Es un proceso en el

que se traspasa,la
Delegar responsabilidad de una
responsabilida actividad a otro
empleado ,y este tiene
d y autoridad la libertad de las
decisiones

Para mayor
autoconfianza el
Mayor
productividad
Distribución de

la información
empleado debe
conocer bien los
Desarrollo del
empleado
Motivación
Elementos datos de la empresa
en la que trabaja
intrínseca de
empleados

básicos Son aquellos que

Ofrecer
del recursos
los directos
proporcionan al
Aquellos recursos
que fomentan
trabajador, y que *autoeficacia
facultamie ayudan a controlar *autodeterminación
su propio trabajo y

nto su vida

Generar
confianza entre Son libres de
Confianza empleados y aprender y no tienen
directivos, asi miedo de contribuir
crean un por miedo a las
consecuencias
ambiente seguro