORA TERMINA HABITUALMENTE

HABITUALMENTE POR HORARIO FLEXIBLE DE SALIDA SU JORNADA LABORAL?
TURNOS? DE SU TRABAJO?

A. Entre las 0:00 y las 8:00. . . . . . . . . . . . 1

1 408 1 408 B. Entre las 8:01 y las 15:00. . . . . . . . . . . 2

A. Sí . . . . . . . . . . .
B. No . . .. . . . . . . .
A. Sí . . . . . . . . . . . . .
3
C. Entre las 15:01 y las 18:00. . . . . . . . . .
6 B. No . . . . . . . . . . . . 6
V

4
V

D. Entre las 18:01 y las 20:00. . . . . . . . . .

E. Entre las 20:01 y las 24:00. . . . . . . . . . 5

408 409 410 411

TIEMPO DE TRABAJO JEFE/A INMEDIATO/A

INDIQUE CON QUÉ FRECUENCIA

PROLONGA SU JORNADA
¿ E N L A S 4 Ú LT I M A S INDIQUE EN QUÉ MEDIDA SU
LABORAL SEMANALMENTE
SEMANAS, REALIZÓ ALGÚN ¿CUÁL ES EL SEXO JEFE/A INMEDIATO/A TIENE
TRABAJANDO MÁS TIEMPO DEL
DÍA LA MAYOR PARTE DE SU DE SU JEFE/A CAPACIDAD DE DECISIÓN
QUE LE CORRESPONDE SEGÚN
TRABAJO EN SU DOMICILIO INMEDIATO/A? SOBRE (En una escala de 0 a 10
SU HORARIO NORMAL DE
PARTICULAR? en la que 0 significa capacidad
TRABAJO (En una escala de 0 a 10
nula y 10 capacidad muy alta):
en la que 0 significa nunca y 10
siempre):

No procede . . . . . 7 412
A. Siempre . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1
(personas no asalariadas)

2 1. Los horarios . . . . . .
B. Al menos la mitad de los días . . A. Varón . . . . . 1
V

C.Ocasionalmente . . . . . . . . . . . . . 3
2. Los permisos . . . . .
B. Mujer . . . . . 6
4
D. Ningún día . . . . . . . . . . . . . . . . .

CVL 1
 412 413
SATISFACCIÓN CON EL TRABAJO

INDIQUE SU GRADO DE SATISFACCIÓN CON LOS SEÑALE SU GRADO DE SATISFACCIÓN

SIGUIENTES ASPECTOS RELACIONADOS CON GENERAL EN SU TRABAJO ACTUAL (En una
SU PUESTO DE TRABAJO ACTUAL (En una escala escala de 0 a 10 en la que 0 significa satisfacción
de 0 a 10 en la que 0 significa satisfacción nula y 10 nula y 10 satisfacción muy alta):
satisfacción muy alta):

1. Jornada laboral. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

2. Flexibilidad de horarios . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

3.Tiempo de descanso durante la jornada laboral

4. Vacaciones y permisos . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

5. Estabilidad . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

6. Remuneración salarial . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

7. Posibilidad de promoción . . . . . . . . . . . . . . . . .

414 415 416 417

FORMACIÓN ACADÉMICA Y PROFESIONAL

¿CONSIDERA QUE EL PUESTO ¿EN QUÉ GRADO LE SIRVE ¿EN LOS ÚLTIMOS 12 ¿EN LOS ÚLTIMOS 12 MESES
DE TRABAJO QUE OCUPA ES EL SU FORMACIÓN ACADÉMICA MESES SU EMPRESA U HA PARTICIPADO EN ALGÚN
CORRECTO DE ACUERDO CON PARA EL TRABAJO QUE ORGANIZACIÓN HA CURSO DE FORMACIÓN
LA FORMACIÓN QUE USTED REALIZA? (En una escala de 0 REALIZADO Y/O O R G A N I Z A D O Y / O
TIENE? a 10 en la que 0 significa nada y FINANCIADO ALGUNA FINANCIADO POR SU
10 mucho) ACTIVIDAD DE EMPRESA U ORGANIZACIÓN?
FORMACIÓN?

A. Es el correcto . . . . . . . . 1

A. Sí. . . . . . . . . . . . . . . 1
V

B. Es mas bajo que mi No procede . . . . . . . . . . . 97

formación . . . . . . . . . . . . 2
(No sabe leer y escribir) A. Sí . . . . . . . . . . . . 1

C. Está por encima de mi B. No . . . . . . . . . . . . . . 6

formación . . . . . . . . . . . . 3
422
317 B. No . . . . . . . . . . . 6 422

D. Necesitaría una
C. No sabe. . . . . . . . . . 8
formación distinta a la
que tengo . . . . . . . . . . . . 4

418 419
FORMACIÓN ACADÉMICA Y PROFESIONAL

¿EN LOS ÚLTIMOS 12 MESES,

APROXIMADAMENTE
C U Á N TA S H O R A S H A ¿SE HAN REALIZADO ESAS ACTIVIDADES FORMATIVAS
ASISTIDO A ACTIVIDADES ORGANIZADAS Y/O FINANCIADAS POR SU EMPRESA DENTRO
FORMATIVAS ORGANIZADAS DEL TIEMPO DE TRABAJO?
Y/O FINANCIADAS POR SU
EMPRESA U ORGANIZACIÓN?

A. Siempre B. A veces C. Nunca

1. Tiempo total a cargo de la empresa . . . . . 1 2 3

2. Tiempo parcial a cargo de la empresa. . . . 1 2 3

3. Totalmente a cargo de tiempo propio. . . . . 1 2 3

CVL 2
 420 421
FORMACIÓN ACADÉMICA Y PROFESIONAL

INDIQUE SU GRADO DE SATISFACCIÓN

¿QUÉ UTILIDAD TIENE PARA USTED LA FORMACIÓN QUE HA CON LA FORMACIÓN PROPORCIONADA
RECIBIDO DE SU EMPRESA EN RELACIÓN CON EL TRABAJO QUE POR SU EMPRESA U ORGANIZACIÓN
REALIZA? (En una escala de 0 a 10 en la que 0 significa ninguna y 10 (En una escala de 0 a 10 en la que 0
mucha) significa satisfacción nula y 10
satisfacción muy alta):

1. Para mejorar en el desempeño actual de su trabajo . . . .

2. Para promocionar profesionalmente. . . . . . . . . . . . . . . .

3. Globalmente. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

422
PRESTACIONES SOCIALES

¿SU EMPRESA U ORGANIZACIÓN PROPORCIONA A LOS/AS TRABAJADORES/AS ALGUNO DE LOS

SIGUIENTES SERVICIOS SOCIALES?

No procede . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
(personas no asalariadas)
SÍ NO No sabe
1 6 8
1. Ayudas para la vivienda. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

2. Planes de pensiones o complementos de pensiones. . . . . . . . . . . . . . . 1 6 8

3. Ayudas para la formación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 6 8

1 6 8
4. Comedor para empleados/as o ayudas para manutención . . . . . . . . .

5. Ayudas de transporte. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 6 8

6. Ayudas para gastos en área de salud. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 6 8

1 6 8
7. Ayudas para enseñanza de hijos/as o familiares. . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1 6 8
8. Guarderías o ayudas para guarderías . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1 6 8
9. Ofertas de ocio . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1 6 8
10. Algún otro tipo de servicio social. ¿Cuál?. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

ÁMBITO FAMILIAR Y PERSONAL

Mostrar personas mayores de 14 años
del mismo grupo familiar

423 424 425

HOGAR

SELECCIONE EL NOMBRE Y EL ¿TIENE USTED O SU CÓNYUGE O PAREJA

¿VIVE USTED CON SU
NÚMERO DE ORDEN DE SU CÓNYUGE HIJOS/AS MENOR/ES DE 15 AÑOS QUE VIVAN
CÓNYUGE O PAREJA?
O PAREJA EN SU HOGAR?

1 Nombre: 1 426
A. Sí . . . . . . . . . . . A. Sí . . . . . . . . . . .
V

B. No . . .. . . . . . . . 6 425 B. No . . .. . . . . . . . 6 431
Nº orden . . . . . . . . . . . . . .

CVL 3
 Mostrar personas menores de 15 años
del mismo grupo familiar
426 427
H I J O S/AS
SELECCIONE
EL NOMBRE Y ¿QUIÉN SE ENCARGA PRINCIPALMENTE DEL
NÚMERO DE CUIDADO DE SU HIJO/A . . . . . . . . . ?
ORDEN DE SUS Diariamente, durante la jornada laboral del
HIJOS/AS ocupado:
MENORES
Nombre hijo/a: A. Mi cónyuge o pareja . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
B.Familiares sin remuneración . . . . . . . . . . . . . . . . .
C.Personas vecinas o amigas sin remuneración
D.Otra persona con remuneración . . . . . . . . . . . . .
Nº orden E.Servicio especializado en la asistencia de
niños ( guardería) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F. Centros escolares . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Nombre hijo/a: A. Mi cónyuge o pareja . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
B.Familiares sin remuneración . . . . . . . . . . . . . . . . .
C.Personas vecinas o amigas sin remuneración
D.Otra persona con remuneración . . . . . . . . . . . . .
Nº orden E.Servicio especializado en la asistencia de
niños ( guardería) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F. Centros escolares . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Nombre hijo/a: A. Mi cónyuge o pareja . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
B.Familiares sin remuneración . . . . . . . . . . . . . . . . .
C.Personas vecinas o amigas sin remuneración
D.Otra persona con remuneración . . . . . . . . . . . . .
Nº orden E.Servicio especializado en la asistencia de
niños ( guardería) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F. Centros escolares . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
428 429 430
C U I D A D O D E H I J O S/AS MENORES DE 15 AÑOS
¿QUIÉN SE ENCARGA PRINCIPALMENTE ¿ Q U I É N S E E N C A R G A
¿QUIÉN SE ENCARGA PRINCIPALMENTE
DEL CUIDADO DE SU HIJO/A . . . . . . . . . ? PRINCIPALMENTE DEL CUIDADO DE
DEL CUIDADO DE SU HIJO/A . . . . . . . . . ?
Esporádicamente cuando, durante la SU HIJO/A . . . . . . . . . ?
Diariamente, durante la jornada laboral del
jornada laboral del ocupado, hay que Diariamente, fuera de la jornada
ocupado, en el tiempo que queda fuera del
llevarles al médico, están enfermos o no laboral del ocupado:
horario escolar:
tienen colegio:
1
1 A. Yo solo/a . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1
1 A. Mi cónyuge o pareja . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A. Yo solo/a . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2
2 2 B. Compartido con mi cónyuge o pareja . . . 2
B. Familiares sin remuneración . . . . . . . . . . . . . . B. Compartido con mi cónyuge o pareja
3
3 429 3 C. Mi cónyuge o pareja . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
C.Personas vecinas o amigas sin remuneración C. Mi cónyuge o pareja . . . . . . . . . . . . . . .
4
4 4 D. Familiares sin remuneración . . . . . . . . . . . 4
D.Otra persona con remuneración . . . . . . . . . D. Familiares sin remuneración . . . . . . .
E.Personas v ecinas o amigas sin
5 E. Centros escolares en el tiempo que queda 5 E. Personas vecinas o amigas sin
5 remuneración. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
V
fuera del horario escolar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . remuneración. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
6 6
6
F. Otra persona con remuneración. . . . . . . . 6
F. Ya es persona autónoma, se queda sola. . . . . F. Otra persona con remuneración. . . . .
G. Ya es persona autónoma, se queda sola 7
1
1 A. Yo solo/a . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1
1 A. Mi cónyuge o pareja . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A. Yo solo/a . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2
2 2 B. Compartido con mi cónyuge o pareja . . . 2
B. Familiares sin remuneración . . . . . . . . . . . . . . B. Compartido con mi cónyuge o pareja
3
3 429 3 C. Mi cónyuge o pareja . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
C.Personas vecinas o amigas sin remuneración C. Mi cónyuge o pareja . . . . . . . . . . . . . . .
4
4 4 D. Familiares sin remuneración . . . . . . . . . . . 4
D.Otra persona con remuneración . . . . . . . . . D. Familiares sin remuneración . . . . . . .
E.Personas v ecinas o amigas sin
5 E. Centros escolares en el tiempo que queda 5 E. Personas vecinas o amigas sin
5 remuneración. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
V
fuera del horario escolar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . remuneración. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
6 6
6
F. Otra persona con remuneración. . . . . . . . 6
F. Ya es persona autónoma, se queda sola. . . . . F. Otra persona con remuneración. . . . .
G. Ya es persona autónoma, se queda sola 7
1
1 A. Yo solo/a . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1
1 A. Mi cónyuge o pareja . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A. Yo solo/a . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2
2 2 B. Compartido con mi cónyuge o pareja . . . 2
B. Familiares sin remuneración . . . . . . . . . . . . . . B. Compartido con mi cónyuge o pareja
3
3 429 3 C. Mi cónyuge o pareja . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
C.Personas vecinas o amigas sin remuneración C. Mi cónyuge o pareja . . . . . . . . . . . . . . .
4
4 4 D. Familiares sin remuneración . . . . . . . . . . . 4
D.Otra persona con remuneración . . . . . . . . . D. Familiares sin remuneración . . . . . . .
E.Personas v ecinas o amigas sin
5 E. Centros escolares en el tiempo que queda 5 E. Personas vecinas o amigas sin
5 remuneración. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
V
fuera del horario escolar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . remuneración. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
6 6
6
F. Otra persona con remuneración. . . . . . . . 6
F. Ya es persona autónoma, se queda sola. . . . . F. Otra persona con remuneración. . . . .
G. Ya es persona autónoma, se queda sola 7
....
CVL 4
 431 432
CUIDADOS DE PERSONAS DEPENDIENTES

¿TIENE USTED O SU CÓNYUGE O INDIQUE QUIÉN SE ENCARGA PRINCIPALMENTE DEL CUIDADO DE

PA R E J A P E R S O N A S LAS PERSONAS DEPENDIENTES:
DEPENDIENTES (excluyendo los
hijos/as) QUE VIVAN EN SU
HOGAR O QUE NECESITEN
REGULARMENTE DE SU 1. Durante la jornada laboral de la 2. Fuera de la jornada laboral de
ATENCIÓN? persona ocupada la persona ocupada

A. Yo solo /a. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1
A. Mi cónyuge o pareja . . . . . . . . . . . . . . . 1

B. Compartido con mi cónyuge o pareja. 2

B. Familiares sin remuneración . . . . . . . 2
A. Sí . . . . . . . . . . . . . . . 1
V

C. Compartido con otra persona del

¿Cuántos? C. Personas vecinas o amigas sin hogar/familia, sin remuneración . . . . . 3
remuneración. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3

B. No . . . . . . . . . . . . . .
D. Mi cónyuge o pareja . . . . . . . . . . . . . . . . 4
D. Otra persona con remuneración . . . 4
6 433
E. Otra persona con remuneración . . . . . 5
E. Otra persona de los servicios
sociales o una institución . . . . . . . . . . . 5
F. Otra persona de los servicios
sociales o una institución . . . . . . . . . . . . 6

433 434
CONCILIACIÓN

VALORE EL NIVEL DE DIFICULTAD QUE USTED TIENE PARA (En una

¿EN UN DÍA LABORABLE, CUÁNTAS HORAS DEDICA escala de 0 a 10 en la que 0 significa ninguna dificultad y 10 mucha
NORMALMENTE A dificultad):

A. No B.
procede 1. Solicitar días sin empleo y sueldo por motivos familiares. . . . . . . . . . . . .
1. las tareas del hogar?. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2. Solicitar excedencias por motivos familiares. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2. el cuidado de su/s hijo/s menor/es de
15 años?. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 97 3. Solicitar una reducción de la jornada laboral por motivos familiares. . . . .

3. el cuidado de personas dependientes? 97 4. Ausentarse del trabajo para resolver asuntos particulares esporádicos.. .

435 436
CONCILIACIÓN

INDIQUE SU GRADO DE SATISFACCIÓN CON LOS ¿CONSIDERA USTED QUE TIENE DIFICULTADES
SIGUIENTES ASPECTOS (En una escala de 0 a 10 en la PARA (En una escala de 0 a 10 en la que 0 significa
que 0 significa satisfacción nula y 10 satisfacción muy ninguna dificultad y 10 mucha dificultad)
alta):

A. No B. A. No B.
procede procede
1. El tiempo que usted dedica a su/s hijo/s 1. compaginar su trabajo con el cuidado de
menor/es de 15 años . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 97 su/s hijo/s menor/es de 15 años?. . . . . . . . . . . . . . 97

2. El tiempo que usted dedica a personas 2. compaginar su trabajo con el cuidado de

dependientes. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 97 personas dependientes?. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 97

3. El tiempo que usted dedica a la realización de 3 compaginar su vida laboral con la

tareas del hogar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . realización de tareas del hogar?. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

4. El tiempo que su cónyuge o pareja dedica a las 4. compaginar su trabajo con la realización de
tareas del hogar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 97 trámites burocráticos o gestiones domésticas?. . . . . . . . .

5. El tiempo del que dispone para su vida personal 5. compaginar su trabajo con actividades
fuera del trabajo (ocio, formación, etc.). . . . . . . . . . . . . . . . . . personales (ocio, formación, etc.)?. . . . . . . . . . . .. . . . . . . . .

CVL 5
 432
437 438
432 439
432
CONCILIACIÓN

¿CONSIDERA QUE LA MATERNIDAD/ ¿CONSIDERA QUE, EN CASO DE TENER ¿CONSIDERA QUE SOLICITAR UNA
PATERNIDAD LE HA PERJUDICADO UN HIJO/A, SOLICITAR EL PERMISO DE EXCEDENCIA O REDUCCIÓN DE
O LE PODRÍA PERJUDICAR EN SU SUSPENSIÓN LABORAL DE DESCANSO JORNADA POR MOTIVOS
T R AY E C T O R I A P R O F E S I O N A L POR PATERNIDAD A PARTIR DE LA FAMILIARES AFECTARÍA A SU
DENTRO DE SU EMPRESA U SÉPTIMA SEMANA AFECTARÍA A SU TRAYECTORIA PROFESIONAL? ( En
ORGANIZACIÓN? ( En una escala de 0 TRAYECTORIA PROFESIONAL?(En una una escala de 0 a 10 en la que 0
a 10 en la que 0 significa nada y 10 escala de 0 a 10 en la que 0 significa nada y significa nada y 10 mucho)
mucho) 10 mucho)

1. No procede (mujeres). . . . 97

2. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

440 441
ACTITUDES Y OPINIONES

¿PODRÍA SITUAR EN ESTA ESCALA SU GRADO DE SI USTED PUDIERA ESCOGER ENTRE VARIOS
SATISFACCIÓN CON (En una escala de 0 a 10 en la que 0 TRABAJOS, ¿QUÉ TIPO PREFERIRÍA?
significa satisfacción nula y 10 satisfacción muy alta)

1. A. Ser asalariado/a, trabajar para una empresa u organización 1

B. Ser autónomo/a, trabajador/a independiente . . . . . . . . . . . . . . . 2

1. la situación económica de su hogar?. . . . . . . . . . . . . .

2. A. Trabajar en una empresa u organización pequeña . . . . . . . . . . 1
2. su vida personal?. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
B. Trabajar en una empresa u organización grande . . . . . . . . . . . . 2
3. las condiciones de su vivienda?. . . . . . . . . . . . . . . . . . .

3. A. Trabajar en el sector privado. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1

B. Trabajar en el sector público . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2

MUCHAS GRACIAS POR SU COLABORACIÓN

CVL 6