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MATRICULA:
161395
Coaching ejecutivo
Coaching de equipos
. Usado para consolidar a tu equipo, fortalecer las relaciones entre tus colaboradores y
mejorar el clima laboral y la productividad.
Coaching organizacional
. Facilita cambios para alcanzar metas estratégicas. Como un sistema al que se quiere
impactar positivamente, con el fin de lograr transformaciones que contribuyan al
cumplimiento de objetivos.
Desarrollo / Encuadre
Desarrollo / Aplicación
Cuando dudes entre hacer una cosa u otra, piensa ¿puedes hacer las dos?
Resp. NO, en este caso por el historial en buro, limita la parte de los créditos, por lo que la
opción de comprar un terreno y construir el a la opción más viable para lograr el objetivo
de tener una casa propia.
Si tienes que tomar una decisión es porque tienes varias opciones, investiga si hay más de
las que tienes aparentemente.
Resp. Si se consideraron varias opciones, y llevo un año viendo las distintas opciones,
solicitando créditos, para adquirir una casa ya construida, tanto nueva como una compra-
venta, sin embargo, en Villahermosa está sobrevaluado el sector de inmuebles lo cual,
limita las opciones de una casa a costo accesible.
Generalmente tienes una amplia gama de opciones, pero te encierras en decir entre Si o
No, plantéate que siempre hay opciones intermedias.
Resp. SI, la opción intermedia inicial era comprar una casa ya construida y después
acrecentarla, pero sin embargo el costo se salía del presupuesto que tenía pensado. Vi
terrenos a las afueras de Villahermosa, pero no me convencieron por la lejanía, la zona,
terreno pantanoso etc., la búsqueda fue larga, hasta que encontré una zona y opción más
viable.
Hay circunstancias que te permiten tener un contacto previo con algunas opciones, lo cual
evita pensar sobre consecuencias, se puede directamente tantear.
Resp. De hecho, a lo largo de este tiempo, he visto y preguntado entre compañeros sobre
sus proyectos de construcción, arquitectos, albañiles, etc., y como ha sido la parte de sus
gastos, y todos han proporcionado comentarios de valor agregado, que inspiraron a si
decidir por construir; sé que será un proceso con sus contratiempos, pero el valor de una
casa puede llegar a bueno a con costo más asequible.
Resp. Pues con una casa ya hecha: Pros, te ahorras mucha planeación y gestiones de
muchas cosas, tal vez el acondicionamiento y/o remodelación, pero es distinto. Contras,
Costo de compra y escrituración elevadísimos, adicional que se requiere un crédito para el
pago, el cual por lo que comente anteriormente no fue posible la adquisición de uno.
Adicional al costo de los intereses por dicho crédito. Y para construir: Pros, Costos de
adquisición de terreno y construcción más accesibles, adicional los costos de escrituración
inicial son solo por el valor del terreno, posterior más económico la parte de la
actualización de escrituras por ser construcción en lugar de compra-venta. Contras, Se
tiene que disponer de tiempo y planeación para efectuar el proyecto, planos, permisos,
etc., adicional a que siempre existe la posibilidad de que se acabe el recurso sin
terminarlo, de ahí muy importante la planeación.
Si una vez ya elegiste esa opción, no es suficiente motivo para repetir; no te guíes por tu
impresión inicial, compara más opciones antes de decidir.
Resp. Si fue una decisión que fue muy pensada, por ahora hasta donde voy en este
proceso creo que es la mejor opción, solo el tiempo dirá que tan factible ha sido la
decisión, al terminar la construcción.
Seguro que en tu entorno alguien en algún momento ha tenido el mismo problema que tú,
pregunta cómo lo resolvió, que hizo, que solución examino. Pregunta a personas de
confianza que harían en tu lugar.
Resp. Lo consulte con varios compañeros los cuales me dieron sus puntos de vista los que
han construido, trabajar con un contrato establecido fue uno de ellos, además de llevar el
coste del proyecto y brindar el recurso poco a poco para que se evite el despilfarro.
Si todo te parece positivo sobre una de las opciones, puede que te estés dejando llevar
por tus creencias o que no has barajado suficientes alternativas. Pide a alguien que desde
fuera busque puntos negativos, te ayudaran a afirmar t posición.
Resp. Si lo plantee varias veces, sin embargo, si me platicaron los contras desde su
experiencia, lo cual será tomado en cuenta para el desarrollo de mi proyecto.
No analices la decisión aislada, estudia todo lo que la rodea, hay más partes influenciadas
y analiza desde una posición más global, desde la distancia, viendo la situación en su
conjunto te dará tomar decisiones más coherentes.
Resp. Hasta el momento, una parte importante es que el dinero que se tiene ahorrado se
tiene que invertir de forma sabia, y es mejor invertir en un inmueble que en cambiar de
auto, el auto se devaluara y seguiré rentando, al contrario que una casa, si no sube su
valor, al menos permanece igual en lugar de depreciarse a comparación de un auto.
Conclusión
Leandro Balaguer en su artículo “Las 8 etapas del proceso de toma de decisiones enla
empresa”, menciona que para tomar una decisión importante en una empresa es
imprescindible recoger toda la información posible y analizarla bien para elegir entrelas
diferentes alternativas. Lo cual plantea una nueva forma de toma de decisiones
considerando 8 puntos importantes: 1.- Identificar y analizar el problema, 2.- Identificar
los criterios de decisión y ponderarlos, 3.- Definir la prioridad para atender el problema,
4.- Generar las alternativas de solución, 5.- Evaluar las alternativas, 6.- Elección de la
mejor alternativa, 7.- Aplicación de la decisión, 8.-Evaluación de los resultados. Así
manejando esta metodología en cualquier ramo, estaremos con la tranquilidad que se
tomó la mejor decisión, dado a que existió un análisis previo y no fue por impulsos o
corazonadas. Dado los planteamientos sobre la compra de una casa o construirla, el
trasfondo, es adecuada la decisión tomada. El proceso de coaching debe favorecer la toma
de conciencia de que en toda toma de decisiones se está implicando a los que nos rodean.
De ahíla importancia de hacer partícipes de nuestra decisión a aquellas personas que
están próximas a nosotros y forman parte de nuestras vidas como lo son pareja,
hijos/as,etc., para el ámbito personal; y para el laboral de igual forma con nuestro
director, supervisor, compañeros, etc. Parte de los aprendizajes logrados en esta actividad
adicional al autoconocimiento para un Coaching adecuado es siempre buscar el desarrollo
de las competencias interpersonales y el apoyo de las personas que nos rodean, estos son
factores a tener en cuenta dado que las decisiones adecuadas implican la integración de lo
racional, lo emocional y social.
Referencias
(pág. 14). Santo Domingo, República Dominicana: Desarrollo del Capital Humano,
IDEACCION.Cardona, A. (2008). La esencia del coaching y otros textos sobre coaching. En A.
Cardona,
, 21-28.Obiols, M. Á. (2008).